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 [코오롱인사관리]코오롱 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 ………3 Ⅱ. 최우수 사원 선발 ………4 Ⅲ. 코오롱 페스티벌 ………5 Ⅳ. 다양한 포상제도 ………6 Ⅴ. 현금으로 즉시 지급 ………6 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 코오롱그룹은 2년마다 한 번씩 그룹 최우수 사원을 선발해 시상하고 있다. 직원들의 사기를 끌어올리고 능력과 업적에 따른 포상을 실시함으로써 기업 체질을 강화하기 위해서다. 코오롱은 다양한 사업에
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코오롱, 인사관리, 인적자원관리
 사례관리자의 자격(영국, 미국, 일본의 사례관리자 자격제도) ( 6Pages )
사례관리자의 자격(영국, 미국, 일본의 사례관리자 자격제도) 어떤 교육과 훈련을 받고, 어떤 자격을 갖춘 사람이 사례관리자가 되느냐는 중요한 문제이다. 왜냐하면 사례관리에 관한 교육과 훈련의 내용성은 사례관리 업무수행능력에 많은 영향을 줄 수 있는 요인이기 때문이다. 사례관리자의 교육수준과 관련하여 이견도 다양하다. 사례관리자가 석사학위 소지자이어야 한다는 주장이 있는 반면, 사례관..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지에서 사례관리의 등장배경과 목적 및 필요성에 대하여 작성하시오 ( 4Pages )
사회복지에서 사례관리의 등장배경과 목적 및 필요성에 대하여 작성하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 사회복지에서 사례관리의 등장배경 2. 사례관리의 목적과 목표 3. 사례관리의 필요성 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 사회복지에서 사례관리의 등장배경과 목적 및 필요성에 대하여 작성하시오 Ⅰ 서론 급격한 산업화와 도시화로 인해 사회가 복잡해지고 경쟁이 심해지면서 사회복지 실천 현장에서 대상자별 클..
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사례관리, 등장배경, 사례관리의 목적, 필요성
 사례관리의 정의에 대해 설명하고 기능에 대해 논하시오 ( 4Pages )
사례관리의 정의에 대해 설명하고 기능에 대해 논하시오. II. 사례관리의 기능 사례관리기관 상호간의 조정기능 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 II. 사례관리의 기능 Moxley(1989)에 의하면, 사례관리란 사례관리자 혹은 사례관리팀이 다양하고 복합적 욕구를 가진 클라이언트를 대상으로 공식적 ․비공식적 지원망과 클라이언트의 기능과 복지를 최대화하기 위해 고안된 활동을 조직하고, 조정..
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클라이언트, 사례, 서비스, 문제, 관리, 기능, 기관, 사회, 자원, 제공, 복지, 위해, 해결, 관리자, 정책, 지원, , 상호, 비공식, 증진
 고객관계관리(CRM)에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
고객관계관리(CRM)에 대해 설명하시오 목차 * 고객관계관리(CRM) Ⅰ. 뛰어난 고객관계관리의 다섯 가지 측면 1. 접근성과 경영참여 2. 고객과 직접 접촉하는 종업원의 선발과 개발 3. 고객 접촉 요구사항 4. 효과적인 불만 관리 5. 전략적 파트너십과 전략적 제휴 Ⅱ. 고객관계관리(CRM) 기법의 활용 고객관계관리 (CRM : Customer Relationship Management) 진정 훌륭한 기업은 고객 충성도를 유..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [사회복지행정론] 사회복지조직에서 재무관리의 개념 및 과정 ( 3Pages )
[사회복지행정론] 사회복지조직에서 재무관리의 개념 및 과정 재무관리는 사회복지조직에서 매우 중요하게 여기는 관리 분야 중 하나인데, 사회복지조직이 필요로 하는 재원과 관련된 활동을 말한다. 사회복지조직은 조직의 목적과 프로그램의 목표를 달성하기 위해서 재정자원을 획득하여 배분하고 사용함으로써 사회복지서비스를 생산하여 전달하게 된다. 또한 사회복지조직은 조직의 유지와 발전을 도모..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직에서 인사관리가 왜 중요하다고 생각되는지 토의해 봅시다 ( 2Pages )
사회복지조직에서 인사관리가 왜 중요하다고 생각되는지 토의해 봅시다. 사회복지조직에서 조직성과를 극대화하기 위해서는 서비스 전달에서 효율성을 높이고, 서비스의 확대 ․ 유지에 필요한 자원을 확보하며, 조직구성원에 대한 효과적 관리를 통해 결근, 이직을 줄이면서 조직구성원의 만족도와 생산성을 최대화하는 것이 필요하다. 또한 클라이언트의 변화나 만족도, 서비스의 질 등을 높이는 것 역시 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [다문화집단의 관리] 과업특성과 집단발전단계의 관리 및 다문화집단의 생산성 향상 ( 6Pages )
[다문화집단의 관리] 과업특성과 집단발전단계의 관리 및 다문화집단의 생산성 향상 목차 * 다문화집단의 관리 Ⅰ. 과업특성의 관리 Ⅱ. 집단발전단계의 관리 Ⅲ. 다문화집단의 생산성 향상 1. 집단구성원의 선발 2. 문화차이의 인식 3. 상위목표의 설정 4. 동등한 권력 5. 상호존중 6. 피드백 다문화집단의 관리 다문화집단은 조직 내에서 가장 효과적이고 생산적인 집단이 될 수 있는 잠재력을 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 유형 ( 5Pages )
단순 형 사례관리 모델은 사례관리의 근본적인 목적을 클라이언트와 지역사회의 자원 및 서비스와 연계시키는 데 초점을 두고, 사례관리자는 주로 중개자의 역할을 수행한다. 기본적으로 사례관리자는 공식적 ․비공식적인 지역사회 기관과의 원조관계의 형성으로 클라이언트와 서비스의 연계 기능을 수행하고 아울러 개별화된 조언 및 상담 등의 직접적인 서비스를 제공한다. 사례관리는 기본적으로 한 사람..
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사례, 서비스, 관리자, 관리, 클라이언트, 수행, 전문가, 사회, , 제공, 기능, 접근, 지역, 이러하다, 기본, 점검, 모델, 의하다, 효과, 담당
 [경영학] 기업윤리 경영 - 구매윤리 ( 21Pages )
기업 윤리 경영 Part. 구매윤리 Ethics2 목 차 구매관리의 비윤리적 사례 1. 강제 비용대금의 전가 사례 2. 납품가격 강제 인하 및 불량품 폐기 대금 강제 부당 3. 공사 대금의 지급의 상습 지연 4. 납품비리 뇌물 수수 5. 기타사례 ( 경쟁 업체 행사 금지) 구매관리의 윤리적 사례 결론 구매윤리의 정의 구매관리란 구매윤리란 과학적 구매관리 구매관리의 비윤리 행위 유형 3 구매윤리의 정의 I. 구매 관..
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 복지후생관리의 원칙과 복지후생의 설계, 복지후생제도의 관리방안 ( 7Pages )
복지후생관리의 원칙과 복지후생의 설계, 복지후생제도의 관리방안 목차 * 복지후생제도의 관리 Ⅰ. 복지후생관리의 원칙 1. 적정성의 원칙 2. 합리성의 원칙 3. 협력성의 원칙 Ⅱ. 복지후생의 설계 1. 설계의 원칙 1) 근로자 욕구충족의 원칙 2) 근로자 참여의 원칙 3) 다수혜택의 원칙 4) 지불능력의 원칙 2. 카페테리아식 복지후생 프로그램 Ⅲ. 복지후생제도의 관리방안 1. 효과적 홍보 2. 효과..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 인터넷과 고객관계 관리 ( 7Pages )
인터넷과 고객관계 관리 목차 * 인터넷과 고객관계 관리 Ⅰ. 고객관계 관리 1. 고객관계 관리의 도입 배경 2. 고객관계 관리의 정의와 목적 3. 고객관계 관리 과정 1) 1단계 : 고객정보 수집과 저장 2) 2단계 : 정보의 가공 3) 3단계 : 고객 행위 분석 4) 4단계 : 효과적인 마케팅 방안 모색 4. 고객관계 관리 효과 Ⅱ. 전자적 고객관계 관리 1. 전통적 고객관계 관리와 전자적 고객관계 관리의 특성 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [재고관리] 재고의 기능 ( 2Pages )
[재고관리] 재고의 기능 재고(inventory)란 미래에 생산하거나 고객에 판매할 목적으로 유지하는 원자재, 재공품, 완제품, 부품, 소모품 등을 말한다. 재고를 너무 많이 보유하거나 또는 너무 적게 보유하면 문제가 된다. 재고는 고객의 수요를 만족시키기 위해서 필요하지만, 한편으로는 이들을 유지하는데 비용이 수반된다. 재고관리는 기업이 직면한 가장 중요하고 복잡한 부문 증의 하나이다. 대부분의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원봉사활동의 활성화 방안 ( 2Pages )
자원봉사활동의 활성화 방안 I. 전문적 관리자의 역할 활성화 자원봉사 관련기관에서 자원봉사자를 활용하는 데 자원봉사 전담 관리자의 역할이 매우 중요하다. 관리능력이 뛰어난 관리자는 자원봉사자의 관리에 다양하고 효과적관리방식을 운영할 수 있어 자원봉사자의 활용도와 활용효과를 높이는 데 기여할 것이다. 대부분 자원봉사에 관한 연구문헌들과 보고서, 논문들이 동일하게 지적하는 것은 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오 ( 3Pages )
과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트 자료. 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오. 1. 과학적 관리론 베버의 관료제 이론이 등장하게 된 배경은 근대산업, 도시화의 환경적 특성과 밀접한 관계가 있다. 관료제 이론의 핵심이 조직의 효율적 관리였다면, ..
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개념, 정의, 특징, 과제
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