전체 (검색결과 약 17,017개 중 64페이지)

 [가족치료기법] 인지행동치료의 과정(단계)과 방법 ( 7Pages )
[가족치료기법] 인지행동치료의 과정(단계)과 방법에 대한 레포트 자료입니다. [가족치료기법] 인지행동치료의 과정(단계)과 방법 목차 [가족치료기법] 인지행동치료의 과정(단계)과 방법 I. 초기접촉단계 II. 사정단계 III. 개입단계 1. 인지적 기법 2. 행동적 기법 IV. 평가단계 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 해고절차의 위반과 부당노동행위 관련 판례 ( 3Pages )
해고절차의 위반과 부당노동행위 관련 판례 연구 (노동법) 1. 징계절차위반과 부당노동행위 성립 - 징계절차가 단체협약에 정하여진 규정에 위반되었다는 등의 사정용자의 부당노동행위의를 판단하는 하나의 자료가 될 수는 있다 하더라도 그 징계절차위반의 점이 해고무효유가 되는지 여부는 별론으로 하고 부당노동행위의 성립에 당연히 영향을 미치는 결정적인 요소가 되는 것은 아니다. ....
리포트 > 법학 |
 [문학] 경제, 역학파의 성립배경을 설명하고 신, 구역학파의 특징에 대해서 비교 논하라 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 시대적 배경 Ⅱ. 독일 낭만주의 상 Ⅲ. 리스트 (1) 생 애 (2) 리스트의 이론체계 Ⅳ. 구역학파 (1) 시대적 배경 (2) 로셔(Wilhelm Roscher, 1807 ∼ 1894) (3) 힐데브란트(Bruno Hildebrand, 1812 ∼ 1878) (4) 크니이스 Ⅴ. 신역학파 (1) 시대적 배경 (2) 슈몰러(Gustav von Schmoller, 1838 ∼ 1917) (3) 바그너(Adolf Wagner, 1835 ∼ 1917) (4) 브렌타노(Ludwig Brentano, 1844 ∼ 1931) Ⅵ...
리포트 > 인문/어학 |
 위기개입모델의 단계별 개입(실천)기법 ( 4Pages )
위기개입모델의 단계별 개입(실천)기법에 대한 레포트 자료. 위기개입모델의 단계별 개입(실천)기법 목차 위기개입모델의 단계별 개입(실천)기법 1. 치명성과 정신건강 상태를 사정하는 단계 2. 관계를 형성하고, 클라이언트를 참여시키는 단계 3. 주요 문제를 확인하는 단계 4. 감정을 다루는 단계 5. 대안적 대처기술을 찾는 단계 6. 활동계획을 수립하는 단계 7. 종결 및 후관리 단계 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 회복지서비스 전달체계 ( 5Pages )
회복지서비스 전달체계 목차 회복지서비스 전달체계 I. 서비스 전달체계의 구분 1. 구조기능적 구분 2. 운영주체별 구분 3. 전달체계의 구조와 사정 4. 전달체계의 균형유지와 통합 II. 회복지서비스의 활용 1. 서비스 접근성과 활용 2. 서비스 활용과 비용 3. 서비스 활용과정의 장애 III. 서비스 활용의 전략 1. 아웃리치 2. 정보 & 의뢰 3. 홍보 4. 서비스 조직의 개선 5. 클..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 위탁아동의 정서적문제와 진로문제를 위한 례개입 ( 11Pages )
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 례개입배경 2. 례개요 3. 사정 4. 환경 및 자원 사정 5. 장애물 사정 및 강점 사정 6. 개입목표 및 계획 7. 례개입과정 ◆ 5회 전화상담, 방문상담(2012. 7. 6 ~ 2012. 7. 25) 8. 결론 1. 례개입배경 본 례는 전주시 ○○동에 거주하고 있는 친인척위탁가정으로 아동과 조모, 작은숙부..
리포트 > 사회과학 |
아동진로, 위탁아동, 사례개입과정, 사례개입, 사례관리, 아동 사례관리, 개입목표, 개입배경
 정리해고 ( 7Pages )
정리해고, 폐업과 부당노동행위관련 주요 판례 검토 (노동법) 1. 정리해고와 부당노동행위 정리해고가 부당노동행위에 해당하는지 여부는, 일반적인 해고와 마찬가지로, 용자측이 내세우는 해고유와 근로자가 한 노동조합업무를 위한 정당한 행위의 내용, 용자와 노동조합과의 관계, 해고의 시기, 기타 부당노동행위 의의 존재를 추정할 수 있는 제반 사정을 비교, 검토하여 종합적으로 판단하여..
리포트 > 법학 |
 글로벌 전략에 적합한 조직구조 설계 방안 ( 2Pages )
글로벌 전략에 적합한 조직구조 설계 방안 1. 무역부서조직 (국내기업단계) 1) 조직특징 무역부서조직은 수출입업무만 전담하는 독자적 무역/수출전담부서 설립으로 한정된 수출입만 취급하게 되며, 국내기업 활동 중심으로 본조직에 소속되어 부수적 역할만 수행하게 된다. 2) 조직의 장단점 국제 활동에 대해 소극적 대처에 그친다. 2. 국제화 단계 1) 해외자회 조직 ① 설립배경 해외자회는 기..
리포트 > 경영/경제 |
 두부손상 및 뇌손상시 응급처치 ( 24Pages )
두부손상 및 뇌손상시 응급처치에 관한 내용을 PPT로 만들었습니다. 기본사정, 증상부터 치료 및 중재를 바탕으로 했습니다. 큰 도움이 되시길 바랍니다. 1. 두부손상 2. 두피열상 3. 두개골절 4. 기저부골절 5. 뇌손상 6. 뇌진탕 7. 뇌좌상 8. 두개내 출혈 9. 두개내압 상승 두부손상 및뇌 손상 시시 응급처치 두부외상 환자의 사정 의식수준 관찰 뇌손상과 두개골 손상 관찰 음주, 약물 중독 확인 두통 ..
리포트 > 의/약학 |
응급, 응급간호, 응급간호학, 두부손상, 뇌진탕, 뇌손상, 두개, 출혈, 기저부골절
 회복지실천론 - 가계도를 통한 자신의 가족관계 분석하기 ( 3Pages )
가계도를 통한 자신의 가족관계 분석하기. [목 차] Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 가계도 작성 2. 가족들의 기본적인 인적항, 특징 및 본인과의 관계 3. 가족관계에 대한 평가 및 분석 Ⅲ 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ 서론 가족을 대상으로 하는 회복지실천에서 가족사정은 가족치료와 더불어 최근 가장 많은 관심을 받고 있는 영역이다. 가족을 사정하는 여러 방법들 중에서 생태도 및 가계도 작성이 대표적 기법이라..
리포트 > 생활/환경 |
 정리해고1 ( 7Pages )
노동법상 정리해고, 폐업과 부당노동행위관련 주요 판례 검토 1. 정리해고와 부당노동행위 정리해고가 부당노동행위에 해당하는지 여부는, 일반적인 해고와 마찬가지로, 용자측이 내세우는 해고유와 근로자가 한 노동조합업무를 위한 정당한 행위의 내용, 용자와 노동조합과의 관계, 해고의 시기, 기타 부당노동행위 의의 존재를 추정할 수 있는 제반 사정을 비교, 검토하여 종합적으로 판단하여..
리포트 > 법학 |
 다문화 관점의 실천방법(의소통방법, 다문화 회복지실천의 과정) ( 5Pages )
다문화 관점의 실천방법(의소통방법, 다문화 회복지실천의 과정)에 대한 레포트 다문화 관점의 실천방법(의소통방법, 다문화 회복지실천의 과정) 목차 다문화 관점의 실천방법 I. 의소통방법 II. 다문화 회복지실천의 과정 1. 첫 만남과 라포 형성 2. 사정과 목표설정 3. 개입 4. 평가와 종결 * 참고문헌 ... 이하 생략
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 례관리자의 역할 ( 4Pages )
례관리자의 역할에 대한 레포트 자료. 례관리자의 역할 목차 례관리자의 역할 1. 사정자로서의 례관리자 2. 계획자로서의 례관리자 3. 상담자로서의 례관리자 4. 중개자로서의 례관리자 5. 조정자로서의 례관리자 6. 평가자로서의 례관리자 7. 옹호자로서의 례관리자 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 회복지실천관계의 기본원리 ( 13Pages )
회복지실천관계의 기본원리에 대한 레포트 CONTENT 회복지실천관계의 원리 I. 개별화 1. 클라이언트의 권리와 욕구 2. 회복지의 역할 3. 개별화의 방법 II. 의도적 감정표현 1. 의도적 감정표현의 필요성 2. 회복지의 역할 3. 의도적 감정표현 1) 조에 관련된 감정표현 2) 사정에 관련된 감정표현 3) 치료에 관련된 감정표현 III. 통제된 정서적 관여 1. 민감성 2. 이해 3..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [회복지실천] 면접의 유형 ( 2Pages )
[회복지실천] 면접의 유형 면접의 유형은 면접의 목적에 따라 클라이언트에 대한 정보를 얻고자 하는 목적으로 이루어지는 정보수집 또는 회조 면접, 평가에 도달하기 위한 사정을 위한 것과 치료적 목적을 가지는 변화를 위한 면접으로 분류할 수 있다. (1) 정보수집 또는 회조 면접 초기면접단계에서는 클라이언트가 어떠한 문제를 가지고 왔는지, 어떤 도움이 필요한지 등을 질문하고 답하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70