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(검색결과 약 20,260개 중 65페이지)
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| (삼성의 질 경영 문화) 삼성의 경영전략
목차
* 삼성의 질 경영 문화
Ⅰ. 삼성의 성장연혁
Ⅱ. 삼성의 전통적 경영이념
1. 사업보국의 이념
2. 인재제일의 이념
3. 합리추구의 이념
Ⅲ. 실천지침과 삼성정신
1. 경영이념의 실천지침
2. 삼성정신
Ⅳ. 삼성의 성공요인
1. 합리성의 추구
2. 통합적, 시너지적 전략추구
3. 분권과 통제의 혼합관리체계
Ⅴ. 새 경영문화의 필요성
Ⅵ. 새로운 삼성문화
1.. |
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| 경영전략의 과정과 수준
목차
* 경영전략의 과정
Ⅰ. 경영전략의 과정
Ⅱ. 경영전략의 수준
1. 전사적 전략
2. 사업부 전략
3. 기능별 전략
* 경영전략의 과정
1. 경영전략의 과정
경영목표는 개인 또는 조직이 일정 기간 내에 달성해야 할 목표(goal)이고
표적이며 기대되는 성과이다. 또한 목표는 '일정 기간 동안 각 개인에게 기대
하는 일정한 성과를 나타낸 것'이며 개인에게는 개인목표가.. |
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| 술경영의 필요성에 대해 설명하시오.
* 기술경영의 필요성
기술은 기업의 경쟁우위 확보 및 부의 창출에 핵심적인 요소이다. 기술
은 새로운 제품과 서비스를 통하여 새로운 시장을 창출할 뿐만 아니라 원가
절감 및 차별화를 통하여 기업의 경쟁우위 확보에 핵심적인 역할을 한다.
러나 기술 자체가 기업의 부의 창출에 공헌하는 것이 아니라 기술의 목적
지향적 경영, 즉, 전략적 기술경영(strategic.. |
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| 복지와 경영] 복지 및 경영의 개념(정의)
복지는 사회질서를 유지하고 사회안정을 도모하는 수단이 된다.
경영은 이러한 조직의 목표 달성에 필요한 제반활동이며, 과정 및 수단을 말한다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
한편 프라이들랜더와 압테(Friedlander&Apte, 1980)는 "사회복지란 국민의 복지를 도모하고, 사회질서를 원활히 유지하는데 반드시 필요하다고 생각되는 사회적 욕구를 충족.. |
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사회, 경영, 복지, 조직, 위, 달성, 자원, 활동, 인간, 목표, 포함, 의미, 기업, 정의, 통해, 필요하다, 회복, 생활, 목적, 과정 |
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| [경영관리] 통제활동의 과정(통제의 4단계 절차)에 대한 레포트 자료.
[경영관리] 통제활동의 과정(통제의 4단계 절차)
목차
[경영관리] 통제활동의 과정(통제의 4단계 절차)
I. 통제란?
II. 통제활동의 과정
1. 표준 설정
2. 성과측정
3. 성과와 기준의 비교
4. 편차 수정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 품질경영의 개념과 필요성
1. 품질경영의 개념
품질경영은 기업에서 생산하는 제품과 서비스를 사람, 공정, 환경의 지속적인 개선을 통해 고객을 만족시킴으로써 기업의 이윤구조를 건실하게 하는 중요한 활동이다.
품질경영은 크게 두 가지 관점에서 볼 수 있다. 첫째는 '생산자 관점'이다. 이 관점에서는 기업이 내부생산 효율성 측면에서 품질을 관리한다. 어떻게 하면 불량률을 줄여서 생산성을 향상.. |
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| 경영관리의 구조에 대한 레포트 자료입니다.
경영관리의 구조
목차
경영관리의 구조
A. 경영관리와 인간
I. 인간유형과 경영시스템
1. 인간의 욕구와 인간관
2. 서구적 인간관과 경영관리시스템
가. 경제인, 기계인관과 통제에 의한 관리
나. 정서인, 사회인관과 인간관계론에 의한 관리
다. 의사결정인, 자율인관과 목표에 의한 관리
라. 복합인, 복잡인관과 조건적합론에 의한 관리
3. 동양.. |
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| 경영정보시스템의 발전과정
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경영정보시스템의 발전과정
1. 제1단계 : 단순한 자료처리(1950년~1960년대)
2. 제2단계 : 경영정보의 생산 및 활용(1960년~1970년대)
3. 제3단계 : 의사결정지원과 통신(1970~1980년대)
4. 제4단계 : 인공지능개발 및 전문가시스템(180년대 중반이후~현재)
* 참고문헌
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| 기업의 윤리경영과 사회적 책임이 필요한 배경에 대해서 간략히 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
기업의 윤리경영과 사회적 책임이 필요한 배경에 대해서 간략히 설명하시오
목차
기업의 윤리경영과 사회적 책임이 필요한 배경에 대해서 간략히 설명하시오
I. 윤리경영이 필요한 배경
1. 재무성과
2. 직무만족
II. 기업의 사회적 책임이 필요한 배경
1. 유엔글로벌콤팩트
2. ISO 2600.. |
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| [기업의 경영주체] 기업의 이해관계집단에 대한 레포트 자료입니다.
[기업의 경영주체] 기업의 이해관계집단
목차
[기업의 경영주체] 기업의 이해관계집단
I. 주주
II. 공급자
III. 소비자
IV. 경쟁자
V. 금융기관
VI. 지역사회
VII. 노동조합
VIII. 언론매체
IX. 정부
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [경영조직] 조직화에 대한 레포트 자료입니다.
[경영조직] 조직화
목차
[경영조직] 조직화
I. 조직의 의의와 목적
1. 조직의 의의
2. 조직의 목적
II. 조직의 원칙
1. 전문화 또는 분업원칙
2. 명령통일의 원칙
3. 감독한계의 원칙
4. 계층단축화의 원칙
5. 권한과 책임의 원칙
6. 권한위양의 원칙
7. 기능화의 원칙
III. 새로운 조직형태
...(이하 생략) |
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| [일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)에 대한 레포트 자료입니다.
[일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징(종신고용제도, 연공임금제도, 기업별 노동조합, QC서클 및 일본식 생산시스템, 일본식 경영의 변화)
목차
[일본경영학의 변화과정] 일본식 경영의 특징
I. 종신고용제도
II.. |
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| 고객만족 경영의 의의와 방법 및 효과와 문제점, 고객만족경영 추진사례
목차
* 고객만족 경영
Ⅰ. 배경
Ⅱ. 의의
Ⅲ. 고객만족 제고 방법
1. 단계별 고객만족
2. 고객만족을 구성하는 3대 요소
1) 상품
2) 서비스
3) 기업이미지
Ⅳ. 효과와 문제점
1. 효과
2. 문제점
Ⅴ. 추진사례(삼성전자)
* 고객만족 경영
1. 배경
미국의 많은 우량기업들은 1980년대에 들어서면서 경영의 핵심 포커스를
그동.. |
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