|
전체
(검색결과 약 6,400개 중 66페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 매매계약서
매도인 ○○주식회사(갑)과, 매수인 클릭하셔서 성명을 넣으세요(을) 사이에 아래 매매계약을 체결한다.
-아래-
제1조[목적] 갑은 을에 대해 아래 물건을 계속적으로 매도할 것을 약정하고 을은 갑에게서 이것 을 매수할 것을 약정하였다.
1. 상품명 :○○○( 종류, 품질등급, 규격, 상품명 등)
제2조[계약기간,수량,매매대금] 갑및을 사이의 매매계약의 기간, 수량, 대금 및 대금의 지급방.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 금품청산
I. 序
1. 근로관계 종료 후 근로자 보호의 의의
근로관계가 종료한 후 사용자로 하여금 신속하게 근로자에게 퇴직금, 이행되지 않은 임금 및 재해보상청구권을 비롯한 각종 금품을 지급하게 함으로써 근로자의 생활을 보장하려는 데 있다.
2. 문제의 소재
위 사안에서 무대리가 A社를 상대로 어떠한 금품을 청구할 수 있는지, 또한 사용자와의 금품청산 외에 퇴직으로 인한 어떠한 생활상의 보.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 매도인과 매수인간의 인도장소, 지급기한, 대금총액등을 담은 판매계약서입니다.
판매계약서
매도인 OOO(이하 “갑”이라 한다.)과 매수인 OOO(이하 “을”이하 한다)는 제1조에 정하는 매매를 위하여 다음과 같이 합의한다.
제1조 【조건】
1. 품명:
2. 수량:
3. 금액:
4. 인도기한 :
5. 인도장소?방법 :
6. 대금총액 :
7. 지급기한 :
8. 지급방법 :
제2조 【소유권 이전】
물품의 소유권은 전.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 임금의 보호 규정 검토
Ⅰ. 들어가며
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 말한다. 이러한 임금은 근로자의 생존 및 생계유지의 유일한 수단이므로 근로기준법 등에서는 임금의 보호를 위하여 여러 규정을 두고 있다.
Ⅱ. 임금의 지불방법 등에 의한 보호
1. 임금의 지불방법
임금은 근로자의 생존 및 생계유지의 유일한 수단이기 때문에 근로자에게 신속․.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민법상 고용의 효력
1. 고용의 의의
제655조 [고용의 의의]
고용은 당사자 일방이 상대방에 대하여 노무를 제공할 것을 약정하고 상대방이 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 그 효력이 생긴다.
고용은 노무의 제공에 대한 사용자의 보수의 지급을 그 요소로 한다. 따라서 보수의 약정이 없는 것은 고용이 아니다. 그리고, 고용은 낙성․쌍무․유상의 불요식계약이다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제 23 호 서식] (95. 4. 1. 개정)
□ 기술도입계약신고(변경신고)서
□ 기술도입대가에 대한 법인세 등의 면제신청서
═══
처리기간
계약신고(변경신고):10일
법인세등 면제신청 :20일
기술
도입자
① 상호 또는 명칭
② 사업자등록번호 또는 주민등록번호
기술
제공자
③ 상호 또는 명칭
④국적
계
약
내
용
⑤계약제품
⑥계약기간
⑦대가지급기간
대가 및 지급
⑧구분
⑨금액
⑩지급방법
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업소득원천징수영수증을 엑셀로 만들었습니다
수식이 들어있어서 영수증 발급과 지급조서 신고의 편리를 제공합니다.
사업소득이 많은 사업장에서 이용하면 좋을 듯 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입목매매계약서
===
매도인 를 “갑”으로 하고 매수인 을 “을”로 하여 “갑”․“을”간에 다음과 같이 매매계약을 체결한다.
1. 입목의 표시
소재지
도군면리 번지
수종
본수
수령
본수
수령
2. 계약내용
제1조 【계약의 설립】
“갑”은위 표시 입목을 매도하고 “을”은 이를 매수한다.
제2조 【매매대금】
“을”은 “갑”에게 다음과 같이 매매대금을 지급하기로 한다.
대금총액
일금 원정(￦원)
계약 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉제퇴직금규정
제1조【목적】
본 규정은 퇴직금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【지급요건】
퇴직금은 근속연수가 만 2년 이상인 사원이 퇴직하는 경우에 지급한다.
제3조【퇴직금의 산출】
퇴직금=(근속연수×근속 1년당 계수＋직능등급 등급 계수×그 등급에 대한 근속연수)×퇴직사유계수
제4조【근속계수】
근속계수는 별표 1과 같다.
제5조【직능자격등급 계수】
직능자격등급 계수는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉제퇴직금규정
제1조【목적】
본 규정은 퇴직금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【지급요건】
퇴직금은 근속연수가 만 2년 이상인 사원이 퇴직하는 경우에 지급한다.
제3조【퇴직금의 산출】
퇴직금=(근속연수×근속 1년당 계수＋직능등급 등급 계수×그 등급에 대한 근속연수)×퇴직사유계수
제4조【근속계수】
근속계수는 별표 1과 같다.
제5조【직능자격등급 계수】
직능자격등.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉제근로계약서입니다.
연봉근로계약서
사용자(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 임금(내역) :총 계약 연봉금액 :원
1) 기본급(년간) :원
2) 제수당(년간) :원
3) 년(월)차 수당(년간) :원
4) 퇴직금중간정산액(년간) :원
2. 제수당 및 통상임금
1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다.
2) 제수당에는 법정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 결재란
2. 일자
3. 어음번호
4. 적요
5. 발행인/배서인
6. 어음종류
7. 발행일
8. 결제일
9. 지급장소
10. 금액
11. 전기말 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 외자도입법 제19조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
<상세내용>
1. 차주
2. 대주
3. 차관계약내용
4. 대내지급보증기관
5. 대외지급보증기관
6. 변경내용
7. 날짜
8. 서명날인
9. 재정경제원장관 귀하 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 급여규정(아파트관리)
제1장총칙
제1조 (적용범위)
본소 직원의 급여는 따로 정하는 것을 제외하고는 이 규정에 정하는 바에 의한다.
제2조 (급여기준)
급여는 표준생계비, 유사기관의 급여 및 기타 사정을 고려하여 직무의 곤란성과 책임의 정도에 적응하도록 직급별로 이를정한다.
제3조 (급여의 종류)
급여를 고정급여, 성과급여, 특수급여로 구분하여 각급여의 종류는 다음과 같다.
1. 고정급여 : .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [배당의 의의] 배당의 개념 및 배당정책, 배당의 중요성
배당은 주식회사가 주주에게 지급하는 순이익의 배분 뿐 아니라 조합형태의 회사가 출자액의 비율에 따라 조합원에게 지급하는 조합의 이익배분, 보험회사가 보험가입자에게 지급하는 보험이익의 배분 등 모든 출자자금에 대한 보수로 포함한다고 할 수 있다.
배당정책은 회사에 투자한 주주들에게 그 대가로 배당을 주고 또한 앞으로 회사 성장을 .. |
|
|
|
|
|
