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 사회복지실천현장의 윤리적 딜레마의 사례를 들어 윤리적 쟁점에 대해 논하시오 ( 5Pages )
사회복지사는 어려운 윤리적 결정에 직면하여 혼자 처리하는 경우가 많다. 사회복지사는 이러한 윤리적 문제를 해결하기 위해 어디에서 도움을 구할 것인가? 사회복지사는 이 상황에 개입하기 위해 어떤 결정을 할 수 있는가? J의 요청은 그녀 자신과 사회복지사에게 복잡한 윤리적 딜레마를 갖게 한다. 비밀보장에 대한 J의 부탁은 사회복지사로 하여금 또 다른 가치 딜레마를 갖게 한다. 사회복지사와 클..
리포트 > 사회과학 |
사회, 복지사, 가치, 클라이언트, 결정, 윤리, 남편, 경우, 문제, 딜레마, 어떻다, 복지, 사례, 선택, 갈등, 대한, 상황, j, 기관, 실천
 우리들의 경제생활과 과정에서 선택의 의미와 중요성 ( 2Pages )
우리들의 경제생활과 과정에서 선택의 의미와 중요성 A4 2장 우리들의 경제생활과 과정에서 선택의 의미와 중요성 경제를 배우면 잘못된 의사결정을 할 가능성이 줄어든다. 소비자로서 어떤 재화나 서비스를 언제, 어디에서, 어떻게 구입할 것인지를 결정할 때 경제 지식이 도움이 된다. 그리고 돈을 어떻게 불리고, 어떤 금융상품을 구입하는 것이 수익률을 높이는 것인지 판단하는 데도 경제지식이 필..
리포트 > 경영/경제 |
경제생활 , 선택 , 선택의 의미 , 선택의 중요성 , 경제생활 선택
 인터넷구매행동과오프라인구매행동이차이 ( 6Pages )
인터넷 구매행동과 오프라인 구매행동이 차이 ■개요 인간은 태어나서 죽을 때까지 끊임없이 재화와 용역을 구매하고 소비하면서 생활해 가고 있다. 다시 말해서 우리는 누구나 할것 없이 일상생활에 필요로 하는 제품이나 서비스를 구매하고 소비함으로써 소비자로서의 행동을 수행하고 있다. 하지만 시대가 흐름에 따라 소비자들의 구매방식도 변화하고 있다. 인터넷 사용인구의 급속한 증가와 함께 새..
리포트 > 사회과학 |
 [창업 경영 강의자료] 창업을 위한 회계와 세무 ( 22Pages )
창업을 위한 회계와 세무 1. 강의 내용의 요약 (1) 창업을 위해 필요한 회계 지식 - 창업을 할지 여부의 결정을 위하여 - 사업을 계속할지 여부의 결정을 위하여 - 경영에 집중할 포인트를 결정하기 위하여 - 내부통제를 하기 위하여 강의내용의 요약 - 계속 (2) 창업을 위해 필요한 세무 - 부가가치세 제도에 대한 지식 - 종합소득세(법인세) 제도에 대한 지식 - 양도소득세 제도에 대한 지식 ..
정보/기술 > 강의/교재 |
 사회복지사의 자질 ( 4Pages )
사회복지사의 자질에 대한 레포트 자료입니다. CONTENT 사회복지사의 자질 I. 정직성 II. 전문적 지식 III. 평생학습 IV. 비판적 사고 V. 윤리적 의사결정 VI. 자기이해 VII. 타인에 대한 수용 VIII. 자기통제 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 제조 활동과의 관련성에 따른 분류 ( 3Pages )
제조활동과의 관련성에 따른 원가 분류 1. 원가의 개념 원가(costs)란 특정목적을 달성하기 위해 희생된 자원의 가치를 화폐단위로 측정한 것이다. 즉, 특정 재화나 용역을 얻기 위해서 희생된 경제적 효익을 화폐단위로 측정한 것을 의미한다. 원가는 항시 동일한 것이 아니라 “상이한 목적에 따라 상이한 원가”를 적용하여 의사결정을 하여야 하므로 특정의사결정의 내용에 따라 그에 적합한 원가자료를..
리포트 > 경영/경제 |
 경영자의 자질과 역할 ( 5Pages )
경영자의 자질과 역할 목차 경영자의 자질과 역할 Ⅰ. 경영자의 의의 Ⅱ. 경영자의 자질 1. 경영자가 갖추어야 할 일반적인 능력 1) 추진력 2) 정신력 3) 인간관계능력 4) 기술에 대한 지식 5) 커뮤니케이션능력 2. 경영자가 추가적으로 갖추어야 할 능력 1) 의사결정능력 2) 개념적 능력 3) 경영자가 갖출 사업수행능력 Ⅲ. 경영자의 역할 1. 대인간 역할 2. 정보 역할 3. 의사결정 역할 경영자의 자..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 저원가전략-제품차별화-경영전략-전략경영 ( 26Pages )
기업의 사업부수준의 전략인 저원가전략과 제품차별화전략에 관한 강의집입니다. 쉽게 이해하실 수 있도록 자세히 구성되어 있습니다. 제품 차별화 전략을 실행하기 위한 경영 통제와 보상정책 조직 구조 복합적 기능의 팀 (Cross-divisional and Cross-functional team) : 다양한 부서의 인원으로 구성된 창의적 차별화된 신제품 개발 팀 고도의 창의적 노력을 경주하는 특수팀 (Skunk works) : 록히드마..
비지니스 > 경영관리 |
저원가전략, 제품차별화전략, 경영전략, 전략경영
 미시경제학에 대한 간단한 분석 ( 3Pages )
미시경제학(Microeconomics) 1. 미시경제학과 수요-공급의 법칙 기본적으로 경제학에서는 여러 가지의 시장이 모여 하나의 큰 사회를 이룬다고 생각합니다. 다시 말해, 자동차 시장, 기호품 시장 등 세부적인 시장의 집합체를 사회로 보는 것입니다. 미시 경제학은 이 세부적인 시장을 다루는 학문입니다. 시장은 소비자와 생산자로 구성이 됩니다. 여기서 소비자인 개인이나 가정, 그리고 생산자인 기업..
리포트 > 경영/경제 |
 [장애인복지론] 장애인 자립생활운동 ( 13Pages )
장애인 자립생활운동 1. 자립생활의 개념 자립생활(Independent Living)은 인권의 한 표현 혹은 시민권의 개념이 더욱 강조되는 개념체계이다. 자립생활의 근본 개념은 장애인도 다른 사람들과 동일한 생활양식을 가지고 살아야 한다는 것이다. 다시 말해, 장애인 스스로가 자신의 삶을 관리하고 그 생활 전반에 걸쳐 방향을 설정하여 스스로의 삶을 주도하여 나아갈 뿐 아니라 사회활동에 적극적으로 참여..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오 ( 2Pages )
사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오 수직적 조직체계는 한 조직에서 권한이나 의사결정 과정이 수직적으로 진행되는 것을 말하며, 수평적 조직 체계는 옆으로 뻗어나가는 조직 체계를 의미한다. 권한(authority)이란 조직 목표를 수행하는 데 필요한 의사결정, 하급자에 대한 업무 지휘, 자원할..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직업선택 ( 3Pages )
직업선택 성인기는 직업에 대한 준비를 하고 직업선택에 대한 의사결정을 해야 하는 결정적인 시기이다. 이는 청년기에 달성해야 할 과업 중의 하나이기도 하다. 직업은 성인기의 삶의 형태를 결정하는 요인이라 할 수 있다. 직업을 선택하고 준비하는 과정을 직업발달이라고 하며 이런 과정에서는 개인의 특성과 사회적 ․ 경제적 ․ 직업적 현실과의 조화를 맞추는 것이 이상적이다. 직업발달이론 중 긴즈..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경제학의 10대 기본원리--요약본 ( 4Pages )
간단히 정리한 요약본 경제학의 10대 기본원리 경제학은 사회가 희소한 자원을 어떻게 관리하는가를 연구하는 학문이다. 이런 경제학은 다양한 문제에 적용하는 학문이면서 기본적으로 몇 가지 기본원리에 근거한 학문이다. ●사람들은 어떻게 결정을 내리는가 한 경제의 움직임은 그 경제를 구성하는 사람들의 움직임을 나타내는 것이기 때문에 우리가 경제학을 이해하기 위해서 먼저 각 개인들의 의사결..
비지니스 > 경영관리 |
 사회복지 행정의 이론 중 하나를 골라 정리하세요 ( 2Pages )
사회복지 행정의 이론 중 하나를 골라 정리하세요 사회복지행정이론 중 의사결정이론은 사회복지행정의 이론개발에 기여한 또 다른 이론의 하나이다. 고전적 관료제이론이 조직에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인간관계론의 관점에서는 이 원칙이 지나치게 과소평가되었다. James March와 Herbert A. Simon은 이 두 가지 극단적 이론을 조직행동의 의사결정 모델과 연결시키려고 하였다. Mar..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 회의및위원회규정 ( 1Pages )
회의 및 위원회규정 제1조【구분】업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원회를 별도로 둔다. 제2조【목적】① 회의는 구성원의 의사소통을 면밀히 하고 통일된 의사결정에 따라 자문에 답하며 또는 의견을 상신하는 기관으로 한다. ② 위원회는 사장, 담당부장 또는 장소장의 명에 의하여 특정한 사항에 대하여 심의, 답신하는 기관으로 한다. 제3조【구성원】① 회의의 구..
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