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 수입승인면제대상물품중의약품등의수입추천신청서 ( 1Pages )
수입승인면제대상 물품중 의약품등의 수입추천 신청서 신청인: 상호 : 주소 : 성명 : 전화 : 송화인 : 도착항 : 원산지 : H. S. 부호 품명 및 규격 단위 및 수량 단가 금액 추천조건 : 위 사항을 대외무역법 제9조, 제19조 동법 시행령 제33조, 제34조 및 대외무역관리규정 제3-4-1조, 제3-4-2조 및 보건복지부고시 제95-36호에 의하여 수입추천합니다. 추천번호 :제호 추천일자 : ..
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수입승인, 면제대상, 약품
 갑종근로(퇴직)소득세월별원천징수대사표 ( 1Pages )
작성년월일 :... 보존연한 :년 5 0205 - 1Ao 갑종근로(퇴직) 소득세월별원천징수대사표 근거: 법인종합관리규정 단위 :원 ① 업체명 :② 사업연도 : 구분 월별 급여해당과목 기납부 과세미달 추징 ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦계⑧ 인원 ⑨ 급여액 ⑩ 소득세 ⑪ 방위세 ⑫납부 월일 ⑬ 인원 ⑭ 급여액 ⑮ 인원 급여액 소득세 방위헤 계 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 주:1) 간이세액표에 의하여 세액을 계산하여 ..
서식 > 세무회계서식 |
 외화획득이행기간연장(신청)서 ( 1Pages )
[별지 제4-3호 서식] 외화획득이행기간연장(신청)서 처리기간 7일 ① 신청인(상호, 주소, 성명) (서명 또는 인) ② 사후관리기관·단체 기간연장승인신청 내역 ③HS부호 ④품명 및 규격 ⑤단위 및 수량 ⑥금액 ⑦당초만기일 ⑧연장기간 및 연장후 만기일 소요원자재 수입내역 ⑨HS부호 품명 및 규격 단위 및 수량 금액 수입신고세관 수입신고일자 및 신고필증번호 대응수출 이행내역 HS부호 품명..
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 수입승인면제대상물품중의약품등의수입추천 신청서 ( 1Pages )
수입승인면제대상 물품중 의약품등의 수입추천 신청서 신청인 상호 : 주소 : 성명 : 전화 : 송화인 : 도착항 : 원산지 : H. S. 부호 품명 및 규격 단위 및 수량 단가 금액 추천조건 : 위 사항을 대외무역법 제9조, 제19조 동법 시행령 제33조, 제34조 및 대외무역관리규정 제3-4-1조, 제3-4-2조 및 보건복지부고시 제95-36호에 의하여 수입추천합니다. 추천번호 :제호 추천일자 : 추..
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 국가유공자등자동차표지발급및관리지침 ( 15Pages )
정부자료입니다. 국가유공자등자동차표지발급및관리지침 제1조(목적) 신체장애가 있는 국가유공자 등과 고엽제후유(의)증환자가 사용하는 자동차에 대하여 공영주차요금 감면, 고속도로통행료 감면, 주차편의 제공, 차량10부제 적용 제외 등 각종 지원(별표1 참조)이 원활하게 이루어 질수 있도록 하기 위한 자동차표지의 발급 및 관리 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) ①국..
서식 > 행정민원서식 |
무료자료, 정부자료
 특정고압가스사용시설완성검사,정기검사신청서 ( 1Pages )
[별지 제35호서식] □ 완성검사 특정고압가스사용시설 신청서 □ 정기검사 상호 사무소소재지 전화번호 가스명 고압가스안전관리법 제20조제4항의 규정에 의하여 특정고압가스사용시설의 □ 완성검사 □ 정기검사를 신청합니다. 19 ... 신청인 (서명 또는 인) 한국가스안전공사 귀하 수수료 ※ 구비서류 : 없음 고압가스안전관리법 제34조제2항의 규정에 의하여 산업자원부장관이 정하는 수수료..
서식 > 행정민원서식 |
 [마케팅윤리의 본질] 마케팅윤리의 개념과 범위 ( 4Pages )
[마케팅윤리의 본질] 마케팅윤리의 개념과 범위 목차 * 마케팅윤리의 본질 Ⅰ. 마케팅윤리의 개념 Ⅱ. 마케팅의 현대적 특징 1. 소비자 중심의식 2. 전사적 마케팅의 사고 3. 마케팅의 사회책임성 4. 소비자 복리증진 5. 기업의 적정이윤의 확보 Ⅲ. 마케팅윤리의 범위 마케팅윤리의 본질 1. 마케팅윤리의 개념 마케팅이란 생산자로부터 소비자 또는 사용자에게 상품과 서비스의 전달을 관리하는..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 전산업무취급규정 ( 4Pages )
전산업무취급 규정 제1장 총칙 제1조【목적】 이 규정은 전자계산업무의 개발 및 운영과 관리에 관한 사항을 규정함으로써 전자계산조직을 효율적으로 운용함을 목적으로 한다. 제2조【 용어의 정의 】 ① 시스템이라 함은 EDPS에 관련된 하드웨어, 소프트웨어는 물론 업무처리 전체를 총칭하는 광의의 개념이다. ② 전산처리라 함은 컴퓨터시스템을 이용하여 각종업무의 자료를 처리하는 것을 말한다. ③ ..
서식 > 회사서식 |
 동물용의약품도매상허가신청서 ( 2Pages )
[별지 제14호 서식] (앞면) 동물용의약품도매상허가신청서 처리기간 3일 대표자 ①성명 ② 주민등록번호 ③업체명 ④전화번호 ⑤영업장소재지 ⑥영업소명칭 관리자 ⑦성명 ⑧ 주민등록번호 ⑨주소 ⑩면허번호 제호 동물의약품등취급규칙 제20조 제1항의 규정에 의하여 동물용의약품도매상의 허가를 신청합니다. 년월일 신청인 (서명 또는 인) 귀하 구비서류 1. 약사..
서식 > 행정민원서식 |
 070116-보훈기금운용세칙(국가보훈처훈령제813호) ( 24Pages )
정부자료입니다. 국가보훈처훈령 제813호 보훈기금운용세칙 제1장총칙 제1조(목적) 이 세칙은 보훈기금의 운용․관리에 관한 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(보훈기금업무의 관장) 보훈기금(이하 “기금”이라한다)의 운용․관리에 관한 업무는 보훈기금법(이하 “법”이라 한다) 및 동법시행령(이하 “영”이라 한다)과이 세칙이 정하는 바에 따라 복지의료국장이 관장․운용한다. 제3조(계리의 방법)
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무료자료, 정부자료
 자동차관리사업위치 및 시설변경허가신청서 ( 1Pages )
[별지 제78호 서식] 자동차관리사업위치 및 시설변경허가신청서 처리기간 15일 소재지 ①성명(법인인경우에는 그명칭 및 대표자성명) ②주민등록번호 ③주소 (전화번호 :) ④사업의종류 ⑤상호 ⑥사업장소재지 변경 사항 ⑦변경전 ⑧변경후 ⑨변경사유 자동차관리법 제49조 제3항 및 동법시행규칙 제140조의 규정에 의하여 자동차 관리사업의 변경허가를신청합니다. 년월일 ..
서식 > 행정민원서식 |
 스파게티볼 효과(Spaghetti bowl effect) ( 9Pages )
본 자료는 스파게티볼 효과의 개념과 문제점 등을 비롯하여 대표적 사례와 스파게티볼 효과에 관한 대응방안에 대해 상세하게 정리한 자료임 [대상] 국제통상, 국제경영 [해당과목] 국제경영, 국제경제, 경영전략 I. 스파게티볼 효과의 배경 II. 스파게티볼 효과의 개념 III. 스파게티볼 효과의 위험성 IV. 스파게티볼 효과의 문제점 V. 스파게티볼 효과의 대표적 사례 VI. 스파게티볼 효과의 대응방안 VI..
리포트 > 경영/경제 |
스파게티볼 효과, Spaghetti bowl effect, 스파게티볼 사례, 스파게티볼의 문제점, 스파게티볼의 대응방안
 자동차관리사업위치및시설변경허가신청서 ( 1Pages )
[별지 제78호 서식] 자동차관리사업위치 및 시설변경허가신청서 처리기간 15일 소재지 ①성명(법인인경우에는 그명칭 및 대표자성명) ②주민등록번호 ③주소 (전화번호 :) ④사업의종류 ⑤상호 ⑥사업장소재지 변경 사항 ⑦변경전 ⑧변경후 ⑨변경사유 자동차관리법 제49조 제3항 및 동법시행규칙 제140조의 규정에 의하여 자동차 관리사업의 변경허가를신청합니다. 년월일 ..
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 갈등관리 사례분석과 전략분석 및 갈등 원인과 유형분석 및 갈등관리 향후방향제시 ( 9Pages )
갈등관리 갈등 관리에서 "갈등"의 개념 조직 내 갈등 발생 원인 조직 갈등 관리 사례 분석 기능집단 간의 갈등 계층집단 간의 갈등 준공식 집단 간의 갈등 참모집단과 계선집단의 갈등 갈 등의 순기능과 역기능 조직 갈등 관리 사례 분석 집단 갈등의 종류로는 공식 집단 간의 갈등, 준공식 집단 간의 갈등, 비공식 집단 간의 갈등으로 구분할 수 있다. 공식 집단 간의 갈등은 계층집단 간의 갈등, 기능집단..
리포트 > 경영/경제 |
갈등, 집단, 간의, 조직, 방법, 관리, 자원, 전략, 해결, 판단, , 인식, 따르다, 직원, 정규, , 기관, 차이, ,
 계약직인력 활용과 노동법 ( 5Pages )
계약직 근로자와 관련한 법적 쟁점 연구 1. 들어가며 IMF 이후 고용관계의 특징을 꼽으라면 노동시장 유연화라는 명제하에 확산된 ‘비정규직 근로자의 증가’라 할 수 있다. 즉, 고용안정을 보장받고 근로기준법 및 기타 노동관계법, 기업의 인사관리 규정의 전반적인 적용·보호를 받는 정규직 근로자와 달리 한시적 고용, 짧은 소정근로시간, 근로기준법 및 기타 노동관계법의 적용배제, 기업의 인사관리 ..
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