전체 (검색결과 약 1,445개 중 66페이지)

 직무분석 ( 3Pages )
직무분석 Ⅰ. 직무분석의 의의와 목적 직무분석은 직무의 확인과 설계를 위해서 직무와 관련된 정보를 수집하고 분석하는 과정이다. 직무분석은 직무기술서와 직무명세서의 작성을 위한 기초자료를 제공할 뿐만 아니라 인사관리 전반에 걸쳐 유용하게 활용된다. 최근 연봉제 도입이나 직무주의 인사관리를 정착시키기 위해서는 직무(job)에 대한 철저한 파악과 분석이 필요하다. 직무가 지니고 있는 상대..
리포트 > 경영/경제 |
 빕스,VIPS,마케팅사례전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 31Pages )
1. 회사 소개 ⑴ 기업 소개 VIPS TOUR는 고객 맞춤 서비스로 Fresh Life를 제공하는 여러분의 친구가 되겠습니다. VIPS TOUR는 고객의 상황에 맞는, 고객이 원하는 서비스를 제공함으로써 고객에게 신선한 삶을 만들어 드리는 글로벌 시대의 리더로서 소중한 고객에게 소중한 선물을 간직하도록 최선을 다하겠습니다. VIPS TOUR는 국내 및 해외에서 1000명이 넘는 직원이 여행서비스를 제공하는 여행사로..
리포트 > 경영/경제 |
 [체육시설] 스포츠 시설 관리에 관해서 ( 11Pages )
목차 Ⅰ. 서론 사회체육시설의 필요성 Ⅱ. 본론 ⑴ 지역사회의 스포츠시설 1) 민간스포츠시설 2) 야외스포츠시설 3) 도시스포츠시설 ⑵ 직장 스포츠시설 ⑶ 외국의 사회스포츠시설 1) 미국의 사회스포츠시설 2) 일본의 사회스포츠시설 3) 독일의 사회스포츠시설 Ⅲ. 결론 앞으로의 개선방향 [ 참고문헌 및 자료출처 ] Ⅰ. 서론 사회체육시설의 필요성 사회스포츠시설은 특정집단이 아닌 ..
리포트 > 예체능 |
 [조직경영] 학습조직 본질의 이해에 관해서 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 학습조직의 이론과 연구 1. 학습조직의 형태의 내용 및 문제점 2. 학습조직의 구축요인과 사례 3. 학습전이와 학습조직 4. 지식경영 및 CoP와 학습조직 Ⅲ. 학습조직화 컨설팅 사례 1. 컨설팅의 개요 2. 학습조직화 방안 3. 정책 건의 Ⅳ. SHRD 컨설팅 사례 1. 컨설팅의 개요 2. 역량모델 개발 3. 성과 및 역량 평가시스템 설계 4. 역량 중심의 교육프로그램 설계와 평가 Ⅴ. 결론 Ⅰ. ..
리포트 > 경영/경제 |
 새학교문화 창조 계획 레포트 ( 49Pages )
교육비전 2002 「새 학교문화 창조」추진 계획 1999. 3. 법 원 초 등 학 교 목 차 Ⅰ. 추진 배경 및 기본 방향 1 1. 추진 배경 1 2.「새 학교 문화 창조」의 개념 1 3.「새 학교 문화 창조」의 추진 방향 2 4. 실태와 추진과제 요인 분석 3 5. 경기교육의 기본 방향 4 6. 파주 교육의 시책 및 역점사항 5 Ⅱ. 추진 과제 6 1. 민주시민 교육의 충실 6 2. 개성과 창의성 신장 교육 실현 12 3. ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 인터널마케팅과 종업원 동기유발 상관관계_국내 진출 외국브랜드 패밀리레스토랑 사례 ( 21Pages )
국내 진출 외국브랜드 패밀리레스토랑의 인터널 마케팅이 종업원 동기유발에 관한 연구 -서울 강남 지역을 중심으로- 최 웅1* 경인여자대학 관광학부 전임강사 ** 세종대학교 호텔관광경영학과 대학원 박사과정 * 이 준 혁** 차 례 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 배경 및 현황 Ⅲ. 실증조사 Ⅳ. 결과분석 Ⅴ. 결 론 < 참고문헌 > Ⅰ. 서 론 우리 나라에서 외식업이 하나의 산업으로 자리..
논문 > 사회과학분야 |
마케팅
 우리나라 인사평가 제도의 전반적 개선방안 ( 3Pages )
우리나라 인사평가 제도의 전반적 개선방안 1. 처우중심에서 다목적 평정제도로 평정제도는 인사관리 전반에 활용되어야 하는 제도임에도 불구하고 실제로는 대부분 승진, 승격에 주로 이용하고 있으며 다른 부분에의 이용은 저조한 편이다. 최근 인적자원에 대한 중요성이 날로 높아지고 연공주의에서 능력주의로 변화되고 있음으로 평정제도의 활용목적도 다양하게 변모되어야 한다. ① 종업원의 능력이..
리포트 > 경영/경제 |
 [지역사회복지론] 지역사회복지의 특징과 문제점 및 개선방안 연구 ( 9Pages )
연기군 지역사회복지의 특징과 문제점 및 개선방안 연구 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 지역사회의 구성 1) 지리적 요인 2) 기능적 요인 3) 심리적 요인 2. 지역사회와 지역사회복지의 개념 재구축 3. 지역사회복지 활성화를 위한 연기군의 실천과제 1) 연기군 지방자치단체의 역할 (1) 군단위 사회복지발전계획의 수립 (2) 종합적인 사회복지행정의 전달체계 구축 (3) 연기군 주민을 위한 다..
리포트 > 생활/환경 |
 당나라 한복판에 고구려 유민의 독자 왕국 ( 4Pages )
당나라 한복판에 고구려 유민의 독자 왕국 당나라 한복판에 고구려 유민의 독자 왕국이 존재했었다. 고구려는 비록 서기 668년에 멸망했으나 그 생명력은 끈질겼다. 멸망한 지 150년이 지난 후에도 그 발자취를 남기는 것이다. 그것도 한반도나 만주대륙이 아닌 중국 대륙에 끼친 발자취이다. 그 주인공은 바로 이정기라는 고구려 유민인데 역사 속에서 잊혀졌던 장한 고구려인의 발자취를 살펴보자. ..
리포트 > 인문/어학 |
 스마트폰이 우리사회에 미치는 영향 - 국내 시장 변화, 업계 변화, 시장 분석 ( 6Pages )
스마트폰이 우리사회에 미치는 영향 - 국내 시장 변화, 업계 변화, 시장 분석 목 차 Ⅰ. 스마트폰으로 인한 사회적 패러다임 변화 Ⅱ. 스마트폰이 업계에 미치는 영향 Ⅲ. 국내시장 변화 Ⅳ. 스마트폰 영향과 MS, 애플, 구글 Ⅰ. 스마트폰으로 인한 사회적 패러다임 변화 :향후 5년 후에 모바일 시장이 5배 증가할 것으로 예상하고 있으며 콘텐츠 및 서비스 시장도 5년 동안 50% 이상 성장 할 것으로 전망하..
리포트 > 사회과학 |
 서양사개설 - 로마 공화정과 제정 ( 7Pages )
로마 공화정과 제정 제1절 공화정의 발전 (1) 로마의 기원과 전설 * 기원전 2000년 ; 인도유럽어족 유입 + 신석기 원주민 =] 청동기 문명. * 기원전 1200-1000 ; 인도유럽어족 남하 =] 철기 문화 유적 - 로마인이 속하는 라틴족은 티베르 강의 라티움에 정착. - 인접에 사비니 족, 움부리아 족, 삼니움 족. * 기원전 8세기 ; 그리스인(마그나 그래키아)과 에트루리아인(토스카나) 유입. * 로마의 건설 - ..
리포트 > 사회과학 |
 표현주의 ( 4Pages )
표현주의 1차대전후 허무주의에 빠져 있을때 대안으로서 표현주의가 탄생 20세기 최초의 10년을 지배하는 아르누보의 열광이 끝난뒤, 계속하여 바로 등장한 디자인을 정확히 지적하기는 어렵다. 독일에서는 표현파(독일표현주의), 빈에서는 아돌프 로스의 선구적인 디자인, 체코슬로바키아에는 체코큐비즘이 시작된다. 또한 월터 그로피우스는 ‘파구스 구두공장’, 르꼬르뷔제는 ‘도미노 시스템’을 발..
리포트 > 인문/어학 |
사회과학
 정치경제학을 위한 안내 ( 3Pages )
정치경제학을 위한 안내 1960년대 중엽 여러 가지 일로 나라의 안팎이 몹시 소란스러웠을 때, 모기관()에 불 려간 어느 '문제 학생'은 참 엉뚱한 문제로 진땀을 흘리고 있었다. 세미나에서 산업혁 명에 대해 토론했다는 진술이 그의 심문자에게 '산업을 혁명하려는' 기도 내지는 '산업 적으로 혁명하려는' 음모로 오해되어 진땀 이상의 대접(!)을 받고서야 풀려날 수 있었 다. 정치경제학(political..
리포트 > 사회과학 |
경영, 경제
 다문화 가정과 복지대책 ( 7Pages )
다문화 가정과 복지대책 1. 서론 세계에서 화교가 정착하지 않은 유일한 나라가 한국이라고 한다. 이처럼 한국사회는 단일민족이라는 것이 중시되며 외부혈통에 대한 배척성이 강하다고 볼 수 있다. 그리고 이러한 현상이 현재에도 많이 바뀌지는 않았다. 우리나라에는 미국계 혼혈인 아동이 5천명 가까이 되며 외국인 근로자의 결혼통계는 3만 여명이며 실제로 동거 계수는 더 많을 듯 하며 현재 3만 여명..
리포트 > 생활/환경 |
 맞춤식 인재 선별 ( 6Pages )
심층면접기법 활용을 통한 인재확보전략 1. 들어가며 심층면접이 도입되는 가장 현실적인 이유는 회사의 미래가 달려있는 핵심사업에 맞는 ‘핵심인재’를 짧은 면접시간을 통해서 선발하는 것에 대한 단점을 보완하기 위해서이다. 그러나 더 절실한 이유는 기업이 찾는 인재를 다양한 면접기법을 통해서 검증하여 ‘맞춤식 인재’를 제대로 채용해야 지원자나 회사 모두 기회 손실을 줄일 수 있다는 점이 가..
리포트 > 경영/경제 |
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