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(검색결과 약 20,521개 중 65페이지)
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| 경영조직에 대한 레포트 자료.
경영조직
목차
경영조직의 본질
I. 경영조직의 의의
1. 경영조직의 정의
2. 경영조직의 목적
II. 경영조직의 요소
1. 부문화
2. 직무의 할당
3. 권한의 할당
4. 책임의 확정
5. 직위
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영계획의 상황요인(경영계획과 관련한 상황적 특성요인)
목차
경영계획의 상황요인
I. 조직수준
II. 조직의 수명주기
III. 불활실성 정도
IV. 계획과 관련한 책임기간
* 참고문헌
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| 현대사회와 경영윤리
- 신한은행 -
- 목 차 -
Ⅰ. 신한은행의 선정이유
Ⅱ. 신한은행 소개
㈎ 신한은행의 현재
㈏ 연혁
㈐ 경영진 소개 및 경영방침
Ⅲ. 신한은행의 윤리경영
㈎ 윤리강령
㈏ Vision 및 이념
㈐ 최초의 사회책임보고서
㈑ 신한사회봉사단의 활동
㈒ 그 외 윤리적 Project
Ⅲ. 신한은행 윤리경영의 문제점과 개선점.
Ⅳ. 주장 및 정리.
Ⅴ. 조사하면서 느낀 개인소견.
Ⅰ. 신한은.. |
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| 인사고과자
소속
실,지사
부,지점
＊고과기간19 ... 부터 19 ... 까지
직급
직군
평가등급
수
우
미
양
가
성명
직명
분포비율
20%
30%
30%
10%
10%
고과요소
등
급
평
점
고과자
고과요소
등
급
평
점
고과자
1차
2차
1차
2차
직무이행
담당직무를 기간내에 확실
하고 순서있게 얼마나 처리
하고 있는가
수
7
책임적극성
업무수행에자발적이고 의
욕적으로 임하는 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 보험의 모집...1
1. 모집종사자의 필요성 // 1
2. 모집종사자의 기능 // 1
3. 보험모집에 대한 규제 // 1
Ⅱ. 모집할 수 있는 자...1
1. 보험사업자의 임원 또는 직원 // 1
2. 보험모집인 // 2
3. 보험대리점 또는 보험중개인 // 5
4. 신고된 보험대리점의 임원이나 사용인 // 8
Ⅲ. 보험모집에 대한 규제...8
1. 신고사항 // 8
2. 보험모집인의 모집제한 // 8
3. 자기대리점 등의 금.. |
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| 業務上災害에 관한 判例中心考察
1. 序論
2. 産業災害補償保險制度의意義
2-1. 産業災害補償保險制度의必要性
2-2. 産業災害補償保險制度의目標
2-3. 勤勞基準法上의責任과民法上責任의限界
2-4. 補償責任理論에 관한 考察
(1) 過失責任原則
(2) 無過失責任의論據
(3) 經濟學的觀點에서 본産業災害補償保險責任理論
(4) 規範的側面에서 본産業災害補償의本質
2-5. 業務上災害關聯救濟體系
3. 業務上.. |
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| (결근조퇴외출출장) 신고서
직종:
직위:
성명:
1. 출발일시 :년월일시분
2. 귀사일시 :년월일시분
3. 목적지:
4. 사유:
5.본사승인여부(FAX) :가부
결과보고(공무출장시) :
위 승인함
책임감리원 (인) |
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| (결근조퇴외출출장) 신고서
직종:
직위:
성명:
1. 출발일시 :년월일시분
2. 귀사일시 :년월일시분
3. 목적지:
4. 사유:
5.본사승인여부(FAX) :가부
결과보고(공무출장시) :
위 승인함
책임감리원 (인)
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| 심의 의견 보고서
심의 일자:
심의 분야
심의 대상
심의 위원
소속
성명
서명
심의 결과
조치 결과
책임기술자
설계팀장
성명
서명
일자
성명
서명
일자
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이사 사임서
(주) ○○○ 대표이사 ○○○ 귀하
본인은 (주)○○○에년월 일부터 년월 까지 이사로 있었으며, 일신상의 사유로 (주) 이사직(대표 이사직)을 사임합니다.
또한, (주)○○○의 모든 권리와 책임을 포기합니다.
년월일
주소:
성명:
주민등록번호 :
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| 세월호 침몰 사건을 보면서 아직도 우리사회가 윤리의식과 책임감이 얼마나 부족한 사회인가에 대하여 재차 확인할 수 있어 마음이 씁쓸하다. 청해진 해운의 세월호는 화물과 승객을 인천에서 제주까지 운송하는 선박으로 현재 많은 수의 하부기업을 거느린 재벌 회사에 소속된 선박으로 안전에 대한 경시와 관리감독 등의 부실과 부재로 인해 대형 참사를 초래하였지만 이에 대한 그룹의 공식적인 해명이나.. |
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| 사회복지전문직의 책임성] 사회복지사의 과학적 방법을 활용한 연구조사
타인의 연구조사 결과가 적절한 방식으로 실행된 것인지 사회복지사가 분별할 줄 알아야 한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
따라서 클라이언트를 도와서 좀 더 좋은 결과를 얻으려는 선의적 동기로 연구조사 방법이나 결과를 활용해야 하는 것이다.만일 사회복지사가 사용하는 방법이 비효과적이라면 클라이언트를 해치.. |
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사회, 복지, 복지사, 방법, 결과, 클라이언트, 구조사, 과학, 활용, 로서, 책임, 성, 효과, 전문가, 전문직, 위, 이유, 업무, 개입, 받다 |
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| 직무분석에 대하여 설명하시오
1. 직무분석의 의의와 목적
직무분석(job analysis)이란 직무에 포함된 과업과 책임, 다른 직무와의 관계, 만족스러운 성과창출에 필요한 개인적 능력, 직무환경 등 직무에 관한 모든 정보를 체계적으로 수집하여 분석 ․ 정리하는 과정을 말하며, 직무기술서와 직무명세서에 의해 구체화된다.
직무기술서(job description)란 직무내용, 구체적 의무와 책임 및 작업조건 등 .. |
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| [기업의 이해관계자] 기업과 주주 및 종업원과의 관계
I. 주주
경영자 자신이 직접 출자하여 경영할 경우 경영실적에 대한 책임은 전적으로 소유경영자가 진다. 그러나 기업의 규모가 커질 경우 경영상 필요한 자금은 자신이 출자한 자본만으로는 부족하기 때문에 외부로부터 조달하여야 한다. 일반적으로 자본주의 체제에서 외부로부터 자금을 조달하는 방법에는 (1) 은행으로부터 차입하는 간접금융과 (.. |
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| 자원봉사자의 윤리적 지침 및 윤리강령
자원봉사는 사람을 중심으로 이루어지는 활동이며 사람이 일차적 관심이다. 따라서 봉사 대상자와 직접 접촉하는 직접 활동이든 기관의 업무를 도와주는 간접 활동이든 자원봉사는 인간에 대한 관심과 사랑을 전제로 하는 활동이기에 다음과 같은 윤리적 지침에 바탕을 두고 봉사활동에 참여해야 한다.
- 인간은 존엄성을 지닌 존재임을 믿고 개인에게 관심을 가지.. |
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