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(검색결과 약 23,705개 중 65페이지)
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| 갈등관리의 배경과 정의, 갈등수준과 조직유효성
I. 갈등관리의 발생배경과 정의
현대 조직사회에서 많은 사람들과 집단들이 제각기 목표를 가지고 활동하다 보면 심리적 마찰이나 불편한 관계가 발생하여 갈등(conflict)이 보편적인 현상으로 나타나고 있다. 때때로 개인은 각종 욕구 및 목표의 상충이나 가치관, 신념 등의 차이로 인하여 개인 상호 간, 집단 간, 그리고 업무 간에 여러 유형의 갈등을 .. |
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| 사회복지정책의 급여목표와 유형 및 사회복지정책 급여수준
목차
Ⅰ. 사회복지정책의 급여목표와 유형
1. 급여목표
2. 급여유형
Ⅱ. 사회복지정책의 급여수준
* 참고문헌
I. 사회복지정책의 급여목표와 유형
1) 급여목표
급여는 보편적 차원에서 이루어져야 하는 것이 원칙이다. 복지제도가 확장되는 과정
기간 동안 모든 시민이 복지수당을 받게 되는 것을 제안하는 것은 복지수당을 받는 .. |
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| 아동기 문제 미시수준 사회복지실천
I. 왕따 및 비행아동과 사회복지실천
'왕따'(집단따돌림) 아동의 치료와 지원을 위하여 교사와 또래집단을 대상으로 한 적극적인 학교 사회복지적 개입과 집단 사회복지적 접근이 요구되며, 아동 ․ 가족에 대한 상담과 치료가 요구되고 있다.
아동기의 사회성 미발달로 인하여 나타나는 상습적 거짓말, 도벽, 가출, 무단결석, 환각제 흡입 등의 다양한 문제를 통칭하여.. |
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| 신용보증재단중앙회자기소개서
- 대졸수준 정규직 5급 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 지방교육혁신 수준 향상 가이드
1. 혁신수준 향상을 위한 핵심성공요소
2. 혁신수준 Level-up을 위한 영역별 혁신활동가이드
3. 혁신수준 Level-up을 위한 세부실천활동: ① 혁신리더십 확보
단체장의 혁신에 대한 의지표명과 전파
혁신추진계획의 관리 및 관여도
혁신활동에 참여, 솔선수범
단체장의 혁신에 대한
관심과 의지
Key Point
단체장의 혁신활동
선도
단체장의 관심제고를 위한 “혁신 컨설팅 .. |
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| 의식의 수준(의식, 전의식, 무의식)과 성격의 구조(id, ego, superego)에 대하여 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 의식의 수준(의식·전의식·무의식)의 개념
1) 의식
2) 전의식
3) 무의식
2. 성격의 구조(id, ego, superego)
1) 이드(id)
2) 자아(ego)
3) 초자아(superego)
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
의식의 수준(의식, 전의식, 무의식)과 성격의 구조(id, ego, superego)에 대하여 설명하.. |
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| 사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.
목차
사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.
I. 공감의 의미와 가치
II. 공감의 척도
1. 수준1
2. 수준2
3. 수준3
4. 수준4
5. 수준5
III. 공감적.. |
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| 한국동서발전 자소서+면접, 한국동서발전 대졸수준 신입사원 합격 자기소개서 |
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| 청소년기 문제의 거시수준 사회복지실천방안
I. 가출청소년과 임파워먼트 프로그램
가출청소년은 공통적으로 가족구조와 기능에서 어려움을 호소한다. 하지만 남학생의 경우 비행으로 인한 문제에서 벗어나기 위해서나 즐거움을 찾아 가출하는 경우가 더 많은 반면, 여학생의 경우 가출 이유로서 성적인 피해와 불만스러운 가정환경에 대한 스트레스를 더 많이 호소하는 것으로 나타났다. 가출 후에도 여.. |
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| [자아개방] 조하리 창과 개방의 5단계, 조하리의 창 영역
목차
Ⅰ. 조하리 창
1. A-개방영역
2. B-숨기는 영역
3. C-스스로 알지 못하는 영역
4. D-미지의 영역
5. 개방영역의 확대
Ⅱ. 개방의 단계
1. 5단계: 일상적 회화 수준
2. 4단계: 다른 사람들에 대한 사실을 말하는 수준
3. 3단계: 생각을 표현하고 판단하는 수준
4. 2단계: 솔직하게 자신의 감정과 느낌을 표현하는 수준
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물가수준변동과 재무제표의 수정
가격변동은 일반물가의 변동과 특정상품의 가격변동, 상대적 가격변동으로 나눌 수있다.
일반물가의 변동은 전반적 물가지수로서 그 의미가 있고, 특정상품의 가격변동은 물가변동과 일치하거나 불일치하는 경우가 생긴다.
1. 역사적 원가주의회계와 그 문제점
1. 역사적 원가주의회계의 기본문제
역사적 원가주의회계의 핵심점 |
① 역사적 원가주의회계에서는 실.. |
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| 개인수준에서의 근대적 직무설계 전개 흐름
1. 직무확대(job enlargement)→ 수평적(양적 확대)
1) 의의
직무확대라 함은 한 작업자가 수행하는 과업의 수를 수평적으로 확대하되 권한 내지 책임은 증가시키지 않는 경우 말한다.
2) 효과
① 직무에 대한 단조로움, 지루함, 피로감 감소
② 기술다양성 증가 통한 작업자의 기능 폭 확대
③ 직무만족의 증가, 이직률 및 결근율 감소
3) 한계
① 흥미 없고 단조.. |
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| [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가
목차
* 기업윤리의 평가내용
Ⅰ. 기업자체 내부의 윤리수준평가
Ⅱ. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용
1. 윤리강령에 관한 회사의 방침평가
1) 윤리강령 평가
2) 윤리프로그램 실천평가
2. 종업원 행동준칙의 평가
1) 종업원 행동준칙
2) 종업원 윤리실천 평가
3. 기업문화의 평가
4. 기업윤리의 집행책임평가
1) 지도력 평.. |
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| 기획의 유형
기획에는 다양한 유형이 있지만 그것은 별개의 것이 아니라 서로 관련되어 있다. 다만 기준에 따라 (1) 조직의 위계수준에 따른 유형, (2) 시간 차원에 따른 유형, (3)대상에 따른 유형 등으로 분류할 수 있다. 먼저 조직의 위계수준에 따라 기획의 유형을 아래의 표와 같이 분류할 수 있다.
<표> 조직의 위계수준에 따른 기획의 유형
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 피아제와 콜버그의 도덕성 발달이론에 대한 레포트
피아제와 콜버그의 도덕성 발달이론
목차
피아제와 콜버그의 도덕성 발달이론
I. 피아제 이론
1. 전도덕단계
2. 타율적 도덕단계
3. 자율적 도덕단계
4. 타율적 단계에서 자율적 단계로의 이행
5. 피아제 이론에 대한 평가
II. 콜버그의 도덕발달이론
1. 도덕판단수준과 단계
1) 수준1 : 전인습적 수준
1/ 단계1 : 처벌과 복종지향
2/ .. |
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