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(검색결과 약 18,274개 중 64페이지)
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| 펀(fun) 경영을 위한 조직혁신과 리더의 역할
뻔뻔(Fun Fun)이란 ‘신바람 나는 조직’을 통칭하는 말이다. ‘신바람’이란 신이 나서 우쭐우쭐해지는 기운을 말하기도 한다. 동양의 신바람 문화와 서양의 합리주의가 융화된 독특한 기업문화인 ‘신바레이션 문화(신바람+rationalism)’가 등장하기도 했다.
기업문화는 기업이라는 조직의 구성원들이 함께 나누는 가치관이고 정신인 것이다. 경영자는 경영층 특.. |
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| 기업가정신의 개념과 특성
목차
기업가정신의 개념과 특성
I. 기업가정신의 개념
II. 기업가의 의의와 특성
1. 출자기능
2. 혁신기능
3. 관리기능
4. 위험부담기능
* 참고문헌
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| [조직개발기법발달] 조직개발기법의 발달
목차
조직개발기법의 발달
Ⅰ. 실험실훈련
Ⅱ. 설문조사피드백
Ⅲ. 조직개발기법의 확산
Ⅳ. 조직문화개발과 경영혁신
...(이하 생략) |
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| Dedication, Innovation, Trust and personal responsibility
Contents
1. IBM 선정이유
2. IBM 소개
3. IBM 실패원인
4. 세부 분석 및 비교
5. 결론
1. IBM 선정이유
1. IBM 선정이유
2. IBM 소개
미국의 컴퓨터·정보기기 제조업체.
국가: 미국
업종: 컴퓨터, 사무기기
설립자: H.홀레리스
설립일: 1911년
본사: 뉴욕주 아먼크
한국지사: 서울 강남구 도곡동 군인공제회빌딩
2. IBM 소개
2. IBM .. |
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| 中國經營
花鬪
스티브 잡스와 아이폰
해리포터와 나이키 패러디
INDEX
CONTENTS
1
한·중 기술격차 축소
1)중국 저가, 고사양제품으로 한국포위
2) 중국 주요 산업의 기술력 현황
중국의 R D 투자규모와 인력비중
추격·모방 전략에서 탈피
자본·기술 집약적 산업의 비중을 확대
1)중국 저가, 고사양제품으로 한국포위
혁신역량의 질적 수준도 급속히 제고
1)중국 저가, 고사양제품으로 한국포위
중국의 지식/.. |
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| 기업가와 기업가정신에 대해 설명하시오.
기업가와 기업가정신
비즈니스의 영웅으로 불리어지는 빌 게이츠는 대기업에서 성장하거나 재벌 2세가 아니라, 독자적인 기술과 경영노하우로 창의성을 발휘하고, 모험에 도전하는 혁신기업을 만들어 기업계의 새로운 신화를 창조하였다. 우리나라 기업인들이 가장 존경한다는 고 정주영 현대그룹 명예회장은 사막에서 물을 퍼올리는 정신으로 무에서 유를 창조.. |
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| 기업의 윤리경영과 지속가능성
The Enron Collapse
12
목차
윤리경영의 정의
Enron 소개
Enron의 성장
Enron 파산
Enron 파산의 원인 및 문제점
시사점 및 기업의 바람직한 경영방향
3
1.윤리경영의 정의
회사경영 및 기업활동에 있어 기업윤리 를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 경영정신.
경영성과가 아무리 좋아도 기업윤리 의식에 대한 사회적 신뢰를 잃으.. |
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| 린나이 코리아
1. 회사의 경영전략
린나이 코리아는 끊임없는 섬김의 경영과 혁신의 경영으로 발전해 나가고 있다. 거침없는 그들의 경영전략은 고도의 기술을 개발시켜 생산력을 활발히 하고 기업의 발전을 계속해서 이끌어 가고 있다.
2. 경영이념
- 이해 중심 경영: 상호간에 배려하는 예를 근간으로 재미있고 보람된 생활환경을 지향하여 사원과 고객 그리고 사회의 행복지수를 높여 나가는 것이다.
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| [아노미론] 머튼의 아노미 이론에 대한 레포트 자료입니다.
[아노미론] 머튼의 아노미 이론
목차
[아노미론] 머튼의 아노미 이론
I. 동조
II. 혁신
III. 의례주의
IV. 도피주의
V. 반항
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 1.원가
2.원가 절약전략
(1) 재료 원가의 절약
(2) 노무 원가의 절약
(3) 에너지의 절약
(4) 생산량 증대를 통한 절약
(5) 시스템 혁신을 통한 절약
2.원가 절약전략
(1) 재료 원가의 절약 전략
- 재료의 구입단가 낮춤
- 불필요한 재료는 구입하지 않음
- 대체 재료를 사용 |
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| 선진국의 참여경영 모델이 주는 교훈과 우리나라에서의 참여경영 확산 조건
1. 들어가며
외국에서 이루어져 온 참여경영 모델에 대한 검토는 참여경영의 효과에 대해 어떠한 확정적 해답을 제공하고 있는 것은 아니다. 외국의 경험에 대한 검토에서도 알 수 있었던 것처럼 조직의 혁신은 그러한 혁신을 가능케 한 주체적, 객관적 조건이 존재했다는 것에 유의할 필요가 있다(강수돌, 1995). 참여경영이 성.. |
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| 기술경영 패러다임의 변화
목차
* 기술경영 패러다임의 변화
Ⅰ. 차세대 성장엔진으로서의 혁신경영
1. 혁신경영의 의의 및 필요성
2. 혁신경영을 통한 경영성과 극대화
Ⅱ. 오픈이노베이션을 통한 경쟁력 강화
1. 아웃소싱의 확산
2. 경영혁신으로서의 아웃소싱
3. 아웃소싱 범위의 다양화
4. 아웃소싱에 있어서의 오류
5. 제로베이스에서 아웃소싱 전략의 재설계
Ⅲ. 비전주도형 R&D를 통한 지속.. |
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우리나라 공공기관 지방 이전 행정 사례, 원인, 체계, 역할, 운영현황, 실적, 특징, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 ( 6Pages ) |
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| Report
( 우리나라 공공기관 지방 이전 행정 사례, 원인, 체계, 역할, 운영현황, 실적, 특징, 업무, 계획, 현황, 시사점, 문제점, 나아갈 방향 총체적 조사분석 )
목 차
1. ⅰ공공기관의 지방 이전과 추진 체계
ⅱ현재 공공기관의 분포
ⅲ공공기관의 지방 이전 현황
2.ⅰ공공기관 지방 이전의 원인
ⅱ미래 공공기관의 분포
ⅲ공공기관 지방 이전의 장점
3.공공기관 지방 이전에 대한 행정학적 견해
※참.. |
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| 리더십의 요소와 역할에 대한 레포트 자료.
리더십의 요소와 역할
목차
리더십의 요소와 역할
I. 리더십의 요소
1. 지속성
2. 시간관리
3. 타협
4. 관대함
5. 창의성
II. 리더십의 역할
1. 관리 및 행정
2. 통합 및 연결
3. 기준 설정
4. 혁신-창조
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [리엔지니어링] 리엔지니어링의 개념과 한국적 방법론 모색
목차
* 리엔지니어링
Ⅰ. 개념
1. 기본적 측면
2. 근본적 측면
3. 극적인 측면
4. 과정
Ⅱ. 한국적 방법론 모색
1. 조직의 가장 기본적인 업무 및 프로세스 구조 틀의 과감한 변혁
2. 업무 프로세스 변혁의 방법은 입체적으로 수행
1) 목적과 업무의 특성에 따라 Input 삭감과 Output 향상의 방법을 선택
2) 미시적 접근과 거시적 접근을 병.. |
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