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| 근로자 수습 채용시 주의가 필요한 법적 문제(노동법)
수습 근로자의 본 채용의 거부시 유의사항
수습기간 역시 근로계약 기간이기 때문에 사용자가 수습기간 중 근로자를 해고하거나 본 채용을 거부하는 것은 근로기준법 제23조의 해고에 해당된다.
채용하기로 한 수습근로자가 폐결핵이 환자일 경우 이를 이유로 한 수습해지가 정당한지 여부가 문제될 수 있다.
수습의 법적 성질에 관하여는 수습기간 중.. |
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근로, 수습, 근로자, 기간, 계약, 해고, 체결, 채용, 경우, 업무, 관계, 중, 따르다, 거부, 인정, 법, 금지, 어리다, 간, 보다 |
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| Report
( 중국-홍콩 CEPA와 남북한 FTA의 전망 )
목 차
Ⅰ. 중-홍콩 대만 CEPA의 법적 성격
Ⅱ. 중국의 일국양제와 CEPA, ECFA협정
Ⅲ. 분단국 및 동일국가내부의 상이한 관세영역간 무역과 WTO규범 및 FTA
Ⅳ. CEPA의 구조 및 주요내용
중국-홍콩 CEPA와 남북한 FTA의 전망
Ⅰ. 중-홍콩 대만 CEPA의 법적 성격
중국-홍콩 CEPA와 중국-대만 ECFA는 WTO의 최혜국대우 및 다자주의원칙을 벗어난 양자주의 .. |
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| 자산유동화제도 전반에 관한 법적 연구
1. 들어가며
자산의 유동화란 자산보유자가 운영자금을 조기에 회수하기 위하여 보유하고 있는 다의 대출채권 등의 자산을 집합화하여 제3자에게 직접 매각하거나 동 자산을 기초로 증권을 발행하여 투자자에게 분산매각하는 것을 말한다. 기업의 신용력이 상대적으로 떨어지는 경우 어음을 대체할 수 있는 새로운 기업신용수단으로서의 기업매출채권의 유동화가 정.. |
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| 인터넷 블로그와 개인정보 침해의 법적 문제 검토
1. 프라이버시 침해의 위험성
1인이 꾸미는 미디어인 블로그는 간단한 형태의 홈페이지다. 그 단순함 속에 자신만의 흔적을 새기는 묘미가 있다. 인터넷에서 자아의 과거와 현재를 실시간으로 배열하면서 인생을 뒤돌아보고 설계하는 웹노트가 바로 블로그다. 그래서 많은 이들이 주로 일기나 메모 형식으로 사용하지만 자기의 취미나 특기를 살려 전문적.. |
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| 해양팽창과 근대의 형성
[근대 대서양의 생태학적 교류에 있어서의 흑인 노예들의 역할 ]
- 구대륙 vs 신대륙 라는 이분법적 구도의 허점
Ⅰ. 서론
항상 노예무역이라는 화두에는 중간항해(Middle Passage)의 비참한 모습의 이미지가 따라붙는다. 물론 이 노예무역이 몇 명이나 되는 노예를 실어 날랐으며, 그 과정에서 죽은 노예의 비율이 5%냐 10%냐 아니면 20%냐, 하는 질문에 대한 대답을 밝히는 것도 .. |
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| 의료보험의 급여
의료보험의 급여란 의료보험을 적용받는 가입자 및 피부양자의 질병 및 부상자에 대한 예방 ․ 치료 ․ 재활과 출산 ․ 사망 및 건강증진에 대하여 법령에 따라 각종 형태로 실시하는 의료서비스를 말한다.
1. 법정급여와 임의급여
의료보험의 급여는 형태와 법적 성격에 따라 구분할 수 있다. 급여의 법적 성격인 법정급여는 의료보험 가입자가 당연히 받을 수 있도록 법에 규정된 급여로.. |
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| 전자거래에 대한 독일의 법적 규율
1. 멀티미디어법의 제정경위
독일은 정보 및 통신 서비스의 기반구조를 정하는 법률(일명정보․통신서비스법)을 시행하였다. 통칭 ｢멀티미디어법｣이라고 부르는 이 법은 통일된 단일법이 아니라 다음 여러 개의 개별법을 합친 옴니버스법이다.
ⅰ) 텔레서비스의 이용에 관한 법률(Teledienstegesets-TDG): 여기서 텔레서비스란 ｢문자, 화상, 음성 또는 이와 조합이 가능한.. |
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| 소극적 단결권 법적 인정여부 (노동법)
1. 논점
단결권은 근로자가 적극적으로 노조를 결성·가입할 수 있는 ‘적극적 단결권’과 노조에 가입하지 않을 ‘소극적 단결권’으로 구분할 수 있다. 이때 소극적 단결권의 인정여부에 따라 유니언샵 제도와 같은 단결강제제도가 용인될 것인지 그리고 노조법81②의 유니언샵 제도가 용인될 것인지의 여부가 결정된다.
2. 學說
1) 消極的 團結權 包含否定說
消極的 .. |
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| 대기발령(직위해제)에 대한 법적 검토
1. 의의
대기발령(직위해제)은 일반적으로 근로자가 직무수행능력이 부족하거나 근무성적 또는 근무태도 등이 불량한 경우, 근로자에 대한 징계절차가 진행중인 경우, 근로자가 형사사건으로 기소된 경우 등에 있어서 당해 근로자가 장래에 있어서 계속 직무를 담당하게 될 경우 예상되는 업무상의 장애 등을 예방할 필요가 있을 때 또는 담당부서의 폐지 등의 사유.. |
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| 디지털 경쟁력 법적 뒷받침 급하다
삼성SDS, LG-EDS, 쌍용정보통신, 포스데이타 등 시스템통합(SI)업계는 정
부 프로젝트가 가장 큰 시장이다. 때문에 수주전이 치열하다. 그러나 정작
수주금액은 턱없이 낮아 속으로 골병이 들고 있다. 제도가 잘못돼있기 때
문이다.
정부 프로젝트는 국가계약법에 따라 발주가 이뤄진다. 이때 입찰 예정
가는 미리 정해진 예산의 90~95%에서 책정된다. 이미 담당기관이.. |
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| 에어비앤비
서비스분석과 전략
[목차]
1. 에어비앤비 Airbnb 소개
(1) 개요
(2) 슬로건
(3) 경영이념
2. 에어비앤비의 서비스특성
3. 에어비앤비 성공요인
4. 에어비앤비 수익 비즈니스모델
5. 공유경제란
6. 에어비앤비 기업전략
7. 에어비앤비에 대한 법적 사례와 현황
8. 에어비앤비 향후전략제시
1. 에어비앤비 Airbnb 소개
(1) 개요
에어비앤비 Airbnb는 2008년 8월 시작된 세계 최대의 숙.. |
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| <인간복제에 관한 법적고찰>
Ⅰ. 서설
1. 인간 복제에 대한 개념 정립의 필요성
잘못된 예)
최근 개봉된 미국 SF물인 6번째 날'은 주인공 아놀드 슈워제네거가 사람과 외모뿐 아니라 기억조차 완벽하게 일치하는 복제인간을 만들어 세상을 지배하려는 악의 무리와 맞서 싸운다는 이야기를 그리고 있다. 이 영화에서 다루고 있는 다소 황당한' 스토리가 가까운 미래에 현실로 나타날 가능성이 커지고 있다.
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| 노조 전임자 및 근로시간 면제자의 법적 지위 검토
Ⅰ. 의의 및 논점
1. 의의
노동조합은 대내․외적 활동을 원활하게 하기 위해서 그 업무에 전념하는 자가 필요하고, 폐쇄적인 노동시장이나 연공임금의 관행 때문에 그 주요 간부가 종업원의 지위를 보유한 채 그 업무에 전념할 수 있도록 사용자에게 요구하는 경향이 있다. 사용자와 합의해서 하는 이상 이를 금지할 필요는 없으므로 노조법도 “단체협약.. |
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| 영업비밀보호를 위한 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
산업, 기술이 발달함에 따라 특허법으로는 보호할 수 없는 영업비밀에 대한 침해행위가 증가하고 있다. 우리나라에서는 1991년 부정경쟁방지법의 개정을 통하여 영업비밀보호에 대한 절을 신설하고, 1998년에는 부정경쟁방지법을 개정하여 부정경쟁방지및영업비밀보호에관한법률로 명칭을 바꾸어 영업비밀 침해행위에 대해 효율적으로 대처할 수 있도록 손해배.. |
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| 행정심판청구의 고지제도에 대한 법적 검토
I. 들어가며
1. 의의
심판청구의 고지제도란 행정청이 처분을 함에 있어서 그 상대방 또는 이해관계인에게 당해 처분에 대한 불복청구의 가능성 및 그를 위한 필요사항을 알려주는 제도를 의미한다.
2. 필요성
이는 행정심판 청구의 기회보장․행정의 적정화 측면에서 필요한 제도이다.
3. 성질
심판청구의 고지는 준법률행위적 행정행위의 일종인 통지가 아니.. |
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