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(검색결과 약 3,187개 중 65페이지)
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1. 2급에 해당하는 상이가 2인 경우의 종합판정기준표
상이등급
분류번호
2급
78
86
97
98
99
100
101
103
104
105
2
급
78
1급1항
1급2항
1급2항
1급2항
1급2항
1급2항
1급2항
1급2항
1급2항
1급2항
86
1급2항
1급2항
1급2항
1급2항
1급2항
1급2항
1급2항
1급2항
97
1급3항
1급3항
1급3항
1급3항
1급3항
1급3항
98
1급3항
1급3항
1급3항
1급.. |
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귀족마케팅,상류층,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 35Pages ) |
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1
귀 족 마 케 팅
귀족 마케팅의 개념
귀족 마케팅 사례분석
카드사/은행
핸드폰
백화점
귀족 마케팅의 전략
결론
목 차
VIP
파레토법칙
귀족마케팅의 정의
귀족마케팅의 장점
귀족마케팅의 개념
“2080법칙” (파레토 법칙)
20%의 구매자가 80%를 소비한다.
“귀족마케팅”이란
자사의 고객 평가 기준에 의거, 최상위 등급의 고객들을 대상으로 상품이나 서비스를 판매하는 마케팅
귀족마케팅의 개념
귀.. |
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직위분류제(職位分類制)
Ⅰ. 직위분류제의 의의
1. 직위분류제의 개념
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식이다.
계급제와 대비시켜 볼 때, 계급제가 사람의 능력을 기준으로 분류한 것이라면 직위분류제는 직무의 특성에 착안한 분류.. |
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접수번호
--
접수일
년월일
담당
선임대리
/과장
차장
부소장
소장
기술평가신청서
신청기술
귀 기금이 정하는 관련서류를 첨부하여 기술가치평가를 신청합니다.
신청일
:
평가용도
:
기술가치
표시방법
:
금액, 등급, 의견
신청인
:
(인)
기술보유자
:
(인)
기술신용보증기금 기술평가센터소장 귀하
작성실무책임자
소속
직위
성명
☎--
유의사항
① 기술평가신청서는 귀사의 기.. |
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[별지 제1호서식]
(앞쪽)
┏━━━┯━━━┯━━━━┓
┃ 접수번호 │□ 학력인정 │처리기간┃
┠───┤ 신청서 ├────┨
┃│□ 자격인정 │ 30일 ┃
┠──┬───┴──┬───┬───┬───┴────┨
┃│성명│ │보호번호│┃
┃신├───┼───┼───┼───┨
┃청 │주민등록번호│ │입국일│ ┃
┃인├───┼───┴───┬──┴───┬───┨
┃│주소│ │전 |
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근무성적평정제도의 운영과정(근무성적평정과정)
목차
근무성적평정 제도의 운영
I. 근무성적평정 계획수립
1. 평정대상 집단의 범위 확정
2. 평정자의 선정과 훈련
1) 평정자의 선정
2) 평정자의 교육훈련
3. 평정요소의 선정
1) 평정요소 선정 기준
2) 평정요소의 내용과 수
3) 평정요소의 비중
4) 평정요소 등급의 수
5) 평정요소의 배열순서
II. 근무성적평정의 실시
III. 근무성.. |
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[별지 제84호 서식 부표 1] (2000.4.3. 개정)
(앞쪽)
관리번호
-
양도소득금액계산명세서
※관리번호는 기입하지 마십시오.
양도자산표시
①세율구분 (코드)
합계
(-)
(-)
(-)
②소재지
③자산종류 (코드)
()
()
()
④총면적(양도지분)
(/)
(/)
(/)
양도가액계산
⑤신고구분(실가,기준시가)
⑥양도일자
⑦양도면적(㎡)
⑧건물분류번호
가액
⑨공시지가
⑩양도가액
취득가액및공제액계산
⑪취득일자
⑫취득면적(.. |
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[별지 제13호의11서식] (앞쪽)
무대예술전문인 자격증 재교부 신청서
처리기간
7일
신
청
인
①성명
(남여)
② 주민등록번호
③주소
(전화 :)
신
청
내
역
④ 자격종류
⑤ 자격등급
⑥ 합격(합격
인정)번호
⑦ 합격(합격인정)
연월일
⑧ 교부번호
⑨ 교부연월일
⑩재교부
신청사유
공연법시행규칙 제6조의8제4항의 규정에 의하여 무대예술전문인 자격증의 .. |
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『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고
[내용요약]
후지쯔는 1992년 처음으로 적자를 기록했다. 이것을 염려한 경영진은 컴퓨터 산업 환경 변화를 연구하기 위해 실리콘 밸리에 사찰단을 파견하게 된다. 그리고 그들은 실리콘 밸리의 기업들의 엔지니어들의 높은 노동 의욕을 지탱하는 성과급이란 시스템을 보게 된다. 사찰단은 실리콘 밸리의 성공 원인이 성과급 시스템에 있다고 보고 이를 세.. |
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[스포츠와 동기] 성취동기이론(성취동기의 이론적모형, 성취동기에서 남녀차이)
목차
[스포츠와 동기] 성취동기이론
Ⅰ. 성취동기의 이론적 모형
1. 성취-지향 목표추구 성향
2. 성취지향 목표를 피하려는 경향(실패회피 경향)
3. 최종성취성향
Ⅱ. 성취동기에서 남녀의 차이
Ⅲ. 스포츠와 성취동기
1. 성취동기와 스포츠 수행
[스포츠와 동기] 성취동기이론
스포츠 상황은 기본적으로 성취 지향적.. |
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직위분류제(職位分類制)의 이해
Ⅰ. 직위분류제의 의의
1. 직위분류제의 개념
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식이다.
계급제와 대비시켜 볼때, 계급제가 사람의 능력을 기준으로 분류한 것이라면 직위분류제는 직무의 특성에 착안한 .. |
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공무원법
Ⅰ. 공무원의 개념과 공무원제도
1. 개념
공무원이란 국가 또는 공공단체의 공무를 담당하는 자를 의미하는데, 가장 좁은 의미에서는 공무원법상 규율대상인 공무원을 말한다.
2. 공무원제도의 기본원칙
1) 민주적 공무원제도
헌법 제7조1항에 공무원은 국민전체의 봉사자이며 국민에 대하여 책임을 진다 라고 규정하고 있으며, 이에 입각한 국민의 공무원선거권 및 공무원담임권을 보장함으로.. |
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접수번호
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접수일
년월일
담당
선임대리
/과장
차장
부소장
소장
기술평가신청서
신청기술
귀 기금이 정하는 관련서류를 첨부하여 기술가치평가를 신청합니다.
신청일
:
평가용도
:
기술가치
표시방법
:
금액, 등급, 의견
신청인
:
(인)
기술보유자
:
(인)
기술신용보증기금 기술평가센터소장 귀하
작성실무책임자
소속
직위
성명
☎--
유의사항
① 기술평가신청서는 귀사의 기.. |
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호텔경영,호텔관광,호텔산업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages ) |
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한국에서의 가장 멋진 호텔과 그 이유
* 목 차 *
1) 우리나라 호텔의 현황
2)(주)워커힐이란
3) W서울워커힐호텔
4) 쉐라톤그랜드워커힐호텔
5) 워커힐 호텔이 최고인 이유
*) 자료출처
1) 우리나라 호텔의 현황
·우리나라에는 무궁화 다섯 개 짜리인 특1급 호텔이 전국에 45개,무궁화가 네 개짜리인 특2급호텔이 72개 등 전국의 558개의 호텔이 있다.
·특1급호텔은 우리나라에서 최상의 시설과 서비스를 .. |
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200 학년도 게재연구비 결과보고서
연구책임자
성명
직급
소속
학부 학과 (전공)
연구과제명
<국문>
<영문>
역할
공동연구원 (연구책임자 제외)
명
게재학술지
학술지명
발행기관
발행국가
발행일자
집, 권, 호
수록면
~
학술지 등급
* 연구결과논문의 연구자 및 연구과제명이 제출된 연구계획서와 일치하지 않을 경우, 경위서를 첨부하시기 바랍니다. (제2장 교비연구 제10조(보고서 제출 등) ③.. |
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