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(검색결과 약 29,699개 중 64페이지)
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| 교육훈련관리에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1) 개념
교육훈련은 인력개발을 위한 하나의 도구이며 ‘교육‘은 이해력과 지적활동을 활성화시킴으로써 지식 및 기능을 습득하는 과정으로 ’훈련‘은 주로 반복적인 연습을 통해 지식 및 기능을 습득하는 과정으로 이해
2)필요성
성공적인 직무수행을 위해서는 직무에 상응하는 능력을 갖추어야 하며 이를 위해서는 교육훈련은 당연히 요구되는 활동
종업원은 한번 배 |
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| 조직의 전략과 인적자원전략, 인적자원의 조달전략
목차
* 조직의 전략과 인적자원전략, 인적자원의 조달전략
Ⅰ. 조직의 전략과 인적자원전략
1. 기업의 사업전략과 인적자원전략
1) 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성
2) 핵심역량으로서의 가치
2. 조직수명주기와 인적자원전략
1) 유아기(미숙기)
2) 성장기
3) 조직재편기
4) 성숙기
5) 쇠퇴기
3. 기업전략과 인력계획
1) 성장/팽창전략
2) 철수전.. |
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| 사이버범죄 예방을 위한 사회복지 과제와 대책방안
목차
* 사이버범죄 예방을 위한 사회복지 과제
Ⅰ. 사이버공간에 대한 바른 인식
Ⅱ. 사이버테러형 범죄에 대한 종합적 대응
1. 전문인력 양성
2. 대응체제의 구축
Ⅲ. 사이버범죄 예방 활동의 강화
Ⅳ. 범죄자 추적 가능성의 확보
Ⅴ. 사이버공간에 맞는 법률 정비
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 온라인디지털콘텐츠 보호를 위한 현행 법규 연구
1. 온라인디지털콘텐츠산업발전법
온라인디지털콘텐츠산업의 발전에 필요한 사항을 정함으로써 온라인디지털콘텐츠산업의 기반을 조성하고 그 경쟁력을 강화하여 국민생활의 향상과 국민경제의 건전한 발전을 이바지 하기 위하여 온라인디지털콘텐츠산업발전법이 제정되었다(법률제6603호 2002. 01. 14.). 온라인디지털콘텐츠산업발전법의 세부규정은 크게.. |
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| OH-SUNG ME
회사 소개 및 현황 설명 자료
오성기전
1. 회사 소개
2. 연혁
3. 조직 및 인원 현황
4. 주요 사업 내용
5. 주요 실적
6. 제품 및 기술보유 현황
7. 제조설비 및 검사장비현황
▣ 회사소개
**기전
▣ 연혁
년도 별총 매출현황 단위 백만
▣ 조직 및 인력현황
기술영업부
품질관리부
생산관리부
총무부
대표
▣ 조직도
총무부
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[별지 제4호서식]
(앞쪽)
조직은행허가갱신신청서
처리기간
60일
신청인
(대표자)
등록번호
명칭
소재지
갱신내용
소재지 및 기관장
시설․장비 및 인력
조직품목
기타
변경사유
인체조직안전및관리등에관한법률 제14조제2항 및 동법시행규칙 제7조의 규정에 의하여 조직은행 허가 갱신을 신청합니다.
년월일
.... |
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| [별지 제2호서식]
(앞쪽)
방송영상프로그램독립제작사신고서
처리기간
10일
제작사
①명칭
②소재지
(전화 :)
대표자
③성명
④주민등록번호
⑤주소
(전화 :)
⑥자본금
백만원
⑦최근 3년간 매출액
백만원
⑧시설 및
기자재
보유현황
⑨인력현황
총인력: 명, 제작인력: 명(PD: 명, 작가: 명, 기술직: 명)
⑩연간
제작능력
시간
⑪주요 제작장르
문화산업진흥기본법 제2조제8호 및 동법시행령 제5조의 규정에.. |
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| <부표1>
운영위탁(시설운영위탁)급식 공급계약서(예시)
위탁급식 공급계약을 체결함에 있어 ○○학교 교장○○○를 “갑”이라하고 운영자 ○○회사 대표○○○를 “을“이라하여 다음과 같이 계약을 체결하고 ”갑“과 ”을“은 신의와 성실의 원칙에 입각하여 본 계약을 이행하여 한다.
제1조(용어의 정의)
1. “운영위탁급식”이라함은 학교급식소 시설물을 이용하여 운영자가 학생들에게 조리한 급식품을 제 |
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| 200410637 경영학과 안민규
▣ 소득분배 개선방향
▶ 소득분배 개선을 위한 경제․재정정책
① 안정적 거시경제 운영
▷소득분배 개선을 위한 거시경제정책의 가장 중요한 역할은 안정적 성장을
도모하는 것임
◦ 확장적 거시정책은 실업률 감소를 통해 분배개선을 가져오나, 물가상승을 통해 소득분배를 악화시킬 수도 있음
▷분배구조의 개선을 위해 총수요 확대를 통한 경기부양보다는 구조개혁의 완성.. |
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| 직무분석과 직무평가 연구
Ⅰ. 직무분석
1. 직무분석의 의의와 중요성
직무분석 (Job Analysis)이란 직무와 관련된 정보를 체계적으로 수집, 분석, 정리하는 과정이라 할 수 있다. 즉, 조직구성원들이 수행해야 할 직무의 내용과 직무를 수행하는 데 필요한 직무수행자의 개인적인 특성 등에 관련된 정보를 정리하는 작업이다.
직무분석은 조직내에서 이루어지는 모든 인사관리의 기초라는 점에서 매우 .. |
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| 국내기업과 외국기업간의 사업 합작 협의서(의향서)입니다.
계약내용의 명싱 각 각 법인의 역할분담등이 한글과 한문으로 기재되어 있어, 중국과의 사업 계획 수립시 도움이 되는 자료입니다.
1, 목 적
1, 目的
2 회사 형태
2, 会社形态
3, 생산 및 영업방법
3, 生産及运营方式
4, 생산계획
4，生产计划
5，시설내역 (현물 한국측)
5, 施設內容 (現物 韓國方)
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| Report
( 월마트의 인사전략 및 경영전략 총체적 조사분석 )
차 례
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 기업선정 및 조사방법
1. 기본방향
2. 기업선정
3. 기업선정의 의의
4. 조사방법
5. 일정계획
Ⅲ. 월마트는 어떤 기업인가
1. 수치로 본 월마트의 위상
2. 월마트의 연혁
Ⅳ. 월마트의 기업문화
Ⅴ. 월마트의 인사제도
1. 인재 채용방식
2. 인재 육성방식
3. 교육 프로그램
4. 보상 제도
5. 복리 후생
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| 사회복지관의 개념정의,사회복지관의 기능과 역할
1. 사회복지관의 개념정의
1) 기존 개념정의 및 분석
(1) 기존의 정의
사회복지관은 ① 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문 인력을 갖추고 ② 지역사회의 인적․물적 자원을 동원하여 ③ 지역사회복지를 중심으로 ④ 종합적 사회복지사업을 수행하는 사회복지시설이다.
(2) 기존 개념정의의 분석 및 해설
① “지역사회 내에서 일정한 시설과 전.. |
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단체교섭
단체협약
단체교섭 및 단체협약
2
2005년 1월 1일 철도공사로 전환에 따른 주요 쟁점 사항
교대근무제(24시간 맞교대에서 3조 2교대로) 변화 : 6천 5백여명 인력 충원 필요
공사전환에 따른 사용자측의 단체협상안 마련 미흡
노조측의 비정규직 양산 반대, 구조조정 저지, 철도 공공성 확보, 현장 인력 충원 등 주장
2004년 11월 23일 철도노조(민노총 산하)노조측의 성실한 단체교섭 요.. |
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| 헤드헌팅 서비스 계약서
○○○( 이하 갑 이라 한다.)와○○○(이하 을 이라 한다.)은 해외인력 고용업무에 있어 상호 협력적인 업무관계를 체결하고, 외국인 고용업무에 있어 서로의 책임과 의무를 충실히 하기 위해 다음과 같이 계약을 체결하도록 한다.
제1조 (계약목적)
1-1) 본 계약의 목적은 갑 과 을 이 해외인력을 채용하기 위해 진행되는 업무에 있어 쌍방의 권리 및 의무를 규정하는데 있.. |
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