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(검색결과 약 5,430개 중 64페이지)
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| 우리나라에서의 산별노조의 운영과 관련한 주요 법적 쟁점
1. 복수노조 관련
첫째, 산별노조의 운영과 관련하여 지금까지 가장 쟁점으로 부각되고 있는 것은 산별노조의 기업 내 지부·지회·분회의 법적 지위와 관련하여 발생하는 문제들이다. 현행법상 복수노조 설립금지를 규정하고 있는 노조법 부칙 제5조 제1항과 관련하여 산별노조의 기업 내 지부와 기업별 단위노동조합이 병존하는 것이 복수노조 설.. |
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| 지방재정파산제도의 개념 및 개선방향
Concept and improvement of bankruptcy system for local government
요약 : 아직까지 우리나라 지자체가 직접 파산을 맞은 적은 없지만, 위기 현상지속이 되고 아무런 대응 없다면 우리 또한 지불불능상태와 채무초과의 상태가 발생할 수 있다. 때문에 우리는 지방재정의 위기에 직면하면 지방자치단체의 재정건전성을 어떻게 확보할 것인가 시급한 과제가 되고 있.. |
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| [소비자피해해결] 소비자피해 구제의 의의와 방법 및 절차
목차
소비자피해 구제의 의의와 방법
Ⅰ. 소비자피해 구제의 의의
Ⅱ. 소비자피해 구제의 방법
1. 사전적 피해구제
2. 사후적 피해구제
1) 상호교섭에 의한 구제
2) 소비자단체를 통한 구제
3) 행정적 구제
4) 사법적 구제
Ⅲ. 소비자피해 구제 절차
1. 사업자와의 상호교섭
2. 행정기관 및 소비자단체의 소비자고발창구에 의뢰
3. 소비자보.. |
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| 가정폭력에 대한 사회복지적인 지원 서비스
목차
가정폭력에 대한 사회복지적인 지원 서비스
I. 가정폭력상담소
II. 가정폭력피해자 보호시설
III. 가정폭력피해자 치료보호
IV. 여성 및 사회단체를 통한 계몽
V. 지역사회복지관
* 참고문헌
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| 법인의 개념
사회에는 권리와 의무의 주체가 되는 인격의 소유자가 두 종류 있다. 그 중 하나는 사회의 구성원인 자연인이고, 또 다른 하나는 법적으로 인격을 부여받은 법인(法人)이다. 자연인은 유형의 인격체이지만 법인은 무형의 인격체라고 할 수 있다. 따라서 법인은 일정한 목적과 조직 하에 결성된 '사람의 단체(사단법인 또는 조합)'와 특정한 목적 하에 출연된 '재산의 조직(재단법인)'에 대하여.. |
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| 새로운 타겟 설정을 통한
인터넷 마케팅 전략
목 차
1. DCCD 소개
2. 현재 마케팅 전략 - 인터넷 매체 활용
3. 新 인터넷 마케팅 전략
- 서울에서 활동을 하고 있는 젊은 예술가들이 참신하고 실험적인 무용단체
- DCCD는 움직임의 가장 기본적이고 원초적인 탐구에 초점을 두고 작업을 합니다.
- 단순히 인간의 삶을 모방하는 것이 아닌, 중력의 이해와 몸에서 자연적으로 발생하는 움직임 발견하고, .. |
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| 유럽사회보험의 개혁
1.의료보험 개혁
의료보험의 관리와 운영도 나라마다 선택이 다르다. 일반적으로 세 가 지 유형이 있는데, 그 중에서도 독일은 선구적이다. 1977년 이래 독일은 '보건을 위한 구체적 행동'이란 주제하에 1년에 두 번씩 정기적으로 피보험자. 의사, 기금 단체가 함께 모여 이 제도의 관리와 운영에 대한 회의를 갖는다. 회의의 주목적은 그 해 독일의 경기 전망에 기초하여 의료보험 .. |
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| 여름불교학교 자원봉사 확인서
이름:
법명:
주민등록번호 :
위 사람은 아래와 같이 여름불교학교에서 자원봉사( 부문)
활동을 하였음을 증명합니다.
-아래-
봉사기간 :년월일～년월일 까지
봉사역할(명) : 부문
봉사단체(사찰) :
(인)
사 주지 (인)
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| PC용소프트웨어관리대장입니다.
PC용소프트웨어관리대장
과명:
※ 작성요령: 구입방법 일반, 단체, 버들, 기증, 기타(구입방법기재)
소프트웨어명 공개용 S/W는 제외함(예, NETSCAPE 등)
계명
담당자
장비관리번호
모델명
운영체제(OS)
소프트웨어명
구입방법
정품여부
직급
성명
서 명 |
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| 부당노동행위 유형 중 불이익취급에 관한 쟁점
Ⅰ. 들어가며
현행 노조법 81조에서는 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위를 할 수 없다고 규정하여 불이익취급을 부당노동행위의 한 유형으로 명시하고 있다.
Ⅱ. 불이익취급의 사유
1.. |
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NGO시민정치,교육ngo,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 26Pages ) |
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| 다원화된 현대사회에서 교육NGO의 중요성
도입
도입
1. 조사 주제
분석 NGO : JA코리아
1919년 미국에서 설립되어 전세계 123개국에서
청소년들에게 무료로 경제교육을 진행하는 단체로
UN경제사회이사회로부터
특정분야 협의지위를 부여 받은 국제 NGO
다원화된 사회질서와 변화하는 경제 질서 속에서
교육NGO의 교육적 역할과 한계는 무엇이며 향후 발전가능성 모색
도입
2. 선정이유
교육계에 존.. |
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| 합의연장근로와 관련한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예외적인 근로로서 근로자의 신체적, 정신적 보호 및 여가생활 확보라는 전제하여 허용되어야 할 것이다.
2. 법적근거
당사자의 합의가 있는 경우에는 (ⅰ) 1일 8시간, 1주 40시간의 기준근로시간,.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
안부의 서신
요약
- 오지에서 활동하고 있는 자원봉사자에게 보내는 안부서신입니다.
내용
안녕하십니까 ○○○님.
저는 빈민구호활동단체 ○○○ 대표 ○○○이라고 합니다.
얼마 전, TV를 보다 선생님의 이야기를 우연히 접하게 되었습니다.
이름도 생소한 먼 나라에 혈혈단신으로 들어가서
선생님의 전 재산을 쏟아 부어 각종 질병 |
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| 조정쟁의의 대상사항 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노동쟁의의 의의
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
2. 논의의 필요성
이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히.. |
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| 노동조합 전반에 대한 설명
Ⅰ. 서설
1. 노동조합의 의의
1)노동조합은 근로조건의 유지개선을 목적으로 할 뿐만 아니라 노동으로 영위하는 근로자의 생활을 향상시키기 위한 단체이며 단체교섭을 통한 단체협약 체결을 주요한 임무로 하고 있다.
2)노동조합은 근로자의 자주적인 조직이다.
3)노동조합은 근로자의 항구적, 영속적 조직이다.
2. 노동조합의 기능
경제적기능, 공제적기능, 정치적기능.. |
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