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(검색결과 약 14,872개 중 66페이지)
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| 인사규정(아파트관리)
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 인사관리의 기본기준을 정하여 업무 능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다
제2조 (적용범위)
이 규정은 직제 규정에서 정하는 정규 직원에게 적용한다.
제3조 (정의)
(1) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 법이라 함은 근로기준법, 주택건설촉진법 및 공동주택관리령을 말한다.
2. 임용이라 함은 임명, 이동, 승진, 정직, .. |
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| 베버리지 보고서의 역사적 평가
웨스트 민스더 홀(Westminster Hall) 근처에 폭탄이 계속 떨어지고 있던 1941년 6월에 영국은 사회복지 프로그램에 관한 혁명적인 개혁을 시작하였다. 노동재건장관인 그린우드(Greenwood)는 의회의 만장일치로 영국의 사회 서비스의 구조와 효율성을 조사하여 개혁안을 제안하기 위해 베버리지경(Beveridge)을 의장으로 한 "사회보험과 서비스에 대한 부처 간 위원회"를 지.. |
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| 윤리경영에 영향을 미치는 요소에 대한 레포트 자료입니다.
윤리경영에 영향을 미치는 요소
목차
윤리경영에 영향을 미치는 요소
I. 최고경영층의 몰입
II. 도덕적 분위기
III. 윤리강령
IV. 윤리위원회
V. 민원자문관
VI. 윤리 핫라인
VII. 윤리 훈련
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 비정구기구 조사
[목차]
1. Amnesty International, Human Rights Watch
2. Greenpeace, Friends of the Earth International
3. Oxfam, Both ENDS
4. World Wide Fund for Nature, International Union for Conservation of Nature
5. ATTAC, Third World Network
6. World March of Women
7. La Via Campesina
1. 인권
Amnesty International
1-1 국제 엠네스티란
국제 엠네스티(Amnesty Internationa.. |
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| 서면진술서
소속
직위
성명
사건명
불참사유
진술내용
상벌규정 제조제 항에 의거 위와 같이 서면으로 진술하오며 만약 위 진술내용이 사실과 다른 경우에는 다른 경우에는 여하한 처벌도 감수하겠습니다.
20 년월일
위본인 (인)
징계위원회 위원장 귀하 |
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| 서면진술서
소속
직위
성명
사건명
불참사유
진술내용
상벌규정 제조제 항에 의거 위와 같이 서면으로 진술하오며 만약 위 진술내용이 사실과 다른 경우에는 다른 경우에는 여하한 처벌도 감수하겠습니다.
20 년월일
위본인 (인)
징계위원회 위원장 귀하 |
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| 2007년도 연구용역사업
과제별 세부 내역
- 2007. 2. 26(월) -
공정거래위원회
목차
1. 부당공동행위 및 사업자단체금지행위 관련 위원회 심결정리 및 분석
2. 공정거래법상 기업결합, 경제력집중억제 및 하도급법, 가맹사업법 위반행위에 대한 위원회 심결정리 및 분석
3. 불공정거래행위 및 시장지배적지위남용행위 관련 위원회 심결정리 및 분석
4. 소비자보호 소관 법률위반 관련.. |
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| 학교재정의 구조와 예산과정
<목차>
1. 학교재정과 학교운영위원회
2. 학교재정의 구조
3. 학교예산의 종류
4. 학교예산과정
5. 수입과 지출
6. 계약의 의의, 종류, 방법 및 절차
7. 학교발전기금
8. 맺는말
1. 학교재정과 학교운영위원회
학교재정이란 학교를 운영하고 교육활동계획을 실천해 나가는 데 필요한 재화를 취득하고 관리하는 일련의 경제적인 활동을 말한다. 최근 학교재정은 그 .. |
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| 조정전치주의 위반과 쟁의행위 정당성 (노조법)
1. 조정전치주의와 쟁의행위
노노법은 조정전치주의를 규정하고, 조정제도의 실효성을 확보하기 위하여 조정절차 개시후의 일정기간 동안에는 쟁의행위를 금지하고 있다(노노법 제45조 제2항, 제54, 63조). 이는 노사당사자가 실력행사에 들어가기에 앞서 일정 기간 동안 평화적인 방법으로 노동쟁의를 해결하도록 촉구함으로써 쟁의행위로 인한 사회․경제.. |
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| 노조법상 조정전치주의 위반과 쟁의행위 정당성
1. 조정전치주의와 쟁의행위
노노법은 조정전치주의를 규정하고, 조정제도의 실효성을 확보하기 위하여 조정절차 개시후의 일정기간 동안에는 쟁의행위를 금지하고 있다(노노법 제45조 제2항, 제54, 63조). 이는 노사당사자가 실력행사에 들어가기에 앞서 일정 기간 동안 평화적인 방법으로 노동쟁의를 해결하도록 촉구함으로써 쟁의행위로 인한 사회․경제.. |
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| [별지 제21호서식]
<앞쪽>
이의신청서
처리기간
120일
신청인
성명 또는 명칭
주소
상대방
성명 또는 명칭
주소
이의신청대상
토지 및 물건
이의신청의 요지
이의신청의 이유
재결일
재결서 수령일
공익사업을위한토지등의취득및보상에관한법률 제83조 및 동법시행령 제45조제1항의 규정에 의하여 토지수용위원회의 재결에 대하여 위와 같이 이의를 신청합니다.
년월일
신청인
중앙토지수용위.. |
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| 긴급이행명령제도 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노조법85⑤은 ‘사용자가 중앙노동위원회의 재심 판정에 불복하여 행정소송을 제기한 경우에 관할 법원은 중앙노동위원회의 신청에 의하여 결정으로써, 판결이 확정될 때까지 중앙노동위원회의 구제 명령의 전부 또는 일부를 이행하도록 명할 수 있다’고 규정하고 있는데, 이를 긴급이행명령제도라고 한다.
2. 논점
구노동조합법46에서는 사용자.. |
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| 기숙사운영규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 근로기준법에 따라 회사의 기숙사 운영에 관한 원칙과 기준을 정함으로써 사생이 건강과 풍기를 유지하고 건전한 기숙사 생활을 할수 있도록 함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
사생이란 회사의 종업원으로서 회사에서 정한 절차를 밟아 기숙사에 거주하는 자를 말한다.
제3조【규정 이외의 사항】
이 규정에 정하지 아니한 사항으로서 기숙사.. |
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| 기숙사운영규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 근로기준법에 따라 회사의 기숙사 운영에 관한 원칙과 기준을 정함으로써 사생이 건강과 풍기를 유지하고 건전한 기숙사 생활을 할수 있도록 함을 목적으로 한다.
제2조【용어의 정의】
사생이란 회사의 종업원으로서 회사에서 정한 절차를 밟아 기숙사에 거주하는 자를 말한다.
제3조【규정 이외의 사항】
이 규정에 정하지 아니한 사항으로.. |
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| 학교발전기금 회계결산 보고서 작성 서식입니다.
○○학교발전기금 회계결산 보고서
○○학교운영위원회
1. 세입․세출결산 총괄표
가. 세입액 :원
나. 세출액 :원
다. 잔액:원
2. 세입결산내역
3. 세출결산내역(사업내역)
4. 기타
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