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(검색결과 약 17,752개 중 65페이지)
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| 경영정보론
1. Complementary Assets
사전적 의미는 보완적 자산으로 주된 투자로서 가치를 얻기 위해 필요한 자산을 일컫는다. 지식자산이 가치를 창출하기 위해서는 제품 또는 서비스로 하며, 이 과정에서 어떠한 보완적 자산이 필요하다. 즉 지식자산 뿐만 아니라 지식자산을 이용하여 실제 판매 가능한 제품 및 서비스를 만드는 능력도 중요하다는 것이다.
2. Business Intelligence
사용자들이 .. |
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| [물적유통 관리과정] 물적유통관리의 목표와 개별 물류활동 관리
목차
물적유통 관리과정
Ⅰ. 물적유통관리의 목표
1. 고객서비스 목표
1) 재고이용 가능성
2) 서비스 제공능력
3) 서비스 질
2. 비용최소화 목표
1) 수송관련 물류비용
2) 재고관련 비용
3) 총 비용최소화
Ⅱ. 개별 물류활동의 관리
1. 재고결정
1) 최적 재문량 결정
2) 재주문시점의 결정
3) 안전재고량 유지
2. 수송결정
1) 수송수단.. |
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| 경영조직론상 리더십 이론 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
리더십이란 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하려는 과정으로 정의 할 수 있다.
2. 중 요 성
조직의 목표달성은 구성원의 활동을 통해서 성취된다. 따라서 조직의 리더는 조직구성원들에게 영향력을 발휘해서 그들이 조직의 목표달성에 공헌하도록 만드는 리더십 기술이 필요하다.
리더십 이론.. |
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| 한반도 운하 프로젝트의 국민-경제적 파급효과와 발전방안 모색
Ⅰ. 10년간 지속되는 소득증가의 정체현상
우리나라의 국민소득의 증가현상은 ‘70년대와 ’80년대를 통하여 경이적인 기록을 달성함으로써 독일의 ‘라인 강의 기적’에 비유되는 ‘한강의 기적’으로 불리어졌다. 그만큼 우리나라의 경제성장을 통한 국민소득의 증가현상이 괄목할만한 수준이었음을 나타내 주는 상징적인 표현이라고 할 수 있을 |
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| 한경희 생활과학 분석
2009 마케팅 원론
한경희 생활과학 소개
대표 한경희
㈜ 한경희 생활과학
3억의 자본금으로 시작
2002년 20억, 2003년 40억, 2004년 150억 매출 달성
2005년 1000억대 매출 달성
2004년 벤처 대상 중소기업 상장, 신지식인 선정
2005년 발명의 날 대통령상 수상
2006년 대한민국 발명특허대전 금상 수상
Always With You For New Life Value
고객의 새로운 삶의 가치향상을 위.. |
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| 동기부여(Motivation)란, 종업원들이 기업의 목표를 자신의 목표중 하나로 받아들여 그것을 달성하기 위해 자발적으로 열심히 노력하도록 유도하는 과정이다. 즉, 동기부여는 마음속으로 자기 자신을 이끌면서 다른 사람들이 따라올 수 있도록 여건을 조성하는 반이성적이고 감정적인 행위이다. 이런 점에서 동기부여는 진정한 리더십 행위라 할 수 있다. 구성원들이 신바람 나게 일하고 열정적으로 일에 매.. |
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| 서론
리더십이란 단어는 일상생활에서 많이 사용되고 있고, 특히 조직체에서 자주 쓰이고 있는 매우 평범한 용어이다. 리더십을 전문적으로 설명하고자 하는 학자들이 많은데, 그들의 의견을 정리하면 다음과 같을 것이다.
1.집단(조직)목적을 위하여 구성원들이 자발적으로 노력하도록 영향력을 끼치는 행위.(George K)
2. 공동의 목적을 달성하도록 개인의 행동을 지향시키는 것(Harold Koontz & Cyril O.. |
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| 임대차 계약 중의 하자보수 등 건물 수리 청구서 작성 서식입니다.
건물 수리 청구
하자위치
하자내용
보수청구내용
본인은 귀하로부터 년월 일에 도시(군) 읍(면) 동(리) 번지 건물 평을 임차하여 사용중에 있습니다.
그러나 건물의 안방 벽에 균열이 발생하여 지난 년월 장마에 빗물의 누수가 심하여 가재의 일부가 썩는 등
피해를 입었으며 속히 수리하지 않고는 도저히 임대차의 목적을 달성.. |
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| (총판)대리점 계약서
(주)○○○○(이하 갑이라 칭함)과 000(이하 을이라 칭함) 사이에 다음과 같이 (총판)대리
점 계약을 체결한다.
제1조
을은 그 소재지에서 갑의 대리점으로서 별지 가격표에 기준한 상품의 도매를 하고, 갑의 판매방침을 준수하여 상호의 이익확보를 위해 협력하며, 갑의 상품의 판로확장에 노력함과 동시에 산하 소매점의 지도, 육성을 하기로 한다.
제2조
을은 매년 1월 1일부터 12월 .. |
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| [제주은행합격자기소개서 ]
( [제주은행합격자기소개서]합격 자기소개서, 제주 은행, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 당신의 인생의 전환점이 된 사건은 무엇이었으며, 그 이후 당신은 어떻게 변화하게 되었습니까 ]
[ 자신의 열정을 담아 몰입하였던 경험에 대해 설명 하십시오. ]
[ 제주은행이 당신을 채용해야 하는 이유로, 남들과 차별되는 당신만의 능력은 무엇인지 설명하십시.. |
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| [경영계획] 경영계획의 개념과 분류, 수립절차, 경영계획수립의 요인
목차
경영계획
Ⅰ. 경영계획의 의의와 중요성
1. 경영계획의 의의
2. 경영계획수립의 중요성
Ⅱ. 경영계획의 분류
1. 적용범위에 의한 분류
2. 기간에 의한 분류
3. 구체성의 정도에 따른 분류
4. 사용빈도에 의한 분류
Ⅲ. 경영계획수립의 상황요인
1. 경영자의 수준
2. 기업의 수명주기
3. 불확실성 정도
4. 계획과 관련한 책임기.. |
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| 보상체계로써의 금전적 보상과 비금전적 보상
1. 들어가며
조직은 고유한 미션(Mission)을 위해 존립되고 이를 성취하기 위해 장·단기 목표를 설정한다. 이러한 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직은 특정 지식, 기술, 적성, 태도를 가진 사람들을 채용·확보하기 위하여 보상체계를 설계하고 실행하는 것이다.
구성원들의 조직행동은 정해진 시간에 단순히 출근하는 것부터 특별한 성과목표를 달성하고 .. |
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| 전통적인 목표설정
목표의 전통적 역할은 조직의 최고 경영자가 부여하는 통제의 역할이다. 즉, 어떤 제조업체의 사장은 생산 부사장에게 다음 해의 생산비용을, 마케팅 부사장에게는 다음 해에 매출액을 설정해 준다. 어느 도시의 시장은 경찰서장에게 경찰서 예산을 정해 준다.
그리고 나서 얼마가 지난 후에 부여된 목표가 달성되었는지 측정하기 위해 성과를 평가한다.
전통적 목표설정의 중심 과제는.. |
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| 일선감독자의 역할과 중요성
I. 일선감독자의 중요성
일선감독자는 전투를 지휘하는 소대장처럼 경영의 최일선에 있는 관리자이다. 이들은 조직에 따라 계장, 작업반장, 주임 또는 팀장 등 다양한 명칭으로 불리고 있다. 이러한 명칭에 상관없이 이들은 조직의 목표를 달성하기 위하여 수립된 계획을 행동으로 실행하는 일차적인 책임을 맡고 있다.
이들 일선감독자들이 바로 노동자들에게 일을 시키고 그.. |
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| 조직이론과 조직구조의 관계
1. 조직구조의 개념
조직구조(organizational structure)란 일정한 공간 속에서 역할을 기본으로 하여 이루어지는 유형화된 관계라고 정의할 수 있다. 즉 조직에는 구성원이 있고 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직구성원의 관계를 설정하게 되는데, 이와 같이 관계를 설정하여가는 과정에 조직구조가 형성되게 된다.
조직은 그 업종과 목표, 그리고 규모에 따라서 조직구조.. |
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