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(검색결과 약 7,332개 중 64페이지)
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| [집단상담] 피드백
피드백은 타인의 행동에 대한 자신의 반응을 상호 간에 솔직히 이야기해주는 과정을 의미한다. 일반적으로 사람들은 피드백의 활용을 주저하는 경향이 있다. 왜냐하면 자기가 주는 피드백이 다른 사람에게 어떻게 비춰질지 또는 받아들여질지에 대해서 불확실하게 느끼기 때문이다. 실제로 자기의 피드백이 상대방의 마음을 상하게 하거나 화나게 만들 경우 곤란해지기 때문이다. 그러므.. |
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| [의사결정의 질 향상] 의사결정의 의의와 과정 및 집단의사결정
목차
의사결정의 질 향상
Ⅰ. 의사결정의 의의
Ⅱ. 의사결정의 과정
Ⅲ. 개방시스템과 의사결정
Ⅳ. 집단의사결정
1. 집단의사결정의 의의
2. 집단의사결정 질의 결정요인
의사결정의 질 항상
1. 의사결정의 의의
의사결정(decision-making)은 종종 그것이 내포하고 있는 본래의 의미와는 다르게 이해되거나 사용된다. 예를 들면, .. |
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| [사회복지실천기술의 방법] 개인-가족-집단-지역사회를 대상으로 한 실천기술에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천기술의 방법] 개인-가족-집단-지역사회를 대상으로 한 실천기술
목차
사회복지실천기술의 방법
I. 개인을 대상으로 한 실천기술
II. 가족을 대상으로 한 실천기술
III. 집단을 대상으로 한 실천기술
1. 사회적 목표모델
2. 치료적 모델
3. 상호작용적 모델
IV. 지역사회를 .. |
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| 기업을 형성하는 환경집단, 기업환경의 구성집단
환경에는 어떠한 유형이 있는가. 환경은 시장으로 보면 자원의 투입(input)과 관련된 자본시장, 노동시장, 원재료시장, 기술 시장 등 투입시장관계가 설정되고 내부의 변화과정(throughout)을 거친 산출(output)은 제품시장과의 관계에서 그 기업의 경쟁력 시장지위가 결정되며 전체시장의 조정 ․ 관리자로서의 대정부 관계도 중요한 환경적 선택분야이다. .. |
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| 인간관계 훈련 집단상담
인간관계 훈련은 상대방을 존중하면서 자신의 생각이나 의견, 느낌 등을 솔직하게 표현하는 방법과 기술을 익혀 자신의 권리도 찾고 다른 사람과의 관계도 향상시키는 데 목적을 둔다. 인간관계는 훈련이 필요 없다고 생각하는 사람이 의외로 많다. 그러나 살아가는데 있어 인간관계의 중요성과 필요성에 비추어 시급한 것이 바로 인간관계 훈련이다.
인간관계 교육은 Lewin의 집단.. |
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| 사회복지정책의 이론(사회양심론, 음모이론, 산업주의론, 다원주의, 시민권론, 조합주의, 이익집단론, 복지국가모순론)에 대한 레포트 자료.
사회복지정책의 이론(사회양심론, 음모이론, 산업주의론, 다원주의, 시민권론, 조합주의, 이익집단론, 복지국가모순론)
목차
사회복지정책의 이론
I. 사회양심론
II. 음모이론(사회통제이론)
III. 산업주의론
IV. 다원주의
V. 시민권론
VI. 조합주의
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| 집단사회복지사의 역할
목차
집단사회복지사의 역할
1. 조성자
2. 중개자
3. 중재자
4. 옹호자
5. 교육자
* 참고문헌
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| 전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법에 대한 레포트 자료입니다.
집단상담의 과정과 계획, 집단상담기술
CONTENTS
집단상담
I. 집단상담의 계획
1. 집단상담의 설명
2. 접수면접
3. 집단구성원 선정
4. 집단상담의 장소 및 크기
5. 모임의 시간과 횟수
6. 개방집단과 폐쇄집단
7. 집단경험 보고서
II. 집단상담의 과정
1. 참여단계
2. 과도적 단계
3. 작업단계
4. 종결단계
III. .. |
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| 사회서비스의 기원(사회서비스의 등장배경, 개별사회사업의 태동, 지역사회조직 및 집단사회사업 방법의 태동, 사회서비스로의 전환 및 채택)에 대한 레포트 자료.
사회서비스의 기원(사회서비스의 등장배경, 개별사회사업의 태동, 지역사회조직 및 집단사회사업 방법의 태동, 사회서비스로의 전환 및 채택)
목차
사회서비스의 기원
I. 등장배경
II. 개별사회사업의 태동
III. 지역사회조직 및 .. |
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| 경영조직론상 집단수준의 조직개발 기법
1. 들어가며
집단수준의 조직개발 기법으로 가장 대표적인 것은 팀 구축법, 조사연구 피드백, 과정자문법등을 들 수 있는바 이를 중심으로 집단수준의 조직개발기법 전반을 살펴보고자 한다.
2. 팀 구축법
1) 의의
팀 구축법은 구성원들이 조직에서 벗어나 특별훈련에 참가하여, 과업 성과, 생산성에 영향을 미치는 여러 요인들을 토론하는 훈련을 의미한다. 이.. |
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| 집단의 개념과 특성 및 분류
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 기업집단의 의의와 유형
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 기업집단의 의의와 분류
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 집단의 유효성을 증대시킬 수 있는 요건
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 무작위할당은 실험의 동질성과 통제집단, 인과관계의 설정과 관련되어 있다.
그러나 집단의 동질화 또한 실험 결과 의 일반화에 영향을 줄 수 있다.
외적 타당도는 집단 설계와 관련된 다른 유형의 타당도이다.
이것은 또한 내적 타당도에 영향을 미치는 것일 뿐 아니라, 치료를 받는 집단 피 실험자들로서 평가받지 않 은 사람들의 우울 수준도 낮아졌는지 생각해야 할 것이다.
예를 들어, 우울증이 있는 .. |
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집단, 치료, 받다, 실험, 비교, 사회, 우울, 수준, 타당도, 두, 화, 결과, 질, 복지, 설계, 성, 무작위, 되어다, 통제, 일반 |
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