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 [특허법] 특허권(개요) ( 2Pages )
특허권(特許權) I. 意義 (1) “특허권자가 업으로서 특허발명을 실시할 수 있는 권리를 독점”하는 것을 권리 내용으로 하는 이른바 독점배타권이다. (2) 그러나, 산업입법의 취지에 따라 그 효력범위에 시간적․공간적 한계 존재 그리고 공익 또는 다른 권리자와의 이익조정을 위하여 일정한 제한도 부여. II. 權利의性質: 소유권과 유사한 물권적 효력을 가지는 무체재산권1)1) 특허권의 성질에 대해서는..
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 [올해최신자료]인턴기자자기소개서합격샘플[인턴기자자소서우수예문] ( 4Pages )
인턴기자자기소개서합격샘플[인턴기자자소서우수예문] 자기소개서 기본 구성요소에 맞춰 쓴 합격 샘플입니다~! 자기소개서를 쓰는데 어려움을 느끼시는 분들에게 적극 권장합니다! 이 자료를 잘 참고하신다면 자기소개서를 작성 하시는데 큰 도움이 되리라 자부합니다. ♦인턴기자 자기소개서 작성 시 유용한 팁♦ 1. 성장과정 2. 학창시절 및 성격소개 3. 생활신조 4. 지원동기 및 장래포부 3. 생활신조 ..
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 반기문 UN사무총장의 리더쉽과 성공요인 총체적 조사분석 ( 11Pages )
Report ( 반기문 UN사무총장의 리더쉽과 성공요인 총체적 조사분석 ) 목 차 서론 본론 - 반기문은 누구인가 1. 출생/형제관계 2. 성장/학력 3. 업적/성과 - 반기문의 리더십 1. 인간중심의 리더십 2. 몸소 실천하는 리더십 3. 조정형 리더십 4. 지원적 리더십 서론 2006년 10월 당시 고등학생이던 나를 깜짝 놀라게 했던 사건이 있었다. UN 사무총장으로 반기문 전 외교부장관이 선출된 것이다. 막..
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 [경영,경제] 인적자원관리 -기업에서 바라는 고유한 인재상 ( 12Pages )
인적자원관리 각 기업에서는 자신만의 고유한 인재상을 가지고 있으며, 이러한 인재상에 부합될 수 있는 사원을 고르는 것을 채용의 목표로 고 있다. 따라서 응시생들은 자신이 응시하고자 하는 기업 고유의 인재상을 충분히 파악한 후 면접에 임해야 좋은 평가를 받을 수 있다. 이렇듯 그 기업이 영위하고 있는 사업의 업종과 기업 고유 문화에 따라 제각기 다른 인재상을 제시하고 있지만 일반적으로 ..
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 학교체육(개념, 역할, 교육적 필요성, 활성화 및 정상화 방안)에 대해 기술하시오 ( 3Pages )
학교체육(개념, 역할, 교육적 필요성, 활성화 및 정상화 방안)에 대해 기술하시오 1 학교체육의 개념 2. 학교체육의 역할 3. 학교체육의 필요성 4. 학교체육의 문제점 5. 학교체육의 활성화 및 정상화 방안 [참고문헌] 학교체육(개념, 역할, 교육적 필요성, 활성화 및 정상화 방안)에 대해 기술하시오 1 학교체육의 개념 2. 학교체육의 역할 3. 학교체육의 필요성 4. 학교체육의 문제점 5. 학교체육의 ..
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학교체육, 개념, 역할, 교육적 필요성, 활성화, 정상화 방안
 신체장해 평가 기준의 문제점과 개선방안 ( 6Pages )
현행 산재법상 신체장해 평가기준의 문제점과 개선방안에 대한 연구 I. 들어가며 근로자가 업무상의 사유로 재해를 당하게 되면 가능한 한 부상 또는 질병의 완치를 기대하며 요양에 전념하게 된다. 그러나 재해로 인한 모든 상병의 상태가 완치를 기대할 수 있는 것은 아니어서 근로자가 입은 재해의 중한 정도에 따라서는 신체상에 장해가 남게 되는 경우가 있으며, 산업재해보상보험법(이하‘산재보험법..
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 민사소송법상 소송물 논쟁에 대하여 20 ( 6Pages )
민사소송법상 소송물논쟁에 대하여 1. 총설 소송물은 민사소송의 중심상, 축점이므로 이를 둘러싸고 많은 논쟁이 행하여져 왔다. 이 소송물을 둘러싼 논의를 소송물논쟁이라 한다. 소송물논쟁을 개념법학의 총아로 극찬하는 학자들도 있고, 개념법학의 말기현상이라고 비판하는 학자들도 있다. 그러나, 민사소송법 나아가 소송법에 있어서 소송물개념이 가지고 있는 중요성 즉 분쟁해결의 단위, 권리보호..
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 노동유연성과 노조전임자 ( 2Pages )
노동유연성과 노조전임자 1. 노동유연성 주로 외부 환경변화에 인적자원이 신속하고도 효율적으로 배분 또는 재분배되는 노동시장의 능력을 일컫는 말로 ‘노동시장 유연성’이라고도 한다. 국제기구나 국가 또는 조사 주체에 따라 평가방법과 수치가 달라 정확하게 규정하기는 어렵다. 한국경영자총협회에서는 외부 환경 변화에 인적자원이 신속하고 효율적으로 배분·재분배되는 노동시장의 능력으로 정의하
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 1인고객 전문 음식점 사업계획서 ( 17Pages )
사업계획서 [1] 사업 개요 1. 회사개요 회 사 명 이츠 오케이 식당 설 립 년 월 일 2012년 4월 3일 사업자등록번호 ○○-○○-○○○○ 대 표 자 김태훈 소재지 본 사 서울 공 장 ○○ ○○구 ○○동 ○○-○○ (전화 : ○○-○○-○○○○ ) 업 종 식당업 (혼자 먹는 학생식당) 생 산 품 목 맛, 영양, 청결의 식단 제공 주 거 래 처 대학생 2. 경영철학 학생 모두가 행복한 식당, 부담 없는 식당, 맛과 영양, 청결을 자부하
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 [최신A+자료]위플래쉬영화감상문[위플래쉬 영화감상[영화위플래쉬에대한평가][위플래쉬분석과감상평][위플래쉬줄거리와감상문][위플래쉬 영화감상][위플래쉬] ( 8Pages )
천재드러머를 꿈꾸는 한 청년과 카리스마 넘치는 교수와의 이야기를 다룬 영화 위플래쉬를 보고나서 작성한 영화감상문입니다. 위플래쉬 내용의 줄거리와 함께 위플래쉬 영화감상평이 적절하게 어우러졌으며 영화감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 위플래쉬 영화와 관련된 나의 생각을 서술하여 이와 관련된 레포트를 작성하시려는 분들께도 큰 도움이 될 자료입니다. 더불어 탄탄한 내용구성으..
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위플래쉬, 영화감상문, 감상문, 위플래쉬영화감상문
 [독후감] 꿀벌의 우화 을 보고[버나드 맨더빌 저] ( 4Pages )
꿀벌의 우화 – 버나드 맨더빌 이 책을 집었을 때 애덤 스미스의 자유주의 경제사상에 영향을 준 고전이라는 문구가 눈에 가장 들어왔다. 애덤 스미스가 누구인가. 그는 경제학의 아버지라 불리며 ‘국부의 성격과 요인들에 관한 연구’ 즉 줄여서 ‘국부론’의 저자이다. 이 기념비적인 ‘국부론’은 1776년 출판된 이후 지금까지 경제학의 교과서 역할을 하고 있으며 경제위기가 빠질 때마다 자주 인용되는 책이
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 오리온제과,닥터유,과자시장,마케팅전략,,여성마케팅 ( 96Pages )
Dear.You 1. Dr.You 1.1 Dr.You 소개 VISION 과자로 영양을 설계하다 2007년 1월, 오리온은 제과업계 최초로 ‘트랜스지방 Zero’ 를 선언했다. 이와 함께 오리온은 지난 해 좋은 과자 만들기의 일환으로 ‘닥터유 프로젝트’ 를 성공적으로 론칭해 웰빙을 추구하는 소비자들의 신뢰를 얻고 있다. 닥터유는 유태우 박사(서울대병원 가정의학과)가 연구 개발하여 한국인에게 나쁜 것은 빼고 좋은 것은 더하여 ..
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 사회심리학 ( 5Pages )
사회심리학   Ⅰ 사회심리학의 개념 사회심리학은 인간의 행동을 대상으로 연구하는 과학이라고 할 수 있다. 즉, 그것은 어떻게 우리가 다른 사람들을 알게 되고, 또 어떻게 우리가 다른 사람에게 반응하고, 또 다른 사람들은 어떻게 우리에게 반응하는가, 그리고 어떻게 우리는 우리를 둘러싸고 있는 사회적 상황에 존재하는 것들에 의하여 영향을 받는가 등의 문제를 체계적으로 연구하고 과학적으로 해..
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사회과학
 [박람회와 전시회] 국제박람회의 의의, 국제박람회 개최의 효과와 조건, 기본계획 ( 6Pages )
[박람회와 전시회] 국제박람회의 의의, 국제박람회 개최의 효과와 조건, 기본계획 목차 * 박람회와 전시회 Ⅰ. 국제박람회의 의의 Ⅱ. 국제박람회 개최의 효과 1. 국가로서의 효과 2. 지역으로서의 효과 3. 기업으로서의 효과 4. 산업 경제의 효과 5. 문화, 지역 환경의 효과 Ⅲ. 박람회의 유형 Ⅳ. 국제박람회 개최의 조건과 기본계획 1. 개최국의 기본적인 조건 1) 개최국의 경제적 위치 2) 전문 산..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 무역학개론 - 기업의 국내[해외] 시장 진출방식 ( 5Pages )
-목 차- ● 서 론 1. 기업소개 2. 기업선정 이유 ● 본 론 3. 기업의 해외시장 진출방식 4. 기업의 특정 진출방식/시장에 진입한 이유 ● 결 론 5. 기업의 성공요인과 앞으로 나아갈 방향 ● 참고자료 1) 21세기 국제경영 2) KBS 성공신화의 비밀 3) WWW.ds777.co.kr 1. 쓰리쎄븐 기업 소개 75년 창사이래 한 번도 적자를 낸 적이 없는 강소(强小) 기업이 있다. 손톱깎이 생산업 체 쓰리쎄븐은 직원 24..
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