전체 (검색결과 약 13,701개 중 67페이지)

 유연적인적 자원관리 전략 ( 2Pages )
유연적 인적자원관리전략 I. 序 오늘날의 경제적 환경은 상품수요의 다양성과 빠른 변화로 인해 시장의 불확실성이 증대되고 있다. 이에 노동의 유연화, 조직구조의 유연화, 산업구조의 유연화 등이 요구되고 있다. 경제적 환경 면에서는 다양한 소비수요에 부응한 다품종 소량 생산체제를 갖추게 되었으며, 시장의 불확실성 증대에 따라 근로자의 복합적인 직무수행 능력이 요구되고 있다. 기술적 환경 ..
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 건물사용신청서 ( 1Pages )
건물사용신청서 결 재 담당 주무 행정실장 학장 다음과 같이 근무시간외에 건물을 사용코져 신청하오니 허가하여 주시기 바라며, 사용에 따른 준수사항을 철저히 준수할 것을 서약합니다. 건물명 호실 실명 사용신청자 사용기간 사용시간 사용목적 지도교수 비고 학과 학년 성명 20 년월일 신청자: 학과 학년 성명: (인) 지도교수 : 학과 직급 성명: (인) 학과장: 학과 직급 성명: (인) 연락처 : ... ..
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 근무지 외 연수원 ( 1Pages )
근무지 외 연수원 1. 근무교: 2. 연수내용: 3. 연수지: (전화: ) (긴급연락처: ) 4. 연수기간: 20년 월일 20년 월일( 일간 ) 20년 월일 20년 월일( 일간 ) 20년 월일 20년 월일( 일간 ) 20년 월일 20년 월일( 일간 ) 20년 월일 20년 월일( 일간 ) 20년 월일 20년 월일( 일간 ) 총() 일간 위와 같이 근무지 외 연수를 얻고자 하오니 청허하여 주시기 바랍니다. 년월일 직: 성명: (인) 초등학..
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 공장별종합일보 ( 1Pages )
공장별종합일보 년월일 작성 공장명:작성자: 근무상황 구분 정원 결근 조퇴 지각 잔업 일계 평균 누계 비고 관리과 기술제1과 기술제2과 검사과 초검 재검 계 자재과 합계 생산상황수 량 구분 제품A 제품B 제품C 기타 합계 일계 예상 실제 계 누계 예상 실제 계 금 액 구분 제품A 제품B 제품C 기타 합계 일계 예상 실제 계 누계 예상 실제 계 이상공정 입회검사 출품처 품명 수량..
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 신입사원면접평가표_표준서식 ( 1Pages )
신입사원면접평가표 표준서식입니다. 면접일자 20 년월일 면접자 (인) 수험자성명 수험번호 최종학력 남여 출신학교 외관인상(면접 도중에 인상을 적절히 체크한다.) ABC 비고 건강 혈색양호 튼튼 보통건강체 약해 보임 복장 청결하며 단정 일단 단정 단정하지 못함 태도 침착하다 보통 침착하지 못함 젊음 청년답고 발랄 젊은 느낌 어..
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 스마트 워킹의 현황과 문제점 및 향후 과제 ( 32Pages )
본 자료는 스마트 워킹의 개념과 등장배경을 비롯하여 우리나라 스마트 워킹의 현황에 대해 설명하였으며, 스마트 워킹의 추진 사례를 국내와 해외로 구분하여 정리하였음. 또한, 스마트 워킹의 긍정적인 파급효과에 대해 사회적 측면, 기업자 측면, 노동자 측면 등 3가지로 구분하여 설명하였으며, 우리나라 스마트 워킹의 문제점을 지적한 후 향후 과제를 제시한 자료임 1. 스마트 워킹의 개념과 등장배경..
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스마트 워킹, 스마트 워크 센터, 스마트 워킹 국내도입 사례, 스마트 워킹 해외도입 사례, 스마트 워킹의 문제점, 스마트 워킹의 활성화
 균등 대우의 원칙 ( 3Pages )
균등대우의 원칙 Ⅰ. 서 1. 의 의 근로기준법 제5조는 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙, 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 대우를 하지 못한다고 규정하고 있다. 동조는 헌법 제11조의 법 앞의 평등을 사용자와 근로자와의 관계에 대하여 구체적으로 실현하고자 하는 강행적 효력규정이다. 2. 논의의 필요성 이는 실질적으로 경제적, 사회적 ..
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 인적자원관리 - 인적자원계획 수립 ( 5Pages )
인적자원관리 - 인적자원계획 수립 - 목 차 - 1. 일자리나누기란 2. 폭스바겐의 일자리나누기 방안이 성공할 수 있었던 배경을 논하시오. 3. 한국 자동차산업에서 폭스바겐 일자리나누기 도입가능성을 논하시오. 4. 시사점 1. 일자리나누기란 ‘일자리 나누기’ 개념은 1980년대 유럽과 미국에서 생겨났으며, 크게 두 가지 측면에서 도입되었다. 하나는 실업 해소를 위한 국가정책으로 국가 전체의 일자..
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 연봉근로계약서(11조항) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를 지급할 것을 약속한다. 제2조(근로자의 성실의무) 근로자는 사용자의 명령지시에 따라 성실히 ○○업무에 종사한다. 제3조(임금) 총 계약 연봉 금액 : 클릭 후 금액을 입력하..
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 만2세 1년 발달평가 / 5명 10페이지 분량 발달평가 / 평가제,평가인증 발달평가 ( 10Pages )
만2세 1년 발달평가 입니다. 아주 상세하게 설명되어 있으며 평가인증에 꼭 필요한 발달평가 자료입니다. 근무하고 계시는 원 서식에 맞추어 영역별로 참고하셔도 넉넉할 내용입니다. 1. 기본생활습관 2. 신체운동 3. 의사소통 4. 사회관계 5. 예술경험 6. 자연탐구 이제는 3단어 이상의 문장으로 말할 수 있다. 공룡을 좋아하여 공룡책을 많이 보다 보니, 자연스럽게 공룡의 이름을 다 알고 있다. 그림책..
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발달평가, 행동발달평가, 만2세발달평가, 만2세아동발달, 관찰일지, 만2세행동발달, 만2세발달, 만2세평가, 평가인증발달평가, 어린이집 발달평가
 아주대학교병원 의료간호직 지원자 자기소개서 ( 1Pages )
아주대학교병원 간호사(의료간호직)지원자 자기소개서 샘플입니다. 1. 자기소개 병원 행정실에 근무하시는 아버지와 간호사로 활동하셨던 어머니의 영향으로, 저희 집은 다른... 1-1. 부모님의 영향을 받아 직업을 선택하게 된것처럼, 성격 역시 아버지의 성실과 정직함, 그리고... 1-2. 저의 지난 대학 4년은 다양한 실습과 의료 지식을 학습하고 의료인으로서의 역량과 사명감을 키워온... 1-3...
서식 > 자기소개서 |
아주대학교병원, 대학병원, 병원, 자기소개서, 간호사
 연봉근로고용계약서(11조항) ( 2Pages )
연봉근로계약서 사용자 (甲) 성명 사업의 종류 사업체명 소재지 근로자 (乙) 성명 주민등록번호 주소 제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를 지급할 것을 약속한다. 제2조(근로자의 성실의무) 근로자는 사용자의 명령지시에 따라 성실히 ○○업무에 종사한다. 제3조(임금) 총 계약 연봉 금액 : 클릭 후 금액을 입력하..
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 근로소득지급명세서 ( 1Pages )
【원천징수사무처리규정 제24호 서식】 근로소득지급명세서 정본 : 발행자 보고용 부본 : 발행자 보관용 관리번호 지급자 ①사업자등록번호 ②법인명 또는 상호 ③ 성명 ④주민(법인)등록번호 ⑤소재지 또는 주소 ⑥일련 번호 ⑦성명 ⑧주민등록번호 ⑨귀속연도 ⑩근무월수 근로소득 비고 ⑪급여총액 ⑫상여총액 ⑬총액 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1..
서식 > 세무회계서식 |
 근로소득지급명세서 ( 1Pages )
【원천징수사무처리규정 제24호 서식】 근로소득지급명세서 정본 : 발행자 보고용 부본 : 발행자 보관용 관리번호 지급자 ①사업자등록번호 ②법인명 또는 상호 ③ 성명 ④주민(법인)등록번호 ⑤소재지 또는 주소 ⑥일련 번호 ⑦성명 ⑧주민등록번호 ⑨귀속연도 ⑩근무월수 근로소득 비고 ⑪급여총액 ⑫상여총액 ⑬총액 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1..
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 효성_영업_경력_자기소개서_샘플 ( 2Pages )
효성_영업_경력_자기소개서_샘플입니다. 성장과정 및 가족관계 학창시절 12년 간의 개근상은 저의 인생에서 큰 생활습관이 되었습니다. 어려서부터 근면하기를 항상 (중략) 성격의 장.단점 한번 시작한 일은 끝까지 완수해 내는 성격으로 일을 함에 따라 Leadership을 갖춘 사람으로 평가 (중략) 경력 및 특기사항 3년간 ㈜○○○근무 시에는 성실성과 추진력을 인정받아서 업무의 성공사례에도 여러 번..
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효성, 영업, 자기소개서
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