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(검색결과 약 45,000개 중 64페이지)
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| ‘송환’ 독립영화 감상문
독립영화가 무엇인지도 모른 채 처음으로 보게 된 영화 [송환]은 독립영화에 대한 나의 생각을 가슴 깊이 새겨준 영화이다. 이 영화를 통해 독립영화에 대한 나의 첫인상이 긍정적으로 남게 되었다. 만약 처음 보았던 독립영화가 따분하고 내가 느끼지 못할 정도의 어려운 내용이었다면 독립영화에 대한 나의 생각은 그저 따분하고 지루한 영화라고 생각하기 일쑤였을 것이다. .. |
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| 영어영문학 - 영어 알파벳의 기원
Ⅰ. 서 문
영어를 공부하는 학생으로서 영어의 발달사를 공부할 수 있게 되서 참으로 기쁘다는 생각을 한다. 물론 전 세계 공용어로 널리 쓰이고 있는 영어를 잘하는 것도 중요하지만 영어의 본질, 즉 영어가 어떻게 탄생을 했고 또 어떻게 발전해왔는지를 아는 것 또한 중요하다고 생각하기 때문이다. 그런 점에 있어 지금 수업을 듣고 있는 영어발달사 이 과목이 나에게 .. |
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| 정치문화
1. 개념
정치문화라는 개념은 간단히 말해서 어떤 특정 사회 내에 널리 퍼져있는 정치적 정향을 뜻하는 것으로서, 정치적 정향은 특정 정치상황 속에서 나타나는 개인이나 집단의 일정한 정치적 행동성향을 의미한다. 이러한 행동성향에는 사회의 구성원들이 집합적으로 소유하는 정치적 태도, 가치, 감정, 혹은 정보 등이 영향을 미친다. 이러한 사회에서 현재 혹은 미래의 정치가 어떠한 방향.. |
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| 0000년 00월 만 5세반 연간 교육계획안
만5세
월주
생활주제
소주제
월주
생활주제
소주제
3월
1
우리 반과
친구
우리 반이 즐거워요
9월
1
건강하고 안전한 생활/
추석
몸에 좋은 음식을 먹어요
친구가 좋아요
22
깨끗하게 씻어요
놀잇감이 재미있어요
33
문학적 접근 ‘옛날 무엇을 먹었을까요’
안전하게 놀아요
(놀이영역과 약속)
44
풍요로운 추석
4월
1
싱그러운 봄
봄의 날씨와 생활
10월
1
우리나라.. |
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| [보행기 사용 찬반] 걷기 전 영아기에 보행기 사용에 대해 설명하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 걷기 전 영아기의 보행기 사용에 대한 나의 입장
2. 걷기 전 영아기의 보행기 사용의 단점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
[보행기 사용 찬반] 걷기 전 영아기에 보행기 사용에 대해 설명하시오.
Ⅰ. 서론
최근 맞벌이 가정이 많아지고 육아의 어려움 등으로 걷기 전 영아기부터 보행기 사용이 일반화되고 있다. 물론.. |
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| 1. 서 론
이 책은 민병근 교수님이 쓰신 책으로 인간의 정신과적인 면을 수필형식으로 쓴것이다. 이 속에는 크게 세가지 부분으로 나누어져 있다 첫변째로 수상편이고 두번째는 정신 건강편이며 세번째는 인생상담편이다.
이 세편 모두다 민 교수님이 지나온 세월에 대해서 쓰신 글이며 경험을 바탕으로 해서 쓰신 글이다. 그래서 이 글속에는 많은 예화로 구성되어 있다. 본론에서는 크게 세편으로 나.. |
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| 1. 서 론
이 책은 민병근 교수님이 쓰신 책으로 인간의 정신과적인 면을 수필형식으로 쓴것이다. 이 속에는 크게 세가지 부분으로 나누어져 있다 첫변째로 수상편이고 두번째는 정신 건강편이며 세번째는 인생상담편이다.
이 세편 모두다 민 교수님이 지나온 세월에 대해서 쓰신 글이며 경험을 바탕으로 해서 쓰신 글이다. 그래서 이 글속에는 많은 예화로 구성되어 있다. 본론에서는 크게 세편으로 나.. |
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| 세일즈맨(영업사원)의 역할과 임무
기업의 세일즈맨은 시장과 고객에게 연결된 '현장의 사업 담당자'이다. 단순히 영업자체만을 의미하지는 않고, 세일즈맨은 한 기업의 대(對)고객 관계의 대표로서, 이미지 메이커이자 컨설턴트이다. 세일즈맨은 고객 중심과 목표 지향적 자세로 성공적인 고객관계를 유지하는데 매우 중요한 역할을 맡는 기업의 핵심 요소인 것이다.
이러한 세일즈맨의 역할은 무엇인가?.. |
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| [성과주의적 보수제도] 보수제도에 대한 관점변화, 성과급제도의 개념과 종류, 성과급의 장단점
목차
성과주의적 보수제도
Ⅰ. 보수제도에 대한 관점의 변화
1. 보수결정기준
(가) 신분적 기준
(나) 직무기준
(다) 성과기준
2. 구조화의 수준
Ⅱ. 성과급제도란 무엇인가?
1. 성과급의 정의
2. 성과급에 대한 지지확산의 이유
3. 성과급의 종류
1) 개인차원의 성과급
2) 집단차원의 성과급
3) 조직차.. |
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| 원점에 서다 서평-
Back to the Basic!!
목차
서론- 들어가기에 앞서, 저자는 무엇을 말하고자 하는가
본론- 원점에 서다, 그 핵심과 주요 내용.
- 경영의 가장자리, 그 원점에 서서
- 승자로 가는 길, 바로 기본에 있다.
결론- 원점에 서다, 나는 무엇을 느겼는가.
들어가기에 앞서, 저자는 무엇을 말하고자 하는가
원점에 서다』는 경쟁력 향상을 위해서 원점으로 돌아가야 한다는 것을 이야기한다.. |
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| 리더십 - 세종, 그리고 우리들의 시대
우선 제가 생각하기에 우리 역사상 가장 존경 받아 마땅하고 가장 위대했던 리더는 바로 세종대왕일 것이라고 생각하며 글을 시작하겠습니다.
요즈음 시대에 가장 흔히 보고 들을 수 있는 말들 중에 소통과 화합의 리더십이라는 말이 있다. TV에서도 많이 나오고 내 기억엔 아마 지난 대선때부터 이 말들이 유행처럼 번지는 것 같더니 이제는 어디에서나 너무나 쉽.. |
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| 평소에 관심이 많았던 외국어 능력을 향상시키기 위해서 대학생활 내내 영어카페에 매일 참여하여 회화능력을 키웠고, 필리핀에서의 어학연수 또한 무사히 마칠 수 있었습니다.
대학 시절, 어느 단체의 [실명을 언급해주세요. 언급해도 무리되는 부분은 없습니다. 오히려 어느 단체라고 표현을 하고 있어서 상황적 이해를 하는데 도움이 되지 못하고 있습니다.] 스터디장으로서 팀원들과 같이 어려운 과제를.. |
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계획, 경험, 구체, 언급, 가지, 대학, 역량, 해주다, 어필, 공부, 되어다, 본인, 지원, 내용, 영어, 이러하다, 결과, 보여주다, 따르다, 두 |
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경영조직,안철수연구소,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages ) |
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| 경영조직론
안철수 연구소에 대해서
- 환경의 변화로 인한 조직변화 분석 및 대안 제시
서론
기업은 내부적 환경, 외부적 환경, 불확실성의 세계 등 환경에 많은 영향을 받는다. 또한 환경은 시간의 흐름에 따라 눈에 띄게 변화한다. 기업이 급변하는 환경 속에서 어떻게 대처하는지, 한 시점에서의 사소한 판단 실수가 기업에 어떤 예상치도 못한 결과를 초래하는지, 그리고 환경을 잘 이용해야 기업이 .. |
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| 기업의 핵심 인재 선발 기법
1. 들어가며
기업에서 성공적인 성과를 낼 수 있는 구성원을 뽑으려고 하면 어떻게 해야 하는가 이하에서는 이에 대하여 집중적으로 살펴보기로 한다.
2. 선발 대상직무와 자격요건의 명확한 설정
대상 직무에서 책임져야 하는 영역과 그 깊이를 명확히 하고 이를 성공적으로 수행하기 위해 갖추어야 하는 실질적 자격요건을 정해야 한다. 최근에 많은 기업에서 도입하거나 .. |
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| 책을 읽은 소감과 저자와 작품 소개, 줄거리 등을 자세히 적었습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
내가 생각하기에 인간이 살아가는 가장 자연스러운 모습이란, 자신에게 가장 편한 곳에서
사랑하는 가족들과, 내가 하고 싶은 일을 하면서 자유롭게 살아가는 것이다.
하지만 이와는 반대로 자유를 박탈당하고 좁은 감옥에 갇혀 평생을 보내야 한다면 어떨까? 생각만으로도 끔찍하다. 차디 찬 .. |
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