|
|
|
전체
(검색결과 약 35,262개 중 64페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 내부감사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【감사의 종류】
감사는 일반감사, 특별감사로 구분한다.
1. 일반감사
연도별 감사계획에 의하여 정기적으로 실시하는 감사를 말한다. 이에는 회사 조직 단위별로 실시하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성석유화학 자기소개서 합격예문
삼성석유화학에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 기업(삼성)을 선택한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Human
Resource
Management
(인적자원관리)
Index
1. 인적자원관리
2. 인력확보
3.인력유지
1. 인적자원관리
인적자원관리 활동
인적자원 계획
직무분석
모집
선발
사회화
교육,훈련
인사고과
보상
조직 경쟁력과 인적자원관리
사람
하드웨어
]
전략적 인적자원관리
조직의
목표 전략
인적자원관리
기업의
경쟁력강화
인 적 자 원 계 획
조직 목표와 전략
인력수요 예측
인력과잉 예방과 수정
인력부족 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [유치원교사 자소서] 유치원교사 최종합격 자기소개서
단순한 자기소개서 작성을 넘어, 유치원교사 인재상을 반영한 맞춤형 자기소개서입니다.
자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다.
1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 경험 및 경력
5. 교육목표 및 직무수행계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정원관리의 개념과 역할, 정원의 산정방법
목차
* 정원관리
Ⅰ. 정원관리의 개념과 역할
1. 정원관리의 개념
2. 정원관리의 역할
Ⅱ. 정원의 산정방법
1. 미시적 정원 산정방법
1) 직무분석에 의한 방법
2) 시간연구에 의한 방법
3) 워크 샘플링에 의한 방법
4) 성과분석체계에 의한 방법
5) 관리 폭에 의한 방법
2. 거시적 정원 산정방법
1) 손익분기점 분석에 의한 방법
2) 노동 생산성에 의한 방법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국내출장 (파견) 신청서
담당
과장
실장
처( )장
부원장
원장
20 년월일
발의부서
수신:
관리부서
참조:
협조부서
발신:
접수번호
예산
검인
과장
지출
검인
영수
지출번호
소속
직위
성명
Pay-Roll
직무대행자
출장목적( 상세하게 기입하여 주시기 바랍니다. )
목적지 :
교통편 :
계획일정
200 년월 일부터 200 년월 일까지 (박일)
계정
여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이 부분에서도 본인의 장점에 대한 구체적인 근거나 경험을 반드시 함께 기술해주셔야 합니다.
다만 이 부분에서는 플랜트 산업에 대한 관심도 이기 때문에 GS건설을 언급하는 것보다는 플랜트 산업으로 마무리하시는 것이 좋을 것 같습니다.
솔직하게 개인적인 의견을 기술해주신 것은 좋습니다.
의 논리로 기술하시는 것이 아니라 본인이 잘할 수 있다는 것을 보다
이 부분이 많으면 첫째, 둘째, 셋째 등.. |
|
 |
기술, 플랜트, 부분, 본인, 때문, 장점, 좋다, 더, 어떻다, 해주다, 노력, 내용, 건설, 최고, 구체, 행동, 정리, 대한, 보다, 위해 |
|
|
|
|
 |
|
| 목표관리제도(MBO)의 효율적 운용을 통한 전략적 성과관리
1. 들어가며
성과관리에 대한 높은 관심은 여전히 지속되고 있다. 예전에는 관심이 연봉제와 같은 성과보상제도의 구현을 위해 인사평가에 집중되었다면, 최근에는 조직성과 혹은 경영성과와의 연계성 강화 등 전략적 성과관리 시스템으로 전환되고 있다.
성과관리(Performance Management)란 개인과 조직의 성과를 극대화하기 위한 일련의 조직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성과주의 실현을 위한 목표관리제도
1. 전략적 성과관리와 목표관리제도
성과관리에 대한 높은 관심은 여전히 지속되고 있다. 예전에는 관심이 연봉제와 같은 성과보상제도의 구현을 위해 인사평가에 집중되었다면, 최근에는 조직성과 혹은 경영성과와의 연계성 강화 등 전략적 성과관리 시스템으로 전환되고 있다.
성과관리(Performance Management)란 개인과 조직의 성과를 극대화하기 위한 일련의 조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소상공인시장진흥공단 자기소개서
- 정규직 신입사원 -
< 자소서 항목 >
1. [직무적합성] 소상공인시장진흥공단에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술하십시오. (500자 이내)
2. [의사소통능력] 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술하십시오. (500자 이내).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 그렇기 때문에 이 상황이나 역할 설명은 핵심적으로 한두 문장으로 간략하게 기술해주시는 것이 좋습니다.
그렇기 때문에 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주셔야 하며, 추상적으로 막연하게 기술하는 것이 아니라 본인만의 구체적인 노력과 행동 중심으로 기술하셔야 합니다.
든지 등의 본인만의 노력과 행동을 찾아서 기술해주셔야 합니다.
이 부분이 인사팀, 면접관이 가장 궁금해하는 본인의 노력과 행.. |
|
|
본인, 부분, 좋다, 기술, 행동, 때문, 해주다, 노력, 지원, 회계, 경험, 구체, 목표, 더, 국민연금, 장점, 공연, 어떻다, 내용, 다양하다 |
|
|
|
|
 |
|
| 한국 학생회에 저의 생각을 전달하고 영화제를 변화시키고자 했습니다.
오히려 2번 항목에 대한 내용으로 적절한 것 같습니다.
어쨌든 1번 항목에 대한 내용으로는 신세계기업에 지원하게 된 동기가 명확히 나타나야 할 것입니다.
따라서, 1번 항목에 대한 내용을 전반적으로 다시 작성해야 할 것 같습니다.
물론, 이에 대한 근거/사례 내용으로 제시된 경험은 좋습니다.
여기서 이 경험을 통해 배우고 느낀.. |
|
|
신세계, 매장, 대한, 고객, 경험, 통해, 글, 지원, 내용, 위, 기업, 이다, 관리, 동료, 력, 화, 생각, 필요하다, 영화제, 사람 |
|
|
|
|
 |
|
| [보육교사 자기소개서] 보육교사 합격 자소서 (어린이집교사 보육교사 자소서 자기소개서)
실제 보육교사 신규 채용에서 높은 평가를 받은 자기소개서 입니다. 유아교육에 대한 열정과 어린이와의 교감에 대한 진정성이 잘 드러난 자기소개서로서, 현장 중심적인 관점과 지원자의 매력을 돋보이게 하는 표현이 포함되어 있습니다.
아이들과 함께한 경험을 생생하게 전달하며 지원자의 역량을 효과적으로 .. |
|
|
|
|
|
|
|
