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| [47-E-14 가선박국적증서교부신청]
[별지 제20호서식] <개정 96420> (앞면)
┏━━━┯━━━━┓
┃ │처리기간┃
┃ 가선박국적증서교부신청서 ├────┨
┃│ 3일 ┃
┠─┬───┬───┬───┬───┴────┨
┃소│①성명(법인인│ │②주민등록번호│ ┃
┃유│ 경우에는 명칭)│││┃
┃자├───┼───┴───┴───┨
┃│③주소│ ┃
┠─┴───┼───┬───┬───┨
┃④선 |
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| [별지 제6호 서식]
(앞면)
신청자의 사망(해산) 신고서
처리기간
즉시
신고인
①성명
② 주민등록번호
③주소
④신청일자
⑤신청한내용
⑥신고의사유
.. .사망(해산)으로 인함.
수산업법시행령 제35조제1항의 규정에 의하여 준용하는 동령 제7조의 규정에 의하여 신고합니다.
년월일
상속인(청산인) (서명 또는 인)
귀하
수수료
없음
48277-15011민 190㎜×260
’91.3.27승.. |
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| [리더십론]리더십의 본질과 평생교육 리더십의 유형과 특성
목 차
I. 리더십의 본질
1. 리더십의 의의
I. 권력의 원천
I. 리더십의 기능
II. 리더십 이론의 전개과정
1. 리더십의 특성이론
II. 리더십 행동이론
II. 리더십의 상황이론
II. 리더십의 새로운 패러다임
III. 평생교육 리더십의 유형과 특성
1. 평생교육 리더십의 유형
2. 평생교육 기관 경영에 있어서의 효율적인 리더십
참고문헌
1장 1.. |
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| 직원 유형과 판별 기법
직원 타입의 일반적 분류
직원을 분류하기 위한 심리·행동학적 접근
DISC에 의한 직원 분류
네 가지 행동 유형의 적응력
유형별 보완점 및 스트레스 해소법
DISC 직업 선호도
DISC 적용의 취지 및 한계점
결론 (과제를 마치며…)
Contents
직원 타입의 일반적 분류
심리행동학에 따른 분류
- MBTI : 자기보고식 성격 유형
개인기질과 성향이 분류기준
- TA : 임상심리학.. |
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| 1. 실험의 목적
팬(fan)을 통과하는 기체의 유량과 압력의 관계를 측정하여 팬의 성능을 시험한다.
2. 송풍기의 종류
1) 압력의 크기에 따른 분류
(1) Fan : 토출압력 1,000mmAq(10kPa) 이하
(2) Blower : 토출압력 1,000 ~ 10,000mmAq(10 ~ 100kPa)
(3) Compressor : 토출압력 10,000mmAq(100kPa) 이상
2) 모양에 따른 분류
(1) 축류 송풍기 : 낮은 압력에서 다량의 풍량을 발생시킴
(2) 사류형 .. |
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| [전통의상] 한복의 역사와 특성 및 종류
목차
전통의상
Ⅰ. 한복의 역사
Ⅱ. 한복의 특성과 종류
1. 성인용 남자 옷
2. 성인용 여자 옷
3. 남아용 옷
4. 여야용 옷
Ⅲ. 한복의 옷감과 배색
Ⅳ. 한복의 체형과 옷 모양
전통의상
I. 한복의 역사
한복(韓服)은 한민족(韓民族)의 고유한 의복이다. 당(唐) ․ 원(元) ․ 명대의 관복제도를 받아 들여 한국 고유의 복식과 조화시키면서 발전시킨 것으로 조선.. |
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| 본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업의 재무제표를 이용한 기업 분석 자료이며, 상위 업종 업체 리스트와 기술 기여도 분석이 포함되어 있습니다.[NL][NL]2003년까지 재무재표를 이용하였으므로, 2004년에 신규 업체나 상장 폐지 업.. |
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| 학점 교환제 수강신청 변경신청서
(20 학년도 학기)
설강대학
수강신청자
학부 학과
(학사, 석사, 박사) 학위과정
학년
학번
성별
남여
성명
수강신청
변경내용
이미 수강신청한 내용
변경하고자 하는 내용
교과목번호
교과목명
학점
교과목번호
교과목명
학점
변경사유
위와 같이 수강하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다.
20 년월일
신청자 : (인)
경
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| 목차
정부조직관리의 의의와 기초
1. 사회발전단계와 정부조직
조직(정부 조직을 포함하여)의 특징은 시대별로 많은 차이를 보인다. 이 자료에서는 편의상 농업사회, 공업사회 그리고 지식정보사회로 구분하여 살펴보고자 한다.
농업사회의 정부의 기능은 국가의 유지와 보호를 위한 소극적 질서유지 기...(이하 생략) |
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| 한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 출근하지 못한 이유를 밝혀야 합니다. 결근 사유에는 개인적인 사정 이외에도 공식정 공무도 포함하므로 구체적인 내용을 상세하게 정리제출하여 훗날 개인에게 돌아올 인사관리에 불이익을 받는.. |
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| 피드백의 유형과 피드백 수용
1. 피드백의 유형
업무와 관련된 피드백의 유형은 팀원들에게 업무수행 및 근무태도와 관련해 그들이 어떻게 일을 하고 있는지 알게 해주는 것으로 다섯 가지 형태로 나눌 수 있다.
1) 부정적 피드백
부정적 피드백은 팀원들이 뭔가 잘못하기를 기다렸다가 이를 포착해 이들을 몰아세우는 기회로 이용하는 식이다. 보통 스트레스를 받고 있거나 시간에 쫓기거나 아니면 성질.. |
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| [생산공정] 생산공정의 유형과 결정요인
목차
Ⅰ. 생산공정의 유형
1. 생산시스템의 유형
1) 생산의 연속성
(1) 연속생산
(2) 로트생산
(3) 개별생산
2) 수주와의 관계
(1) 예측생산
(2) 주문생산
(3) 부품중심생산
3) 생산량과 종류
(1) 소품종 대량생산
(2) 중품종 중량생산
(3) 다품종 소량생산
2. 생산공정의 유형
1) 프로젝트공정
2) 뱃치공정
3) 라인공정
4) 연속생산공정
Ⅱ. 생산공정의 결정요.. |
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| 주식회사 소유구조의 추세(합병의 유형과 대안)
목차
* 주식회사 소유구조의 추세
Ⅰ. 합병의 유형
1. 경제적 기준에 따른 구분
가) 수평합병
나) 수직합병
다) 복합합병
2. 법률적 기준에 따른 구분
가) 신설합병
나) 흡수합병
Ⅱ. 우호적, 적대적 합병
Ⅲ. 합병에 대한 대안
1. 영업양도
2. 기업비공개화
3. 차입매수(LBO)
4. 종업원 소유
주식회사 소유구조의 추세
주식회사 소유구조는 최근 들.. |
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| 노인학대 유형과 사례분석과 노인학대 예방과 문제 해결방안 제시 및 느낀점에 대해 작성하였습니다.
노인학대에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연세대학교 노인복지론 기말고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다.
저렴한가격의 허술한 레포트 받아서 시간낭비 하지마시고 제대로 된 레포트 받아서 점수 잘 받으시길 바랍니다.
1. 노인학대 정의.. |
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합자회사해산등기신청서
1. 상호○○합자회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 합자회사해산등기
1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 총사원의 동의로(또는 (1) 존립기간의 만료로, (2) 정관소정의 해산사유발생으로, (3) 사원이 1인으로 되어, (4) 유(무)한책임 전원사퇴로 인하여) 해산하였으므로 다음사항의 등기를 구함.
1. 등기할 사항
○년 ○월 ○일 총사원의 동의로(또는 (1) 존립기간의 만료로, (2.. |
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