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 연봉근로계약서(11조항) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를 지급할 것을 약속한다. 제2조(근로자의 성실의무) 근로자는 사용자의 명령지시에 따라 성실히 ○○업무에 종사한다. 제3조(임금) 총 계약 연봉 금액 : 클릭 후 금액을 입력하..
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 평균임금과 통상 임금에 대하여 ( 4Pages )
평균임금과 통상임금에 대하여 Ⅰ. 서 설 근로기준법은 임금, 통상임금, 평균임금 등 3가지 형태의 임금개념을 규정하고 있다. 임금은 (ⅰ) 근기법을 통해 보호하려는 대상을 정하는 의미뿐만 아니라, (ⅱ) 퇴직금․가산임금 등 여러 임금제도의 산정기초가 되는 평균임금 및 통상임금 개념 및 그 범위를 정하는 전제가 된다. (ⅲ) 아울러 산업재해보상보험법, 고용보험법 등의 사회보장법 영역에서도 근로기준..
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 원가 회계의 목적 ( 1Pages )
@.원가 회계의 목적 원가회계의 목적은 재무회계목적과관리회계목적을 달성하기 위하여 필요한 정보를 제공하는데 있다.재무회계의 목적을 달성하기 위하여 재고자산평가와 손익결정에 필요한 원가 정보를 제공하며, 관리회계의 목적을 달성하기 위하여 가격결정,원가관리,예산통제,특수의사결정과,기본적경영계획수립.등에 필요한 정보를 제공한다.. @.소비임률.지급임률차이 지급임률은 주로 기본급과 가..
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경영, 경제
 연봉근로고용계약서(11조항) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를 지급할 것을 약속한다. 제2조(근로자의 성실의무) 근로자는 사용자의 명령지시에 따라 성실히 ○○업무에 종사한다. 제3조(임금) 총 계약 연봉 금액 : 클릭 후 금액을 입력하..
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 퇴직소득원천징수영수증,퇴직소득지급조서(발행자보고용) ( 3Pages )
□ 퇴직소득원천징수영수증 관리번호 □퇴직소득지급조서 (발행자보고용) 거주구분 거주자 1, 비거주자 2 내외국인 내국인 1, 외국인9 징수 의무자 ①사업자등록번호 - - ②법인명(상호) ③대표자(성명) ④주민(법인)등록번호 - ⑤소재지(주소) 소득자 ⑥성명 ⑦주민등록번호 - ⑨귀속 연도 년월 일부터 ⑧주소 년월 일까지 지급 처별 소득 명세 ⑩지급처구분 ⑪지급처명 ⑫사업자등록번호 ⑬퇴직급여 ⑭
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 인사행정론 - 최근 공무원 연금 개혁의 주요 내용 ( 4Pages )
[인사행정론] 『최근 공무원 연금 개혁의 주요 내용』 1. 공무원 연금 제도 공무원연금제도란 사회보험의 일종으로 여기서 사회보험은 국가가 사회정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입 하여 만든 사회경제제도로서 보험료의 강제적 징수와 정형화된 보험금의 지급을 그 특징으로 하고 있다. 이러한 점에서 공무원연금제도는 구성원 상호간의 우애 및 이익증진을 목적으로 하는 자생적임의..
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 노동계약법 제정으로 인한 환경변화의 대처방안 ( 11Pages )
Report ( 노동계약법 제정으로 인한 환경변화의 대처방안 ) 목 차 1. 노동계약법 주요내용 비교분석 2. 목 적 3. 노동계약법 제정 배경 4. 노동계약법의 주요 내용 5. 중국내 외국기업의 실태 6. 개선방안 7. 결언 1. 노동계약법 주요내용 비교분석 中,노동계약법 주요내용과 현행노동계약법의 주요조항 비교 노동계약법의 주요 내용 분석 지난 2년간의 입법과정끝에 6월 29일 전인대 상무위원..
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 취약계층 근로자보호관련 일반 총정리 ( 12Pages )
취약계층 근로자보호 관련 일반 총정리 * 단시간근로자의 보호 Ⅰ. 서 1. 단시간근로자의 개념 단시간근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다. 따라서 1주간의 근로시간이 통상근로자에 비해 1시간이 짧더라도 단시간근로자에 해당된다. 2. 보호의 필요성 단시간근로자의 고용은 사용자에게 고용..
리포트 > 법학 |
 학원 관련 근로자 및 학원강사 근로계약서 ( 4Pages )
근로계약서 (갑)사용자 상호 대표자 주소 (을)근로자 성명 주민등록번호 주소 전화번호 아래 근로 조건을 성실히 이행 할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. -아래- 제1조 (계약목적) 이 계약은 ○○학원(이하 “갑”이라 한다.)의 위탁에 의하여 “갑”에 부여한 업무를 강사 및 직원(이하 “을”이라 한다.)이 근면하게 수행하고, 이에 대하여 “갑”은 일정한 금액의 용역 도급액을 “을”에게 지급함“을
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 [마케팅사례] 교촌치킨 마케팅 사례분석 ( 18Pages )
1.기업 소개 (1) 교촌의 의미 교촌은 향교가 있는 시골 이라는 뜻으로 교동 또는 교리 라 불리며 우리나라의 모든 시골을 상징하는 의미이기도 하다. 교촌은 시골의 자연 풍경과 서정적인 면을 살려 자연을 가꾸고 살리는 환경친화를 도모하는데 뜻이 있다. (2) 교촌은 1991년 치킨의 고급화 전문화 차별화 를 표방하며 설립된 교촌치킨은 치킨에 대해 끊임없이 연구하는 치킨 전문가들과 깨끗한 자연에서..
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 근로관계 종료 후의 근로자보호에 대한 쟁점검토 ( 3Pages )
근로관계종료후의 근로자보호에 대한 쟁점 검토 Ⅰ.서 1. 근로관계 종료의 의의 근로관계는 근로계약의 체결로 성립하고 근로계약의 종료사유의 발생으로 소멸한다. 근로관계의 종료사유는 대체로, ①사용자에 의한 해고, ②기간의 만료, ③합의해지, ④근로자의 사직, ⑤정년, ⑥당사자의 소멸 등이 있다. 2. 근로관계종료후의 근로자보호의 필요성 근로관계가 종료하면 근로관계 당사자간의 권리․의무는 소멸
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 경영상 이유로 직무내용이 다른 곳으로 전보한 경우의 정당성 여부 ( 5Pages )
직무내용이 다른 곳으로 전보한 경우 경영권 사항인지의 문제 검토 Ⅰ. 사건 개요 원고인 근로자는 1986년 1월 소외 ○○주식회사(이하 ‘소외회사’라 한다)에 입사한 다음 1989년경부터는 소외회사의 기술연구소 내 차량실험실에서 근무하기 시작했다. 그 후 소외회사는 회사의 경영이 어려워지자 1998년 10월 14일 원고를 영업팀인 ○○○팀으로 전보처분한 후, 2000년 12월 1일 경영상 과원을 이유로 대기발..
리포트 > 경영/경제 |
 베이비붐,새로마지플랜,베이비붐세대,중국시장진출사례,아웃도어중국진출,아웃도어중국진출사례 ( 25Pages )
베이비붐을 공략하라 새로마지 플랜이란 한국/중국의 베이비붐 세대 Ⅰ. 서 론 Ⅰ. 서론 새로마지 플랜 한/중 베이비붐 새로마지 플랜 저출산, 고령화 문제 해결 위한 종합대책 한/중 베이비붐 Ⅰ. 서론 새로마지 플랜 한/중 베이비붐 *55년에서 64년 사이에 태어난 약 900만명을 일컬음 *구매력이 강함 : 저금, 퇴직금, 연금 *노후를 ‘자아 실현의 기회’ 또는 ‘제3의 인생’이라 생각 *건강과 경제..
리포트 > 경영/경제 |
 퇴직연금제도 ( 16Pages )
퇴직연금제도 퇴직소득관리 Report. 목 차 퇴직연금제도의 도입배경 퇴직연금제도의 종류 확정급여형(DB) 확정기여형(DC) 개인퇴직계좌(IRA) 퇴직연금제도의 가입절차 ‘11년 퇴직연금제도의 전망 총 평 퇴직연금제도의 도입배경(1) 급격한 노령화 저출산, 고령화 사회 진행으로 은퇴후의 생활은 점차 장기화 됨. 퇴직연금제도의 도입배경(2) 노동시장의 변화 근속년수 단축 ..
비지니스 > 부동산/금융 |
 임금체계의 관리 ( 6Pages )
임금체계의 관리 1. 임금체계관리의 의의와 목적 ⑴ 개념 임금체계(wage structure)란 임금지급항목의 구성내용 또는 개별 종업원의 임금을 결정하는 기준을 말한다. 임금의 형식면 내용성격면인 측면을 규율하는 것으로 엄격한 의미에서 임금체계는 임금격차(wage differential)의 구조를 말한다. ⑵ 임금수준관리와 구별 임금수준관리는 평균임금 결정과 관련된 총액인건비 관리인 반면에 임금체계관리는..
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