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 [리더십] 리더십 정의 및 현대적이론을 토대로 한 우리나라 리더십 ( 15Pages )
[리더십] 리더십 정의 및 현대적이론을 토대로 한 우리나라 리더십 目 次 Ⅰ. 서론 1. 연구 목적 및 필요성 2. 연구 범위 및 구성 Ⅱ. 이론적 배경 1. 리더십의 정의(다양한 이론가들) 2. 리더십 이론의 유형 3. 리더십의 3대 기능(사례 분석) Ⅲ. 유형별 리더십 분석(사례분석) 1. 역대 대통령의 리더십 2. 전환시대 행정가 3. 예수의 리더십 4. 이순신 리더십 Ⅳ. 결론 1. 연구결과 2. 시사점 ..
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 李舜臣의 리더십에 대한 現代的 照明 ( 183Pages )
李舜臣의 리더십에 대한 現代的照明 [목차] 제 1장 서론………1 제1절 연구 목적 ………1 제2절 연구범위와 방법 ………4 1. 연구범위 2. 연구방법 제2장 리더십에 관한 이론적 고찰 ………8 제1절 리더십의 개념 및 본질 ………8 제2절 리더의 특성 및 자질이론 ………16 1. 리더의 특성 2. 리더 특성의 효과성에 관한 이론 제3절 리더십의 유형이론 ………24 1. 리더십의 1차원적 유형 2. 리더십의 2차원적 유형 ..
논문 > 인문과학분야 |
 리더십 행동이론에 대해서 토론 ( 5Pages )
리더십 행동이론에 대해서 토론에 대한 레포트 자료입니다. 리더십 행동이론에 대해서 토론하세요. 목차 리더십 행동이론에 대해서 토론하세요. I. 오하이오 연구 II. 미시간 연구 III. 관리격자이론 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 ( 3Pages )
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 (2) ( 3Pages )
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십의 특성론적, 행태적, 상황론적 접근법 ( 9Pages )
리더십의 특성론적, 행태적, 상황론적 접근법 목차 * 리더십 Ⅰ. 특성론적 접근법 Ⅱ. 행태적 접근법 1. 아이오와 주립대학교의 연구 2. 오하이오 주립대학교의 연구 3. 미시간대학교의 연구 4. 텍사스대학교의 연구 Ⅲ. 상황론적 접근법 1. 피들러의 상황적응적 리더십론 2. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십론 3. 변혁적 리더십론 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 박칼린의 리더십 ( 18Pages )
본 자료는 남자의 자격의 합창단을 성공적으로 이끌었던 박칼린의 소개와 박칼린의 리더십을 비롯하여 박칼린 리더십의 시사점에 대해 상세하게 정리한 자료임 1. 가장 중요한 ‘리더의 조건’은? 2. 변혁적 리더십의 개념 및 특성 3. 하모니를 이끌어낸 합창단의 리더 4. 남자의 자격 합창단 프로젝트 5. 박칼린의 세 가지 전략 6. 박칼린의 리더십 스타일 7. 박칼린 리더십의 시사점 2. 변혁적 리더십의 ..
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박칼린, 박칼린의 변혁적 리더십, 변혁적 리더십의 특성, 남자의 자격, 박칼린의 리더십 스타일, 박칼린 리더십의 시사점
 [리더쉽] 리더십의 의의와 이론 ( 6Pages )
[리더쉽] 리더십의 의의와 이론 목차 리더십 Ⅰ. 리더십의 의의 Ⅱ. 리더십의 주요이론 1. 맥그리거의 X, Y이론 2. 아지리스의 성숙-미성숙이론 3. 허쉬와 브랜차드의 수명주기이론 4. 피들러의 상황이론 5. 하우스의 경로-목표 이론 리더십 I. 리더십의 의의 리더십의 정의에 대하여서는 여러 학자들의 견해가 매우 많이 나와 있다. 쿤츠는 리더십이란 기업이 공통된 목표를 달성하도록 종업원들..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [리더십상황이론] 리더십의 상황이론(피들러의 상황적 리더십, 허시와 블랜차드의 모형, 하우스의 경로-목표모형) ( 7Pages )
[리더십상황이론] 리더십의 상황이론(피들러의 상황적 리더십, 허시와 블랜차드의 모형, 하우스의 경로-목표모형) 목차 리더십 상황이론 Ⅰ. 피들러의 상황적 리더십 Ⅱ. 허시와 블랜차드의 모형 Ⅲ. 하우스의 경로-목표모형 리더십 상황이론 리더중심이론이 리더 자신의 자질이나 특성에 의해 효과적인 리더십이 결정된다고 주장하는데 반해, 상황중심이론은 리더십을 결정하는 것은 리더 개인의 ..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 [리더십] 리더(최고경영자)의 역할, 리더십이론 ( 10Pages )
[리더십] 리더(최고경영자)의 역할, 리더십이론에 대한 레포트 자료입니다. [리더십] 리더(최고경영자)의 역할, 리더십이론 목차 리더십 I. 리더(최고경영자)의 역할 가. 기업문화의 변혁 나. 정치적 협상 다. 기업윤리의 강조 II. e-글로벌 리더 III. 리더십 이론 가. 특성이론 나. 행동학적 이론 다. 상황이론 1. 허시와 블랜차드의 상황모형 2. 피들러의 상황이론 3. 경로-목표 상황이..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요 ( 2Pages )
리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하세요. 리더십의 유형은 의사결정방식에 따른 유형과 리더십 수준에 따른 유형으로 구분할 수 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성을 리더십 수준에 따른 유형에서 설명하고자 한다. 1. 의사결정방식에 따른 유형 의사결정방식에 따른 유형의 리더십은 Weber의 분류방법으로 지시적 리더십,..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 서번트 리더십 특징과 한계점 연구 / 서번트 리더십 성공사례분석 / 서번트 리더십 역할 및 나의생각 ( 9Pages )
서번트 리더십 특징과 한계점 연구 / 서번트 리더십 성공사례분석 / 서번트 리더십 역할 및 나의생각에 대해 작성한 REPORT 입니다. 인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다. 타 판매레포트와 중복되는 내용 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다. 1. 서번트 리더십 정의 2. 서번트 리더십의 핵심 3. 서번트 리더의 특징 4. 서..
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 리더십,리더쉽,인재경영,윤리경영,창조경영,감동경영,세종대왕리더십,신세계구학서회장,리더십사례 ( 16Pages )
[시대를 초월하는 리더, 리더십 : 세종대왕 신세계 구학서 회장] -목차- Ⅰ. 리더십의 정의 Ⅱ. 효과적 리더십 Ⅲ. 인재경영 Ⅳ. 윤리경영 Ⅴ. 창조경영 Ⅵ. 감동경영 Ⅶ. 프로젝트를 마치면서(결론) Ⅰ. 리더십의 정의 리더십 개념을 정의하고자 시도했던 수많은 학자들만큼이나 수 많은 리더십의 정의가 존재한다. 리더십은 집합적 노력에 목적, 즉 의미 있는 방향을 부여하는 과정이며, 하고자 하는..
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 오다_노부나가,_도요토미_히데요시,_도쿠가와_이에야스의_정치적_리더십 ( 18Pages )
오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스의 정치적 리더십 -1- -목차- 1.서문 2.오다 노부나가의 카리스마(威)형 리더십 3.도요토미 히데요시 전략가(戰略家)형 리더십 4.도쿠가와 이에야스의 인내(忍)형 리더십 5.결론 -2- 1.서문 ....
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 리더십이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향 ( 4Pages )
사회복지 행정론 리더십이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향 목 차 1. 서론 2. 리더십의 유형 가)지시적 리더십 나)참여적 리더십 다)자율적 리더십 3. 각 리더십 유형이 사회복지조직의 운영과 발전에 미치는 영향 가)지시적 리더십 나)참여적 리더십 다)자율적 4. 본인의 리더십 스타일과 유사한 것과 리더십 보완의 필요성리더십 1. 서론 과거에는 사회복지를 위해서는 열정만을 가지고 일..
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사회과학
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