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 포스코KM,포스코기업내부성과,포스코뉴패러다임,포스코외부평가성과,포스코KM도입,POSCO의KM도입,KM활성화 ( 23Pages )
0 POSCO KM Posco KM 성과보고와 도입배경 본격 추진 과정 생활화 단계 활성화 단계 학습조직화 단계 향후 계획 기업내부성과 전 지식 통합 관리시스템 구축 주당 근무시간 25% 단축 (56시간→42시간) 1. 뉴 패러다임 도입 2. 고 성과 조직문화 3. 신기술 개발성과 연간 휴무일 최대 3배 증가 (50일→91~180일) 전 후 전 후 평생 학습체제 구축 인간중심경영실현! 직원만족도 증가! 노문제 해결..
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 현대회와 기술 - 현대회의 노인문제 ( 5Pages )
현대회와 기술 - 현대회의 노인문제 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대회의 노인문제 2. 현대회의 노인문제의 해결방안 Ⅲ. 결론 및 나의 생각 Ⅰ. 서론 노인인구의 증가와 평균수명이 늘어나게 되면서 비교적 회보장 기반이 취약한 우리나라의 현실에서는 갖가지 어려움을 당하는 노인들의 수가 크게 늘어날 것으로 보인다. 실제로 지위와 역할 상실에서 오는 경제적인 어려움뿐만 아니라 의료문..
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 교육학4 ( 6Pages )
비행학생의 증가원인을 학교생활 측면에서 진단하고 인성교육 차원에서 해결방안을 찾음 교육학 법에 저촉되는 행위를 하여 소년보호관찰 처분을 받는 12~20세 미안의 청소년으로 규정된다 비행학생이란 대인 비행 패싸움,흉기소지,폭행,공갈 협박,금품탈취,강도 대물 비행 방화,절도,공공기물 파괴,등록금 유용 약물 용 대마초 흡연, 환각제 또는 본드 용,마약 용 지위 비행 무단결석, 가출, 음주, ..
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 성범죄,싸이코패스,이코패스,집단성폭력,집단강간,강간,성폭력,성희롱,성범죄,아동성폭력,장애인성폭력 ( 15Pages )
성범죄 그것이 알고 싶다 ◇ 서론 한국회의 회문제로 여러 가지가 있지만 최근 성범죄문제가 심각한 회문제로 대두되고 있는 실정이다. 강호순, 유영철, 조두순. 이 세 람의 공통점은 우리가 이해하기 힘든 성범죄자들이라는 것이다. 이들은 성에 대해 그릇된 생각을 가지고 있다고 알려져 있다. 문제는, 여론의 분노를 는 심각한 성범죄가 세월이 흐를수록 점점 많이 일어나고 있다는 점이다. ..
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 [LG전자 기업분석] LG전자 경영전략분석-부정비리(불평등) 문제해결 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌 Ⅱ. 정도경영 강화 Ⅲ. 불평등 문제해결 Ⅳ. 출산 육아 휴가 확대 Ⅴ. 여성 관리자 비율 증가 Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌 지난해 LG전자엔 K과장 같은 례가 적지 않았다. 임직원 부정비리에 대한 제보가 크게 늘어난 데다 조금의 관용도 없이 회 규정 그대로 처벌하고 있기 때문이다. 구본무 LG 회장의 정도경영 의지가 구체화되고 있다는 평가가 ..
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LG전자, 기업분석, 경영전략, 부정비리, 불평등
 공공경제학 - 공기업 부채문제의 심각성과 해결방안 ( 20Pages )
공기업 부채문제의심각성과 해결방안 목차 Ⅰ. 공기업 부채의 정의 Ⅱ. 공기업의 부채 현황 Ⅲ. 공기업의 부채 증가 이유 Ⅳ. 다른 나라와의 비교 Ⅴ. 공기업 부채의 해결방안 Ⅰ. 공기업 부채의 정의 공기업 부채의 정의 시장성을 갖춘 공기업이 정부와 독립적인 경영활동을 하는 과정에서 발생하는 부채 공기업 부채의 발생원인 Ⅰ. 대규모 업 추진 Ⅱ. 직접적인 정책적 요인 Ⅲ. 신용등급 평가 방..
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 노인의 개념정의 노인인구의 변화와 그로 인한 회적 영향 및 노인문제 해결방향의 제시 ( 11Pages )
출산율 감소로 인한 인구 구조 변화와 그로 인한 노인 인구가 급증하고 있습니다. 의학의 발달로 평균 수명이 크게 증가해 노인들은 앞으로 80~90세까지 살아가야 합니다. 하지만 우리나라 대부분의 기업체, 공무원들은 60세~65세까지만 일하고 은퇴해야 합니다. 60세에 은퇴한 노인들은 앞으로 20년을 더 살아야 합니다. 이들의 부양비가 기하급수적으로 늘어 회적 문제가 되고 있습니다. 노인 문제 해결..
리포트 > 사회과학 |
노인복지론, 노인의 정의, 노인의 개념, 역연령, 고령사회, 고령화, 노인, 생물학적 연령, 기능적 연령, 심리적 연령
 실버건강 ( 7Pages )
1. 서론 1.1 실버산업의 생성요인 미래의 회는 고령화 회로 전환되어감에 따라 인간의 생활패턴도 상당히 변화될 것이다. 또한 첨단 과학적인 의료처방에 의해서 육체적 노쇠를 완만하게 진행시킬 수 있는 새로운 약품이나 건강식품, 새로운 치료법 그리고 각종의 건강관리프로그램이 개발되고, 모든 인간은 그것으로 보다 쉽게 이용할 수 있어, 자신이 예상했던 것보다 더욱 장수할 수 있을 것이다...
리포트 > 경영/경제 |
사회과학
 학술적 글쓰기 - 방송산업과 엔트로피에 관해 ( 7Pages )
방송산업과 엔트로피 I 서론   오늘날 방송산업은 가장 영향력 있는 매체로 자리매김하게 되었다. 방송산업의 성장으로 방송과 관련된 수많은 직업들이 생겨났으며 방송 프로그램들은 현대인들에게 새로운 유희를 제공해왔다. 그러나 방송산업은 현대회에 긍정적 기능을 하는 과정에서 여러 문제들을 낳고 있다. 제레미 리프킨(Jeremy Rifkin)에 따르면 엔트로피 법칙은 우리 회 모든 분야에서 적용되..
리포트 > 사회과학 |
 [공중보건학] 비만에 대한 이해와 대처 방법 ( 20Pages )
비만에 대한 이해와 대처방법 [ 목차 ] 1. 비만의 정의---1 2. 비만의 원인---1~3 3. 비만의 분류---3~5 4. 비만의 측정법---5~7 5. 비만의 위험성---7~10 6. 식요법---10~15 7. 운동요법---15~18 8. 행동수정요법---18 9. 외과적약물요법---18 10. 소감---19 참고 문헌 약 10년 전에는 살이 찐 것은 부의 척도였으나 점차 식생활 및 문화 생활이 서구화됨에 따라 그에 비례하여 비만증이 증가..
리포트 > 의/약학 |
 청소년비행 요인과 해결방안 ( 12Pages )
청소년비행 요인과 해결방안 Ⅰ. 들어가며 요즈음 청소년의 컴퓨터․인터넷 게임 중독, 집단 따돌림 (왕따), 학교폭력, 청소년 윤락행위, 10대 임신, 학교 중퇴, 가출, 자살 등의 청소년 문제 행동들이 회 문제화 되고 있다. 이러한 문제 행동들의 주요원인은 무엇보다 청소년들이 자신의 삶의 주요 공간인 가정과 학교생활에서 갈등과 부적응으로 비롯된다고 볼 수 있다. 이로 인해 청소년들이 회적으..
리포트 > 교육학 |
 국제기구론pp ( 20Pages )
국제기구론 Report NGO의 등장과 한국회의 NGO ◈ 서 론 ◈ 오늘날 환경, 평화, 인권, 반부패, 빈곤, 여성, 문화 등 거의 모든 분야에서 각종 NGO들이 국가와 시장에 저항하거나 대안적 임무를 수행하고 있다. 이러한 분야의 문제는 국가 개입만으로 해결하기 어렵고 시장에 맡기는 것이 위험하기 때문에 NGO의 참여가 필요하다. 제3세계에서도 권위주의가 물러나고 민주주의가 발달하게 됨에 따라 시민..
리포트 > 사회과학 |
 북한이탈주민 가족의 개념 ( 2Pages )
북한이탈주민 가족의 개념 한국회는 여러 면에서 변화의 과정에 있는 역동적인 회이며, 특히 남북 관계에서의 변화는 우리의 시각과 대처방법에 영향을 미치고 있다. 이것은 남북한의 민족적 동질성이라는 측면에서 국민 모두가 남북화해와 평화통일을 기대하는 방향으로 강화되고 있다. 회복지분야에서도 마찬가지인데, 최근에 북한을 벗어나 남한으로 유입되는 인구가 증가하고 있는 현상은 이들의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인간발달과 회복지실천-다문화가정,한국회문화변화 ( 15Pages )
인간발달과 회복지실천 -성인기- 다문화 가정 군대 청년실업 목차 다문화가정 결혼이주 여성은 20만 명. 국내 거주 외국인 126만 명. 5월 24일 경북 청도에서 20대 베트남신부가 30대 남편에 의해 살해됨. 우즈베키스탄 여성이 피부색이 다르다고 목욕탕 출입이 거절됨. 다문화 가정 이혼비율 증가. 다문화 가정 해결방안 국가의 자금적 지원, 한국어 교실 증진 원조 같은 교실에서 다문화 가정 자녀와 같..
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 [LG전자 기업분석] LG전자 경영전략분석-부정비리(불평등) 문제해결 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌 …………3 Ⅱ. 정도경영 강화 ………4 Ⅲ. 불평등 문제해결 ………5 Ⅳ. 출산 육아 휴가 확대 ………6 Ⅴ. 여성 관리자 비율 증가 ………6 Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌 지난해 LG전자엔 K과장 같은 례가 적지 않았다. 임직원 부정비리에 대한 제보가 크게 늘어난 데다 조금의 관용도 없이 회 규정 그대로 처벌하고 있기 때문이다. 구본무 LG 회장의 정도경영 의지가
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LG전자, 기업분석, 경영전략, 부정비리, 불평등
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