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(검색결과 약 10,987개 중 64페이지)
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| 4. 교재관리규정
제1장 총칙
제1조 (목적)
본 규정은 교재관리에 대한 발행절차와 관리업무의 한계를 정하여 효율적이고 계획적으로 교재관리 업무를 수행하게 하는 데그 목적이 있다.
제2조 (적용범위 )
본 규정은 특별한 사유가 없는 한 교육과정에 소요되는 주, 부교재는 물론 교육과 관계되는 모든 책자의 발간 및 관리에 적용된다.
제3조 (관리 업무)
교육 담당자는 교재관리에 만전을 기하여 다.. |
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| <세부내용>
제1조
【수령위임】채무자는 채권자에 대하여 동인과의 사이의 19 년월 일자 금전 소비대차계약(19 년월 일자 계속적상거래계약)에 의한 채무 확보를...
제2조
【양도 등의 금지】채권자는 목적채권을 개인에게 양도, 입질 또 직접변제...
제5조
【채무충당】① 채권자가 제3 채무자에게서 목적채권의 변제를 받은 경우...
제7조
【부대의무】① 채무자는 목적채권의 변제.. |
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| 민법상 해제의 효과에 대한 법적 검토
제548조 [해제의 효과, 원상회복의무] ① 당사자 일방이 계약을 해제한 때에는 각 당사자는 그 상대방에 대하여 원상회복의 의무가 있다. 그러나 제3자의 권리를 해하지 못한다. ② 전항의 경우에 반환할 금전에는 그 받은 날로부터 이자를 가하여야 한다.
제551조 [해지, 해제와 손해배상] 계약의 해지 또는 해제는 손해배상의 청구에 영향을 미치지 아니한다.
1. 해.. |
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| 인턴약정서
제1조(목적)
이 약정서는 기업(기관)대표(이하 갑이라 한다)와 인턴(이하 을이라 한다) 및 대학총(학)장(이하 병이라 한다) 상호간에 정부지원 인턴제실시에 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 그 목적으로 한다.
제2조(인턴제운영)
인턴제 운영은 갑이 병과 협의하여 작성한 인턴제운영계획에 따라 실시한다.
제3조(인턴기간)
인턴기간은 ...～... 으로 한.. |
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| 영업양도와 근로관계의 이전
1. 근로관계가 승계되기 위하여 당사자간의 합의가 필요한가 여부
1) 문제의 소재
상법상 권리/의무의 포괄적 승계가 인정되는 합병의 경우와는 달리 영업양도시의 권리/의무의 승계에 관해서는 명문의 규정이 없어 영업양도시 근로관계의 승계시 당사자간의 합의가 필요한지 여부에 관해 견해가 대립한다.
2) 학설
① 당연승계설
이는 영업양도가 있으면 근로관계는 법률상 당.. |
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| 새로운 특수법인이 설립된 경우 근로관계 (판례평석 리포트)
1. [판결 요지]
법률의 제정, 개정 등으로 새로운 특수법인이 설립되어 종전에 동일한 기능을 수행하던 법인 등 종전 단체의 기능을 흡수하면서 그 권리의무를 승계하도록 하는 경우에 있어서, 해산되는 종전 단체에 소속된 직원들과의 근로관계가 승계되는지의 여부에 관하여 별도의 규정을 두지 아니한 채, 단순히 종전 단체에 속하였던 모든.. |
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| 법학개론 - 법의 실제(법률행위, 의사표시, 계약행위)
목차
1. 법률행위
1)법률행위의 개념
2)법률행위의 분류
3)법률행위의 대리
4)법률행위의 하자
5)법률행위의 부관
2. 의사표시
1)민법상 의사표시
2)고의와 과실
3)의사와 표시의 불일치
4)하자 있는 의사표시
3. 계약행위
1)계약의 자유
2)계약의 공정성과 통계
1.서론
20세 이하의 미성년자들은 법정대리인의 동의 없이 법률행위를 .. |
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| 무하자 재량행사 청구권의 의의
무하자 재량 행사 청구권
무하자 재량행사 청구권의 인정 여부
재량권이 0으로 수축된 경우 행정청의 개입 의무 발생
검사의 임용 여부는 임용권자가 합목적성과 공익적합성의 기준에 따라 판단할 자유재량에 속하는 사항으로서 원고의 임용 요구에 기속을 받아 원고를 임용하여야 할 의무는 없는 것이고 원고로서도 자신의 임용을 요구할 권리가 있다고 할 수 없는 것이다.
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임용, 권, 재량, 응답, 검사, 신청, 남용, 거부, 대한, 권리, 의무, 위법, 원고, 처분, 경우, 속, 한계, 자가, 상, 로서 |
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| 미국 의회의 기능
목차
미국 의회의 기능
I. 법률 제정
1. 위원회 심의
2. 토론
3. 법률안 조정
4. 대통령 서명
II. 행정부 감독
III. 조언과 인준
국 의회의 기능
의회는 삼권분립의 정점에 위치하며, 헌법 제1조 제8항에서 정하는 다음의 권한을 행사할 수 있다. 즉, 법률제정, 예산확정, 탄핵권, 조세와 의무의 부과와 징수, 채무 부담행위, 외국과의 통상규제, 전쟁선포, 화폐주조, 도.. |
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| [장애인 고용형태] 일반(경쟁)고용과 보호고용
목차
*장애인 고용 형태
Ⅰ. 일반(경쟁)고용
1. 장애인 의무고용 제도(할당고용제)
2. 장애인고용 부담금 제도
3. 고용장려금 제도
Ⅱ. 보호고용
1. 보호고용의 이념
2. 보호고용의 대상
3. 보호고용의 개념
4. 보호고용의 목적
5. 보호고용에 대한 국가책임
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 별지서식 보 제31-7호(제63조의4 관련)
보증시공이행각서
1. 우리회사는 귀조합이 아래공사계약에 대한 공사이행보증을 함에 있어 수급인(주채무자) ○○건설(주) [대표자 :△△△]가 계약상의 의무를 이행하지 못하였을 경우 잔여공사를 대신시공토록하기 위하여 수급인이 선정한 보증이행업체로서 귀조합이 발행하는 공사이행보증서상 보증이행업체로 명기하여 줄 것을 승낙합니다.
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| 『양심적 병역거부에 관하여』
1.서론
(1) 양심적 병역거부란
(2) 우리 나라의 현실
(3) 문제의 원인
2.본론
(1) 양심적 병역 거부를 반대하는 논점들
(2) 양심적 병역거부를 찬성하는 논점들
3.결론
1.서론
(1) 양심적 병역거부란
양심적 병역거부란 병역 ·집총(執銃)을 자신의 양심에 반하는 절대 악이라 확신하여 거부하는 행위를 말한다. 이것을 권리로서 주장할 때 양심적 병역거부권, 양심적 .. |
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| ‘갑’이 운영하고 있는 00 소재(이하 ‘회사’라 칭함)의 사업에 관한 일체의 권리와 의무를 ‘을’이 포괄적으로 양도·양수함에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다는 내용의 사업양수도계약서 입니다.
사업양도·양수계약서
갑:시구동 번지 호
상호:
대표: (이하 ‘갑’이라 칭한다)
을:시구동 번지 호
상호:
대표: (이하 ‘을’이라 칭한다)
‘갑’이 운영하고 있는 시구동 번지 호 소재(이하 ‘회사’라 |
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| 목적별, 국가별 국외여행 허가 현황
❏ 목적별 허가현황
구분
계
단기여행
유학
국제회의
업무출장
국외이주
영주권
어학연수
승선
기타
2006년
12,203
10,829
613
238
135
199
31
49
57
52
2007년
2,223
1,733
47
241
109
11
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| [별지제14호서식]
초과소유부담금납부의무자신고서
처리기간
즉시
신고인
①성명
(법인은 명칭 및대표자성명)
②주민등록
번호
③주소
(법인은 소재지)
④ 전화번호
⑤소재지지번
지목
⑧면적
(m2)
⑨용도
취득
일자
건축물현황
⑥공부
⑦현황
용도
바닥
면적(m2)
연면
적(m2)
공부
현황
택지소유상한에관한법률 제21조 제2항 단서의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.. |
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