전체 (검색결과 약 5,596개 중 65페이지)

 아웃플레이스먼트 ( 2Pages )
기업 구조조정과 아웃플레이스먼트(Outplacement) Ⅰ. OPC의 의의 기업의 구조조정이 늘어나면서 기업에서는 종업원의 강제퇴출에 따른 부작용을 최소화하고, 조직의 활력을 유지하기 위한 해고자 및 잔존자에 대한 지원관리수단이 필요하게 되었는데 이 자원관리수단이 Inplacement(IPC)와 Outplacement(OPC)이다. 즉, IPC가 기업내 잔류자를 대상으로 하는 새로운 경력관리 및 교육훈련 기타 지원프로그..
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 노동위원회의 권한에 대하여 ( 2Pages )
노동위원회의 권한에 대하여 I. 서 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서로 극단의 대립으로 협의가 이루어지지 않을 경우가 있다. 이러한 경우 제3자에 의한 조정이 필요성이 대두되고 이러한 필요성에 기인하여 설립된 것이 노동위원회이다. 노동위원회법 제1조는 ‘..
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 세무조정계산서 ( 1Pages )
세무조정계산서 [별지 제3호 서식] ① 기업조사 대상여부 해당있음 □ 해당없음 □ 관할세관-출장소 - 지정번호 지정일자 ※ 관리번호 ② 납세의무자사업자등록번호 ③수입신고 ※번호 세관 부호 일련번호 신고일자 주소 상호 성명 ⑤ 가장 많은 수량이 판매되는 단위 가격결정 근거 세칙 제28조 제1항 제1호 □ 세칙 제28조 제1항 제2호 □ 세칙 제28조 제1항 제3호 □ 세칙 제28조 제1항 제4호 □ 세칙 제31조 제1항..
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 중재의 의의와 관련한 판례연구1 ( 2Pages )
노조법상 중재의 의의와 관련한 판례 연구 1. 중재의 의의 노노법은 쟁의조정에 있어서 자주적 해결을 원칙으로 한다. 노노법은 노동관계 당사자에게 노동쟁의의 자주적 해결을 위한 노력의무를 부과하고(제48조), 정부에 대해서도 당사자간의 자주적 조정에 조력하도록 함으로써(제49조) 자주적 해결을 기본원칙으로 삼고 있다. 이러한 원칙은 노노법이 정하는 조정․중재의 각 절차에 있어서도 마찬가지..
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 상태조정 ( 1Pages )
상태조정서 승 인 담당 과장 실장 부원장 원장 작성일자 작성부서 차변과목 대변과목 증명서번호 순번 구분 물품번호품명 및 규격 단위 단가 재고량 금액 비고 사용가 요수리 폐품 From To From To From To From To From To 작성자 (인) 인계자 (인) 인수자 (인) 회계 (인)
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 해외시장에서의 마케팅 믹스 전략과 글로벌 경영 ( 25Pages )
본 자료는 글로벌 제품 개발과 마케팅 활동의 조정, 생산 및 연구개발 활동의 세계적 배치와 조정, 글로벌경영활동의 재무적, 회계적 통제 등에 대한 핵심적 내용을 상세하게 설명한 자료임 1.개별 활동의 배치와 조정 2.글로벌 제품과 서비스 설계 3.해외시장에서의 마케팅 믹스 전략 4.생산 및 연구개발활동의 세계적 배치와 조정 5.글로벌경영활동의 재무적, 회계적 통제 3.해외시장에서의 마케팅 믹스 ..
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마케팅 믹스 전략, 제품 포지셔닝 전략, 본사 지원형 연구소, 현지 적응형 연구소, 거래적 환노출, 회계적 환노출, 경제적 환노출, 네팅, 이전가격, 조세회피국
 노동위원회의 권한 ( 2Pages )
노동법상 노동위원회의 권한 I. 서 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우 서로 극단의 대립으로 협의가 이루어지지 않을 경우가 있다. 이러한 경우 제3자에 의한 조정이 필요성이 대두되고 이러한 필요성에 기인하여 설립된 것이 노동위원회이다. 노동위원회법 제1조..
리포트 > 법학 |
 한국의 효율적 기업구조조정 방안 검토 ( 5Pages )
효율적 기업구조 조정 방안 1. 다운사이징(downsizing) 현재 우리나라 기업들이 세계적인 경제환경변화 속에서 계속 생존하기 위해서는 비대한 관리층과 비효율적인 조직을 바꿔야 한다. 이에 분권화, 슬림화, 프로세스의 통합화를 표방하는 다운사이징(downsizing)이 요청된 것이다. 이러한 상황에서 기업들은 조직측면에서는 비즈니스 다운사이징을, 정보처리측면에서는 정보시스템 다운사이징을 적극적..
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 구조적 가족치료기법 ( 6Pages )
구조적 가족치료기법에 대한 레포트 자료입니다. 구조적 가족치료기법 목차 구조적 가족치료기법 I. 합류와 적응하기 II. 상호작용 다루기 III. 진단하기 IV. 조정하기 V. 균형 무너트리기 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 ABB의 글로벌 매트릭스 조직문화 ( 13Pages )
ABB의 글로벌 매트릭스 조직문화 목차 * ABB의 글로벌 매트릭스 조직문화 Ⅰ. AB와 BBC의 합병 Ⅱ. 바르네비크 회장의 경영이념 Ⅲ. ABB의 사업구조조정 Ⅳ. ABB의 조직구조조정 1. 사업현장위주의 인력구조조정 2. 하부구조의 조정 Ⅴ. 글로벌 매트릭스 사업조직구조 1. 사업과 지역의 매트릭스 조직 2. 한국ABB 3. 캡쳐팀의 활동 Ⅵ. 자율적 경영 * ABB의 글로벌 매트릭스 조직문화 1. AB와 BBC의 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 여수시 문화정책, 여수 엑스포, 소개, 문화, 관광, 예산 현황, 관광 명소 조정, 문화시설, 행사, 문화, 위치, 장점, 단점, 개선방향, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리 ( 27Pages )
여수시 문화정책, 여수 엑스포, 소개, 문화, 관광, 예산 현황, 관광 명소 조정, 문화시설, 행사, 문화, 위치, 장점, 단점, 개선방향, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리 고고문화인류학과 공성권 여수시의 문화정책 -contents 여수시 소개 위 치 - 전라남도 동남쪽 - 삼면이 둘러 쌓인 반도 인 구 : 29만 5538명 (외국인 2,788명 포함) 구 성 - 연륙도 3개, 유인도 46개 무인도 268개 - 1읍 6면 20동 19..
리포트 > 생활/환경 |
 [영유아 언어발달] 문장의 발달단계 - 영아의 문장발달, 유아의 문장발달단계의 특징(과잉조정현상과 과잉일반화현상, 사적 담화와 사회적 담화) ( 4Pages )
[영유아 언어발달] 문장의 발달단계 - 영아의 문장발달, 유아의 문장발달단계의 특징(과잉조정현상과 과잉일반화현상, 사적 담화와 사회적 담화) ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 금융기관 m a 생존전략 ( 4Pages )
금융기관 M A 생존전략 1. 서론 국제 금융산업은 90년대 이후 대형 인수, 합병이 급속히 진전되고 있다. 세계 10대 금융기관 대부분이 최근에 대형 합병을 통해 탄생했을 정도로 합병은 금융산업의 지각변동의 가장 큰 역할을 했다. 국내에도 90년대들어 은행 합병에 대한 필요성이 제기되기 시작했으나 인원감축, 조직통폐합 등의 문제로 자발적인 성사는 이루어지지 않았다. 그러나 98년부터 시작된 금..
리포트 > 경영/경제 |
 노동조합및노동관계조정법상 노동조합 관련 이슈 총정리 ( 32Pages )
노동조합및노동관계조정법상 노동조합 관련 이슈 총정리 1. 노동조합의 개념과 유형 Ⅰ. 서 1. 노동조합의 개념 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/ 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 2. 노동조합의 유형 노동조합은 근로자들의 자주적 조직이므로 그 형태도 근로자들이 자주적으로 결정할 ..
리포트 > 법학 |
 특정외국법인의잉여금(결손금)명세서 ( 1Pages )
특정외국법인 조정이월이익잉여금 계산내역, 이월결손금 내역 등을 항목으로 작성되는 특정외국법인의잉여금(결손금)명세서 양식입니다. 특정외국법인의잉여금(결손금)명세서 특정외국법인인 적사항 ①법인명 ②업종 ③대표자 ④ 사업연도 ⑤소재지 특정외국법인 조정이월이익잉여금 계산내역 ⑥ 사업연도 ⑦ 전기이월이익잉여금 ⑧ 전기임의적립금 누계액 ⑨ 전기임의적립금 이입누계액 ⑩소계(
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특정외국법인, 잉여금, 결손금, 명세서, 배당처분내역
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