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(검색결과 약 31,536개 중 66페이지)
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| 국제계약상의불공정거래행위등의유형및기준
공정거래위원회고시 제1997-23호
독점규제및공정거래에관한법률 제32조제2항의 규정에 의하여 국제계약상의 불공정거래행위등의유형및기준을 다음과 같이 고시한다.
1997년 4월 21일
공정거래위원회
국제계약상의불공정거래행위등의유형및기준
제1조【목적】이 고시는 독점규제및공정거래에관한법률(이하 법 이라 한다) 제32조(부당한 국제계약의.. |
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제5장 소화설비공사
제1절 공통공사
1. 일반사항
1.1 적용범위
(1) 이 절은 건축기계설비공사에 따른 소화설비의 공통공사에 적용한다. 이절에 명기되지 않은 사항은 소방법에 따른다.
(2) 이 절은 위험물 저장소 설비공사 중에서 건축기계설비공사와 관련이 많은 다음 공사에 적용하며, 여기서 취급하지 않은 공사는 소방법 위험물 저장소 설치기준에 따른다.
1) 위험물 옥외탱크 저장소 설비공사
2) .. |
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| 고용보험 개산보험료(임금총액 추정액에 보험료율을 곱하여 산정한 금액) 추가징수 통지서 작성 서식입니다.
고용보험 개산보험료 추가징수 통지서
① 사업장관리번호
②사무조합번호
④명칭(또는공사명)
⑥ 임금적용기준
⑦ 보험요율
⑧ 임금총액
⑨ 산정기간
⑪ 보험요율
⑫ 임금총액
⑬ 산정기간
⑭ 개산보험료
고용보험법시행령 제73조 및 동법 시행규칙 제72조의 규정에 의하여 위와 같이 알립니 |
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| 序 論
오늘날 기업은 극심한 국제경쟁과 급변하는 경영환경하에 놓여있다. 특히 기술 및 제조공정상의 변화는 혁신적인 경영관리를 통하여 경쟁력을 강화하지 않는 기업은 더 이상 생존 및 성장을 기대할 수 없게 되었다.
급변하고 있는 공업환경하에서 제조기업의 경쟁우위를 확보하기 위한 하나의 수단으로 우리나라 원가기획의 도입실태를 조사하는 것이다. 그렇게 함으로써 원가기획의 적용가능성.. |
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| 고용보험 개산보험료(임금총액 추정액에 보험료율을 곱하여 산정한 금액) 감액조정 통지서 작성 서식입니다.
고용보험개산보험료감액조정통지서
① 사업장관리번호
②사무조합번호
③ 사무조합명
④명칭
⑦ 임금적용기준
⑧산정기간
⑨임금총액
⑩개산보험료
⑪감액사유
고용보험법시행령 제72조 제2항 제73조 및 동법 시행규칙 제71조 제72조 규정에 의하여 위와 같이 감액조정하였음을
통지합니다... |
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| 국제항공운송 물류정보
국제항공운송의 개념 및 장점
항공기의 항복에 승객과 화물을 탑재하고 공로를 통해 다른 나라의 국제공항까지
운송하는 운송시스템
국제항공운송이란
항공운송이 주목받는 이유
무역상품 중 고부가가치 품목의 증가
정보화에 따른 세계무역의 긴밀화
신속한 유통의 필요성
국제적 분업화의 가속화
최대의 장점은 신속성
수송기간 단축
재고비용 절감
운송조건 양호
국제항공운송.. |
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| 인사규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 인사에 관한 사항을 규정함으로써 인사관리 기준을 명확히 하고 그의 적정한 운영을 기하는데 목적이 있다.
제2조 (적용범위)
직원의 인사에 관한 사항은 법령 및 다른 규정에서 정하는 외에는 이 규정에 의한다. 그러나 고문 및 상근하지 아니하는 촉탁과 임시직원에 대하여는 이 규정을 적용하지 아니한다.
제3조 (사령)
① 직원의 인사에 관한 사령.. |
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| 인사규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 인사에 관한 사항을 규정함으로써 인사관리 기준을 명확히 하고 그의 적정한 운영을 기하는데 목적이 있다.
제2조 (적용범위)
직원의 인사에 관한 사항은 법령 및 다른 규정에서 정하는 외에는 이 규정에 의한다. 그러나 고문 및 상근하지 아니하는 촉탁과 임시직원에 대하여는 이 규정을 적용하지 아니한다.
제3조 (사령)
① 직원의 인사에 관한 사령.. |
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| <세부내용>
환자측 과실
가해자의 과실뿐 만 아니라 피해자의 과실도 겹쳐 손해가 발생하거나
생략
우리 민법 제 396조는 손해배상의 책임 및그 금액을 정하는데 있어서
생략
피해자의 과실을 고려할 경우 그 자가 책임능력을 가질 필요는 없고 손해의
생략
우리나라의 하급심판결을 살피면 객관적인 기준이 모호하다. 과실상계를 하지 않은
생략
30%를 적용한 사례로는 ①대.. |
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| 양도사항, 취득사항 등을 항목으로 기입할 수 있는 양도소득세계산명세서 양식입니다.
양도소득세계산명세서
자산구분
자산종류
부동산소재지
구분
지목
양도일자
양도면적
등급
및
분류
번호
공시지가
기준시가
실지거래가액
90.08.30.
등급
최초고시등급
(분류번호)
최초고시기준
시가(공시지가)
90.08.30.
공시지가
최상층
감면율
신축연도
취득일자
취득면적
90.08.30.
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| 인사관리규정
제1장 총 칙
제2장 채 용
제3장 보 직
제4장 승진‧승급
제5장 휴직‧복직
제6장 퇴직‧해...
인사관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목 적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다)에 근무하는 사원에게 적용할 인사행정의 기본기준을 확립하여 합리적이고 능률적이며, 공정한 인사관리의 운영을 도모함에 그 목적.... |
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| 단체협약의 내용과 효력에 대한 노조법상 검토
1. 규범적 부분과 그 효력
⑴ 규범적 부분
단체협약의 규범적 부분은 「근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 부분」을 말한다. 즉, 임금, 근로시간, 유급휴일, 유급휴가, 안전보건, 재해보상, 해고 및 정년에 관한 협정 등이 이에 해당한다.
⑵ 규범적 효력
규범적 효력은 강행적 효력과 직률적 효력(보충적 효력, 자동적 효력)으로 나누어진다.
가. 강행적 .. |
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| 연봉액의 인하 가능성의 노동법적 검토
1. 들어가며
연봉제에 있어서 연봉액이 근로자의 성과 및 업적에 기초하여 결정되기 때문에 연봉액의 보류 및 인하하는 경우가 적지 않다. 그러나 연봉제라고 하여 사용자가 일방적으로 연봉액을 결정하여 무조건 이것을 인하할 수 없다.
2. 임금 인하의 법적 근거
임금액을 인하하는 것을 허용할 수 있는 근거는 단순히 연봉액이 성과 및 업적의 평가에 기초하여.. |
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| 방음벽 공사 시방서
1. 일반사항
1.1 적용범위
가. 이 시방서는 소음저감을 목적으로 도로나 철로변에 설치되는 방음벽의 재료 및 시공에 관한 제반기준을 규정한다.
나. 이 시방에서 명시되지 않은 사항은 제조업자의 제품시방에 따른다.
1.2 관련시방
이 공사와 관련이 있는 사항중 이 시방서에서 언급된 것 이외의 사항은 다음 시방서의 해당 사항에 따른다.
20210 콘크리트
20220 철근
202.. |
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| 어음취급규정
제1장총칙
제1조( 목적)
이 규정은 어음 취급업무의 처리기준과 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
① 어음취급업무는 별도로 정하는 외에는 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 사장의 승인을 얻었을 경우에 한하여 예외취급을 할수 있다.
② 전항의 규정에도 불구하고 금융표지어음의 취급업무는 양도성예금증서 매매 및 매매의 중개업무 취급규정을 적용.. |
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