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(검색결과 약 25,244개 중 66페이지)
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| 개정 노동법하에서의 해고제도의 변화
1. 들어가며
9.11 노사정 대타협은 복수노조 및 노조전임자급여금지를 3년간 유예하면서 필수공익사업장에 대체근로를 허용하는 등 집단적 노사관계에 관한 내용에 변화를 주기로 합의한 것이다. 또한 노사협의제도에서도 일부 내용을 변경해서 사업장 내 노사간 협력 및 정보공유를 확대하기로 했다.
이러한 집단적 노사관계법과 함께 개별적 근로관계법에서는 해.. |
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인적자원,다이소사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 54Pages ) |
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| ㈜ 다이소 아성산업의
경쟁력 제고를 위한 인사제도 쇄신 방안
GUIDE MAP
1. 기업 선정배경
2. 기업 소개
3. 다이소 인사제도
4. 논의 사항
-2007인사제도 혁신
-인사평가제도
-인력 이탈
-이탈 방지 방안
-일본 다이소 비교
-최종 분석
5. 취업정보
6. 결론
Daiso.co.kr
1.기업 선정 배경
평소 관심 구직 분야였던 유통업의 메카 ㈜다이소의 인사전략에 관
심을 갖게 되었고, 다이소.. |
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아시아나항공,사우스웨스트항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 16Pages ) |
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| 아시아나 항공사
사우스웨스트 항공사
목차
I. 아시아나 항공 사례
II. 사우스웨스트 항공사
III. 연구모델 분석
IV. 아시아나 항공사에의 제언
V. 결론
I. 아시아나 항공 사례
1. 아시아나 항공 소개
2. 아시아나 항공 노조소개
아시아나 항공 노조는 1999년 4월 30일 설립
1999년 12월 아시아나 항공 공항서비스 노조, 2000년 12월 조종사노조, 2001년 3월,
6월 일반노조 등 4차례 파업을 거쳐, 20.. |
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| 복리후생 관리규정(통신비)(선물지급)
제정 20 년월일
제1조【목적】
본 규정은 임직원의 복리증진과 보건향상에 관해 제규정에 규정되어 있지 않은 사항을 규정함으로써 모든 임직원이 직장 및 가정생활의 안정을 이루고 만족감을 지니게 하여 보다 의욕적으로 일할 수 있도록 복리후생제도를 운영함을 목적으로 한다.
제2조【일반사항】
복리후생은 법적요건 여부에 따라 법정복리후생제도 영역과 임의.. |
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| 우리나라(한국) 크루즈항 건설 전망 -국내 기항지 현황과 크루즈산업 기반조성 및 법제도 개선전략
목차
우리나라 크루즈항 건설 전망
Ⅰ. 아시아권 기항지 현황
Ⅱ. 국내 기항지 현황
1. 국내외 크루즈선사 현황
1) 국외 크루즈선사 및 선박현황
2) 국내 크루즈선사 및 선박현황
2. 파급효과 분석
1) 경제적 파급효과
2) 사회문화 및 정책적 파급효과
3. 국내 경쟁 항구와의 경쟁성 분석
4. 외국의 경.. |
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| 근로계약서
(갑)사용자
사업체명
ㅇㅇ주식회사
대표자
홍길동
주소
(을)근로자
성명
김사랑
주민등록번호
801111-1234567
주소
전화번호
02)123-1234
위 당사자는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
-아래-
근로장소
본사 고객지원센터
직종
고객상담원
계약기간
2007년 2월 12월 2008년 2월 12
임금구성
항목
계산방법
월급제
월지급액
1,210,000원
①기본급:1,100,00.. |
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| 관광현상과 관광시스템 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서 론
■조사동기
Ⅱ. 본 론
■ 관광이란 ?
◆관광현상
-과거의 관광현상
-현대의 관광현상
◆ 관광현상의 구조
◆ 관광현상의 구성요소
◆관광 시스템
◆ 관광시스템의 구성요소
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
Ⅰ. 서 론
■조사동기
관광은 한 나라의 사회·문화·교육 경제 |
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| (남녀 성차별 개선 외국사례) 스웨덴의 양성평등과 기회평등 옴부즈만. 맘에 드실꺼에요. 학점 잘나왔습니다~~
‘옴부즈맨’이란 남녀성차별을 개선하고 양성평등을 증진하기 위하여 설립된 스웨덴의 정부기구로서 옴부즈맨에서의 업무로 첫 번째 남성과 여성에게 동등한 기회들을 제공하기 위한 적극적 조치들을 실행하고 모니터 하고 두 번째로 개인들로부터 성차별에 대한 진정을 접수받아 조사하고 임무를.. |
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| 최고장
수신인: 서울특별시 강남구 삼성동 000번지 (우:000-000)
김00 ㈜ 00건설 대표이사
발신인: 경기도 용인시 기흥읍 신갈리 000번지 (우: 000-000)
이00
1. 당사자간의 지위
이 내용의 최고장을 발송하는 본인 이00은 2000년 10월 1일부터 2002년 10월 31일까지 귀사에서 근무하였던 근로자이며, 귀하는 위 소재지에서 건설업을 하는 업체의 대표이사입니다.
2. 귀측의 위법행위 및.. |
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| 퇴직금지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
직원의 퇴직금 지급에 관하여 따로 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조 (지급기준)
① 퇴직금은 대표이사를 포함한 정규직 직원과 임시직 직원이 재단에 1년이상 근속하고 퇴직하였을 경우에는 평균월급여액과 근속기간에 따라 퇴직금을 지급한다.
② 제1항에서 정.. |
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| ’04겨울방학 계획서
방학기간 :2004. 12. ～ 2005. 2. (00일간) ○○○학교
조별
월일
요일
근무
교사
일직
관리
조별
월일
요일
근무
교사
일직
관리
1
4
5
6
2
7
3
8
9
4
1. 근무시간 엄수 : 00:00 - 00:00 (토요일은 00:00 - 00:00)
2. 공문서 처리 및 생활반 등교 학생 지도
3. 휴가중 교원 자격 연수 및 출장
①○○○:☆☆☆부전공 연수 (200 ...～ 200 ... |
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| ’04겨울방학 계획서
방학기간 :2004. 12. ～ 2005. 2. (00일간) ○○○학교
조별
월일
요일
근무
교사
일직
관리
조별
월일
요일
근무
교사
일직
관리
1
4
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3
8
9
4
1. 근무시간 엄수 : 00:00 - 00:00 (토요일은 00:00 - 00:00)
2. 공문서 처리 및 생활반 등교 학생 지도
3. 휴가중 교원 자격 연수 및 출장
①○○○:☆☆☆부전공 연수 (200 ...～ 200 ... |
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| [고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류
목차
고용보험(실업보험)
Ⅰ. 고용보험의 개요
Ⅱ. 고용보험의 적용대상
Ⅲ. 고용보험의 급여종류
1. 실업급여
1) 구직급여
2) 취직촉진수당
3) 모성보호급여
2. 직업능력개발
1) 실업자 재취직 훈련비용 지원
2) 수강장려금지원
3) 근로자 학자금 대부
3. 고용안정사업
1) 고용조정지원
가) 고용유지지원금
나) 전직지원장려금
다).. |
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| 업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로.. |
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| 본 자료는 월드 디즈니랜드의 경영전략에 대한 내용을 정리한 자료로, 도쿄 디즈니 랜드의 성공요인과 유로디즈니 랜드의 실패원인과 위기극복에
대해 상세하게 정리한 자료임
[과목/대상]
국제통상, 국제경영
[과목]
다국적기업론, 경영전략
I. 서 론
1. 디즈니사의 개요
2. 디즈니사의 서비스 구조
II. 본 론
1. 디즈니사의 해외 진출
2. 도쿄 디즈니 랜드
(1) 도쿄 디즈니랜드의 성과
(2).. |
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