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(검색결과 약 4,637개 중 65페이지)
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[대명리조트합격자기소개서 ]
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목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하 |
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| <임화> 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
서언
본언
1. 단편서사시 양식의 창출 단계 (카프 활동의 중심에서)
1.1 1920년대 후반의 프로시 양식의 논의
1.2 단편 서사시의 양식적 특징
1.3 단편서사시의 추이와 의의
2. 감정시 양식으로의 전환 단계(카프의 해산 이후)
2.1 전형기 프로시의 두 가지 대응 양상
2.2 감.. |
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| 발달의 쟁점 중, 유전과 환경의 어느 주장을 지지하는지 또 그 이유는 무엇인지 토론해봅시다
인간 발달을 규정하는 요인은 '유전인가, 또는 환경인가'라는 논제가 이미 오래 전부터 '생득설인가, 또는 경험설인가'라는 관점에서 논쟁을 거듭해 왔다. 어릴 때는 모두 귀여운 아기로 태어나지만 어떤 아이는 나중에 건강한 인격체로 성장하고, 어떤 아이는 흉악한 범죄자가 되어 버리는 이유는 무엇일까? 무.. |
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목 차
1. 인생 경험 |
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| 대표이사 취임사
OO 가족 여러분! 안녕하십니까
먼저 우리 OO부문의 임직원 여러분과 다시 만나게 되어 매우 반갑습니다.
저는 1991년부터 94년까지 OO부문에서 여러분과 함께 힘을 모으고 머리를 맞대고 어려움과 즐거움을 같이 나누던 기억이 파노라마처럼 되살아나고 있습니다. 그러나 지금 이 순간, 이 장소에 있으면서도 저는 참으로 부끄럽고 송구스러운 마음을 피할 수가 없습니다.
정들고.. |
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목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
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| [영남지역대학교합격자기소개서 ]
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목 차
1. 성장과정
2. 지원동기
3. 자기성격의 장단점 및 대인관계 성향
4. 타인과 구별되는 개성능력 특징(3가지 이상)
5. 사회봉사 및 활동경험(연수, 단체활동, 수상경력 등)
6. 실무경력사항(.. |
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| 직원 근무성적평정표
(적용대상 - 행정직 직원)
평정기간 :년월일～년월일
평정일자 :년월일
▶ 성실한 자세로 객관적이고 공정한 평정을 부탁드립니다.
평정대상자
근무처 : 직급 : 사번 : 성명 :
( 평정기준 ⇒A: 탁월 B: 우수 C: 보통 D: 미흡 E: 아주 미흡 )
평정요소
평정기준
1차 평정점수
2차 평정점수
ABCDEABCDE
능력
평정
(50)
① 업무지식
및 수행능력
충분한 이론지식과 실무지식을 가지고 .. |
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| 벤처기업가의 개념과 특성 및 창업기업가의 장애요소
목차
Ⅰ. 벤처기업가에 대한 이해
Ⅱ. 성공적인 벤처기업가의 특성
1. 장기적 안목과 비전 제시
2. 몰입과 집중력
3. 결단력과 끈기
4. 위험평가 및 대응능력
5. 의사소통능력
6. 도전의식과 탁월성의 추구
7. 벤처팀의 구성
Ⅲ. 창업기업가가 직면하는 어려움
1. 창업기업가의 위험
2. 창업기업가의 스트레스
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 직원 근무성적평정표
(적용대상 - 팀장)
평정기간 :년월일～년월일
평정일자 :년월일
▶ 성실한 자세로 객관적이고 공정한 평정을 부탁드립니다.
평정대상자
근무처 : 직급 : 사번 : 성명 :
( 평정기준 ⇒A: 탁월 B: 우수 C: 보통 D: 미흡 E: 아주 미흡 )
평정요소
평정기준
1차 평정점수
2차 평정점수
ABCDEABCDE
능력
평정
(50)
① 업무지식
및 수행능력
충분한 이론지식과 실무지식을 가지고 있는가
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| 세도나메서드라는 서적을 참고하였습니다. 마음의 평온을 유지하는 전략, 즉 마음속의 응어리와 악감정들을 흘려보내는 탁월하고 구체적인 방법들로 구성되었습니다. 일련의 질문들로 구성되어 있으며, 해당 질문들을 마음 속으로 떠올린 뒤에 마음 속에서 떠오르는 대답(예/아니오)을 함으로써 자동으로 악감정이 흘려보내집니다
[마음의 평온 유지하는 법]
<나쁜 감정의 정화/삭제>- 호오포노포노
<나쁜.. |
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| 지원 직무와 관련하여 배운 기술을 작성해주시면 좋을 것 같습니다.
반복적인 내용 외 기업에 기여할 수 있는 바, 까지 작성해주시면 좋겠습니다.
이 부분은 좀 더 사례 중심으로 작성해주시는 것이 좋겠습니다.
마지막 부분은 잘 작성해주셨네요.
너무 많은 강점을 작성해주셨습니다.
이 부분은 좀 더 간략하게 작성해주셔도 좋겠습니다.
혹은 인재상의 전문성, 이라는 표현을 작성해줘도 좋겠습니다.
잘 .. |
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작성, 되어다, 기업, 해주다, 좋다, 지원, 가장, 생각, 내용, 노력, 해운, 위해, 친구, 관련, 직무, 들다, 목표, 동기, 크다, 질문 |
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| [현대다이모스-격자기소개서]현대다이모스자기소개서자소서,현대다이모스자소서자기소개서,현대자소서,다이모스합격자기소개서,다이모스합격자소서
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목 차
1. 성장과정 및 생활신 |
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| 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트 자료.
과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.
1. 과학적 관리론
베버의 관료제 이론이 등장하게 된 배경은 근대산업, 도시화의 환경적 특성과 밀접한 관계가 있다. 관료제 이론의 핵심이 조직의 효율적 관리였다면, .. |
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| [명상효과에 대한 연구] 명상 효과의 과학적 연구결과에 대한 레포트 자료.
[명상효과에 대한 연구] 명상 효과의 과학적 연구결과
명상의 과학화를 위해 최전선에 서서 서구인들에게 명상의 생활화를 일깨운 학자들은 1970년대 매사추세츠 의과대학의 카바트진, 하버드 심장내과 전문의였던 허버트 벤슨 박사 등이 있다. 또한, 1980년대에는 카바트진의 이완과 스트레스 장애 클리닉 연구를 토대로 하버드 .. |
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