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(검색결과 약 4,104개 중 65페이지)
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| 업무분장규정
제1조 (분장의 원칙)
①각 조직단위는 직능에 따라 분배된 범위의 분장업무를 명확히 처리하여야 한다.
②각 조직단위는 분장의 한계를 유지하고 중복이나 간격이 생기지 않도록 하여야 한다.
제2조 (협조)
①각 조직단위는 상호 관련있는 업무에 관하여 업무활동이 유기적으로 운영되도록 자발적으로 협의하고 협조하여야 한다.
② 직위간의 주관에 합의를 보지 못하면 공통의 상급자의 결정에 .. |
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| 검측체크리스트_가설공사_가설계획의 검토사항 작성 서식입니다.
검측체크리스트
검사항목
검사기준(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 가설물의 위치검토- 토목공사 등에의 지장유무
2. 부지 내.외의 매설관 또는 지중공작물에대한 조사 및 보호대책 여부
3. 인접건물 또는 공작물의 안전도 조사여부 및 현재상태 확인여부
4. 분진등에 의한 민원에대한 대책수립 여부
5. 위생시설의 설치상.. |
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| 건국전의 김규식과 여운형의 통일주장과 통일운동
1. 38선 철폐론
1945년 해방이 되자마자 미․소에 의해 국토가 38도선으로 분담됨에 따라 당시 국민당의 안재홍(安在鴻)에 의해 처음 제기됐다.
이는 38선의 철폐를 통일의 1차적 과제로 생각해 일반 국민이 분단을 정확히 인식하지 못하고 있던 때에 최초로 나왔다는 데 의미가 있다. 안재홍은 1945년 9월 29일 더글러스 맥아더 사령관에게 38선의 철폐를.. |
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| Contents
Ⅰ. 도입 및 문제제기.
Ⅱ. 상황분석
1. 기업분석
2. 산업분석
3. 경쟁자분석
A. 유니클로
B. 지오다노
4. 소비자분석(구매결정요인분석)
Ⅲ. 전반적 시장 상황 및 동향
Ⅵ. 문제점 및 기회요인 분석(SWOT)
Ⅴ. YOUNG BASIC HOUSE 전략
1. 마케팅 전략 수립 배경
2. 마케팅 전략
A. STP 전략
B. 4P 전략
2010년 3000원대였던 Basic House의 주가가 현재가 19000원대로 상승을 했는데, 그 주가 상승.. |
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| 전략적 인적자원관리 전반의 검토 (Strategic HRM)
Ⅰ. 전략적 인적자원관리의 의의 및 대두배경
1. 의의
전략적 인적자원관리란 조직의 전략수립과 실행 시, 인적자원에 대한 제반 요건과 각 인사관리 기능을 고려하려 조직전략 수립하는 것을 의미한다.
즉 인사관리가 기업의 목표 및 가치창출에 기여하는 핵심부서라는 인식하에, 조직의 전략목표 반영하여 전략경영과정과 연계하고, 인적자원관리 기능 .. |
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| 프로이드 정신분석이론 기본개념 연구 및 프로이드 정신분석이론 성격발달단계와 에릭손 사회심리발달이론과 비교분석 및 프로이드 정신분석이론 한계점에 대해 작성한 보고서입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 프로이드 인물소개
2. 프로이드 정신분석이론 기본개념
(1) 리비도
(2) 죽음의 본능
(3) 삶의 본능
(4) 정신에너지
3. 프로이드 정신분석이론의 5단계의 성격발.. |
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| 어플 사업계획서 - 위치기반 소셜 데이트 어플리케이션 개발 창업계획서 PPT 발표자료입니다.
사업아이템의 외부환경분석과 내부환경분석 및 마케팅적인 요소들을 조합하여 사업계획서를 작성하였습니다.
그리고 사업전략수립에 효율적이고, 적극적으로 반영하는 데 필요한 기초 자료를 수집하여
사업성공의 밑바탕이 될 다각도의 사업전략과 마케팅 전략을 세워보고자 하였습니다.
정말 열심히 만들었.. |
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| 학교사회사업의 실천
학교사회사업의 도입단계인 현실을 감안한다면 학교사회사업가는 각 학교의 실정에 따라 계획을 수립하여 실천하는 것을 원칙으로 이미 존재하여 나름대로 학생에 대한 상담활동을 하고 있는 진로 상담실과의 협조적 관계를 형성하여 업무에 따른 역할 분담을 하여 전문적 기능을 수행해 나가야 한다.
생활지도위원회가 학생들의 생활지도를 위해 조직되어 있지만 그 활동은 미비하므.. |
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| [상담과정모델] 문제해결 모델에 대한 레포트 자료.
[상담과정모델] 문제해결 모델
목차
[상담과정모델] 문제해결 모델
I. 단계I : 현재의 시나리오
1. 단계I-A : 이야기
2. 단계I-B : 맹점
3. 단계I-C : 다루어야 할 문제 또는 기회 선택
II. 단계II : 원하는 시나리오
1. 단계II-A : 보다 나은 미래의 가능성
2. 단계II-B : 변화계획
3. 단계II-C : 변화 추구
III. 단계III : 행동전략
1. .. |
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| 경영계획의 의의
기업 활동이 합리적으로 운영하도록 관리하려면 먼저 목표를 설정하고 그 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 필요한 활동의 방향과 지침 및 순서를 결정하지 않으면 안 된다. 이러한 미래에 있어서의 기업 활동 수행에는 여러 가지의 대안이 있게 된다. 이 대안 중에서 최적의 것을 선택하고 이에 따라 기업 활동을 수행하게 되면 가장 합리적으로 기업 활동이 수행될 수 있다.
이처럼 미.. |
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| [경영계획] 계획화의 의의와 본질
I. 계획화의 의의
계획화는 경영관리자가 장래를 전망하여 대안적인 행동노선을 찾아내는 것을 말한다. 즉 경영계획이란 기업목적을 효과적 ․ 효율적으로 달성하기 위해 미래에 기업조직과 그 구성원이 무슨 일을 어떻게 할 것인가에 관한 구체적인 방향을 제시하는 경영활동의 하나이다.
경영계획을 효과적으로 수립 ․ 추진하게 되면 경영성과가 높게 나타날 뿐만 아니.. |
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| 경영정보시스템(MIS)과 컴퓨터, 경영정보시스템의 설계
목차
경영정보시스템
I. 경영정보시스템의 의의
II. 경영정보시스템과 컴퓨터
1. 하드웨어
2. 소프트웨어
3. 사람
III. 경영정보시스템의 설계
1. 시스템 개발계획 수립
2. 시스템 욕구사항 분석
3. 시스템 설계사양서 작성
4. 새로운 시스템 개발 및 사용자부서에 설치
5. 사용자부서의 시스템 시험운용
6. 시스템 성과평가
* 참고.. |
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| [마케팅전략] 시장세분화, 표적시장선정, 포지셔닝에 대한 레포트 자료.
[마케팅전략] 시장세분화, 표적시장선정, 포지셔닝
목차
마케팅전략
I. 마케팅정책 수립 : 수요의 측정과 예측
II. 시장세분화
1. 시장세분화의 의의
2. 시장세분화의 주요변수
3. 효율적 시장세분화를 위한 조건
III. 표적시장 선정
IV. 포지셔닝
1. 포지셔닝의 의의
2. 포지셔닝 전략
* 참고문헌
...(이하 내용 .. |
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| 성인기 발달과업
에릭슨(Erikson, 1963)은 성인기의 발달과업을 친밀한 관계 수립이라고 보았다. 친밀성(intimacy)이란 자기인식, 자기 수용, 독립성, 신뢰를 필요로 한다. 신뢰성은 청년이 친밀감을 느끼는 파트너에게 거부당할 것이라는 두려움 없이 자신의 상처와 부적합함을 표현하는 것이다. 마찬가지로 파트너의 부적절함 또한 그 사람에 대한 가치나 바람직성을 소멸하지 않으면서 인정하는 것을 의.. |
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| 사회복지행정의 조직구조에 대한 레포트 자료.
목차
사회복지행정의 조직구조
I. 조직의 미션과 비전 수립
1. 미션의 개념
2. 비전의 개념
3. 미션과 비전의 관계
II. 조직의 목표
III. 조직화의 원리
1. 계층제의 원리
2. 명령통일의 원리
3. 통솔범위의 원리
4. 분업, 전문화의 원리
5. 조정의 원리
6. 부문화, 부서화의 원리
IV. 조직의 유형
1. 공식적인 조직과 비공식적 조직
2. 수직.. |
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