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| 인물 탐구 - GM의 오늘날을 있게 한 알프레드 슬론 (Alfred Sloan)
큰 몸집을 지니고도 재빠를 수 있을까 슬론이 제너럴모터스의 경영권을 인수받았을 때도 그랬지만 지금도 역시 이 질문은 시의적절한 질문이다. 슬론이 창안한 다수사업부세와 분산화에도 불구하고 GM은 여전히 큰 몸집 때문에 많은 희생을 치르고 있다. 하지만 크기가 곧 성공을 의미하는 것일 수도 있다. 큰 몸집 자체 때문에 GM이 취.. |
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| 기업환경 변화에 따른 근무형태의 유연화
Ⅰ. 들어가며
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 종래의 정형화된 근무시간과 장소에서 탈피하여 업무와 개인에 맞게 다양한 근무제도가 광범위하게 도입됨으로써 생산성 향상과 기업의 조직에 유연성을 꾀하고 있다.
Ⅱ. 근무시간의 유연화
1. .. |
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| 1
“ CAP의 현재와 미래 “
2
패러다임의 진행과정
문제해결수준
시간
단계1
단계2
단계3
CAP →
문제제기
단계 2 부터 문제가 발생하며 이러한 문제가 축적되기에 새로운 혁신이 필요하다
2. 본론
3
Question #1.CAP 의 현재-한강의 기적의 재현-
2-1 본론
4
문제 ①
CEO의 지나친 성장주의
문제 ②
아직 미흡한
복지제도
문제 ③
성과 관리제도의 미흡
CEO를
견제하기 위한 부회장제도
시행 중
2011년 인사과 .. |
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| 관세․ 비관세적 수단
관세는 재정수입을 목적으로 한다.
모든 수입물품은 관세의 부과 대상이 된다.
우리나라에서도 수입되는 물품에 한하여 관세를 부과하며 수출 통과되는 물품에 대하여는 관세를 부과하지 않는다.
관세는 관세영역(관세선)을 통과하는 수입물품에 대하여 부과된다.
관세 부과 목적에 따른 구분
수입관세
우리는 지금 수입관세를 부과할 경우 관세의 경제적 효과를 분석하고자 한다.
조세.. |
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관세, 수입, 부과, 국내, 가격, 경우, 물품, 상품, 수출, 세율, 국가, 산업, 국, 보호, 적용, 무역, 특정, 늘다, 말, 의하다 |
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| -조직으로서의 신문-
신문원론
목 차
2
◆ 신문사 조직 특성
◆ 신문사 조직 구조
◆ 신문사 조직 구조의 현황
◆ 신문사 작업과정
신문사 조직 특성
3
공공성
- 직업적 지식과 판단에 따른 자율적 활동 원칙
- 정부와 관력 집단의 행동 감시 및 비판 임무
→ 특권적 지위와 윤리적, 사회적 책임
신문사 조직 특성
4
(2) 기업성
- 구독료와 광고 수입으로 운영
- 사회 환경 변화에 의한 신문의 공공.. |
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| 피아제의 인지발달단계 이론과 교육적 시사점에 대해 논해보았습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 피아제의 인지발달 단계
1) 기본개념
2) 감각 운동기(출생∼2세)
3) 전조작기(2∼7세)
4) 구체적 조작기(7∼12세)
5) 형식적 조작기(12∼15세)
2. 인지발달이론의 교육적 시사점
1) 자율적인 존재로의 도약
2) 실물 교육
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
우리나라는 현재 출산율이 0명대로 진입한 상황이다. 이는 코로.. |
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| 노동조합과 노동자
Ⅰ. 서
노동조합의 발전은 경영자가 충족시켜 주지 못하는 노동자의 욕구를 노동조합이 채워주고 있다는 것을 의미한다.
노동자가 조합에 기대하는 것은 무엇이고 조합에 대한 노동자의 태도와 행동은 어떠한지 그 관계를 알아본다.
Ⅱ. 노조에 가입하는 이유
바키와 몬디 등은 노조 가입 이유를 여섯가지로 분류하였다.
1. 집단에서 소속감
노동자들은 공통된 신분이나 목적을 중심으.. |
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| [지방자치의 내용] 지방자치단체의 종류와 집행기관, 지방자치단체의 권한
목차
지방자치의 내용
Ⅰ. 지방자치단체의 종류
Ⅱ. 지방자치단체의 의회와 집행기관
Ⅲ. 지방자치단체의 권한
1. 행정권과 자치입법권
2. 인사권
3. 조직권
4. 재정권
5. 사무의 위탁과 공동처리
Ⅳ. 변화의 물결
1. 분권화와 자율화의 촉진
2. 정치화의 촉진
3. 대외적 연계의 변화
4. 주민의 위상변화
5. 동반자적, 경영자.. |
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| [ 사회복지개론 과제 ]
교과목명
담당교수
배점
학생명
아이디(비번)
과제명
우리나라 사회복지전달체계의 문제점 및 개편 방안에 대하여A4용지 5매 이상 글씨크기는 11포인트로 작성하여 제출하시요.(글자크기 11포인트/굴림체 * 참고주차:7주차 )
1991년부터 본격적으로 실시된 지방자치제는 국가 행정체계의 커다란 변화를 요구하고 있으며 그 동안 경제발전을 도모하기 위하여 능률지향의 중.. |
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| 신입생(전편입생) 설문조사서
※이 설문지는 학생에 대한 기초적 이해의 자료가 될 것이며 학생과 학부모가 요구하는 지도의 방향을 설정하는데 도움이 될 것입니다. 설문은 5가지 영역에 걸쳐서 실시됩니다. 각 문항을 잘 읽고 자신과 관계된 상황과 일치하는 번호에 ‘○’표 혹은 ‘Ｖ’표를 해주십시오. 빈칸에 ‘해당내용’은 성실하고 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. 다음의 문항은 본교 지원에 관 |
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| [자녀양육 및 교육기] 자녀 발달단계별 부모역할, 부모 역할의 유형
목차
자녀양육 및 교육기
Ⅰ. 첫 자녀 출생 이후 달라지는 부부관계
1. 부모 전환기로서의 변화 특성
2. 가족체계의 재구성과 변화에 적응하기
Ⅱ. 자녀 발달단계별 부모 역할
1. 영아기 부모 역할
1) 양육자의 역할
2) 상호작용 대상자의 역할
3) 기본적 신뢰감 형성을 위한 조력자의 역할
4) 자극 제공자의 역할
5) 학습경험 제공.. |
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| 인수합병전략) 기업의 인수-합병 정의와 배경, 단계, 인수합병과정의 어려움
목차
* 기업의 입수합병전략
Ⅰ. 기업의 인수, 합병
1. 인수-합병의 정의
2. 인수-합병의 배경
1) 시장지배력의 강화
(1) 수평적 인수
(2) 수직적 인수
2) 진입장벽 극복
3) 신제품개발 비용과 빨라진 제품 출시 속도
Ⅱ. 인수합병의 단계
1. 인수합병전략
2. Due Diligence 및 협상
3. 인수통합
1) 전략적 상호의존성
2) .. |
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| 스트레스의 원인과 대처 방안에 대해서
1.스트레스의 원인
1) 자기 부가적 긴장 또는 자기 대화적 스트레스
(1) 비현실적 자기 기대감
- 자기 스스로 도달할 수 없는 높은 곳에 목표를 설정하거나 너무나 높은 수준에 도달하려는 기대를 갖는다.
- 이렇게 비현실적으로 설정한 목표에 도달하는데 실패하거나 높은 수준에 이르려고 하는 기대감에서 오는 긴장이 스트레스를 야기한다.
(2) 자신감 결여
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| 표준보육과정에 대한 설명과 표준보육과정의영역별 구성체계
표준보육과정이란
표준보육과정은 영유아보육법의 보육 목적과 이념을 효과적으로 달성하고 영유아의 연령 및 발달 수준에 적합한 보육서비스를 제공하기 위해 마련된 국가수준의 보육과정이며, 보육시설에서 영유아를 어떻게 돌보며 어떤 경험과 학습활동을 제공할 것인가에 대한 보편적 보육내용으로 만 6세미만의 영유아가 보육 시설.. |
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| 1. 우리 회사를 지원하게 된 동기 및 입사 후 희망직무 및 포부를 쓰시오.
2. 성격의 장, 단점 및 생활신조를 쓰시오.
3. 자신의 강, 약점 및 인생에서 성공하거나 실패한 경험을 쓰시오.
4. 해외연수, 봉사활동, 동아리활동 등 다양한 활동 경험을 쓰시오.
[★ 동부생명 지정 항목과 글자 수 기준]
◆ 동부생명 경영지원 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서.. |
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