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 [여행의 현상] 여행업의 발달과정과 우리나라(한국)의 관광역사, 여행의 증가요인과 억제요인 ( 12Pages )
[여행의 현상] 여행업의 발달과정과 우리나라(한국)의 관광역사, 여행의 증가요인과 억제요인 목차 여행의 현상 Ⅰ. 근대 여행업의 성립과정 Ⅱ. 여행업의 발달과정 1. 토마스 쿡사 2. 아메리칸 익스프레스사 3. 일본교통공사 4. 한국의 발전과정 Ⅲ. 한국의 관광역사 1. 1945~1950년 2. 1960년 3. 1970년대 4. 1980년대 5. 1990년대 Ⅳ. 여행의 증가요인 1. 법률적 요인 1) 여행을 할 수 있는 권리의..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 근무제의쟁점 ( 10Pages )
○ 5일 근무제의 쟁점 목 차 I. 서 론 II. 본 론 1. 한국의 노동시간 2. 노동시간의 국제적 비교 3. 주 40시간제 시행시 예상되는 문제점 4. 법정근로시간 단축이 임금에 미치는 효과 5. 노사단체의 입장정리 6. 각종 통계자료 분석 7. 정부의 방침 Ⅲ. 결 론 ○ 5일 근무제의 쟁점 I. 서 론 정책의제형성이론에는 정책의제형성과정과 유형분석, 의제형성에 관한 분석, 의제형성 전략의 효과성 분석이 있..
리포트 > 사회과학 |
 [법학] 공정거래법상 자진 신고자 감면 제도 ( 7Pages )
《 목 차 》 Ⅰ. 공정거래법상 자진 신고자 감면제도의 의의 1. 의의 및 필요성 2. 제도의 변천 Ⅱ. 공정거래법상 자진 신고자 감면제도의 내용 1. 요건 2. 절차 3. 효과 Ⅲ. 공정거래법상 자진 신고자 감면제도의 타당성 1. 문제점 2. 타당성에 대한 검토 Ⅳ. 공정거래법상 자진 신고자 감면제도의 적용 확대 Ⅰ. 공정거래법상 자진 신고자 감면제도의 의의 1. 의의 및 필요성 자진 신고자 ..
리포트 > 사회과학 |
 엽관주의와실적제 ( 6Pages )
Ⅰ. 序 論 - 인사행정의 의의 Ⅱ. 엽관제와 정실제 1. 미국 엽관제 2. 영국 정실제 3. 엽관주의의 폐해 4. 엽관제의 새로운 인식과 필요성 5. 미국의 엽관주의 발전이유 Ⅲ. 실적제 1. 실적제의 의의와 특징 2. 미국의 실적제 성립과정 3. 영국의 실적제의 성립과정 4. 실적제의 문제점 5. 실적제의 장․단점 Ⅳ. 우리나라의 엽관제와 실적제 Ⅴ. 結 論 Ⅰ. 序 論 - 인사행정의 의의 인사..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 연봉계약서(근로) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 1. 임금:총 계약 연봉금액 :원 (내역) 1) 기본급(년간) :원 2) 제수당(년간) :원 3) 년(월)차 수당(년간) :원 4) 퇴직금중간정산액(년간) :원 2. 제수당 및 통상임금 1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다. 2) 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야간근무수당..
서식 > 계약서 |
 판결-간통 ( 1Pages )
○○지방법원 판결 사건○○고단 ○○ 간통 피고인 (1) 이○○(), 무직 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○구○○동○○번지 본적 ○○도○○군○○면○○리○○○ (2) 호○○(), 무직 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○구○○동○○번지 본적 ○○시○○구○○동○○번지 검사○○○ 주문 이 사건 공소를 각 기각한다. 이유 피고인 등에 대한 본건 각 공소사실은, “피고인 이○○은 공소외 심○○(여, 32세)과
서식 > 법률서식 |
 국제경영과 문화 ( 30Pages )
0 문화의 비교 1. 서론 2. 클러크혼과 스트로드벡 모형 3. 홀의 모형 4. 로렌트의 연구 2-2: 홉스테드의 연구 2-3: 홉스테드 연구의 평가 1 1.1 서론 마조르카 섬에서 마조르카 원주민과 독일인 정착인들이 서로 상이한 공간 개념 때문에 때때로 분쟁의 원인이 되었다. “원주민들은 강렬한 토지 소유권 개념이 없었다. 따라서 토지 경계선을 자유롭게 넘나들었다. 반면에 독일인들은 그런 문제에 아주 예..
리포트 > 경영/경제 |
 토지거래계약허가신청서 ( 2Pages )
토지거래계약허가신청서 (가)*시군구 *구분 소유권, 지상권 *접수 .. .제호 ※ 뒷면의 작성방법을 읽고 기재하며, *표지란은 기재하지 아니합니다. *처리 .. .제호 매수인 (사는사람) ①성명 ② 주민등록번호 (법인등록번호) ③주소 (전화 :) 매도인 (파는사람) ④성명 ⑤ 주민등록번호 (법인등록번호) ⑥주소 (전화 :) ⑦ 허가신청하는 권리 토지에 관한 사항 번..
서식 > 행정민원서식 |
 판결-위증 ( 1Pages )
○○지방법원 판결 사건○○고단 ○○ 위증 피고인 ○○○(), 공무원 ○○년 ○월 ○일생 주거 ○○시○○구○○동○○번지 본적 ○○도○○군○○면○○리 검사○○○ 주문 피고인을 벌금 ○○원에 처한다 위 벌금을 납입하지 아니할 때에는 금○○원을 1일로 환산한 기간 피고인을 노역장에 유치한다. 이유 범죄사실 피고인은 체신부 자재국 시설과 건축기사보인 바, ○○년 ○월 일자 불상경부터 동년 ○월경
서식 > 법률서식 |
 행정소송에서의 사정판결 관련 판례 검토 ( 2Pages )
행정소송에서의 사정판결 관련 판례 검토 1. 사정판결의 요건, 청구인용판결이 현저히 공공복리에 적합하지 않을 것 “재개발조합설립 및 사업시행인가처분이 처분 당시 법정요건인 토지 및 건축물 소유자 총수의 각 3분의 2 이상의 동의를 얻지 못하여 위법하나, 그 후 90%이상의 소유자가 재개발사업의 속행을 바라고 있는 경우, 재개발사업의 공익목적에 비추어 그 처분을 취소하는 것은 현저히 공공복..
리포트 > 법학 |
 형사소송법상 공소시효관련 검토 ( 2Pages )
형사소송법상 공소시효 관련 검토 1. 공소시효의 기간 우리 형사소송법 제249조에는 공소시효의 기간을 정하고 있는데, “사형에 해당하는 범죄에는 15년, 무기징역 또는 무기금고에 해당하는 범죄에는 10년, 장기 10년이상의 징역 또는 금고에 해당하는 범죄에는 7년, 장기 10년미만의 징역 또는 금고에 해당하는 범죄에는 5년, 장기 5년미만의 징역 또는 금고, 장기 10년이상의 자격정지 또는 다액 1만원..
리포트 > 법학 |
 천호동수지분석검토 샘플 ( 1Pages )
천호동 수지분석 ■ 천호동 주상 복합 사업성 검토서 (1) 7-Oct-11 (단위 : 천원) 사업부지 건축개요규모 아파트 오피스텔 지하2층 ~ 20층 00개동 근린생활시설 평형 세대수 분양가 평단가 대지면적 매입면적 15,201.00 ㎡4,598.30 평 APT 45.15 99 383,775 8,500 제척면적5,198.00 ㎡1,572.40 평 APT 32.66 90 277,610 8,500 사용면적 10,003.00 ㎡3,025.91 평 APT 32.60 38 277,100 8,500 도시계획 지..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 [독후감]하퍼 리의 앵무새 죽이기를 읽고나서 ( 2Pages )
하퍼 리의 앵무새 죽이기를 읽고나서 □ 저 자 : 하퍼 리 □ 출판사 : 열린책들 “앵무새 죽이기”는 미국인에게 성경 다음으로 많이 읽혀지는 책이다. 미국인이 고등학교 졸업 전에 꼭 읽어야 되는 책으로, 미국과 영국 국회에서 선정 한 가장 영향력 있는 책이다. “20세기 가장 위대한 책 10위”안에 선정된 바 있고, ‘그레고리 팩’이 주연한 영화로 제작되기도 하였다. 저자인 ‘하퍼 리’ 여사는 이 책을 발표
리포트 > 독후감/서평 |
 경제학 원론 ( 5Pages )
“게임이론”에 적합한 예를 들고 현실적으로 적용한 기업 사례 Title: 애플vs삼성 (I pot vs Gallaxy s2) 기사출처: 노컷뉴스 애플은 지난 15일 삼성전자의 갤럭시S와 갤럭시탭 등의 디자인이 아이폰의 사용자 환경(IU)를 모방했다며 미국 캘리포니아 북부 지방법원에 소송을 제기했다. 애플은 삼성전자를 상대로 부당이득, 상표권 침해와 10건에 이르는 특허권 침해 등 모두 16건의 침해 사례에 대해 소..
리포트 > 경영/경제 |
 직무기술서(인사운용) ( 2Pages )
직무기술서 인사운용 예제 양식입니다. 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 인사운용 직군 경영관리 소속 관리부 인력개발팁 직무번호 직종 인사 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 인사관련 기초자료를 취합하여 효율적 인력운용을 위한 인사정책의 방향수립의 기초 자료로서의 활용가능하도록 가공하고, 부서의 인사 운용 방향에 의거하여 일정 절차에 따라 인사 실무를 실행한다 ◆ 직무..
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