|
|
|
전체
(검색결과 약 37,568개 중 66페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 직능자격제도에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 서설
직능자격제도란 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 두고 이를 기준으로 개인의 승격 및 승진과 보상을 결정하는 것으로서 연공과 능력을 절충한 인사시스템을 말한다. 직능자격제도의 핵심은 승격과 승진 분리라고 할 수 있다.
Ⅱ. 도입배경·특성 및 기능
1. 도입배경
고도성장에서 저성장으로 이행되는 과정에서 연공서열제는 직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 불평등 문제에 대한 사회복지적 접근
첫째, 장애인 불평등 문제에 대처하기 위한 사회복지정책으로 소득보장정책과 건강보장정책. 교육정책, 재가복지 서비스를 들 수 있는데 먼저 장애인 소득보장정책으로 사회보험인 장해연금 및 장애일시보상금과 공공부조인 국민기초생활보장제도와 장애수당, 세제할인 등이 있다.
장애인 건강보장정책으로는 역시 사회보험제도인 국민건강보험과 공공부조제도로서 의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지 법제론] 공공부조법
목 차
1. 공공부조제도의 개념
2. 공공부조제도의 목적
3. 공공부조제도의 기본원리
4. 공공부조제도의 특성
5. 공공부조제도와 사회통제 기능
6. 국내 공공부조제도의 문제점
7. 국내 공공부조제도의 개선방안
출처
1. 공공부조제도의 개념
공공부조제도라 함은 국가 또는 지방자치단체의 책임으로 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 저소득 국민의 최저생활을 보장하고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 근로소득세제란
⑴ 새로운 사회안전망 보충의 필요성
현행 사회안전망은 일반국민을 대상으로 하는 사회보험제도와 극빈층을 위주로 실시하는 국민기초생활보장제도로 구성되어 있다. 사회보험제도는 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험 등이 있는데, 이는 소득이나 직업, 지역 간의 차이에 관계없이 일정한 자격 요건을 정하여 강제적 가입해야 하는 것으로, 빈곤문제에 봉착하기 전.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ◈ 목 차 ◈
Ⅰ. 서론 / 2
1. 아동수당제도에 대한 연구 배경 / 2
2. 아동수당제도에 대한 연구의 의의 / 3
Ⅱ. 아동수당제도의 도입근거 및 필요성 / 4
1. 아동수당제도도입 근거 / 4
1) 아동복지권의 실현
2) 자녀양육 가정에 대한 지원
3) 인구사회학적 변화: 저출산과 고령화
4) 세금혜택과 현금지원
5) 기초생활보장 지원
2. 아동수당제도 도입 근거로써 우리나라의 아동 및 가족에 대한 지원정책의 현.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인 소득보장의 다양한 방법과 필요성에 대해 논하시오
노인의 소득원 유형은 크게 공적 소득원과 사적 소득원으로 구분한다. 공적 소득원은 공적연금 및 생활보호 등 국가를 통한 소득으로 구성된다. 사적 소득원은 근로를 통한 근로소득과 시장을 통한 자산소득(저축, 임대, 이자소득, 사적연금). 가족을 통한 사적이전소득 등 세 가지 유형으로 분류된다.
우리나라 노인의 경우, 경제생활에 있어 공적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독일의 공무원 보수제도(독일공무원 보수의 구성요소 및 봉급체계)에 대한 레포트 자료
독일의 공무원 보수제도(독일공무원 보수의 구성요소 및 봉급체계)
목차
독일의 공무원 보수제도
I. 법적 기초
II. 보수의 구성요소
1. 봉급
1) 봉급체계 A(공무원 및 군인 봉급체계)
2) 봉급체계 B(고급직 공무원 및 군 장성의 봉급체계)
3) 봉급체계 W(교수의 봉급체계)
4) 봉급체계 R(법관 검사의 봉.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민연금제도의 문제점 및 해결방안과 발전방향 및 요인입니다.
국민연금제도의 문제점 및 해결방안과 발전방향 및 요인
*국민연금제도의 문제점 및 발전방향
1. 문제점
(1) 공적연금제도의 혼재(비체계성)
한국의 공적연금제도는 특수직역연금제도인 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연
금, 별정우체국연금과 국민연금, 기초노령연금으로 이루어져 있는데, 이러한 제도는 다음
과 같은 문제를 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무 중심의 능력주의 인사관리에 대하여
Ⅰ. 서론
1. 기존 한국 인사관리의 특징
우리나라 기업들은 그간 연공주의 인사제도를 기초로 인사관리를 수행해 왔다. 즉, 연공승진제도와 연공임금제를 기본으로 하여 경험과 근속년수를 중심으로 인사관리를 해 왔으며, 특정분야의 전문가 보다는 순환보직을 통한 일반관리자를 양성해 온 것이다.
그러나, 인간의 축적된 경험이나 숙련에 의하여 부가가치가 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성과주의 예산제도에 대해 요약하고 장점과 단점을 기술하시오
성과주의 예산제도(performance budgeting system)는 예산을 사업별 활동별로 분류하여 편성하되, 업무 단위의 원가와 양을 계산하여 편성하는 제도이다. 성과주의 예산제도는 사업을 중심으로 편성함으로써 예산액의 절약과 능률보다 사업 또는 정책의 성과에 더 관심을 기울인 예산제도이다.
미국 예산국은 성과주의 예산제도를 "소요되는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노후소득보장
노후소득보장의 필요성
연금의 정의 및 특징, 현황
기초노령연금
국민연금
퇴직연금
공무원연금
3. 노후소득보장의 평가
4. 노후소득보장의 문제점
5. 노후소득보장의 해결방안
6. 박근혜 정부의 행복연금
목차
노인인구의 빠른 증가
출산율 저하
부모를 모시는 가정의 축소
스스로 미래를 준비하는 사람이 적음
증가하는 사회적 위험에 대비한 생계대책 필요
은퇴 후 경제활동의 어려움
길어.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인을 위한 서비스 및 대책(노인복지서비스 대책방안)
목차
노인가족을 위한 서비스 및 대책
I. 생활안정기반 조성
1. 기초노령연금 제도 도입
2. 노인의 취업기회 확충
II. 건강한 노후생활 보장
1. 노인보건의료서비스 강화
2. 보건소의 노인진료기능 강화
3. 경로당 시설의 활성화
IV. 기타 우리나라 노인가족 서비스 대책
1. 복지대상의 확대
2. 재가복지의 강화
3. 노인 재취업제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육평가
[핀란드의 교육제도, 입시제도 및 교육평가 방식. 한국 교육이 배울 점]
핀란드의 교육제도 및 입시제도
핀란드의 아이들은 7세가 되는 해의 8월에 기초학교에 입학하게 된다. 기초학교는 우리나라의 초등학교와 중학교 과정에 해당하는 것으로 핀란드에서는 두 과정이 하나로 되어있는 것이다. 기초학교는 9년제이다. 하지만 실제로는 많은 학교가 초등학교, 중학교, 고등학교로 나뉘어 있다. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 청년기(성인전기) 결혼과 배우자 선택, 부모역할과 자녀양육
1. 결혼
결혼은 성인기의 친밀감과 성숙한 사회적 관계를 확립하는 데 중요한 요소이다. 가족이 구성되기 위해서는 결혼이라는 일정한 제도를 거치게 된다.
결혼제도를 통하여 부부가 됨으로써 정신적 ․ 육체적 결합은 물론, 경제적인 면에서 협력하는 생활공동체의 기초를 이루게 된다.
첫째, 결혼은 사회적으로 승인된 남녀의 성관계이다. 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 의료보장제도의 원리와 특성
1. 사회보장에 대해서 : 사회적 위기와 사회적 요구
사회보장이란 용어는 1940년에 개념이 확립되었으나, 처음으로 사용된 것은 1935년 미국에서 사회보장법(Security Act)이 제정된 때부터이며, 그 이후에 보편적으로 사용되어 왔다. 그러나, 사회보장법의 해석체계가 정립되지 못하여 사회보장이라는 의미는 역사적, 사회적 배경과 시대 및 학자나 국가에 따라서 여러 가.. |
|
|
|
|
|
|
|
