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(검색결과 약 112,215개 중 66페이지)
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회의운영규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 회의운영에 관한 사항에 대하여 정함으로써 회의의 원만한 진행을 도모함을 목적으로 한다.
제2조【회의】회의는 부장회의, 부과소장회의, 사업소회의로 하며 필요에 따라 위원회를 둔다.
제3조【사업소간의 회의】전조 이외에 본사, 지사 또는 각 사업소간에 회의를 할 경우에는 사전에 그 목적, 참석자의 범위와 회의의 방법에 대하여 본사 주.. |
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| [경영학의 성격] 이론적 경영학과 실천적 경영학, 과학론적 경영학과 기술론적 경영학
사회과학이란 원래 인간의 사회적 현상을 연구하는 학문분야이며, 경영학은 사회적 기관의 하나인 경영체를 대상으로 경제적 행동을 연구하기 때문에 사회과학의 한 분야이다. 경영체내 인간은 노동력으로서 기계나 원재료와 마찬가지로 '물(物)서 작용되는 객체이면서도, 또한 일정한 목적을 달성하기 위해 기계나 원.. |
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| 재무회계의 기초개념
아래의 그림 재무회계의 기초개념들 간의 관계를 나타내고 있다. 재무회계의 기초개념은 재무회계의 목적, 재무회계의 기본가정, 재무회계 정보의 질적 속성, 재무회계기준으로 구성된다.
재무회계의 기본적 목적(objective)은 다양한 이해관계자의 경제적 의사결정에 유용한 정보(useful information)를 제공하는 것이다. 재무회계의 기본적 목적이 충족됨으로써 다양한 이해관계자는.. |
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| [집단행동] 집단행동과 집단리더십에 대한 레포트 자료입니다.
[집단행동] 집단행동과 집단리더십
CONTENT
집단행동
I. 집단행동
1. 몰개성화
2. 집단의 의사결정 : 극단화
3. 집단사고
II. 집단리더십
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 현대적 인사고과 제도의 운용
I. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원의 능력, 태도, 행동, 성과 등을 체계 있게 평가하여 종업원의 상대적 가치를 주기적으로 결정하기 위한 제도이다.
2. 인사고과의 중요성
(1) 인사관리의 성패결정
인사고과는 채용, 개발, 보상, 방출 등의 제반 인사관리 기능과 밀접히 연결되어 있어서 인사관리의 성패와 직결되는 중요한 문제이다.
(2) 성과주의 도입의 전제
우리.. |
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| 학교경영에서 교육행정가의 인간관계 형성의 지도원리에 대한 레포트 자료입니다.
학교경영에서 교육행정가의 인간관계 형성의 지도원리
목차
학교경영에서 교육행정가의 인간관계 형성의 지도원리
I. 동기유발
II. 상황이해
III. 의사소통
IV. 권력구조 및 권위
V. 사기
VI. 집단역할
VII. 의사결정
VIII. 지도성
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 기업부채의 만기구조결정에 관한 연구
A Study on Determinants of Corporate Debt Maturity Structure
Ⅰ.서론
기업의 자본구조결정은 부채와 자기자본을 어떻게 결합할 것인가에 관한 의사결정으로서, 기업가치 또는 주주의 부를 극대화하는 최적자본구조를 선택하는 것을 목적으로 하고 있다. 즉, 자본구조에서 부채의존도가 증가하게 되면 그것이 기업가치에 어떤 영향을 미치게 될 것인가를 설명하는 .. |
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| 공부장소에 대한 쌍비교 표준화
1. 소음 기준 1. 소음 기준
도서관 빈 강의실 집 도서관 빈 강의실 집 가중치 가중치곱 비율
도서관 1 5/7 3/5 도서관 0.2467 0.2141 0.2722 0.2443 0.7349 3.0081
빈 강의실 1 2/5 1 3/5 빈 강의실 0.3443 0.2987 0.2766 0.3065 0.9228 3.0105
집 1 2/3 1 5/8 1 집 0.4090 0.4872 0.4512 0.4492 1.3542 3.0150
4 3 1/3 2 2/9 일관성지수 0.0056
2. 실내온도 기준 2. 실.. |
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| 계량경영이론
고전적 경영이론이 20세기 초에 그리고 인간행동이론이 1920년대와 1930년대에 출현하기 시작한 반면에 계량경영이론은 제2차 세계대전 이후인 1950년대에 발전하기 시작하였다.
계량경영이론이란 문제의 해결과 의사결정을 위해 계량적 기법을 이용하는 접근방법이다. 특히 이 접근방법은 의사결정, 경제적 효과성, 수학적 모델의 개발에 중점을 둔다.
제2차 세계대전 당시 영국은 독일군의 .. |
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| 참여경영의 의미와 현대 기업에서의 접근법
1. 참여경영의 정의
참여경영을 엄밀한 수준에서 정의하는 것은 매우 어렵다. 그런데 이와 관련하여 국제노동기구(ILO)의 경영참가에 대한 규정을 보면, 경영참가란 ‘임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산기구의 조직 및 사회적 영향, 투자 및 계획 등의 여러 가지 문제에 관해 기업수준에서 제반 결정을 하거나 이를 준비하고 준수하는 데 있어서.. |
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| 윤리적 딜레마의 대처방안(윤리원칙)
사회복지사는 사회복지실천현장에서 윤리적 딜레마와 관련된 의사 결정을 해야 한다. 이때 사회복지사가 할 방법은 여러 가지가 있지만, 여기에서는 로웬버그 등(Loewenberg et al., 2005)의 윤리적 결정을 위한 의사 결정원칙을 살펴본다. 원칙 1은 원칙 2에 우선하며, 원칙 2는 원칙 3에 우선한다는 식으로 의사 결정을 이끌어 낸다. 총 7가지로 구성되는 윤리적 원.. |
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| 본 자료는 협상자 개인의 인지적 오류에 대해 정리한 자료로, 과제구조의 설정효과와 기준점 설정과 조정(anchoring and adjustment)를 비롯하여 정보의 구득가능성 오류(Availability)와 협상에 있어서 이용되지 않는 오류 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
[해당과목]
국제협상론, 협상전략, 이문화 협상
[해당학과]
국제통상, 국제경영
* 협상자들의 인지적 오류
- 행태론적 의사결정론에 입각한 최.. |
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마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 38Pages ) |
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| List
목 차
Chapter.20:새로운시장제공물도입
Chapter.21:세계시장의 개발과 개척
Chapter.22:장기적인 복합적 마케팅 조직관리
CHAPTER.21
세계적 산업 (global industry)
중요한 지역이나 국가시장에 있는 경쟁기업들의 전략적 위치가
그 경쟁기업들의 전반적인 세계적 위치에 의해
기본적으로 영향을 받고 있는 산업
세계적 기업 (global firm)
1개국 이상에서 활동하면서 국내의 경쟁기업들이.. |
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代理 ( 3Pages ) |
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| 민법상 대리에 관한 법적 검토
1. 대리의 의의
대리란 A가 B의 이름으로 C에 대하여 법률행위(의사표시)를 하거나 C로부터 의사표시를 수령하여 C로부터 받은 의사표시의 효과가 직접 B에게 귀속하는 제도(제114조)로서 A를 代理人, B를 本人, C를 相對方이라 한다. 그리하여 대리권이 있는 자가 요건을 갖춘 대리행위를 하면 법률행위상의 效果는 모두 本人에게 歸屬한다. 즉 본인과 상대방과의 사이에는.. |
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| 지식경영을 위한 정보기술
목차
지식경영을 위한 정보기술
Ⅰ. 그룹웨어
Ⅱ. 패턴 매칭
1. 전문가시스템
2. 지능에이전트
Ⅲ. 데이터베이스 도구
Ⅳ. 어휘통제와 상업용 데이터베이스
1. 어휘통제
2. 상업용 데이터베이스
Ⅴ. 특수목적 응용프로그램과 시뮬레이션
1. 특수목적 응용프로그램
2. 시뮬레이션
Ⅵ. 의사결정지원과 자료수집 도구
1. 의사결정지원 도구
2. 자료수집 도구
Ⅶ. 시각화와 인터페.. |
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