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 국민기초생활보장제도 ( 14Pages )
국민기초생활보장제도 1.국민기초생활보장제도의 개관 1) 국민기초생활보장제도의 개요 국민기초생활보장제도에서는 기존생활보호법의 가장 큰 문제점으로 지적되어 온 65세 이상과 18세 미만이라는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력의 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민은 누구나 대상자로 선정. 시혜적인 성격의 생활보호법의 명칭을 국민 기초생활 보장법으로 변경하고, 법의 내용 ..
리포트 > 생활/환경 |
 2006년도 보상금지급실적보고서
정부자료입니다. 보상금 지급실적 보고 (종합분) (2006. 12월말 누계) 1. 정기보상금 (단위 :명/천원) 구분기본연금부가연금간호수당조정수당합계 인원금액인원금액인원금액인원금액금액 합계1,912,895 1,155,163,972 1,636,489 319,360,277 57,026 63,649,616 61,724 7,712,927 1,545,886,792 애 국지 사 훈장1-3등급(21) 74 55,056 74 185,396 ---- 240,452 훈장 4등급(22) 410 305,040 411 414,636 --..
정보/기술 > 기타 |
무료자료, 정부자료
 우리나라 노인복지정책의 현황과 과제에 대해서 ( 9Pages )
목차 Ⅰ.서론 1.본연구의 목적 Ⅱ.본론 1.우리나라 노인복지 정책현황 (1)소득보장 ①공적연금 ②공적부조 ‣생할보호 ‣경로연금 ③퇴직금 ④고용촉진 ⑤노인취업알선센터 ⑥노인공동작업장설치 ⑦경로우대 ⑧생업지원 ⑨각종세제혜택 부여 ⑩부모부양수당지급 (2)의료보장 ①의료보험 ②의료보호 ③노인건강검진 ④노인의료복지시설 ⑤치매관리사업 ⑥가정방문 간호서비스 (3)주거보장 ①노인주거복지시설 ②
리포트 > 사회과학 |
 사업소득원천징수영수증,사업소득지급조서(연말정산용) ( 1Pages )
[별지제23호 서식(3)] (2006.4.10.개정) (제1쪽) 관리 번호 □사업소득 원천징수영수증(연말정산용) □사업소득지급조서(연말정산용) (발행자 보고용) 거주구분 거주자1, 비거주자2 내,외국인 내국인1, 외국인9 ①귀속연도 년 거주지국 거주지국코드 징수 의무자 ②법인명(상호) ③대표자(성명) ④사업자등록번호 ⑤주민(법인)등록번호 ⑥소재지(주소) ⑦상호 ⑧사업자..
서식 > 세무회계서식 |
 [한국 사회복지정책 역사] 우리나라 사회복지정책의 발전과정 ( 9Pages )
표] 1960년대 사회복지 관련법 입법 현황 따라서 정부는 국가복지정책의 일환으로 다양한 종류의 사회보험법을 제정하면서 사회문제를 해결하려는 노력을 보였다. 표] 1970~1980년대 사회복지 관련법 입법 현황 표] 1990년대 사회복지 관련법 입법 현황 이 시기에는 기존의 사회복지 관련 법률을 전면 또는 부분 개정하여 그동안 법에 기준하여 시행되어진 사회복지 관련 서비스들을 대상자 중심으로 보완하..
리포트 > 사회과학 |
사회, , 복지, 되어다, 제정, 보험, 시행, 관련, 서비스, 보호, 적용, 정책, 사업, 우리나라, 대상, 국민, 개정, 생활, 확대, 전면
 [사회보장] 사회보장의 정의와 성립, 사회보장제도의 체계, 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스, 우리나라 사회보장의 과제 ( 14Pages )
[사회보장] 사회보장의 정의와 성립, 사회보장제도의 체계, 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스, 우리나라 사회보장의 과제에 대한 레포트 [사회보장] 사회보장의 정의와 성립, 사회보장제도의 체계, 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스, 우리나라 사회보장의 과제 CONTENT 사회보장 I. 복지국가의 의미 II. 사회보장의 성립과 정의 III. 사회보장제도의 체계 IV. 사회보험제도 1. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 산업복지의 주체와 노동자(복지대상, 산업복지의 형태, 영향) 파워포인트 PPT ( 16Pages )
1. 산업복지의 주체 2. 산업복지의 각 주체가 노동자 복지에 미치는 영향 3. 산업복지의 대상 4. 산업복지의 형태 5. 참고문헌 1. 산업복지의 주체 1) 공공산업복지 - 공공산업복지의 핵심: 건강보험제도, 국민연금제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도 등 국가가 법률로써 강제로 시행하는 사회보장제도 2) 기업복지 - 기업의 입장에서는 기업복지 혜택을 받는 근로자들의 충성을 유도하여 생산..
리포트 > 사회과학 |
산업복지, 산업복지주체, 노동자복지, 주체와 노동자, 파워포인트, PPT
 원천징수이행상황신고서 ( 7Pages )
[별지제21호 서식] [2004.3.5.개정] (제1쪽) 신고구분 원천징수이행상황신고서 귀속연월 년월 매월 반기 수정 연말 지급연월 년월 원천 징수 의무자 법인명 (상호) 대표자 (성명) 일괄납부 여부 여, 부 사업자(주민) 등록번호 사업장 소재지 전화번호 Ⅰ. 원천징수내역 및 납부세액 (단위 :원) 구분 코드 원천징수내역 6. 당월조정 환급세액 납부 세액 소득지급 (과세미달, 비과세 포함) 징수세액 7...
서식 > 세무회계서식 |
 원천징수이행상황신고서 ( 4Pages )
[별지제21호 서식] [2005.3.19.개정] (제1쪽) 신고구분 원천징수이행상황신고서 귀속연월 년월 매월 반기 수정 연말 지급연월 년월 원천 징수 의무자 법인명 (상호) 대표자 (성명) 일괄납부 여부 여, 부 사업자(주민) 등록번호 사업장 소재지 전화번호 Ⅰ. 원천징수내역 및 납부세액 (단위 :원) 구분 코드 원천징수내역 6. 당월조정 환급세액 납부 세액 소득지급..
서식 > 세무회계서식 |
 우리나라 노인복지 정책의 과제에 관해 논하시오 ( 2Pages )
우리나라 노인복지 정책의 과제에 관해 논하시오 현대 사회가 고도로 산업화, 도시화함에 따라 노인을 위하는 풍조가 더욱 아쉬워지고 있다. 이러한 사회윤리적 상황 속에서 노인이 정신적으로 느끼는 소외감은 말할 것도 없이 물질적인 결핍과 신체적인 노쇠 현상으로 인한 가치의 상실 의식, 이로 인한 사회적인 파급 효과의 문제는 심각하다. 각국은 이러한 노인문제를 분석, 파악하면서 행정적 ․ 법제..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 장해진단서 ( 1Pages )
서식기호 GXO1 ※접수번호 국민연금 장해진단서 병록번호 연번호 성명 주민등록번호 - 주소 전화번호 장애의 원 인이 되는 상병명 부상(발병)일 년월일 ① 초진일(장애의 원인이 되는 상병에 대하여 처음으로 의사의 진찰을 받은 날) 년월일 ② 완치일(상병이 치유된 날 또는 치료효과를 기대할 수 없게 되고, 상병 및 증상이 고정된 상태에 이르게 된날) 년월일 장애부위 ③ 기존장애 (질병포함) 유..
서식 > 회사서식 |
 산재보험제도의 위기와 개편방향에 관한 연구 ( 123Pages )
본 연구는 산재보험체계를 환경변화에 대응하는 유기체로 파악하고, 산재보험의 관점에서 주변 환경을 분석하고 제도의 내·외부적 위기요인과 규범적 위기요인을 인식함으로서, 노동복지·정책학적 입장에서 광범위하고 급격한 현대사회의 변화양상과 위기요인을 종합하고 미래지향적이고 거시적인 개편방향을 제시하였다. 산재보험의 개편방향을 제시함에 있어서 다른 나라에서는 건강보험에서 질병 및 재해에
논문 > 사회과학분야 |
산재보험, 보상체계, 4대보험통합, 모럴해저드
 사회복지정책의 가치 중 우리 사회에서 가장 우선 되어야할 가치는 무엇인지 토론하시오 ( 2Pages )
사회복지정책의 가치 중 우리 사회에서 가장 우선 되어야할 가치는 무엇인지 토론하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지정책의 가치 중 우리 사회에서 가장 우선 되어야할 가치는 무엇인지 토론하시오 사회복지정책의 가치 중 ‘효율성’은 사회정책에 있어서 가장 중요하면서도, 정치적으로 종종 무시되어온 가치이기도 하다. 그러나 자본주의국가에서의 사회복지정책의 역사를 살펴보면, 효율성이나 생산성은
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 보험금지급조서 ( 1Pages )
[별지 제19호서식] (97.4.19. 개정) 보험금지급조서 (년월~월 지급분 ) ① 일련 번호 ② 보험의 종류 ③ 지급 보험금액 ④ 지급 유형 ⑤ 보험사고 발생일 ⑥보험금 수취인 ⑪ 보험계약자(보험료불입자) ⑮ 비고 ⑦ 주소 ⑧ 성명 ⑨ 주민등록번호 ⑩ 관계 ⑫ 주소 ⑬ 성명 ⑭ 주민등록번호 상속세및증여세법 제82조제1항 및 동법시행령 제84조제1항의 규정에 의하여 보험금지급명..
서식 > 세무회계서식 |
 [행정학] 영국 인사행정의 발달 ( 3Pages )
영국 인사행정의 발달 Ⅰ. 서론 영국의 절대군주 시대에는 체계적인 인사행정 제도가 없이 정실주의가 유행하였다. 여기서 정실주의란 정치적 요인뿐 만 아니라 혈연, 지연, 개인적 친분, 기타 은정관계에 의하여 공직임용을 행하는 인사원칙으로서 개인의 실적은 고려하지 않는 제도이며, 정실주의는 정치적 요인을 특히 중시하는 엽관주의 보다는 범위가 좀 더 넓은 것으로 인식되고 있다. 이 글에서는..
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