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(검색결과 약 1,069개 중 66페이지)
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| <많은 아르바이트 구인광고를 봐도 ‘경력자 우대’라는 말이 써 있듯이 취업지원자에게 있어 경력사항 및 학력사항은 자신만의 장점을 부각시킬 수 있는 중요한 항목이라고 할 수 있다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 경력사항 및 학력사항에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 이 부분에 관한 내용을 어떻게 쓸 것인지 많은 고민을 해봐야 할 것이.. |
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| 풍자와 패러디 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 풍자
1. 풍자의 개념
2. 풍자의 특성
3. 풍자의 분류
1) 패러디
2) 아이러니
3) 역설
4)조소
5) 말재롱
6) 기지
Ⅱ. 패러디
1. 패러디의 개념
2. 패러디의 원리
1) 혼합의 원리 또는 양면성
2) 참여의 원리 또는 상호텍스트성
3) 메타의 원리 또는 자기 반영성
3. 패러.. |
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| 세종대학교 창의적 리더십 전형 자기소개서 양식으로 쓰고 전문가으 검수를 받은 자기소개서 입니다.
자기소개서 단계를 합격하 예시 입니다.
막막한 자기소개서 쓰기에 길잡이가 되어주어 큰 도움이 되실 겁니다 ^^.
1.지원자의 리더십 활동(경험)과 관련하여 다음 질문에 답하여 주십시오.
2.지원자가 고등학교 재학 중에 했던 활동(경험) 중에서 자신의 지원전공 선택에 가장 큰 영향을 주었던 것을 골.. |
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| 사회복지현장에서 필요로 하는 자원봉사자의 기본자세와 태도에 대해서 각자의 의견을 제시하시오
효과적인 자원봉사활동을 위한 자원봉사자의 기본자세 및 태도는 다음과 같다.
1/ 자신이 관심 있는 일에서부터 시작한다.
2/ 자기 주위에 있는 일(가정, 이웃, 지역사회)부터 시작한다. 예를 들면 집안일, 고운 말 쓰기, 가정에서 자기의 역할을 올바로 하기, 집 앞 쓸기, 불우이웃돕기 등이다.
3/ 상대방.. |
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리조트의 개념, 무주 리조트, 무주 리조트 정보, 부대시설, 매출 현황, 고객분석, SWOT 분석, 계획, 관광지 소개, 종류, 특징, 역사, 국내 현황, 효과, 전망, 분석 ( 23Pages ) |
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| 리조트의 개념, 무주 리조트, 무주 리조트 정보, 부대시설, 매출 현황, 고객분석, SWOT 분석, 계획, 관광지 소개, 종류, 특징, 역사, 국내 현황, 효과, 전망, 분석
1. 리조트의 개념
2. 무주 리조트에 대하여
3. 무주 리조트 회사 개요
4. 부대 시설(1) 스키장(2) 점프대(3) 골프장(4) 가족호텔(5) 호텔 티롤
목차
(6) 노천탕(7) 레저시설(8) 카니발 스트리트(9) 드라마 촬영장(10) 무주 볼거리
5. 매출.. |
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| 집단의 역동성에서 Yalom의 집단의 치료적 요인에 대하여 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 집단역동성의 개념 및 구성요소
2. Yalom의 집단치료적 요인
1) 희망을 심어 주기(instillation of hope)
2) 보편성(universality)
3) 정보 전달(imparting information)
4) 이타주의(altruism)
5) 초기 가족의 교정적 재현(corrective recapitulation of the primary family group)
6) 사회화 기술의 발달(developmen.. |
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丹齋 申采浩의 민족사학의 의미
I. 生 涯
初名을 寀浩, 나중에 采浩로 고쳤으며,
雅號는 一片丹生, 丹生, 丹齋,
筆名으로 無涯生,錦頰山人,한놈,熱血生,劍心,赤心,燕市夢人,
假名으로 尹仁元,王兆崇,劉孟源,朴鐵,王國錦 등을 쓰기도 함.
구한말로부터 일제강점기에 걸친 민족수난과 근대국가 형성을 위한 광복운동 시기의 인물로 국권 회복을 위한 독립운동가로서 가능한 방도를 모두 시도해 본 가.. |
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| <어떤 동기로 지원하게 되었고 입사 뒤에는 어떤 포부가 있는가를 알면 그 사람의 장래성 여부를 알 수 있다. 이렇게 입사동기와 포부를 설득력 있고 명확하게 쓸 경우 그 사람의 가능성을 보여주는 셈이므로 어떠한 항목보다 중요한 항목이라고 할 수 있겠다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 지원동기 및 포부에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 .. |
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| [인천항만공사합격자기소개서 ]
[인천항만공사-7급신입직원합격자기소개서]인천항만공사자기소개서,인천항만공사합격자기소개서,항만공사자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
성장과정(학창시절 및 사회활동 포함) * [100자 이상 500자 이내] /500
장·단점 및 생활신조 * [100자 이상 500자 이내] /500
지원동기 및 희망업무 * [100자 이상 500자 이내] /500
기타사항(특기,.. |
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| 아이가 좋아하는 놀이입니다.
집에서도 블록 놀이하고 만드는 것을 잘하고 좋아합니다.
체육활동을 좋아하며 친구들과 활동적으로 놀이하는 것을 즐깁니다.
활동적이며 친구들과 잘 지냅니다.
줄로놀이 하는 것을 좋아합니다.
언제 그랬는지 왜 그랬는지도 잘 이야기해주는 모습을 보입니다.
바깥놀이 시간에 친구들과 곤충 잡고 놀이하는 것을 좋아합니다.
친구들에게 잘 맞춰주어 놀이에도 잘 참여하며 활.. |
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친구, 자다, 좋아하다, 놀이, 활동, 모습, 말, 이야기, 집, 보이다, 먹다, 표현, 많다, 보다, 관심, 가지, 생각, 해주다, 더, 읽다 |
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| 2015년 서강대와 경희대 수시 양식에 최적화되어 작성된 자료입니다. 작성방법 및 유의사항과 함께, 실전예문들이 수록되어 대입수시 자소서로 인해 골머리를 앓고 계신 많은 지원자 여러분께 큰 힘이 되어줄 자료라고 자부합니다. 특히나 4번문항을 어떻게 써야 할지 엄두가 안나시는 분들에게 훌륭한 가이드라인이 되어줄 자료라고 자부합니다. 부디 본 자료 참고하시고 합격의 영광 누리시길 간절히 고대.. |
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[S-OIL 사무직_경영지원 합격 자기소개서] S-OIL 사무직_경영지원, S-OIL 사무직_경영지원, S-OIL 사무직_경영지원, 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서 ( 6Pages ) |
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| S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는 데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해주세요.
학업활동 에서 필요한 보고서 작성 및 프레젠테이션에도 큰 도움이 되었다고 생각합니다.
여론에 휩쓸리지 않고 목표를 효과 적으로 달성했던 이 경험이 강렬하게 기억에 남습니다.
직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는 지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작.. |
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생각, 작성, s, oil, 과정, 경험, 해주다, 고객, 이다, 느끼다, 이다, 상황, 되어다, 위기, 목표, 활동, 크다, 가장, 회사, 위해 |
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| 사회복지사의 역할 중 옹호자의 역할에 대한 레포트 자료.
사회복지사의 역할 중 옹호자의 역할
용호자의 역할은 괴로움을 겪는 개인이나 집단을 위하여 행동을 하도록 하고 원인에 대하여 변론하거나, 방어하고 고무하는 것을 말한다. 옹호는 중개에 투쟁의 차원을 부가한 것이다. 옹호는 증개와 함께 사회복지 발달의 초기에서부터 관심을 받아 왔는데, 인보관에서 활동하던 사회복지사들이 클라이언트들.. |
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| 약속의 결과로 아이들은 마음을 열어 수업에 집중하고, 성적 또한 올랐습니다.
저는 구조팀장으로서, 자전거의 기본 구조를 CATIA로 모델링한 후 그 구조의 안전성 판단을 위해 수업에서 배우지 않은 구조해석 프로그램을 솔선수범하여 익혔습니다.
사회, 고객, 동료들과 함께 소통하며 즐길 수 있는 사람입니다.
나눔의 가치를 실현하는 사람입니다.
직접 부품을 모델링하고 어셈블리를 하는 과정에서 느낀.. |
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설계, 문제, 자동차, 소통, 구조, 모델링, 배우다, 부품, 자전거, 수업, 위해, 키우다, catia, 경험, 약속, 역량, 통해, d, 지키다, 교육 |
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| 경비원근무평가표
[근무자 동성명:] [평가 방법 : (상=만점),(중=1/2점),(하=0점) 또는 지적=0점,경미한지적=1/2점 등]
근무평가항목
배분
배점
월일
월일
월일
월일
월일
월일
월일
1
복장 상태는(옷,머리,모자,신발등의 착용상태) 양호 한가
2.2
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2
인수,인계(승강기 이상유무,우편물,세대열쇠,소화기,기타업무)는 잘하고 있는가
2.2
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청소및정리정돈상태(경비실유리창,.. |
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