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(검색결과 약 49,000개 중 66페이지)
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| 사회복지사에게 필요한 전문지식에 대해 자신의 견해위주로 토론합시다.
모랄리스(Morales)와 셰퍼드(Sheafor, 2001)는 사회복지사는 다양한 지식을 갖추어야 하지만 그것이 클라이언트가 경험하는 모든 문제들에 있어서 숙련된 전문가를 의미하는 것은 아니다라고 하였다.
또한, 헵워스(Hepworth)와 라센(Larsen, 1993)은 사회복지사가 갖추어야 할 기본적인 지식으로 다음의 세 가지를 제시하였다.
첫째,.. |
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| 연구문제와 가설
Ⅰ. 연구문제와 가설의 상관관계
가설은 하나의 사실과 다른 사실과의 관계를 잠정적으로 나타내는 것으로, 이를 검증함으로써 특정현상에 대한 설명을 가능하게 해주어 연구자가 제기한 문제의 해답을 내려주게 되는 것이다.
Ⅱ. 연구문제의 제기
1. 연구문제의 도출
어떤 현상에 대한 기존의 지식을 바탕으로 연구문제를 도출하고 과학적 탐구를 통하여 이론을 형성한다.
이때 연구문.. |
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| 철학의 새로운 실천에 대한 검토
1. 들어가며
과학의 역할은 스스로 지배 이데올로기의 구조로부터 벗어날 수 없었던 피지배 이데올로기를 과학의 도움을 통해 단절하는 것이다. 하지만 이러한 고전적인 마르크스주의적인 입장은 알뛰세에게 다음과 같은 문제를 제기한다. 이전에 알뛰세는 과학은 자신의 내적인 기준을 지니고 있기에 다른 외적인 보증에 의존할 필요가 없다고 주장했었다. 이러한 주장은.. |
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| 직무기술서 전산개발 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산개발
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
전산화에 필요한 업무 분석을 통하여 관리수준의 향상, 데이터의 분석.가공.축적에 의한 정보활용이 가능하도록 적절한 전산 정보 시스템의 개발 업무를 수행한다.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
공통
최적연령범.. |
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인 사 고 과 표 (일반용)
기
간
년 월 일부터
년 월 일부터
평가자
제 1 차
제 2 차
결 정
소속
직급
성명
입사
년도
년 월 일 입사
만 세
평 가 요 소
평 가 기 준
1 차
2 차
3 차
업 무
지 식
․ 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도
높다.
․ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에
불충분한 부분이 있다.
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
.. |
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| 들어가면서...
오늘날은 ‘변화의 시대’이다. 최근 우리는 과거 어느 때보다 비교할 수 없을 정도로 본질과 양상, 그리고 속도측면에서 과거와 많은 차이를 보이는 변화를 경험하고 있다. 전통적인 관례와 절차, 규칙이 지배하던 시대는 갔다.
과거의 패러다임을 토대로 작성되었던 각종 매뉴얼도 이제는 역동적 변화를 거듭하는 복잡하고 애매한 현실에서는 더 이상 효력을 발휘하지 못한다. 네트워크.. |
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| 직무기술서 급여관리 예제양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
급여관리
직군
경영관리
소속
관리부 인력개발팁
직무번호
직종
인사
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
사회 및 기업환경 변화에 가장 민감하게 반응하는 전략적 급여체계를 설계하며, 정기, 비정기적인 승급,승호에 대한 급여프로그램의 Data 관리를 통하여 정확한 시기에 급여를 불출한다.
◆ 직무요건
일반
요.. |
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| 현 Display의 왕좌인 TFT-LCD의 각 Step별 제조 공정도을 소개합니다.
각 Step별 Process 뿐만아니라 설비 및 재료 사용현황까지 이해할 수 있는 좋은 자료입니다.
정보전자 부문의 지식을 넓히고 관련분야 진출에 도움이 되시기를 바랍니다.
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| 사회복지실천 관계원칙에서 수용의 장애요인
사회복지실천 관계에서 사회복지사의 수용에 장애가 되는 몇 가지 요인들을 설명하면 다음과 같다.
1. 사회복지사가 인간의 행동에 대한 지식, 즉 심한 스트레스 상태에 있는 인간의 행동패턴, 사회적 ․ 경제적 문제에 대한 공통적인 정서적 반응, 그리고 일반적 방어기제 등과 관련된 심리학적, 그리고 정신의학적 지식에 대한 지식이 충분하지 못할 경우 클.. |
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| 직무기술서 전산운용 예제 양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산운용
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
회사의 전반적(매출관리,회원관리,수수료정산,교육생관리 프로그램등)인 전산프로그램의 유지 및 보수,실용적인 운용업무를 수행한다.
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
공통
최적연령범위
28～33세
기초학력
(.. |
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| [인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙
목차
* 인사관리윤리의 본질
Ⅰ. 윤리적 인사관리의 정의
Ⅱ. 윤리적 인사관리의 구성
1. 정밀 정확한 직무분석
2. 공정한 선발과 배치
3. 차별 없는 철저한 교육훈련
4. 공정한 직무평가와 직계제
5. 직계급
6. 공정하고 합리적인 인사고과
7. 재해 없는 안전계획
Ⅲ. 윤리적 인사관리의 원칙
1. 전인주의 원칙
2. 공정의 원칙
3. 업적 .. |
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| 입사 후에는 학부 시절에 공부해온 기계, 공조, 안전지식을 바탕으로 플랜트 기계설비 유지보수 및 안전관리 역할에 종사하고 싶습니다.
그로 인해 기계설비의 전반적인 지식뿐만 아닌 안전 관련 역량을 키우기 위해 '산업안전기사'를 취득하며 안전 관련 규제 및 법령에 관한 지식도 쌓으며 기계기술직 엔지니어가 지녀야 할 능력을 다방면으로 넓혔습니다.
최근에는 여러 산업체에서 안전관리 부재로 인한.. |
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안전, 기계, 관리, 해결, 업무, 산업, 기술, 지식, 설비, 기사, 인하다, 능력, 취득, 위해, 공사, 가스, 한국, 관, 방안, 원인 |
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| 이야기식 독서토론을 통해 학생들의 창의적이고 통합적인 사고력 신장, 자기주도학습능력 및 의사소통능력 신장, 토의 토론 학습을 통한 배움 수업을 위한 학습지를 단계별로 구성해 보았습니다.
1. 도입
2. 배경지식 관련 발문
3. 텍스트 내용 관련 발문
4. 텍스트와 관련한 인간 삶이나 사회 현상과 관련한 발문
* 참고자료
Ⅱ. 배경지식에 관한 발문
1. 히틀러는 왜 유태인을 대량 학살할 계획을 세웠을까.. |
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| 사회복지 전문직의 정체성
사회복지 전문직은 사회복지서비스를 제공하기 위해 노력하는 사회복지 관련 전문인을 뜻한다.
좁은 의미로의 사회복지 전문직은 사회복지에 대한 전문적인 지식과 기술을 갖추고 사회복지사 자격증을 소지한 사람들을 일컫는다고 할 수 있다. 그들은 체계적인 복지서비스를 전달하는 역할을 수행한다.
넓은 의미로의 사회복지 전문직은 이들 이외에도 사회복지 관련 기관 및 단.. |
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| 직무기술서 전산기획 예제 양식입니다
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
전산기획
직군
경영관리
소속
전산실
직무번호
직종
전산
등급
1,2,3 등급
◆ 직무개요
회사의 경영 방침에 입각한 중.장기 경영 전략과 부합하는 총괄적인 전산 정보 시스템을 기획하고 총괄적인 방향을 설정하는 업무를 수행
◆ 직무요건
일반
요건
남녀별적성
남
최적연령범위
33～38세
기초학력
대.. |
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