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 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 이론과 그 이유에 대해 논함 ( 6Pages )
여기스터디사이버평생교육원 보육교사반 학생입니다. 100점 만점의 88점 받은 과제로 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 이론과 그 이유에 대해 논함. “유아발달” 과제 제출합니다. 주제 : 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고 본인이 현장에서 적용 하고 싶은 이론과 그 이유에 대해 논하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 성숙주의 이론 ..
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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 분석, 20021년 12월자료, 100점 만점의 88점, 다양한 참고문헌 참조
 다문화발표-다문화 교육사례 ( 33Pages )
현장에서의 다문화 교육사례 88서울올림픽 이후 다문화의 유입과 그에 따른 문제 제기가 본격적으로 시작. →단일민족 국가를 신봉했던 한국사회는 다문화사회로의 변화를 경험하고 전환을 이미 인정하고 있지만 아직까지 다문화교육의 방법이나 대안은 부족한 것이 현실 1. 한국사회에서의 다문화교육이 왜 필요한가 미국에서의 다문화교육 용광로(Melting pot) 이론 ↓ 샐러드 볼(Salad Bowl) 이론..
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 교육현장에서 정서행동장애아동의 선별하기 위한 교사의 역할은 무엇인가 ( 5Pages )
교육 현장에서 정서행동장애아동의 선별하기 위한 교사의 역할은 무엇인가 I.정 서 행동장애아동을 선별하기 위한 교사의 역할 II.정서 행동장애아동의 교육을 위한 일반적인 지침 정서․ 행동장애아동을 지도하는 교사는 아동들의 행동에 대해 변별적으로 수용하는 능력과 아동들의 욕구에 대한 공감적 관계를 형성해야 한다. 정서․ 행동장애아동들의 정서 및 행동의 문제는 자신의 스트레스나 행동을 적절..
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행동, 아동, 정서, 장애, 또래, 교사, , , 교육, 긍정, 발달, 가르치다, 방법, 교수, 부적절하다, 사용, 기술, 관계, 사회, 기록
 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오 ( 5Pages )
교과목명: 사회복지시설과사회적경제 <과제명> 사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오 1) 기관 소개, 기관 선택 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징(10점) 2) 향후 사회적 경제 조직 운영 및 참여에 관심이 있는 경우는 본인의 계획을 작성하고, 그렇지 않은 경우 사회적 경제 조직의 미래와 전망 등에 대한 본..
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사회복지시설과 사회적경제, 협동조합, 마을기업, 사회적기업
 청소녕고민 ( 11Pages )
S T A R T ! 청소년이 고민하는 문제 Copyright ⓒ cms. All rights reserved. 1.고민하는 문제 3.해결 방안 2.관련 사례 S T A R T ! Copyright ⓒ cms. All rights reserved. 측근의 인터뷰 자사고 합격생 최모모군. 현장에서 들어 본 청소년 고민 청소년이 고민하는 문제 1. chapter Copyright ⓒ cms. All rights reserved. 38.6% 공부. 2. 22.9% 직업 . 기타 등등 가장 두드러진 특징은 취업난을 이..
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 시정지시부 ( 1Pages )
시정지시부 공사명: 지시번호 : 서홍 호 20 ... 수신: 현장대리인 다음사항에 대하여 시정토록 지시하니 시정조치하고 그 결과를 구체적인 입증자료 첨부하여 보고하시기 바랍니다. 공사별 위치 공종 세부공종 지적사항 첨부자료 : 지시자 : 담당감리원 (인) 책임감리원 (인) === 시정완료보고서 수신: 책임감리원 시정지시서 번호 호에 대하여 시정하고 그 결과를 아래와같이 통보합니다 조치내..
서식 > 건설서식 |
 판매계약무효통지서 ( 1Pages )
00현장에서 양도받은 기계에 문제가 발생, 공사현장에서 쓸 수 없게 되어 즉시 반환한다는 내용의 판매계약무효통지서 입니다. 판매계약 무효통지서 년월 일부 기계판매계약에 의거 년월일귀 점에서 OO현장에서 양도받은 기계 는 계약 당초의 조건과 전혀 달라 당사의 건설공사현장에서는 전혀 사용이 불가능한 상태입니다. 실로 유감으로 밖에 생각이 안됩니다. 그 원인은 위 기계의 성능에 관한 착오..
서식 > 계약서 |
양도, 의사표시, 반환, 양도장소
 노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가? ( 6Pages )
노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 1. 비정규직의 개념과 비정규직의 등장배경 2. 우리나라에서 비정규직이 왜 논의되어야하는가? Ⅱ. 본론 1. 비정규직의 변화 2. 비정규직과 산업복지 Ⅲ. 결론 1. 앞으로의 방향성 2. 마무리와 전환촉구 1. 비정규..
리포트 > 사회과학 |
노동현장, 비정규직, 사회복지, 산업복지, 노동자
 실사 계획서 ( 4Pages )
대출 고객 실사 계획서 1. 목적 □ 기존 대출 부실 최소화 □ 고객관리를 통한 대출 연체 감소 □ 철저한 고객관리를 통한 채권 관리 2. 고객 실사 방법 및 대상 □ 대출 실사방식 인수할 대출 DB를 기초로 파악 - 1차 실사 : 대출 DB 분석(15일 소요예정) - 2차 실사 : 고객 현장실사(X월말 완료예정) □ 대상 - 기존 대출이 실행된 고객 3. 대출 부실 확정 유형 □ 1차 실사(대출 실행 DB 분석..
서식 > 회사서식 |
회사서식
 CON'C압축강도시험일지() ( 1Pages )
CON'C 압축강도 시험일지 () 시험 일자 타설승 인번호 규격 납품처 시험 번호 시료번호 파괴하중 28 일 추정압 축강도 결과 확인 시험 기사 입회감리 현장 대리인
서식 > 건설서식 |
 재직증명서 ( 1Pages )
재직증명서 NO. ■본적:■용도: 현장설명 제출용 ■주소: ■성명: ■ 주민등록번호 : 상기자는 20 년월일 현재 (주)___에 재직하고 있음을 증명합니다. 20 년월일 ___시___구___동___번지 주식회사___ 대표이사___ (인)
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 영유아교수학습에서 상호작용 8가지를 설명하고 어린이집 현장에서 나타나는 각각의 예시 상황을 구체적으로 적으시오 ( 5Pages )
영유아교수학습에서 상호작용은 유형에 따라 인정하기, 모델보이기, 촉진하기, 지지하기, 비계설정하기, 함께구성하기, 시범보이기, 지시하기의 총 8가지로 나눌 수 있습니다. 상호작용 8가지를 설명하고, 어린이집 현장에서 나타나는 각각의 예시 상황을 구체적으로 적으시오. 1. A4 5매 2. 글자크기: 10, 줄간격: 160% 영유아교수학습에서 상호작용은 유형에 따라 인정하기, 모델보이기, 촉진하기, 지지..
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인정하기, 모델보이기, 촉진하기, 지원하기, 비계설정하기, 함께구성하기, 시범보이기, 지시하기, 상호작용, 영유아교수학습
 생태체계적 관점의 개념을 설명하고 사회복지실천현장에서의 연관성을 기술하시오 ( 6Pages )
생태체계적 관점의 개념을 설명하고 사회복지 실천 현장에서의 연관성을 기술하시오 생태체계적 관점의 핵심은 개인과 환경이 상호간에 영향을 미친다는 것이다. 상호 교류는 개인과 환경이 하나의 단위, 관계 그리고 체계로서 상호간에 영향을 미치는 것을 말한다. 즉, 환경은 인간의 성장 발달에 역동적으로 영향을 미치는 체계로서 개인을 변화시키고자 할 때 그를 둘러싼 환경을 동시에 역동적으로 변화..
리포트 > 사회과학 |
체계, 환경, 개인, 수준, 인간, 사회, 상호작용, 적응, 개념, 상호, 영향, 변화, , 관계, 생태, , 기능, 유기체, , 가지
 문화와 사회복지실천의 연관성 ( 2Pages )
문화와 사회복지실천의 연관성 인간의 행동에 영향을 미치는 사회환경으로서 문화의 중요성은 점점 커지고 있으며, 특히 다문화사회로 변화해가고 있는 시점에서 사회복지실천 현장의 사회복지사가 지니고 있는 문화에 대한 이해정도와 민감성은 매우 중요하다. 사회복지사가 만나는 클라이언트가 어떠한 문화적 배경을 가지고 있는지 그리고 그러한 문화적 배경이 클라이언트의 삶에 어떠한 영향을 미쳤는..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 안전담당자지정서 ( 1Pages )
안전담당자지정서 소속: 직종: 성명: 위 사람을 산업안전보건법 시행령 제11조에 의거, 안전관리에 대한 업무를 수행하기 위하여 현장의 작업 안전담당자로 지정합니다. ※ 안전담당자 업무 1. 관리감독자로서의 업무 2. 유해위험한 작업에 관한 특별교육 중 안전에 관한 교육 3. 유해 또는 위험한 기계기구 및 설비에 대한 자체검사 4. 기타 당해작업의 성격상 유해 또는 위험을 방지하기 위한 업무 20..
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