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 사회복지행정론) 현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해 봅시다 ( 2Pages )
사회복지행정론) 현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해 봅시다. 임파워먼트(Empowerment)란 개념은 1976년 솔로몬(Solomon)이 처음 사용하였다. 사회복지실천에 있어서 클라이언트의 약점이나 문제, 취약성 등을 강조하는 것이 아니라 클라이언트의 강점을 중심으로 그들의 잠재력 및 자원을 인정하여 권한과 능력을 부여해주는 것이 더 바람직하다는 철학적 기반에서 나온 것이다. 임파..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회보험과 사보험(민간보험)의 차이에 대하여 토론하여 보자 ( 2Pages )
사회보험과 사보험(민간보험)의 차이에 대하여 토론하여 보자 사회보험과 민간보험은 먼저 관리비용에서 차이를 보인다. 즉, 민간보험이 사회보험에 비해 더 많은 관리비용을 필요로 하는데, 그 이유는 다음과 같다. 1/ 사회보험의 경우 계약에 수반되는 비용이 저렴하다. 즉, 보험상품 판매를 위한 마케팅, 광고 등의 비용이 지극히 적게 소요되고, 아울러 보험계약조건이 법적으로 결정되기 때문이다. 2..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 말하기 기초 - 100분 토론 분석[한미FTA 논쟁, 여기서 끝냅시다 ] ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 토론 분석 전 배경지식 ……… 1 1. 한미FTA란 2. 한미FTA의 단점 3. 한미FTA의 장점 Ⅱ. 토론 분석……… 2 1. 패널들의 주장 2. 사회자의 역할 3. 패널들 언어분석 4. 청중들 언어분석 Ⅲ. 나의 생각……… 5 1. 내가 생각하는 한미FTA 2. 언어분석을 통해 느낀점 방송일시: 2011.11.03 529회 한미FTA 논쟁, “여기서 끝냅시다” 황 헌 진행 김종훈 정옥임 외교통상부 통상교섭본부장 한나..
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 심리사회적 사정은 사회복지사가 클라이언트 행동의 심리적인 원인 및 그 증상을 파악하여 개입의 목표를 설정하기 위한 목적으로 이루어진다. 사회복지사가 심리사회적 사정 및 개입을 함에 있어서 필요한 지식에 대해 토론하시오 ( 5Pages )
심리사회적 사정은 사회복지사가 클라이언트 행동의 심리적인 원인 및 그 증상을 파악하여 개입의 목표를 설정하기 위한 목적으로 이루어진다. 사회복지사가 심리사회적 사정 및 개입을 함에 있어서 필요한 지식에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다. 심리사회적 사정은 사회복지사가 클라이언트 행동의 심리적인 원인 및 그 증상을 파악하여 개입의 목표를 설정하기 위한 목적으로 이루어진다. 사..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지실천의 주요 관점으로서의 역할을 하는 체계이론과 생태체계이론의 주요 개념에 대해 설명하고 이 이론들이 사회복지실천에 주는 함의를 토론해보시오 ( 8Pages )
사회복지실천의 주요 관점으로서의 역할을 하는 체계이론과 생태체계이론의 주요 개념에 대해 설명하고 이 이론들이 사회복지실천에 주는 함의를 토론해보시오에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지실천의 주요 관점으로서의 역할을 하는 체계이론과 생태체계이론의 주요 개념에 대해 설명하고 이 이론들이 사회복지실천에 주는 함의를 토론해보시오. 목차 I. 체계이론과 생태체계이론의 주요 개념 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지정책과 사회복지실천의 관계에 대해 토론하시오 ( 2Pages )
사회복지정책과 사회복지실천의 관계에 대해 토론하시오 우리나라에서는 사회복지정책과 사회복지실천이 서로 동떨어진 것처럼 생각하는 경향이 있었다. 그러나 사회복지정책과 사회복지실천은 서로 밀접한 관련을 맺고 있으며 상호보완적이다. 사회복지정책을 수립하는 사람은 개인, 집단, 지역사회 등의 사회복지실천 현장에서 일어나는 각종 사회문제와 그 해결방법을 찾지 못하면 사회복지정책의 수립..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지실천에서 사회복지사 윤리의 중요성을 설명하고 토론해 주세요 ( 2Pages )
사회복지실천에서 사회복지사 윤리의 중요성을 설명하고 토론해 주세요. 윤리는 무엇이 맞고 옳은가(right and correct)에 대한 행동 규범으로 가치에 대하여 기준을 제공한다. 즉 윤리와 가치의 차이는 가치가 인간의 생각에 머무는 하나의 가정인 반면에 윤리란 판단에 따른 행동으로 규범적인 기준에 따라 행동의 수정이 필요할 수 있다. 일반적으로 윤리는 실천적 행위에 대해 옳다, 틀리다의 판단을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오 ( 2Pages )
기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오. 기업에서 인적자원의 선발에 이어 뒤따르는 충원활동은 조직 및 조직원의 발전에 도움이 되도록 새로 선발되어 채용된 사람은 물론 내부승진자 등 모든 조직원이 장점 및 잠재력을 개발하는 것이다. 개발의 관리활동은 조직원들의 교육 ․ 훈련하는 데 있다. 그것은 선발을 통하여 신규 채용된 관리자들에게 조직의 특성과 그들이 담당할 직무에..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지사의 정체성과 전문성에 대해 토론하시오 ( 2Pages )
사회복지사의 정체성과 전문성에 대해 토론하시오 일반적으로 사회복지학은 과학적 지식을 토대로 인간의 욕구결핍과 사회문제라는 사회현상을 전문적으로 해결하는 것을 목표로 하는 실천응용학문으로 정의된다. 실제 사회복지학의 가장 큰 특징은 그것이 실천응용학문이라고 할 수 있으며, 우리나라에서 사회복지사라는 전문직의 발전의 지식과 이론의 근거를 제공하기도 하면서, 다른 한편으로는 그들의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지역사회복지의 이론적 기초로서 생태학이론(생태학적 모델)에 대하여 토론하시오 ( 2Pages )
지역사회복지의 이론적 기초로서 생태학이론(생태학적 모델)에 대하여 토론하시오 생태학이론은 조직을 개방체계로 보아 환경과의 상호작용을 전제로 하고 있지만 조직의 생존을 결정하는 것을 결국 환경이라는 결정론적 입장을 취하고 있다. 조직군 생태학이론의 분석 단위는 개별 조직이 아니라 전체 조직(a population Organizations)이다. 전체적으로 조직들은 유사한 조직구조와 특성을 일정 기간 동..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정책결정모형인 최적모형에 대하여 토론하시오 ( 2Pages )
정책결정모형인 최적모형에 대하여 토론하시오 Dror(1968 : 163-196)가 제시한 최적 모형이란 만족 모형이나 점증 모형이 지니는 보수성에 불만을 품고 특히 과거에 선례가 없는 비정형적인 의사결정을 하는 경우에 합리성 및 경제성을 고려하는 외에 불가피하게 적극적 요인으로서 초합리적인 요인, 즉 직관 ․ 판단 ․ 창의와 같은 것이 개입하게 됨을 중요시하는 모형이다. 즉, 제한된 자원, 불확실한 지..
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 사이버경제활동 ( 5Pages )
현대인과 정보화 사회 사이버 경제 활동 *** 토론 목차... *** 1. 토론의 진행방법 및 경로.. 2. 사이버 경제 활동이란 3. 사이버 경제 활동의 의의! 4. 사이버 경제활동의 꽃.. 인터넷! 5. 인터넷을 이용한 전자 상거래.. a)전자 상거래란 무엇인가.. b)전자 상거래의 장점과 단점.. c)암호화 기술.. 6. 우리나라의 21세기 정보화 사회.. 7. 마치며.... 1. 토론의 진행 방법 및 경로... 처음에는 조원..
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경영, 경제
 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오 ( 2Pages )
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 사회복지실천의 가치와 윤리 간의 차이점을 토론하시오 ( 2Pages )
사회복지실천의 가치와 윤리 간의 차이점을 토론하시오. 사회복지 제 분야에서 활동하는 모든 사회복지사는 그들이 속한 현장의 특수성에 관계없이 공통적으로 전문직에 대한 정체성과 사회복지실천의 고유한 목적을 지향하며 실천하고 있다. 사회복지사는 실천면에서 전문직의 고유한 가치, 지식, 기술을 공통 기반으로 하여 사람과 그들의 환경에 초점을 두고, 클라이언트의 사회적 기능을 향상시키는 것..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 ( 2Pages )
조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 - 상황이론과 사회복지조직 상황이론은 조직화와 관리에 있어서 '최선의 유일한 방법'은 없으며, 조직화와 관리는 상황조건에 따라서 결정되어야 한다고 본다. 즉, 상황이론은 모든 상황에서 작업과 관련된 정확한 결정이나 최상의 결정은 없다고 주장한다. 이 이론은 상이..
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