부동산 등기법상 토지의 분필등기
I. 들어가며
1. 의의
지적공부에 등록된 1필지의 토지를 2필지 이상으로 나누어 등록하는 것을 지적법상 분할 이라고 한다. 예컨대 갑지를 분할하여 갑지와 을지로 분할하는 것을 말한다.
이러한 토지분할의 경우 분할 을 원인으로 하는 토지표시변경 을 하는 바, 이를 등기법상 토지의 분필등기라고 한다.
2. 분할을 하는 경우
토지의 분할은 ① 소유권이전, 매매 등을 ..
CONTENTS
1.SKT 소개 및 국내 이동통신산업 현황
2. SKT 분석
3. 시나리오 플래닝
4. 전략 제시 및 결론
1.SKT 소개 및 국내 이동통신산업 현황
[SKT 선정이유]
SK텔레콤은 10년간 다른 어떤 기업보다 빠르게 성장해왔다.
이동통신 산업과 정보 미디어 산업은 미래 중요한 성장동력이다.
제조 기반 수출 중심 -] 디지털 및 지식에 바탕을 둔 첨단 서비스와 제조업의 상호
협력형 성장모델
유비쿼..
노동법상 징계 관련 노사간 면책합의의 효력
1. 면책합의의 법적 효력
노사간에 쟁의행위를 마무리지면서 향후 쟁의행위와 관련된 모든 행위에 대해 민형사상 일체의 책임을 묻지 않기로 한다는 면책합의를 하는 경우가 종종 있다. 이때 면책의 대상이 되는 범위는 쟁의행위와 일체성을 가지는 행위 및 쟁의행위로 인하여 사후에 부득이하게 일어나는 행위에 대해서도 면책시키기로 한 것이라고 보아야 ..
사업 계획서.
사업 선정 배경
우리 또래인 20대 초반의 관심사와 needs가 무엇인지 고민
관심사 : 많은 사람들이 핸드폰에 대한 무한 애정을 가지고 있음needs : 휴대폰 청결에 대한 관심
=]휴대폰 내·외부 살균 향균 서비스를 하면 어떨까
정보 : 휴대폰에는 신발 밑창, 문 손잡이 그리고 변기보다 더 많은 세균이 서식.
서식하는 세균은 작은 뾰루지에서 심각하게는 폐렴과 뇌수막염까지 유발 가능성
..
유니클로의 성공과 야나이 다다시
_CEO 특강
석인경 남창우 김태석 김구수 김수향 김용휘 김태환 박철재
목 차
UNIQLO 소개
UNIQLO 분석
UNIQLO 성공요인
CEO ; 야나이 다다시
결 론
UNIQLO 소개
UNIQLO
UNIQLO 소개
일본 ‘패스트 리테일링社’의 SPA 브랜드
Unique Clothing Warehouse
언제! 어디서든! 누구나가 입을 수 있는!
트렌드에 민감하지 않은 베이직한 상품들로 구성
다양한 타깃이 상품을 ..
◉창업사업명 : 문헌정보(주) 대표이사 손태영
*아이템 : 원서 수입판매 회사에서 일하면서 연구소에서 원하는 특수한 자료를 구해주는 일을 몇번 했다. 그러면서 그쪽 분야에 대한 수요가 만만치 않음을 깨달았다. 이것을 창업 아이템으로 잡았다. 일반 외서 수입 대행은 마진도 적고 워낙 경쟁업체가 많아 승산이 없기도 했다.
*주요고객 : 삼성생명․ 삼성지구환경연구소․ 대우중공업․두산건설․환경부․..
징계 관련 노사간 면책합의의 효력 연구 (노동법)
1. 면책합의의 법적 효력
노사간에 쟁의행위를 마무리지면서 향후 쟁의행위와 관련된 모든 행위에 대해 민형사상 일체의 책임을 묻지 않기로 한다는 면책합의를 하는 경우가 종종 있다. 이때 면책의 대상이 되는 범위는 쟁의행위와 일체성을 가지는 행위 및 쟁의행위로 인하여 사후에 부득이하게 일어나는 행위에 대해서도 면책시키기로 한 것이라고 보..
취업규칙 내용과 효력에 대한 법적 검토
1. 취업규칙의 징계해고 사유와 절차
(1) 징계해고의 사유
로기준법에 위배되어 무효가 아닌 이상 취업규칙·근로계약 등의 해고규정에 의한 해고는 정당하다는 것이 징계해고사유에 관한 일반적인 판례의 입장이다. 따라서 기업이 위법하지 않은 범위 내에서 징계사유와 징계의 종류를 취업규칙에 명시해 둘 수 있고, 징계사유에 해당하는 행위를 한 근로자에 대하..
[사회복지법제론] 사회복지 관련 법령과 관계있는 헌법 재판소 결정례를 조사하고 본인의 의견을 서술하시오
목 차
1. 서 론
2. 본 론
1] 국가유공자예우 등에 관한 법률
2] 국민건강보험법
3] 보훈기금법
4] 의료보험법
5] 산업재해보상보험법
6] 공무원연금법
7] 군인연금법
8] 장애인복지법 외 법
3. 결 론
1. 서 론
한 국가 내에서 최고의 실정법 규범인 헌법에 관한 분쟁이나 의의(疑義)를 사..
노동관계법상 취업규칙의 작성과 효력
Ⅰ. 취업규칙 내용과 효력
1. 취업규칙의 징계해고 사유와 절차
(1) 징계해고의 사유
로기준법에 위배되어 무효가 아닌 이상 취업규칙·근로계약 등의 해고규정에 의한 해고는 정당하다는 것이 징계해고사유에 관한 일반적인 판례의 입장이다. 따라서 기업이 위법하지 않은 범위 내에서 징계사유와 징계의 종류를 취업규칙에 명시해 둘 수 있고, 징계사유에 해당하는 ..
2009세계한민족축전
The World Koreans Festival 2009
2009. 9. 23(수) ~9. 29(화)
국민생활체육협의회
THE NATIONAL COUNCIL OF SPORT FOR ALL
세계한민족축전
□ 개최배경
‘88서울올림픽대회의 성공적 유치로 지속적인 한민족체육대회 개최 분위기 확산
‘88년 6월 개최된 한민족대회에서 각국 대표들의 해외 한인체육대회 본격 거론
‘88년 7월 체육부서 한민족체육대회 개최 추진을 위한 기본계획 ..
지방의회와 자치단체장간 갈등해결 방안
지방자치가 발전해 가는 과정에서 필연적으로 나타나게 되는 문제점 중 하나가 의결기관과 집행기관간의 갈등문제이다. 이러한 지방의회와 단체장간의 갈등으로 인하여 중요한 지역정책이 표류하거나 지역주민의 여망에 부응하지 못하는 경우를 방지하려면 이에 대한 적절한 대책이 강구되어야 한다. 우리의 경우 지방의회와 자치단체장간 갈등해결방안으로는 다음..
