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(검색결과 약 30,213개 중 66페이지)
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| 놀이지도 - 운동놀이
운동놀이 개념
운동놀이란
주로 신체 수단을 이용하거나
신체적 운동 반응이 요구되는 놀이로서
유아에게 신체적 자신감을 줄 뿐만 아니라
유아의 전반적인 발달에도 도움을 준다.
1. 어린이의 신체 발육이 촉진된다.
신체 각 부분의 조화로운 발달을 조장
대 근육놀이 소 근육놀이 등 신체 고루 발달
순환 배설 호흡 등의 기관 기능 향상
걷고 움직이는 동안 자신도 모르게 심호.. |
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| (사회복지실천기술론) 해결중심모델보고서 PPT, 해결중심모델 사례적용
제 자료 검색하시면 한글 보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
1. 등장배경
2. 주요원칙
3. 주요기술
4. 적용사례
5. 유용성 및 한계
1. 등 장 배 경
사회복지실천기술론 - 해결중심모델
패러다임의 변화
패러다임의 변화
치료과정에서 언어적인 측면을 중요시
내담자와 치료자의 협동적 관계를 강조
문제가 아닌 해결에 관심
내담자.. |
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| 마케팅발표
In KOREA
1. 서브웨이 기업분석
(1) 기업개요
(2) 기업가치
2. 서브웨이 성공요인
3. 시장환경분석 (5 Forces Model분석)
4. 서브웨이 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 서브웨이 3C분석
(1) Company (자사분석)
(2) Customer (소비자분석)
(3) Competitor 경쟁사분석
6. 서브웨이 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
7. 향.. |
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경영학원론,조직설계,조직관리,조직운영,미래경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 32Pages ) |
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| 미래의 조직 설계 방안
2012.04.23. 한양대학교 경영학원론 4조
경영학부 박민아 박창서 김다연 김재엽 김형욱 이원근 최정혜
경영학원론 발표
index
1. 미래 키워드 제시
2. 조직의 종류
3. 미래의 조직
organization
21C
미래의 조직설계 방안
1. 조직이란
어떤 기능을 수행해 나가도록 협동해나가는 체계
1. 미래키워드제시
환경 변화에 따른 미래 키워드
미래조직의 성공키워드 - LG경제연구소 인용
Ⅱ.. |
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| 구술사와 우리시대의 인류학
1. 歷史의 兩意性과 인류학
2. 현대 生活歷史 연구의 적실성
3. 현대 生活歷史의 物證
4. 歷史小說과 現在小說
5. 口述史의 중요성과 인류학
6. 結語
1. 歷史의 兩意性과 인류학
역사가들이 역사를 서술(historiography)할 때 인류학자들은 문화를 서술(ethnography)하였다. 역사가들이 他時代의 무한한 事象에서 취사선택하여 역사를 구성한다면 인류학자는 他文化 .. |
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| << 오페라 >>
♠♤ 오페라의 기원과 양식 ♠♤
① 1579년 이탈리아의 피렌체에서 페리 및 카치니 등의 작곡가들이 협동해 그리스 신화를 소재
로 한 ≪다프네≫라는 음악극을 만든 것이 오페라의 기원으로 악보가 현재 없다(⇒현재 악보
가 남아있는 가장 오래된 오페라는 「에우리디체」임)
② 연극대사에 멜로디를 붙인 형식, 독창, 합창, 오케스트라로 연주하여 노래는 배역에 따라 독
창,중창의「소프라노」.. |
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| REPORT
사회 복지 실천기술론
개인 및 전문가로의 발전
사회복지직은 어렵고 힘들지만 보상을 받는 직업이다. 그러나 그 보상은 대부분의 경우에 내재적인 것이기 때문에 사회복지를 직업으로 선택함으로써 실제적으로 부나 특권을 보장받을 수는 없다. 사회복지는 돌봄, 나눔, 사회적 책임에 대한 것으로, 이는 경제체계에 의해 보상되는 가치들이 아니다. 유명한 사회 심리학자인 고든 (Gorden Allpor.. |
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| 그들은 왜 회사의 주인이 되었나를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
그들은 왜 회사의 주인이 되었나
마조리 켈리는 ‘주식회사 이데올로기’의 저자로 기업의 사회적 책임과 신경제 수립 등에 대해 다양한 활동을 하고 있다. 이 책 역시 소유 구조로써 주식회사에 대한 비판적 시각이 강하다는 점에서.. |
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| 자발적 이직관리 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
기업에서 떠나게 되는 이직은 크게 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나뉘게 되는데, 그 중 자발적 이직은 회사가 이직에 관여하지 않은 상황에서 구성원이 개인의 의사에 따라 하는 이직을 의미한다.
이러한 자발적 이직은 또 그 사유에 따라 통제 불가능 이직 과 통제 가능 이직으로 나뉘게 되는데 이 중 통제 가능 자발적 이직이 기업의 주된 관리 대상이다.
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| 사회적 일자리 창출
1. 들어가는 말
고용창출이 국가적 아젠다가 되고 있다. 금년 성장률 전망이 어둡고 기업의 채용 시장이 크게 얼어붙어 대학을 우수하게 졸업한 학생들마저 취업이 안되고, 경기 악화에 따른 실직과 생활고 때문에 일가족이 자살하는 일 등이 사회문제가 되고 있다. 학교를 졸업하는 청년들은 졸업이 곧 실업이 되는 상황이고 중년 가장들의 실직은 가정파괴 현상으로까지 이어지고 있.. |
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| 「오래된 미래」를 읽고
1. 책소개
지은이 : 헬레나 노르베리-호지 지음
현대 산업사회의 토대를 비판적으로 검토하고, 평등한 삶의 방식의 실현에 필요한 원칙을 모색하는 데 헌신하고 있는 스웨덴 출신의 여성학자
이 책의 배경은'작은 티베트'라고 불리는 라다크라는 곳이다. 서부 히말라야 고원의 황량하지만 아름다운 고장이다. 빈약한 자원과 혹심한 기후에도 불구하고 라다크는 검소한 생활과 협동.. |
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| 중소기업의 협동화와 이업종교류
목차
중소기업의 협동화와 이업종교류
Ⅰ. 중소기업 협동화
1. 중소기업 협동화란?
2. 우리나라의 중소기업 협동화사업지원
1) 참가업체의 자격
2) 지원사업의 대상
3) 지원내용
4) 추진절차
Ⅱ. 중소기업 이업종교류
1. 이업종교류란?
2. 이업종교류의 특징
3. 이종교류의 배경
4. 우리나라에서의 이업종교류
5. 이업종교류의 유형
1) 활동내용에 따른 분류
2) 성.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 에서도 늘 나은 방향으로의 혁신을 추구하며 두산로보틱스의 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다.
두산로보틱스 입사 후 꼼꼼하고 신속한 업무수행 능력으로 두산로보틱스에 기여하겠습니다.
코트라 인턴 당시 화상상담회사업을 보조하며 고객이 가지고 있던 불만사항을 해결하여 지난 사업 대비 고객의 사업 참여 만족도를 30% 향상시킨 경험이 있습니다.
출시 1년 만에 혁신적 협.. |
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사업, 상담, 바이어, 경험, 일정, 로보틱스, 향상, 두산, 혁신, 해외, 지난, 노력, 매칭, 기업, 통해, 간, 이러하다, 대비, 수행, 만족도 |
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| 여 성 학 강 좌
제 목 : 여성과 가족 (2) 부부관계
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전통적 가족관계에서 중심적인 관계는 부자관계로서 결혼은 혈통계승, 가산상속자인 아들을 낳기 위한 것에 목적을 두고 있었으나 오늘날은 개인의 성적, 심리적, 경제적 발전의 필요를 충족시키는데 더 큰 의의가 있는 것으로 변모했다. 따라서 결혼당사자의 의사가 존중되어 연애결혼이 확산되고 결혼의 조건으로 사랑과 인성이 중시되어, 그 결.. |
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| 2004학년도 교육계획 수립을 위한 설문지(교사용)
선생님께
안녕하십니까
선생님께서는 인성교육, 자기 주도적 학습 능력 배양 등 지난 한해 동안 많은 노력을 해주셨습니다. 교육활동을 하시면서 느끼신 평소의 관점과 의견을 솔직하게 적어 주시면 2004학년도 학교교육계획 수립에 중요한 자료로 활용하겠습니다.
바쁘신 시간을 할애하시어 적극 협조하시길 부탁드립니다.
Ⅰ. 교육 목표 및 계획
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