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 부모교육 프로그램의 과제 및 방향 ( 3Pages )
따라서 앞으로 우리 사회의 부모교육 프로그램을 개발하기 위해서는 우리나라 부모들의 사회․문화적 맥락과 그들의 요구를 고려하는 것이 중요하다. 따라서 부모교육 프로그램의 목표는 단순히 자녀의 행동 개선과 부모-자녀 관계 향상을 추구하기보다는 기능적이며 건강한 가족을 유지하고자 하는 관점이 고려되어야 한다. 부모교육의 목표가 모-자녀 관계 개선에 한정되어 있지 않고, 기능적이고 건강한 ..
리포트 > 사회과학 |
부모, 가족, 교육, 프로그램, 사회, 자녀, 관계, 되어다, 다양하다, 정책, 강조, 참여, , 아버지, 필요하다, 대상, 개발, 대한, 맥락, 미래
 역기능 가족 ( 3Pages )
역기능 가족 정신분석 치료자들은 가족 병리에 대한 진단을 억압된 자아발달과 병리적인 초기 대상과의 관계로 표현한다. 스키너(1981)는 혼란스런 가족의 특징을 다음과 같이 나열했다. 가족관계 안에서 가족 구성원 간의 경계 불분명, 정체감의 혼돈, 비현실적 공상과 만족, 분리와 상실에 대한 두려움, 과거의 환상을 보존하려는 시도와 타인을 자신의 견해에 엄격히 묶어 두려는 조작 등이라고 진술했..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 근로소득자소득공제신고서,소득공제신고서 ( 1Pages )
<세부내용> 1.소득자 2.근무처 3.소득공제명세 4.구분 5.공제대상 6.관계 7.기본공제 8.추가공제 9.소수공제자추가공제 10.특별공제 11.연금소득공제
서식 > 세무회계서식 |
소득공제신고, 근로소득자, 근로소득공제, 근로소득자소득공제
 개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야할 사회복지실천기술에 대해 논하시오 ( 2Pages )
개인의 특성과 개인을 대상으로 할 때 강조되어야할 사회복지실천기술에 대해 논하시오 개인을 대상으로 한 실천에서 개인을 이해한다는 것은 개인에 대한 다양한 지식과 정보, 개인을 둘러싸고 발생되는 여러 가지 문제를 이해한다는 것이다. 즉, 개인의 발달과정과 특성, 심리정서적 문제, 사회문화적 문제, 가족과 관련된 문제, 직장이나 학교와 관련된 문제 등 다양한 문제 상황에 대한 정보와 지식이 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오 ( 2Pages )
심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오에 대한 레포트 자료. 심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오 심리사회 모델은 사회복지실천에서 가장 오랫동안 널리 사용되어 왔던 전통적인 실천 모델로서 인간의 이해에 있어 개인과 환경의 상호작용을 강조한다. 이 모델은 기존 사회복지..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 공적 조정제도 ( 6Pages )
공적조정제도 Ⅰ. 서설 1. 조정제도의 의의 노사관계분쟁은 노사관계 당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 이를 공정하고 평화적으로 해결하고자 조정제도를 두고 있다. 조정제도란 노동관계 당사자간에 근로조건 결정에 관한 주장의 불일치로 인한 분쟁상태를 외부의 제3자가 양자의 주장을 조정하여 노동쟁의를 해결하기 위해 노력하는 절차이다. 2..
리포트 > 법학 |
 [한국경제론] 한국의 노사관계 ( 9Pages )
한국경제의 노사관계에 관한 레포트입니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노사관계의 특성과 구조조정의 확산 1. 노사관계의 특성 2. 인원 구조조정의 확산 3. 인력 구조조정의 딜레마 Ⅲ. 한국의 노사관계 Ⅳ. 구조조정을 바라보는 노사간 주요쟁점 1. 노사간주요쟁점 2. 구조조정을 바라보는 노사간 시각 Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 해결방안 1. 노사관계 안정의 요구 2. 일 자리 창출 3. 국내 기업의 인력 구조 조정 ..
리포트 > 경영/경제 |
구조조정 , 노사관계 , 기업 , 한국경제 , 노사분규
 정신 역동적 가족치료 ( 5Pages )
본 자료는 정신 역동적 가족치료에 대해 소개한 자료로 1) Ackerman의 가족 역동론, 2) Bszormenyi-Nagy의 관계윤리, 3) Fairbairn의 대상관계이론 등에 대해 서술하였으며, 치료기법에 대해 간단명료하게 서술한 자료임 1. 주요인물 2. 치료목표 3. 주요개념 1) Ackerman의 가족 역동론 2) Bszormenyi-Nagy의 관계윤리 3) Fairbairn의 대상관계이론 4. 치료기법 1) 치료자의 태도 2) 감정정화의 기법 2...
리포트 > 사회과학 |
정신역동적가족치료, 자기조정능력, 가족역동론, 관계윤리, 대상관계이론, 비지시적기법, 역할이론
 프랑스의 관습과 체제 및 정치와 무역환경 조사분석 ( 10Pages )
Report ( 프랑스의 관습과 체제 및 정치와 무역환경 조사분석 ) 목 차 *** 서 론 *** 본 론 1. 일반사항 1) 민족 2) 프랑스인의 기질 2. 정치체제 및 정부형태 1) 정치체제 2) 정부형태 3. 대외무역 1) 교역규모 2) 무역정책 3) 교역대상및교역구조 4. 대한외교 5. 관습/예절/금기사항 1) 방문/식사예절 2) 공항,거리 3) 관혼상제 4) 파티 5) 비즈니스 수행과 유의점 *** 결 론 ..
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 영아의 애착행동과 애착형성과정 ( 3Pages )
영아의 애착행동과 애착형성과정 1. 애착행동 애착행동(attachment)이란 용어는 Bowlby(1958)가 영아와 어머니와의 유대관계를 설명하면서 최초로 사용한 개념이다. 그는 애착을 동물행동이론에 입각하여 설명하면서, 애착이란 한 개인이 자신과 가장 가까운 사람에 대해서 느끼는 강한 감정적 유대관계를 뜻한다고 했다. 애착은 근본적으로 선택적인 특성을 갖고 있어서 극히 소수의 제한된 대상에 한하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 트위터와싸이월드비교,싸이월드,싸이월드마케팅,싸이월드커뮤니케이션,싸이월드장점,싸이월드단점,트위터장점,트위터단점,트위터마케팅,싸이월드vs트위터 ( 28Pages )
싸이월드와 트위터 커뮤니케이션 방식의 차이 목차 싸이월드 소개 트위터 소개 커뮤니케이션 방식의 차이 싸이월드 vs 트위터 결론 싸이월드 사이 좋은 사람들이라는 슬로건을 내건 국내 최대의 소셜 네트워크 서비스 싸이월드를 통해 사진, 동영상, 게시물 등을 업데이트 미니룸, 미니미, 스킨 등의 서비스를 이용해서 개성을 표현 사회적 관계 형성 유지 및 기존의 인간 관계를 강화 기능 일촌평 ..
리포트 > 경영/경제 |
 근로기준법상 근로자 개념 개요1 ( 3Pages )
근로기준법상 근로자 개념 Ⅰ. 서 근로기준법상 근로자란 직업의 종류를 불문하고, 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자를 의미한다. 이를 규정함은 근로조건의 최저기준을 정하여 인간다운 생활을 보장하고자 하는 근기법의 보호대상범위 명확히 하기 위함이며, 이러한 근기법상 근로자개념은 최저임금, 산안, 산재법 등에 준용된다는 점에서 중요한 의미를 지닌다고 할 수 있다. 아울러 노조..
리포트 > 법학 |
 유전과 환경이 지능 발달에 미치는 영향 ( 3Pages )
유전과 환경이 지능발달에 미치는 영향 아동들의 지적인 능력의 차이는 유전인자에 기인하는가? 아니면 각 아동이 양육된 환경의 차이에 기인되는가? 아니면 유전과 환경의 상호작용에 의해 설명되는가? 지능에 대한 유전 요인의 영향을 입증하기 위해 연구자들은 쌍둥이, 형제, 함께 사는 부모와 아동 및 함께 살지 않는 부모와 아동의 IQ 점수 사이의 상관관계를 비교하는 연구를 실시하였다. 또한 연구..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정상가격산출방법신고서 ( 1Pages )
[별지 제1호 서식] 정상가격산출방법신고서 신고인 ①법인명 (상호) ② 사업자등록번호 ③대표자 (성명) ④ 주민등록번호 ⑤업종 ⑥전화번호 ⑦소재지 (주소) 국외 특수 관계자 ⑧법인명 (상호) ⑨소재국가 ⑩대표자 (성명) ⑪업종 ⑫ 신고인과의 관계 □ 모자관계(지분율: %)□본 지사관계 □ 기타(관계: ) ⑬소재지 (주소) ⑭대상거래 ⑮ 정상가격산출방법 위의 방법 ..
서식 > 세무회계서식 |
 일반 사업에 대한 조정절차중 조정에 대한 검토 ( 3Pages )
일반사업에 대한 조정절차에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 조정제도의 의의 조정은 당사자의 신청에 의하여 조정위원회나 단독조정인이 조정안을 작성하여 당사자에게 수락을 권고하는 형태를 취하는 조정제도이다. 조정은 그 권고가 강제적이지 않다는 점에서 노사의 자주적 해결의 원리에 기초한 조정제도이다. 2. 쟁의조정의 원칙 1) 자주적 해결의 원칙 노조법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을..
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