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(검색결과 약 65,509개 중 67페이지)
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능력주의 임금관리방안 연구
1. 임금관리의 중요성
1) 임금의 의의와 중요성
임금은 종업원에게는 소득의 원천이 되고 경영자에게는 주요생산비를 이룬다. 종업원의 욕구를 충족시키고 기업의 안정을 도모하도록 임금제도를 형성하여 노사협력하에 생산성을 증신시키고 종업원의 생활향상을 도모하며 모티베이션 향상을 꾀하여 조직이 우수한 인적자원을 확보하고 유지하며 생산적으로 활용하느냐 하는 .. |
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하라스,CRM성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
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2
서 론
본 론
contents
3
하 라 스 소 개
하라스 소개
4
1937년 Harrahs 오픈
Harrah s는 1937년
Bill Harrah가
네바다주 Reno에 빙고장을
열면서 시작되었다.
주요 산업 : 카지노
-2001년 기준 3억7천만 달러의
수입을 기록하였음.
-미국 카지노 업계 중
가장 잘 알려지고 존경 받는
브랜드 네임을 갖고 있음.
-카지노 기업으로는 최초로
1973년 뉴욕증시에 상장됨.
시저스 인수
계열 브랜드로.. |
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경영전략의 수립절차
〓 목 차 〓
제1장 경영전략의 의의
제2장 경영환경의 분석
제3장 내부능력의 분석
제4장 경영전략의 수립
제1장 경영전략의 의의
1. 경영전략이란
2. 경영전략 수립의 필요성
3. 한국기업이 경영전략을 등한시한 이유
4. 경영전략의 대상영역
5. 경영전략의 수립과정
제1장 경영전략의 의의
경영전략이란
■ 전략이란
조직체의 기본적인 장기목표를 정하고 이들 목표를 달.. |
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청년실업 문제 해결방안 연구
정부 차원의 해결방안
기업 차원의 해결방안
교육 차원의 해결방안
개인 차원의 해결방안
청년실업 문제 해결방안 연구
기업 차원의 해결방안
교육 차원의 해결방안
청년들이 이런 경향을 보이는 이유는 직업의 인지도와 안정적인 고용, 그리고 높은 임금을 추구하기 때문이다.
그리고 청년층이 선호하는 직업은 채용인구 수가 적기 때문에 청년실업 문제가 해소되지 않는 것이.. |
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청년, 기업, 청년실업, 문제, 교육, 화, 취업, 직업, 위, 고용, 변화, 층, 인구, 사회, 대학, 인적자본, 정부, 개인, 방안, 적극 |
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ERP 전사적 자원관리
( Enterprise Resource Planning )
목 차
ERP의 개념과 특징
ERP 도입과 구축
시사점
ERP 실패 사례(동우산업)
결론
ERP 성공 사례 (현대건설)
Ⅰ. ERP 개요
1. ERP의 개념
2. ERP 기능적 특성
1. ERP의 개념
경영활동에 필요한 자원을
최적의 상태로 운영
Enterprise Resource
Planning
(전사적 자원관리)
경영의 효율화를
기하기 위한 수단
2. ERP시스템의 특징
01. EIS 기능
02. E.. |
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아시아나 항공
1. 기업선정의 이유
2. 기업의 소개
3. 경쟁사분석
4. 경쟁사 심층 분석
5. 디자인전략방안
6. 색채기획방안
7. 디자인 결과물
Contents
기회
인식
자사
분석
경쟁사분석
색채
기획
디자인확인
연구과정
디자인전략
주제선정과정
주제의 필요성 인식
3가지 이유 검토
기업소개
경영이념
매출현황
CI 및 대표색상 소개
서비스모토
유니폼 및 기체 내외부
경쟁사 8곳 유니폼
경쟁사 9곳 기체외.. |
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워킹쉐어링 전반에 대하여
Ⅰ. 들어가며
work sharing 협정이란 기술발전이나 불황으로 인해 적정수준을 초과하는 근로자가 발생했을 때 인위적인 정리해고등의 방법보다는 근로시간의 단축을 통해서 인력을 일단 유지하면서 퇴직자의 미충원등의 방법으로 자연감소시키는 노사간 협정을 말한다
Ⅱ. 등장배경과 주요쟁점
1. 노동수요자측의 입장
동협정은 유럽에서 시작되었는데 유럽자동차 산업의 침체로.. |
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장소 마케팅
목 차
장소 마케팅의 발생 배경
장소 마케팅의 대하여 - 정의
- 유형
- 주체
장소 마케팅의 단점
부동산의 적용
결론
1) 쇠퇴한 도시의 이미지 재 구축2) 글로벌시대에 도시경쟁력강화의 필요성3) 기업가주의 정부의 등장4) 포스트모더니즘 사고의 부상
1. 장소 마케팅의 발생 배경
1-1) 쇠퇴한 도시의 이미지 재 구축
-쇠퇴한 공업도시들의 이미지를 재구축하고, 경제활성화를 달성.. |
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인수 합병시 정리해고를 위한 긴박한 경영상 필요
1. 긴박한 경영상의 필요의 의미
1998년 2월 20일 개정 근로기준법 제31조 제1항 2문에서는 경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도·인수·합병의 경우에는 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다 는 규정을 신설하였음. 이에 따라 동조항의 의미에 대해 논란이 있다.
동조의 의미는 경영악화를 방지하기 위한 사업의 양도·인수·합병의 경우에는 긴박한 .. |
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경영조직론상 혁신과 조직
Ⅰ. 조직혁신의 개념과 과정
1. 조직혁신의 개념
조직혁신이란 구성원의 창의성을 촉진시키고 창의적인 조직 풍토를 조성하기 위해 조직이 새로운 아이디어를 창출, 개발, 실용화하여 시장이나 사회적 욕구 전반을 충족시키는 전 과정을 의미한다고 할 수 있다.
이러한 조직혁신을 위해서는 물적, 인적자원 확보 등 유형자원들도 필수요건이나, 조직구성원의 창의성, 혁신의지 .. |
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연봉제 전반에 대한 개요
Ⅰ. 들어가며
임금관리는 임금수준의 적정성, 임금체계의 공정성, 임금형태의 합리성이 조화될 때 제 기능을 발휘할 수 있다. 최근 우리 나라에서도 고용의 유연성, 조직의 유연성과 함께 임금제도의 유연성 확보 차원에서 연봉제를 도입하는 기업이 증가하는 가운데 한편으로는 그 도입을 둘러싼 노사간의 갈등이 확산되고 있어 이에 관한 관심이 높아지고 있다.
Ⅱ. 연봉제의 .. |
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사설 전문 어플리케이션
INDEX
서비스의 필요성
애플리케이션의 구성 및 제공 서비스
개발 및 관리 일정
수익성 창출
기존 경쟁서비스와의 차별성, 우위성, 응용성
시장/시장경쟁력 분석
기대효과
1. 서비스의 필요성
1-1. 사설에 대한 수요 증가
-취직과 대입에 있어 논술과 면접비중이 확대되고 있으며 ‘사설·칼럼’의 구독은 이에 도움이 된다고 여겨진다.
그렇기 때문에 사설·칼럼’의 구독자가 .. |
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경영전략계획론
1. 경영계획
2. 경영전략
경영학원론
1
계획화의 의의와 필요성
1) 계획화의 의의
기업의 목적을 달성하는 데 필요한 모든 활동의 순서와 방법을 정해놓은 과정
계획화를 통하여 기업의 목적을 행동으로 옮길 수 있고 계획화의 결과에 따라 기업의 자원을 적절히 배분하고 활동을 할당
1. 경영 계획
2) 계획화의 필요성
미래의 불확실한 경영환경에 다양한 시나리오를 만들어 대비
구성.. |
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기아자동차
슬로바키아 해외직접투자 사례분석
INDEX
Ⅰ. 서론
해외직접투자(FDI)의 정의와 필요성
기아자동차 기업 소개
Ⅱ. 기아자동차의 해외직접투자 과정
1. 슬로바키아 해외직접투자 동기
-낮은 수준의 임금과 가격경쟁력
-물류 운송의 지리적 이점
-동유럽의 미약한 노동조합
-동유럽 내수시장 규모의 확대
-현지생산에 의한 수출관세 절감효과
2. 기아자동차 해외직접투자 과정
3. 기아자동차 해.. |
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[국제화의 개념] 국제화의 의의와 형태
목차
* 국제화의 개념
Ⅰ. 국제화의 의의
1. 일반적 정의
2. 우리나라 중소기업의 국제화에 대한 정의
Ⅱ. 국제화의 필요성
Ⅲ. 국제화의 형태
Ⅳ. 국제화의 효과
1. 수출증대효과
2. 기술개발효과
3. 경제성장효과
국제화의 개념
1. 국제화의 의의
국제화에 대한 대부분의 연구들은 협의적인 관점에서 하나의 변수를 기준으로 국제화의 개념을 정의하고 .. |
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