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 자산유동화에관한법률 ( 7Pages )
자산유동화업무감독규정 개정 1999. 5.21 개정 1999. 8. 6 개정 2000. 4.28 개정 2000. 6.23 개정 2000.12.29 금융감독위원회공고 제2000-127호 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 자산유동화에관한법률(이하 “법”이라 한다) 및 동법시행령(이하 “시행령”이라 한다)과 주택저당채권유동화회사법 및 동법시행령에 의하여 금융기관 등이 자산을 유동화함에 있어 금융감독위원회(이하 “금감위”라 한..
정보/기술 > BM/법률 |
 미국의 중소기업 정책 금융제도, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 5Pages )
Report ( 미국의 중소기업 정책 금융제도, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ) 미국의 중소기업 정책 금융제도는 연방정부와 주정부의지원이 병존하는 구조를 가지고 있음 연방정부의지원은 민간금융기관에 의한 대출보증을 중심으로 이루어지고 있으며 직 접대출은 재해등과 같은 특별한 경우에만 정적으로 적용됨 반면 주정부의 지원은 각주의 경제환경이나 중소기업상..
리포트 > 경영/경제 |
 [인사행정] 직위분류제와 계급제 ( 5Pages )
직위분류제와 계급제 Ⅰ. 직위분류제의 의의 1. 직위분류제의 개념 직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식이다. 계급제와 대비시켜 볼때, 계급제가 사람의 능력을 기준으로 분류한 것이라면 직위분류제는 직무의 특성에 착안한 분류이다. ..
리포트 > 사회과학 |
 [자료] 의학학술지 평가기준 ( 14Pages )
의학학술지 평가기준 의학학술지 평가현황 대한의학학술지편집인협의회의 평가위원회에서 주관하여 1997년 11월 -205년 9월에 18차, 130개 학술지를 평가함 평가결과에 따라 평점 2.5 이상의 학술지 118종을 KoreaMed에 등재함. 대상 학술지는 의학회 회원학회에서 발간하는 학술지, 의과대학 발간 학술지, 의학관련 세부분과나 연구회 등에서 발간하는 학술지 기본적으로 자율적인 Peer Review임 평가의 ..
정보/기술 > 기타 |
 1. 2급에 해당하는 상이가 2인 경우의 종합판정기준표 ( 15Pages )
1. 2급에 해당하는 상이가 2인 경우의 종합판정기준표 상이등급 분류번호 2급 78 86 97 98 99 100 101 103 104 105 2 급 78 1급1항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 86 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 1급2항 97 1급3항 1급3항 1급3항 1급3항 1급3항 1급3항 98 1급3항 1급3항 1급3항 1급..
서식 > 행정민원서식 |
정부자료
 귀족마케팅,상류층,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 35Pages )
1 귀 족 마 케 팅 귀족 마케팅의 개념 귀족 마케팅 사례분석 카드사/은행 핸드폰 백화점 귀족 마케팅의 전략 결론 목 차 VIP 파레토법칙 귀족마케팅의 정의 귀족마케팅의 장점 귀족마케팅의 개념 “2080법칙” (파레토 법칙) 20%의 구매자가 80%를 소비한다. “귀족마케팅”이란 자사의 고객 평가 기준에 의거, 최상위 등급의 고객들을 대상으로 상품이나 서비스를 판매하는 마케팅 귀족마케팅의 개념 귀..
리포트 > 경영/경제 |
 [행정학] 직위분류제(職位分類制) ( 6Pages )
직위분류제(職位分類制) Ⅰ. 직위분류제의 의의 1. 직위분류제의 개념 직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식이다. 계급제와 대비시켜 볼 때, 계급제가 사람의 능력을 기준으로 분류한 것이라면 직위분류제는 직무의 특성에 착안한 분류..
리포트 > 사회과학 |
 평가신청서 ( 10Pages )
접수번호 -- 접수일 년월일 담당 선임대리 /과장 차장 부소장 소장 기술평가신청서 신청기술 귀 기금이 정하는 관련서류를 첨부하여 기술가치평가를 신청합니다. 신청일 : 평가용도 : 기술가치 표시방법 : 금액, 등급, 의견 신청인 : (인) 기술보유자 : (인) 기술신용보증기금 기술평가센터소장 귀하 작성실무책임자 소속 직위 성명 ☎-- 유의사항 ① 기술평가신청서는 귀사의 기..
서식 > 회사서식 |
 학력인정,자격인정신청서 ( 2Pages )
[별지 제1호서식] (앞쪽) ┏━━━┯━━━┯━━━━┓ ┃ 접수번호 │□ 학력인정 │처리기간┃ ┠───┤ 신청서 ├────┨ ┃│□ 자격인정 │ 30일 ┃ ┠──┬───┴──┬───┬───┬───┴────┨ ┃│성명│ │보호번호│┃ ┃신├───┼───┼───┼───┨ ┃청 │주민등록번호│ │입국일│ ┃ ┃인├───┼───┴───┬──┴───┬───┨ ┃│주소│ │전
서식 > 행정민원서식 |
 근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정) ( 7Pages )
근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정) 목차 근무성적평정 제도의 운영 I. 근무성적평정 계획수립 1. 평정대상 집단의 범위 확정 2. 평정자의 선정과 훈련 1) 평정자의 선정 2) 평정자의 교육훈련 3. 평정요소의 선정 1) 평정요소 선정 기준 2) 평정요소의 내용과 수 3) 평정요소의 비중 4) 평정요소 등급의 수 5) 평정요소의 배열순서 II. 근무성적평정의 실시 III. 근무성..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 양도소득금액계산명세서 ( 1Pages )
[별지 제84호 서식 부표 1] (2000.4.3. 개정) (앞쪽) 관리번호 - 양도소득금액계산명세서 ※관리번호는 기입하지 마십시오. 양도자산표시 ①세율구분 (코드) 합계 (-) (-) (-) ②소재지 ③자산종류 (코드) () () () ④총면적(양도지분) (/) (/) (/) 양도가액계산 ⑤신고구분(실가,기준시가) ⑥양도일자 ⑦양도면적(㎡) ⑧건물분류번호 가액 ⑨공시지가 ⑩양도가액 취득가액및공제액계산 ⑪취득일자 ⑫취득면적(..
서식 > 세무회계서식 |
 무대예술전문인자격증재교부신청서 ( 2Pages )
[별지 제13호의11서식] (앞쪽) 무대예술전문인 자격증 재교부 신청서 처리기간 7일 신 청 인 ①성명 (남여) ② 주민등록번호 ③주소 (전화 :) 신 청 내 역 ④ 자격종류 ⑤ 자격등급 ⑥ 합격(합격 인정)번호 ⑦ 합격(합격인정) 연월일 ⑧ 교부번호 ⑨ 교부연월일 ⑩재교부 신청사유 공연법시행규칙 제6조의8제4항의 규정에 의하여 무대예술전문인 자격증의 ..
서식 > 행정민원서식 |
 [독후감] 『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고 ( 7Pages )
『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고 [내용요약] 후지쯔는 1992년 처음으로 적자를 기록했다. 이것을 염려한 경영진은 컴퓨터 산업 환경 변화를 연구하기 위해 실리콘 밸리에 사찰단을 파견하게 된다. 그리고 그들은 실리콘 밸리의 기업들의 엔지니어들의 높은 노동 의욕을 지탱하는 성과급이란 시스템을 보게 된다. 사찰단은 실리콘 밸리의 성공 원인이 성과급 시스템에 있다고 보고 이를 세..
리포트 > 독후감/서평 |
 [스포츠와 동기] 성취동기이론(성취동기의 이론적모형, 성취동기에서 남녀차이) ( 10Pages )
[스포츠와 동기] 성취동기이론(성취동기의 이론적모형, 성취동기에서 남녀차이) 목차 [스포츠와 동기] 성취동기이론 Ⅰ. 성취동기의 이론적 모형 1. 성취-지향 목표추구 성향 2. 성취지향 목표를 피하려는 경향(실패회피 경향) 3. 최종성취성향 Ⅱ. 성취동기에서 남녀의 차이 Ⅲ. 스포츠와 성취동기 1. 성취동기와 스포츠 수행 [스포츠와 동기] 성취동기이론 스포츠 상황은 기본적으로 성취 지향적..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [인사행정] 직위분류제(職位分類制)의 이해 ( 5Pages )
직위분류제(職位分類制)의 이해 Ⅰ. 직위분류제의 의의 1. 직위분류제의 개념 직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식이다. 계급제와 대비시켜 볼때, 계급제가 사람의 능력을 기준으로 분류한 것이라면 직위분류제는 직무의 특성에 착안한 ..
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