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(검색결과 약 13,481개 중 66페이지)
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| 산업인력개발 평가의 원리에 대하여 설명하시오.
산업인력개발 평가의 원리
1) 산업인력개발 평가의 기본적 원리
산업인력개발 평가를 실시함에 있어 기본적으로 고려되어야 할 원리는 다음과 같다(Calfrey & Alton, 1982).
(1) 평가를 실시하려고 할 때에는 평가의 목적과 의의가 명확하게 설정되어 있
어야 한다.
(2) 평가는 계속적이고 누가적이어야 한다.
(3) 평가는 특정 사항에 대한 집중적인 .. |
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| 노동법상 기존 근로 조건보다 저하된 단체협약의 효력 여부
1. 들어가며
회사가 장기파업에 따른 경영상 어려움으로 인한 수입감소로 파산위기에 직면함에 따라 노동조합은 임시총회를 개최하여 “한시적으로 1인당 임금을 삭감”하기로 하는 내용의 단체협약을 체결한 경우 이와 같이 기존의 근로조건을 저하하는 내용의 단체협약이 효력이 있는지 여부가 문제된다.
따라서 이하에서는 이를 중심으로 살펴.. |
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| 인센티브 제도에 대하여
1. 서
인센티브 제도란 보상을 객관적인 성과 즉, 생산성이나 이윤 등과 직접적으로 연결시키는 제도로서 화폐를 동기부여의 수단으로 사용하여 구성원의 부가적인 노력을 유도하고 이에 따라 조직의 성과를 높이고자 하는 제도이다. 조직에서 사용할 수 있는 인센티브 제도들은 다양하다. 인센티브의 지급기준의 차원에서 보면 첫째, 개인의 생산성이나 모범적인 행위를 장려하거.. |
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| 인간성장과 발달중
유아기에 대하여
발표순서
유아기의 정의
1, 신 생 아 기
평균신장 50cm
체중 3.4kg
근원반사
빨기반사
모로반사
바빈스키반사
청각: 4주후 음성식별
미각: 2주후 느낌
후각: 냄새반응
촉각: 3일후 온도감각
시각: 2일후 동공반사
본능적 울음으로 소통
모성애를 느낌
신뢰감 형성
어머니의 보호가 필요
2 , 영 아 기
평균신장 75~90cm
체중 9~10 kg
턱들기 (1개월)
걷기 (12개월)
달.. |
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| 직무와 직무관리의 의의에 대하여 설명하시오
직무와 직무관리의 의의
기업의 규모가 커지고 업무내용이 복잡해지면 보다 많은 직무가 출현하기 마련이
다. 특히 분업과 전문화를 특징으로 하는 현대기업에서 직무의 수는 계속 늘어갈 것이다. 이러한 수많은 직무는 경영목표를 달성하기에 필수불가결하며, 이 직무를 중심으로 직무수행에 꼭 필요한 사람들이 필요하다.
그러므로 인사관리의 대상인 .. |
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| 프랑스 사회의 이성의 소리, ‘똘레랑스’에 대하여
서론
우리가 남과 마찰하는데 있어 가장 주된 요인중의 하나는 서로 다름의 차이를 인정하지 않는데 있다. 그것이 사상의 차이에 있든 가치관의 차이에 있든 간에 우리는 남과 나의 생각이 맞지 않으면 그것을 들어보기도 전에 반기를 들고 거부반응을 일으킨다.
그러나 프랑스사회에는 매우 다양한 문화들을 인정한다. 그들은 남과 다르다는 것 자체를 .. |
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Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기본권이란?
2. 사회보장정책의 기본방향과 운영원칙
1) 사회보장원칙과 관련된 법
2) 기본방향
3) 운영원칙
3. 기본권과 사회보장정.. |
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| 죽음에 대하여
1) 어느 은자의 죽음
인간의 성격 속에 깃들여 있는 놀랍고도 감동적인 기이한 현상의 보기 드문 사례(사례)를 확실히 보존해 두기 위해서도, 여기에 이러한 현상을 나타내 보여준 최근의 뉴스를 전해두고자 한다.
이 현상은 적어도 외관상으로 보면 내가 말하고 싶었던 것이지만, 이것을 막상 설명하려고 하자니 상당히 어렵다. 이 최근의 뉴스는 1813년 7월 29일 <뉘른베르크 코레스폰.. |
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| 주의력결핍과잉행동장애(ADHD), 정서 및 행동장애의 개념, 원인, 특성, 판별 및 평가 방법, 교육 방안에 대하여 논의하시오에 대한 레포트
특수아교육학개론
<학번 끝자리 3, 4번>
주의력결핍/과잉행동장애(ADHD), 정서 및 행동장애의 개념, 원인, 특성, 판별 및 평가 방법, 교육 방안에 대하여 논의하시오.(30점).
목차
1. 주의력결핍/과잉행동장애(ADHD)
I. ADHD의 정의
II. ADHD의 진단적 특징
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| 지역사회복지론
주제: NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 비정부기구의 정의와 등장배경
1) 정의
2) 등장배경
2. 비정구기구의 활동
1) 빌-멀린다 게이츠 재단
2) 옥스팜
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
세계가 점차 다변화하고, 자신의 .. |
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| 상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 무조건적인 긍정적 존중 대하여 쓰시오
상담관계의 ․ 필요충분조건 중에서 일치성, 무조건적 긍정적 존중, 공감적 이해는 상담자가 가져야할 중요한 태도로서 기법으로 배우는 것이 아니라 상담자 자신의 노력과 태도변화로서 이루어지는 것으로서 이러한 태도를 갖추기 위해 상담자의 변화가 선행되어야 한다. 그러면 이러한 세 가지 상담자의 태도에 대해 살펴보.. |
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| 가보고싶은 여행지와 그곳에서 하고 싶은 여행계획에 대하여
만약에 나에게 여행할 돈이 있다면, 나는 프랑스로 여행을 가고 싶다.
왜냐하면, 프랑스의 역사 유적지나 그 나라의 풍습 같은 것들을 배우고 싶기 때문이다. 하지만 무엇 보다 자유를 중요시 생각하는 나라 중의 하나가 프랑스여서 가고 싶다. 프랑스에서는 공부도 자유, 무슨 옷을 입던지 자유이고 무엇을 하던지 자유이기 때문이다. 몇 .. |
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인간의 참모습에 대하여
인간의 참모습이란 무엇일까 인간답게 사는것. 즉 개개인이 인간답게 살기 위여 삶의 목표를 정하는 것과 관련 있다고 생각합니다. 사람마다 그에게 비춰지는 인간의 참모습은 다를 것입니다. 참모습에는 기준이 없기에 각자 생각하기 나름입니다.추상적 개념인 인간의 참모습을 어느 하나로 규정하는 것은 어렵습니다.인간은 사회라는 커다란 테두리 안에서 공동 생활을 하지만 .. |
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| 오리엔탈리즘에 대하여...
오리엔탈리즘이란, 세계를 ‘동양’과 ‘서양’으로 구별하고, 서양인의 경험 속에서 동양이 차지하는 특별한 지위에 근거하여, 동양을 지배하고 재구성하며 위압하기 위한 서양의 사고방식이다. 이는 쉽게 말해, 서양인의 의식 속에 동양을 여과하여 주입하기 위한 ‘필터’라 할 수 있다. 이 ‘필터’는 그들의 두뇌에 단단히 고정되어 있어 ‘오리엔트’라는 특정의 실체가 문제시 될 |
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| 사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지 특성으로 구분하여 네가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설명하세요에 대한 레포트
사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지 특성으로 구분하여 네가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여 설.. |
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