|
|
|
전체
(검색결과 약 4,580개 중 65페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 포스코건설 합격 자기소개서 예문
포스코건설에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 생활신조/성장과정 [각 항.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기술혁신을 위한 기업문화
목차
* 기술혁신을 위한 기업문화
Ⅰ. 혁신적인 기업문화의 중요성
Ⅱ. 혁신적인 기업의 특징
1. 기술혁신에 대한 높은 평가
2. 종업원의 안정성
3. 협력적인 업무문화
4. 종업원에 대한 강도 높은 교육훈련
5. 챔피언에 대한 존경
6. 실패로부터의 학습
Ⅲ. 혁신적인 문화의 창출
1. 문화변경의 필요성
2. 문화변경의 방법
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성공하는 화법의 특성
1. 들어가며
역사적으로 뛰어난 지도자들은 엄청난 목표를 가진 보통 사람들이었다. 물론 이런 사람들은 자신의 목표를 이루기 위해 남을 설득하는 능력도 가진 사람들이었다. 뛰어난 화술가에 대해 생각해 보라. 무엇이 그를 뛰어나게 만드는가 대체로 이들은 매사에 긍정적인 태도를 갖고 있고 목표가 분명하며 자신의 의지대로 사람을 다루는 기술이 있다. 긍정적인 태도는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력사항
○○생명을 시작으로 (주)○○건설,○○○하우스에서 영업부서 일을 했으며, ○○년부터 ○○일보 발송부 (중략)
지원 동기 및 포부
적극적이고 밝은 성격으로 영업과 관련된 일에서 보람을 느낄 수 있고 영업부서쪽에 소질 또한 있다고 (중략)
성장배경
아버지께서는, 평소 양심을 지키는 사회인이 되어야 한다고 강조하셨습니다. 간혹 부동산 중개업을 (중략)
성격 및 생활신조
비록 실패하는 일이 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 파양청구의 소 작성 서식입니다.
원고와 피고는 파양한다. 라는 판결을 구합니다.
< 세부 내역 >
1.청구원인
1-1.피고는 19 ○○년 ○월 ○일 입양신고에 의하여 원고의 양자가 된 자입니다.
1-2.피고는 입양 후 원고의 만류를 뿌리치고 여러차례 ○○투기사업에 손을 대어
수차례에 걸쳐 가산을 탕진한 바 있습니다.
1-3.사업에 실패하자 매일같이 폭음을 한후 집에 들어와 행패를 일삼고 원고와 가족을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우울증 검사 설문지
(0점)나는 슬픔을 느끼지 않는다
(1점)나는 슬픔을 느낀다.
(2점)나는 항상 슬프고,그것을 떨쳐버릴 수가 없다.
(3점)나는 너무나도 슬프고 불행해서 도저히 견딜 수가 없다.
(0점)나는 앞날에 대해서 특별히 낙담하지 않는다.
(1점)나는 앞날에 대해서 별로 기대하지 않는다.
(2점)나는 앞날에 대해서 기대할 것이 아무것도 없다고 느낀다.
(3점)나의 앞날은 암담하여 전혀.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 몽골 제국은 그 당시 중앙아시아와 중국을 중심으로 활동하였으며, 한반도는 당시 고려시대였습니다.
몽골 제국은 중앙아시아와 중국을 중심으로 광범위한 영토를 지배했으며, 다양한 문화적 영향을 받았고, 또한 고유한 문화를 형성했습니다.
중국 문화와 영향 : 몽골 제국은 중국을 정복하고 중국의 문화적 영향을 받았습니다.
몽골 제국의 문화는 그 영향력과 다양성으로 인해 중앙아시아와 중국, 그리고.. |
|
 |
제국, 몽골, 중국, 문화, 아시아, 바투, 침공, 다양하다, 중앙, 중요하다, 이다, 일본, 지역, 되어다, 중심, 몽고, 여행, 세기, 폴로, 정복 |
|
|
|
|
 |
|
| 『왜 우리 회사만 변하지 않을까』의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이런 까닭에 오타제로 독후감이 성의있고, 그래서 창의적인 글일 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 네오위즈 인터넷 글로벌 서비스(모바일 게임운영 분야) 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 )
목 차
1. 지원자 본인에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오. (성장과정, 가치관, 취미, 학교생활, 이직사유 등)
2. 자신의 성격 장단점에 대해 기술하여 주십시오. (자신의 장점을 발휘할 수 있었던 사례와 단점을 극복하기 위해 기울인 노력이 있다면 구체적으로 설명하여 주십시오.)
3. 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 서론
올해도 말 많고 탈 많은 수학능력시험이 지나갔다. 작년에는 쉽게 출제되어 문제였고 올해는 갑자기 너무 어려워져서 문제였다. 하지만 나는 이 자리에서 교육부가 난이도 조절에 실패했다는 둥 하는 시시콜콜한 문제를 따지고 싶지 않다. 그것보다는 들어서는 정권마다 과열 입시경쟁 문제를 해결하겠다고 호언하며 수도 없이 제도를 바꾸어왔는데 왜 입시 위주 교육에는 아무런 변화가 없는 것.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
기업소개
컴팩의 실패원인
-IT버블
-인터넷시장 진입실패
-무분별한 인수
-무분별한 가격경쟁
-중장기전략 부재
시사점
기업소개
1982년 미국 텍사스주 휴스턴에서
세 명의 IT 간부들이 독립하여 설립
1983년 최초의 휴대용 IBM 호환 PC 컴팩 포터블 발표
1986년 업계 최단 기간내에 포춘(Fortune)
세계 500대 기업으로 선정
1994년, 1995년 PC 판매 세계1위
2002년 HP에 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
LG전자를,글로벌경영,해외진출,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages ) |
|
| 문화적 가치관
- LG전자의 해외진출 -
문화적 가치관
Contents
문화적 가치관의 전략적 반영
기업선정 배경
LG전자 회사 소개
LG전자 해외진출 사례
우리의 결론
문화적 가치관의 전략적 반영
[ 각 나라별 독특한 문화 예 ]
제스쳐
문화적 가치관 반영의 실패사례
I.M.F 시기에 한국진출
M A기업존재
EVERYDAYLOWPRICE
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기대하라, 그러면 얻으리라!
자기충족적 예언
자기충족적 에언이란 무엇이 특정 방향으로 일어날 것이라고 기대한다면 우리의 기대는 그것이 그렇게 되도록 하는 경향이 있다는 것을 말하는 것이다.
EX) 영리한 한스, 로버트 로젠탈의 실험
영리한 한스
영리한 한스는 앞발구르기로 글자를 읽고 문제를 푸는 유명한 말
말이 대답을 완성할 때 출제자들의 미묘한 행동이 조건화됐고, 질문에 정확한 대답이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
1.개요
- 온라인 커뮤니티 소개
2.성공한 커뮤니티 (네이버지식인)
- 소개 및 선정동기
- 성공요인
- 수익원천
- 비즈니스 트렌드(모델)
3.실패한 커뮤니티 (아이러브스쿨)
- 소개 및 선정동기
- 초기 성공요인→실패요인
- 비즈니스 트렌드(모델)
4.최근 커뮤니티 비즈니스 트렌드(모델)의 방향
- 커뮤니티와 비즈니스
- 커뮤니티 비즈니스 트렌드(모델)의 방향
5.결론
1.개요
- 온.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
1.개요
- 온라인 커뮤니티 소개
2.성공한 커뮤니티 (네이버지식인)
- 소개 및 선정동기
- 성공요인
- 수익원천
- 비즈니스 트렌드(모델)
3.실패한 커뮤니티 (아이러브스쿨)
- 소개 및 선정동기
- 초기 성공요인→실패요인
- 비즈니스 트렌드(모델)
4.최근 커뮤니티 비즈니스 트렌드(모델)의 방향
- 커뮤니티와 비즈니스
- 커뮤니티 비즈니스 트렌드(모델)의 방향
5.결론
1.개요
- 온.. |
|
|
|
|
|
|
|
