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(검색결과 약 2,538개 중 67페이지)
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| 사회복지실천가로서의 자기이해에 대한 필요성과 자질에 대하여 논하시오에 대한 레포트
사회복지실천가로서의 자기이해에 대한 필요성과 자질에 대하여 논하시오
사회복지사의 자아인식은 수혜자와의 관계 속에서 자신을 책임성 있게, 의도적으로 통제하고 활용하는가의 문제와 관련 된다. 이는 수혜자와의 관계형성에 기초가 되면 수혜자의 문제를 객관적으로 분석하고 개입하는 데 있어서도 중요한 요소.. |
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| 사회복지실천의 개입과 점검
클라이언트와 사회복지사가 클라이언트의 관심사를 다루고, 특정한 변화를 가져오고자 하는 계획에 동의한다면, 그들은 개입과 점검이라는 단계에 들어선 것이다. 이 단계에서 그들은 행동계획을 실행하고자 노력한다. 개입과 더불어 점검이란 개념을 사용하는 이유는, 사회복지사가 지속적으로 변화과정에 대한 클라이언트의 반응을 관찰하고, 동의된 목표에 맞게 진행되는.. |
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| 사회복지사가 클라이언트의 변화를 돕기 위해 갖추어야 할 것은 어떤 것이 있는지 설명하시오
어려움에 직면해 있는 클라이언트에게 서비스를 제공하려는 전문사회복지사로서 갖추어야 할 중요한 기술 중에 고도의 ‘비판적 사고’ 기술을 가져야 한다. 비판적 사고란 신념과 행동에 대한 신중한 검토와 평가를 말한다(Gibbs & Gambrill, 1996 : 3).
사회복지대학교육협의회에서는 사회복지를 전공하는 학부.. |
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| 1)옹호기술
옹호: 클라이언트의 이익 또는 권리를 위해 싸우거나 대변하거나, 방어하는 활동을 말한다.
옹호기술: 억압된 집단입장의 정당성을 주장하고 지도력과 자원을 제공해야 한다는 점에서 매우 중요하다. 옹호의 기술은 모든 사회복지사가 갖추어야 할 기본기술로써 다양한 수준의 클라이언트로 하여금 문제해결에 적극적으로 참여 할수 있도록 돕고 그들의 이익을 대변하는 핵심기술이라 할수 있.. |
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| 간접적 개입
사회복지사들은 직접 클라이언트를 만나서 서비스를 제공할 뿐만 아니라 클라이언트가 처한 환경을 변화, 조정하는 간접적 개입을 하기도 한다.
간접적 개입은 주로 기관과 지역사회 체계들과 이루어지는 경우가 많으며 중범위(mezzo) 혹은 거시(macro)실천으로 표현되기도 한다.
사회복지사는 문제가 개인적 수준에서 연유된 것인지 혹은 사회적인 공공사안으로서 다루어질 필요가 있는지를 .. |
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| [직접적 개입기술] 지시적 방법
지시적 방법은 어떠한 제안이나 조언을 하는 것으로서 의사의 의학적인 충고에 따르도록 하거나, 어떤 특정한 방법으로 어린이를 다루게 하는 것 등과 같이 특정 클라이언트의 행동을 촉진시키도록 노력하는 여러 방법들을 포함한다.
1930년대 이전에 있어서는 조언이 방문원의 보편적 기술로 간주되었지만 이후 사회복지사에 의한 직접적인 조언 제공은 클라이언트의 자기.. |
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| 사회복지실천 관계원칙에서 수용의 장애요인
사회복지실천 관계에서 사회복지사의 수용에 장애가 되는 몇 가지 요인들을 설명하면 다음과 같다.
1. 사회복지사가 인간의 행동에 대한 지식, 즉 심한 스트레스 상태에 있는 인간의 행동패턴, 사회적 ․ 경제적 문제에 대한 공통적인 정서적 반응, 그리고 일반적 방어기제 등과 관련된 심리학적, 그리고 정신의학적 지식에 대한 지식이 충분하지 못할 경우 클.. |
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| 사회복지실천의 구성요소에 대한 레포트 자료.
사회복지실천의 구성요소
목차
사회복지실천의 구성요소
1. 클라이언트
2. 사회복지사
3. 서비스 환경
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지전문직의 등장배경
미국의 경우 사회복지전문가는 우애방문자에 의해 시작되었으며, 실천가의 대부분은 여성으로 구성되었다. 이 시기 사회복지사가 전문가인가에 대한 논의가 미국에서 1915년 의학교육의 비평가인 플렉스너(Abraham Flexner)에 의해 제기되었다. 그는 사회복지사가 친절하고 자원이 많은 것은 사실이지만, 중재자(mediator)에 불과하다고 하였다. 사회복지사는 전문적 기술을 사.. |
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| [사회복지실천과정] 종결단계에서 종결에 대한 반응
종결에 따른 반응에는 긍정적 종결반응, 부정적 종결반응, 사회복지사가 떠날 때의 정서적 반응다루기, 실패로 인한 종결 등이 있다.
(1) 긍정적 종결반응
대부분의 클라이언트는 종결단계에서 긍정적 정서를 경험하게 된다. 성취된 이득의 혜택은 대개 '돕는 관계의 상실'이 주는 충격보다 훨씬 크다. 클라이언트는 종종 주인의식이 증가되었음을 느.. |
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| 일반적인 인간관계와 사회복지실천에서의 관계의 차이점은 무엇인가 토론해 보시오에 대한 레포트 자료.
일반적인 인간관계와 사회복지실천에서의 관계의 차이점은 무엇인가 토론해 보시오
사회복지사와 클라이언트 간의 관계는 일반적인 대인관계가 아니라 클라이언트의 적응과 문제해결을 돕기 위한 목적에서 이루어지는 전문적인 관계이다. 따라서 일반적인 대인관계와는 다소 구별된다. 그 차이점을 살.. |
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| 사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성을 설명하고 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문성을 어떻게 확보해 나갈지 고민하고 계획하시오
사회복지사는 자신의 지식과 기술(knowledge and skills) 이외에 그 자신의 성품, 가치관, 생활양식 그리고 다른 사람들에 대한 감정을 가지고 실천에 임하게 된다. 만약 사회복지사가 자신의 감정을 부인한다면 그는 기계적인 시술자와 같아.. |
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| 사회복지에서 책무성을 강조하게 된 배경은 무엇일까요?
최근 사회복지분야에서 사회복지 전문직에 대한 윤리와 책무성(accountability)이 강조되고 있다. 이는 사회복지사가 클라이언트에게 계약된 서비스를 잘 제공해야 하는 책임이며, 사회복지 전문직의 윤리와 가치를 서비스 전달과정에서 수행할 의무를 말한다. 따라서 사회복지사는 기관의 프로그램과 정책 그리고 지침에 맞는 서비스를 제공하고 평.. |
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| 슈퍼비전 모형
사회복지서비스 조직에 따라 다양한 형태의 슈퍼비전 모형이 나타날 수 있다. 왓슨(K. Watson)은 다음과 같이 여섯 가지 유형의 슈퍼비전 모형을 제시한다.
첫째, 개인교습(교사)모델(tutorial model)이다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지(사회복지사)가 마치 개인교사와 학생의 관계처럼 1:1의 관계를 통해 슈퍼비전을 주고받는 경우이다.
둘째, 케이스 상담(case consultation)이다. 업무자(사.. |
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| 사회복지기관 매니저의 역할에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지기관 매니저의 역할에 대해 논하시오.
사회복지기관의 매니저로 있는 대부분의 사회복지사들은 자신의 커리어를 사회복지 다이렉트 서비스 제공자(direct service provider, 주로 케이스워커)로 시작한다. 그 후 경력을 쌓아 승진하여 중견 관리자나 최고 책임자가 될 무렵 사회복지행정에 관한 훈련을 받기 시작한다.
그런데 다.. |
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