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(검색결과 약 13,521개 중 66페이지)
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| [장애인복지론] 장애인에 대한 차별을 완화하기 위한 방안을 정부정책 차원과 개인적인 실천 차원으로 나누어 정리
목 차
서론
1. 장애인의 인권
본론
1. 장애인차별금지법이 생겨난 배경
2. 장애인차별금지법의 주요 쟁점
3. 우리나라의 장애인 현황
4. 장애인차별금지법은 무엇인가
5. 장애인차별금지법 제정의 의미
6. 장애인차별금지법의 주요 내용
7. 향후 과제
8. 문제점
9. 장애인 차별 금지법과 .. |
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| 연령차별금지제도의 도입방안 (고령자 고용촉진)
1. 연령 차별과 관련한 노동시장의 현실
: 연령기준의 ‘높은 진입 장벽’과 ‘빠른 퇴출’
근로자들은 연령차별에 대해 어떻게 인식하고 있을까 2007년 2월 노동부가 발표한 여론조사 결과를 보면 전국의 근로자 500명 중 63.2%가 차별이 있다고 응답하였다. 국가인권위에 접수된 차별 진정사건 총 2,841건(2001.11.26~2006.12.31) 가운데 연령사건은 244건으.. |
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| 가격조정전략(신제품 가격결정, 심리적 가격결정, 할인가격결정, 차별가격결정)에 대한 레포트 자료.
가격조정전략(신제품 가격결정, 심리적 가격결정, 할인가격결정, 차별가격결정)
목차
가격조정전략(Price adjustment strategy)
I. 신제품의 가격결정
II. 심리적 가격결정
III. 할인 가격결정
IV. 차별 가격결정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| < 목 차 >
Ⅰ. 서론
1. 연구목적
2. 연구내용 및 방법
Ⅱ. 본론
1. 한국 노동시장 안에서의 성 불평등과 이론
1) 한국 노동시장 안에서의 성 불평등
1> 모집과 채용에서의 차별
2> 직장 내의 성차별
2) 한국 노동시장 안에서의 여성 차별에 대한 이론
1> 인적 자본론
2> 이중 노동시장 이론
3> 여성해방론의 입장
4> 차별해석이론이 가지는 의미
2. 금융권 성차별의 현주소
1.. |
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| 비행 및 범죄이론(고전이론, 아노미이론, 차별적 접촉이론, 비행하위문화이론, 낙인이론, 사회통제이론)
목차
비행 및 범죄이론
I. 고전이론
II. 아노미 이론
III. 차별적 접촉이론
IV. 비행하위문화이론
V. 낙인이론
VI. 사회통제이론(사회유대이론)
* 참고문헌
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| 다문화가정 문제점
다문화가정 현황
다문화가정 문제
다문화가정
다문화가정 정의
다문화가정 차별 사례
다문화가정의 현황과 문제점, 차별 사례 및 해결방안
다문화가정 현황
다문화가정
국제결혼 가족, 혼혈아처럼 차별적이고 부정적인 이미지를 갖는 용어를
다문화가정 발생 원인
자국 문화와 현지 문화의 차이
서로 다른 문화적 배경에서 결혼이 이루어져 문화 차이에서 오는 오해와 서러움, 혼란 등
자.. |
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다문화, 가정, 결혼, 차별, 문화, 가족, 한국, 사회, 혼란, 대한, 국제, 취급, 받다, 외국인, 문제점, 증가, 가구, 한국인, 해결, 지원 |
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| [행동주의기법] 강화방법 - 정적강화와 부적강화, 차별강화, 행동조성, 용암법, 간헐적 강화, 토큰강화에 대한 레포트 자료.
[행동주의기법] 강화방법 - 정적강화와 부적강화, 차별강화, 행동조성, 용암법, 간헐적 강화, 토큰강화
목차
[행동주의기법] 강화방법
1. 정적 강화
1) 일차적 강화(무조건 강화)
2) 이차적 강화(조건강화)
2. 부적 강화
1) 처벌
2) 부적 강화의 제거
3. 차별 강화.. |
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| 소비자행동
차별적식역/JND
Weber/Fechner 법칙
사례
목
차
절대식역
자극을 지각하는데 필요한 자극에너지의 최소치
차별적 식역
두 자극 사이에서 차이를 알 수 있는 최소한 차이를 말하며 이는 개인이 어떤 것이 다르다는 것을 안다는 것을 의미한다.
Weber/Fechner’s law
처음에 받은 자극이 강하면 더 큰 자극이 있어야 차이를 인식 가능
두 자극 사이에서 차이를 인식하는 차이는 절대량이 아니라 .. |
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| 기업의 모집 채용에 있어서 차별금지 전반에 대하여
1. 장애인 차별금지
장애인고용촉진및직업재활법 제4조에 따르면 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등에 있어서 차별대우를 하여서는 아니된다. 이 법의 목적은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 도모하는 것이다. 이러한 취지에 의거하여 .. |
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| 호칭 속 성차별
(성과 사회 )
목차
I. 서론
1. 연구의 필요성과 목적
2. 연구문제
3. 연구방법
II.이론적 배경
선행연구검토
III. 호칭 속 성차별
1.혈연관계로서의 가족관계 호칭의 의미 분석
2.결혼을 매개로 한 가족관계 호칭의 의미 분석
V. 성차별 이데올로기의 변화전망과 과제
VI. 요약 및 결론
VII.참고 문헌
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| 동안 신드롬
- 우리 사회의 외모 차별과 나이 차별 -
❚목 차
제 1 장 서론
제 2 장 동안 신드롬의 사회적 배경
제 3 장 동안 신드롬과 노무족의 등장
제 4 장 예쁜 남자 열풍
제 5 장 Ageism (나이차별)에 대하여
제 6 장 문제점 및 해결방안
제 7 장 결론
제 1 장 서 론
□ 문제의 제기
“내가 10년만 젊었어도….”
우리가 옛날부터 흔히 농담처럼 써오던 이 말 속에는 사실은 동안에 .. |
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| ◯ 여성장애인의 차별 실태
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 여성장애인의 차별 실태
여성장애인의 현실
여성장애인을 둘러싼 구조적인 문제
여성장애인의 차별 실태
교육
취업
결혼
장애인 고용
장애인 고용제도
의무고용제도
보호고용제도
이슈=-장애인차별금지법
장애인차별금지법의 입법배경
장애인차별금지법의 입법 경과
장애.. |
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| 청소년비행에 관한 사회학적 이론(아노미이론, 하위문화이론, 갈등이론, 사회통제이론, 차별접촉이론, 낙인이론)에 대한 레포트
청소년비행에 관한 사회학적 이론(아노미이론, 하위문화이론, 갈등이론, 사회통제이론, 차별접촉이론, 낙인이론)
목차
청소년비행에 관한 사회학적 이론
I. 아노미 이론
II. 하위문화이론
III. 갈등이론
IV. 사회통제이론
V. 차별접촉(연합)이론
VI. 낙인이론
* 참.. |
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| 기간제법상 차별시정제도에 관한 구체적 이슈 검토
1. 들어가며
사용자는 기간제근로자 혹은 단시간 근로자임을 이유로 당해 사업 또는 사업장의 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 근로자에 비해 차별적 처우를 하여서는 아니되며, 만약 기간제근로자가 차별적 처우를 받은 경우에는 차별적 처우가 있는 날(계속되는 차별적 처우는 그 종료일)로부터 3월 이내에 노동위원회에 그 시정을 구할 수 있으며, .. |
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| 양성평등 정의 및 남녀차별 원인과 사례연구 및 양성평등 위한 개선방안 제시와 느낀점에 대해 작성하였습니다.
양성평등에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연세대학교 여성학의이해 교양수업 중간고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 양성평등 정의
2. 남녀차별의 원인
3. 남녀차별 사례
(1) 이성교제에서의 남녀불평등
(2) 온라인에서의 .. |
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