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 [코오롱인사관리]코오롱 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 ………3 Ⅱ. 최우수 사원 선발 ………4 Ⅲ. 코오롱 페스티벌 ………5 Ⅳ. 다양한 포상제도 ………6 Ⅴ. 현금으로 즉시 지급 ………6 Ⅰ. 능력과 업적 위주의 보상 코오롱그룹은 2년마다 한 번씩 그룹 최우수 사원을 선발해 시상하고 있다. 직원들의 사기를 끌어올리고 능력과 업적에 따른 포상을 실시함으로써 기업 체질을 강화하기 위해서다. 코오롱은 다양한 사업에
리포트 > 경영/경제 |
코오롱, 인사관리, 인적자원관리
 [비교 노동법] 미국노동관계법의 근로자 개념 ( 21Pages )
미국노동관계법의 근로자 개념 과목: 비교노동법 담당교수 : 학과: 성명: 학번: 목차 Ⅰ 들어가면서 Ⅱ 미국노동법의 근로자 개념 1. 개관 2. 보통법과 실업보상입법에서 피용자의 개념 3. 공정기준법상 근로자 개념 4. 연방노동관계법상 근로자 개념 5. 재해보상법의 근로자 개념 6. 개별 법령의 적용요건 Ⅲ 우리의 법체계상 근로자 개념 1. 근기법상 근로자 개념 2. 노조법상 근로자 개념 Ⅰ ..
논문 > 법학분야 |
 독점 무역대리점 계약서표준양식 ( 3Pages )
계약서 이 계약서는 갑(제조공급회사명, 주소, 국명) (이하 공급자라 칭함) 및을(대리점 회사 명, 주소, 국명) (이하 대리점이라 칭함)간에 체결하여 양 당사자는 다음과 같이 합의한다. 1. 판매지역 : 대리점은 공급자를 위한(독점)판매대리권을 가지고 대한민국 전역과 양자간에 합의한 지역 에 걸쳐 판촉활동을 한다. 2. 판매품목 : (제품명 나열) 3. 대리점은 상기 품목의 판매를 위하여 최선의 노..
서식 > 계약서 |
 산업재해보상제도,산재, ( 31Pages )
산업재해 보상제도 Contents 00 01. 안전보건관리, 산업재해의 원인과 예방책 안전보건관리 01 안전보건관리 사업장의 작업 수행 과정에서 발생하는 안전사고를 방지하고 종업원의 육체적, 정신적 질병의 예방을 통하여 건전한 노동력의 확보를 이룩하는 관리활동 안전관리 산업재해 원인규명 사고 사전 예방 근로자 신체 보호 기업의 경제적 손실 보호 산업재해 업무상의 재해 업무상의 질병 01 ..
리포트 > 사회과학 |
 프로이드 정신분석이론의 방어기제를 정리 ( 5Pages )
프로이드 정신분석이론의 방어기제를 정리에 대한 레포트 자료. 프로이드 정신분석이론의 방어기제를 정리 목차 프로이드 정신분석이론의 방어기제를 정리 1. 억압 2. 거부 3. 반동형성 4. 투사 5. 치환 6. 합리화 7. 승화 8. 퇴행 9. 내사 10. 동일시 11. 보상 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오 ( 5Pages )
권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오 목차 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오 I. 권력의 5가지 원천 1) 보상적 또는 수혜적 권력 2) 강압적 또는 강제적 권력 3) 합법적 권력 4) 준거적 권력 5) 전문적 권력 II. 집단간 권력의 원천 1) 자원의존 관점 2) 전략적 상황 관점 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 인적자원관리의 의의와 체계 ( 3Pages )
인적자원관리의 의의와 체계 인적자원관리의 의의와 체계 1. 인적자원관리의 의의 인적자원관리는 기업의 목표달성을 위해 필요한 인적자원을 확보하고 이를 평가 ․ 개발 ․ 보상 ․ 유지하는 활동을 계획하고 조직하고 통제하는 통합적 관리체계라고 할 수 있다. 그리고 이와 같은 관리체계로서의 인적자원관리는 단순히 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인터널마케팅 연구 사례 PPT ( 10Pages )
인터널 마케팅 연구 사례 보고서에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다. 1장 인터널 마케팅이란? 2장 왜 인터널 마케팅인가? 3장 인터널 마케팅 방법 4장 인터널 마케팅 적용하기 목차 인터널 마케팅이란? 왜 인터널 마케팅인가? 인터널 마케팅 방법 인터널 마케팅 적용하기 인터널 마케팅이란? 기업이 외부 고객을 만족시키기 위해 내부 직원을 우선적으로 만족시키는 마케팅 총 3 단계로 내부직..
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연구, 사례, 보고서, 보고, 인터널, 마케팅
 직종별 인센티브 제도 전반의 검토 ( 2Pages )
직종별 인센티브제도 전반의 검토 1. 생산직에 대한 인센티브제도 생산에 직접 종사하는 직접적 생산직은 직무의 본질상 근로시간을 기준으로 직접생산을 하는 직무이기 때문에 기준근로시간에 대한 기준임금의 적정한 보상 외에 작업과정에 있어서 생산성 향상이나 이윤증대에 대한 개인·집단별 성과목표를 설정하고 이에 대한 보상을 하는 것이 바람직하다. 그러나, 기계장비의 보수나 유지, 환경이나 ..
리포트 > 경영/경제 |
 장해등급결정처분취소 ( 1Pages )
1. 피고가 2004. 5. 15. 원고에 대하여 한 행한 산업재해보상보험법에 의한 장해등급 제12 급 12호의 결정처분을 취소한다. 2. 소송비용은 피고의 부담으로 한다. 라는 판결을 구합니다. <세부내용> 1.원고 2.피고 3.장해등급결정처분취소 청구의 소 4.청구취지 5.청구원인 6.입증방법 7.첨부서류
서식 > 법률서식 |
장해등급, 결정처분취소, 처분취소, 장해등급결정취소
 블랙 컨슈머 란,블랙 컨슈머사례(호텔,항공사,식품업계) ( 37Pages )
1. 블랙 컨슈머 란 Who is he BLACK (악성) CONSUMER (소비자) “ 부당한 이익을 취하고자 고의적으로 악성 민원을 제기하는 소비자 ” + 2. 블랙 컨슈머의 출현 분야와 사례 Chapter 1. 호텔(항공사) Chapter 2. 홈쇼핑 Chapter 3. 식품업계 블랙 컨슈머 in ①호텔(항공사) 블랙컨슈머 유형 (2) 사례(명동 롯데 호텔, 뉴힐탑 호텔) (3) 자신의 아이를 옆에 앉힌 후, 자신이 보장 받은 자리라고 주장 (4) “..
리포트 > 경영/경제 |
 산재보험료 산정기준, 신고 및 납부, 정산신고 방법 ( 31Pages )
산재보험료의 산정기준, 산정방법, 납부절차, 정산방법 등 사업주 메뉴얼 산재보험료의 산정 및 납부 1. 산재보험의 적용원칙 2. 적용제외사업의 임의가입 및 의제가입 3. 산재보험 재정 4. 산재보험료의 산정 5. 산재보험 요율 6. 보수액의 신고 7. 전국 근로복지공단 관할지사 주소 연락처 8. 보험료 및 보수총액신고 관련 서식 1 보험료의 의의 ♣ 보험료란? • 보험관계, 즉 보험계약관계를 유지를 ..
정보/기술 > BM/법률 |
산재보험료, 보험료납부, 보험료산정, 보수총액, 보수월액, 무료서식
 행사중 사고의 산재보상인정기준 및 신청방법
사업장에서 사업의 효율성과 노사관계 활성화 등을 위한 체육대회, 야유외, 동호회 등의 행사참여 및 준비중 근로자가 사고로 인해 부상 또는 사망의 재해를 당한 경우 산재보상을 위한 업무상 재해인정기준, 인정불인정 사례, 신청방법, 입증자료, 관련서식, 첨부서류, 처리절차 등에 관한 메뉴얼 "이대로 하면 된다" 행사참여 중 사고의 산재신청 1. 행사중 사고의 업무상 재해 개요 2. 재해발생 행사의 ..
정보/기술 > BM/법률 |
산재보상, 야유회, 체육대회, 산재사고, 사업주비용
 [레포트] 사회복지실천기술론 - 개인 및 전문가로의 발전 ( 5Pages )
REPORT 사회 복지 실천기술론 개인 및 전문가로의 발전 사회복지직은 어렵고 힘들지만 보상을 받는 직업이다. 그러나 그 보상은 대부분의 경우에 내재적인 것이기 때문에 사회복지를 직업으로 선택함으로써 실제적으로 부나 특권을 보장받을 수는 없다. 사회복지는 돌봄, 나눔, 사회적 책임에 대한 것으로, 이는 경제체계에 의해 보상되는 가치들이 아니다. 유명한 사회 심리학자인 고든 (Gorden Allpor..
논문 > 사회과학분야 |
 프로이드 정신분석이론 방어기제에 대해 서술하시오 ( 4Pages )
프로이드 정신분석이론 방어기제에 대해 서술하시오에 대한 레포트 프로이드 정신분석이론 방어기제에 대해 서술하시오 목차 프로이드 정신분석이론 방어기제에 대해 서술하시오 1. 억압 2. 거부 3. 반동형성 4. 투사 5. 치환 6. 합리화 7. 승화 8. 퇴행 9. 동일시 10. 보상 * 참고문헌 ... 이하 생략
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
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